Приложение N 2. Порядок выплаты доплаты за сложность и напряженность выполняемой работы

Приложение N 2
Утвержден
приказом министерства промышленности, торговли и
развития предпринимательства Тамбовской области
от 29 марта 2023 г. N 74

Порядок
выплаты доплаты за сложность и напряженность выполняемой работы

ГАРАНТ:

Порядок применяется в отношении работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в министерстве промышленности, торговли и развития предпринимательства Тамбовской области

1. Доплата за сложность и напряженность выполняемой работы (далее - доплата) работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в министерстве промышленности, торговли и развития предпринимательства Тамбовской области, (далее - министерство, работники) выплачивается в целях повышения заинтересованности работников в результате своей деятельности и качестве выполнения трудовых обязанностей.

2. Размер доплаты определяется в пределах от 50 до 114 процентов оклада, установленного по соответствующей должности работника, исходя из объема возложенных на него трудовых обязанностей, сложности выполняемой работы.

3. Доплата устанавливается работнику при назначении на должность правовым актом работодателя.

Размер доплаты может быть увеличен (уменьшен) в зависимости от изменений объема возложе