В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 11.10.2019 N 3357 "Об утверждении Требований к установлению условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Хабаровска" следующие изменения:
1.1. В Требованиях к установлению условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Хабаровска:
1.1.1. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Изменение списочной численности работников предприятия или объемов производства, рассчитанных по итогам года, или изменение минимального размера оплаты труда (установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда") является основанием для изменения размера должностного оклада руководителя предприятия.".
1.1.2. Абзац второй пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
"- ежемесячная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока;".
1.1.3. В абзаце пятом пункта 4.1 слова "(далее - иные выплаты)" исключить.
1.1.4. В абзаце шестом пункта 4.1 слово "комиссия" заменить словом "Комиссия".
1.1.5. Пункт 4.7. дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Выплата премии заместителям руководителя и главным бухгалтерам осуществляется по решению комиссии предприятия, утвержденной локальным актом.".
1.1.6. В пункте 4.10 слова "иных стимулирующих выплат" заменить словами "иных выплат стимулирующего характера".
1.1.7. В пункте 4.12 слово "комиссией" заменить словом "Комиссией", слово "комиссию" заменить словом "Комиссию".
1.1.8. В пункте 4.15 слово "комиссии" заменить словом "Комиссии".
1.1.9. В пункте 4.16 слово "комиссии" заменить словом "Комиссии".
1.2. В показателях для установления должностных окладов руководителей муниципальных унитарных предприятий города Хабаровска:
1.2.1. Таблицу 1 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"
Табл. 1
Списочная численность работников предприятия, человек* |
Кратность к величине МРОТ ** |
до 15 |
2,0 |
16 - 50 |
2,5 |
51 - 200 |
3,0 |
201 - 400 |
3,5 |
401 - 1 000 |
4,0 |
1 001 - 1 500 |
4,5 |
1 501 - 2 000 |
5,0 |
свыше 2 001 |
5,5 |
".
2. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Нагорный Н.Э.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете "Хабаровские вести" и в сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-Мэра города, первого заместителя Мэра города по экономическим вопросам Михайловского И.Г.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
Мэр города |
С.А. Кравчук |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Хабаровска от 30 марта 2023 г. N 1256 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 11.10.2019 N 3357 "Об утверждении Требовании к установлению условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Хабаровска"
Вступает в силу с 4 апреля 2023 г.
Опубликование:
газета "Хабаровские вести" от 4 апреля 2023 г. N 43
сайт Сетевого издания "Интернет-портал "Хабаровские вести" https://khab-vesti.ru от 4 апреля 2023 г.