Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства Тамбовской области от 29 марта 2023 г. N 73 "О денежном содержании и других выплатах государственным гражданским служащим области, замещающим должности государственной гражданской службы области в министерстве промышленности, торговли и развития предпринимательства Тамбовской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 3. Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Приложение N 3. Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Приложение N 3
Утвержден
приказом
министерства промышленности, торговли
и развития предпринимательства
Тамбовской области
от 29 марта 2023 г. N 73
Порядок
осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
1. Единовременная выплата при предоставлении государственному гражданскому служащему области (далее - гражданский служащий) ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) осуществляется один раз в год по одному из следующих оснований:
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (любой его части) - по заявлению гражданского служащего в двукратном размере оклада денежного содержания, установленного на дату начала отпуска;
при получении компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска - по заявлению гражданского служащего в двукратном размере оклада денежного содержания, установленного на день исчисления единовременной выплаты.
2. Если гражданский служащий не использовал в течение календарного года отпуск или часть отпуска и не реализовал право на получение единовременной выплаты, при условии наступления права на отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, единовременная выплата производится без заявления гражданского служащего в декабре текущего года в двукратном размере оклада денежного содержания, установленного на день исчисления единовременной выплаты.
3. Гражданскому служащему, не реализовавшему право на получение единовременной выплаты в текущем календарном году, при увольнении в порядке перевода в другой государственный орган единовременная выплата осуществляется по его заявлению в двукратном размере оклада денежного содержания, установленного на день исчисления единовременной выплаты.
4. Гражданским служащим, поступившим на гражданскую службу в текущем календарном году из органов государственной власти, государственных органов области или органов местного самоуправления и получившим единовременную выплату за текущий календарный год по прежнему месту службы, единовременная выплата не производится.