Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Министерства
строительства Омской области
от 31 марта 2023 г. N 27-п
"Приложение
к приказу Министерства
строительства,
транспорта и дорожного
хозяйства Омской области
от 17 марта 2021 N 33-п
План
противодействия коррупции в Министерстве строительства Омской области на 2021 - 2024 годы
N п/п |
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Исполнители |
|
I. Повышение эффективности деятельности органов власти по противодействию коррупции | ||||
1 |
Осуществление оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий Министерства строительства Омской области (далее - Министерство), в целях минимизации коррупционных рисков или их устранения в конкретных управленческих процессах и внесение на основании ее результатов изменений в перечень коррупционно опасных функций Министерства, перечень должностей государственной гражданской службы Омской области, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление коррупционно опасных функций Министерства, перечень должностей государственной гражданской службы Омской области, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также перечень должностей государственной гражданской службы Омской области, утвержденный в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы департамента правовой и организационной работы Министерства |
|
2 |
Актуализация сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на государственную гражданскую службу Омской области, о родственниках и свойственниках государственных гражданских служащих Омской области (далее - гражданский служащий) в целях выявления возможного конфликта интересов |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы департамента правовой и организационной работы Министерства |
|
3 |
Анализ исполнения гражданскими служащими обязанности получать разрешение представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы департамента правовой и организационной работы Министерства |
|
4 |
Проведение в пределах компетенции мониторинга публикаций в средствах массовой информации о деяниях, содержащих признаки составов коррупционных правонарушений, совершенных должностными лицами Министерства, подведомственных Министерству государственных учреждений Омской области (далее - учреждение), а также организация проверки данной информации |
Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление организационного обеспечения департамента правовой и организационной работы Министерства, отдел кадровой политики и государственной гражданской службы департамента правовой и организационной работы Министерства |
|
5 |
Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций, содержащих информацию о признаках коррупции в деятельности должностных лиц Министерства, учреждений |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Помощник Министра строительства Омской области, отдел документооборота департамента правовой и организационной работы Министерства |
|
II. Обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств | ||||
6 |
Осуществление в соответствии со своей компетенцией контроля за расходованием денежных средств, выделенных на реализацию на территории Омской области национальных, федеральных и региональных проектов |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел финансового контроля и закупок управления финансов и экономики Министерства |
|
III. Совершенствование предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций) Омской области | ||||
7 |
Мониторинг и актуализация размещенных на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций) Омской области |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Департамент строительного комплекса Министерства, отдел развития территории управления градостроительной политики Министерства, отдел развития жилищного строительства управления планирования и развития жилищного строительства Министерства |
|
8 |
Проведение мониторинга коррупционных проявлений при предоставлении государственных услуг (исполнении государственных функций) Омской области, в том числе путем опросов получателей данных услуг |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Департамент строительного комплекса Министерства, отдел развития территории управления градостроительной политики Министерства, отдел развития жилищного строительства управления планирования и развития жилищного строительства Министерства |
|
IV. Совершенствование системы учета имущества, находящегося в собственности Омской области, и оценки эффективности его использования | ||||
9 |
Организация и проведение в соответствии с законодательством проверок целевого использования, сохранности имущества, находящегося в оперативном управлении учреждений, а также эффективности управления данным имуществом |
В течение 2021 - 2024 годов |
Департамент строительного комплекса Министерства, управление планирования и развития жилищного строительства Министерства, управление финансов и экономики Министерства |
|
V. Совершенствование условий, процедур и механизмов закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд | ||||
10 |
Анализ закупок товаров, работ и услуг, в том числе несостоявшихся, для обеспечения государственных нужд в целях выявления коррупционных рисков |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел финансового контроля и закупок управления финансов и экономики Министерства |
|
VI. Развитие правовой основы противодействия коррупции | ||||
11 |
Мониторинг нормативных правовых актов Омской области в пределах компетенции в целях выявления пробелов в правовом регулировании отношений в сфере противодействия коррупции, а также обеспечения их соответствия законодательству |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы департамента правовой и организационной работы Министерства, отдел правовой работы департамента правовой и организационной работы Министерства |
|
12 |
Подготовка в пределах своей компетенции проектов нормативных правовых актов Омской области по вопросам противодействия коррупции |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы департамента правовой и организационной работы Министерства, отдел правовой работы департамента правовой и организационной работы Министерства |
|
13 |
Анализ результатов проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Омской области и их проектов на предмет наличия условий и положений, способствующих совершению коррупционных правонарушений |
Ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
Отдел правовой работы департамента правовой и организационной работы Министерства |
|
14 |
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов Министерства, незаконными решений и действий (бездействия) Министерства и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел правовой работы департамента правовой и организационной работы Министерства |
|
15 |
Анализ и обобщение материалов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов Министерства, незаконными решений и действий (бездействия) Министерства и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
До 15 декабря 2021 года, до 15 декабря 2022 года, до 15 декабря 2023 года, до 15 декабря 2024 года (включая представление информации в Главное государственно-правовое управление Омской области) |
Отдел правовой работы департамента правовой и организационной работы Министерства |
|
VII. Повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих | ||||
16 |
Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Омской области и замещающих должности, связанные с соблюдением системы запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы департамента правовой и организационной работы Министерства |
|
17 |
Обеспечение участия гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы департамента правовой и организационной работы Министерства |
|
18 |
Обеспечение участия гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы департамента правовой и организационной работы Министерства |
|
19 |
Подготовка методических, информационных и справочных материалов по вопросам противодействия коррупции |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы департамента правовой и организационной работы Министерства |
|
20 |
Организация семинаров с государственными гражданскими служащими по соблюдению требований к служебному поведению, а так же ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы департамента правовой и организационной работы Министерства |
|
VIII. Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции. Антикоррупционное просвещение граждан | ||||
21 |
Информирование граждан о проводимой в Министерстве работе по противодействию коррупции посредством размещения соответствующей информации на стенде, размещенном в доступном для граждан месте, а также его поддержания в актуальном состоянии |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы департамента правовой и организационной работы Министерства |
|
22 |
Информационное сопровождение деятельности по противодействию коррупции в Омской области, в том числе подготовка и размещение в средствах массовой информации публикаций о результатах работы органов власти по противодействию коррупции, а также социальной рекламы антикоррупционной направленности |
В течение 2021 - 2024 годов |
Управление организационного обеспечения департамента правовой и организационной работы Министерства, отдел кадровой политики и государственной гражданской службы департамента правовой и организационной работы Министерства |
|
IX. Организация работы по противодействию коррупции в учреждениях | ||||
23 |
Осуществление анализа системы доплат, надбавок стимулирующего характера и системы премирования в учреждениях в ходе проведения проверок в соответствии с законодательством Российской Федерации |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел финансирования, бюджетного учета и экономики управления финансов и экономики Министерства |
|
24 |
Организация семинаров-совещаний для руководителей и работников учреждений по вопросам противодействия коррупции |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы департамента правовой и организационной работы Министерства |
|
25 |
Обеспечение доступности информации о деятельности учреждений, в том числе о профилактике коррупции, в соответствии с Федеральным законом "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", а также иными нормативными правовыми актами |
В течение 2021 - 2024 годов |
Департамент строительного комплекса Министерства, управление планирования и развития жилищного строительства, управление организационного обеспечения департамента правовой и организационной работы Министерства |
|
X. Контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных Планом противодействия коррупции в Министерстве строительства Омской области на 2021 - 2024 годы (далее - План) | ||||
26 |
Мониторинг реализации Плана, планов противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы, утвержденных учреждениями |
Один раз в полугодие |
Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы департамента правовой и организационной работы Министерства |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства строительства Омской области от 31 марта 2023 г. N 27-п "О внесении изменений в приказ Министерства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.