Приложение. Правила внутреннего распорядка Пермской таможни

Приложение
к приказу
Пермской таможни
от 14.04.2022 N 180

Правила
внутреннего распорядка Пермской таможни

С изменениями и дополнениями от:

29 ноября 2022 г.

I. Общие положения

1. Настоящие правила внутреннего распорядка Пермской таможни (далее - Правила) определяют для сотрудников таможни продолжительность, начало, окончание и порядок учета служебного времени, время перерыва для отдыха и питания, графики дежурства (сменности) при организации дежурств (сменной работы), порядок привлечения сотрудников к исполнению должностных обязанностей сверх установленного ежедневного служебного времени, а также в выходные и праздничные дни.

2. Основные вопросы прохождения службы (порядок приема на службу и увольнения со службы, права и обязанности сотрудников, предоставление отпусков, поощрения и наложение дисциплинарного взыскания, применяемые в отношении сотрудников, и др.) регламентируются законодательством Российской Федерации о службе в таможенных органах, трудовым законодательством Российской Федерации, ведомственными нормативными правовыми актами и в связи с этим не требуют какого-либо дополнительного уточнения в Правилах.

II. Продолжительность служебного времени

3. Для сотрудников таможни устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями - суббота, воскресенье. Продолжительность служебного времени - 40 часов в неделю.

Начало и окончание служебного времени для сотрудников Пермской таможни, за исключением должностных лиц, работающих по графику несения службы (дежурства):

Начало служебного времени: Окончание служебного времени:	09 час. 00 мин.
понедельник - четверг	18 час. 00 мин.
пятница	16 час. 45 мин.

Начало и окончание служебного времени для сотрудников Удмуртского таможенного поста Пермской таможни (местное время субъекта Российской Федерации):

Начало служебного времени: Окончание служебного времени:	09 час. 00 мин.
понедельник - четверг	18 час. 00 мин.
пятница	16 час. 45 мин.

Продолжительность ежедневного служебного времени составляет 8 часов. В предпраздничные дни продолжительность служебного времени сокращается на 1 час.

4. В порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации, для конкретного сотрудника может устанавливаться неполное служебное время.

5. Время предоставляемого перерыва для отдыха и питания и его продолжительность:

с 12 час. 00 мин. до 12 час. 45 мин. (45 минут). В служебное время данный перерыв не включается.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

6. В порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации, для конкретного сотрудника может устанавливаться неполное служебное время.

7. Для отдела оперативно-дежурной службы и таможенной охраны таможни (далее - ООДСиТО) устанавливается круглосуточный режим работы. Продолжительность служебного времени для сотрудников ООДСиТО определяется в соответствии с графиком несения службы (дежурства). График несения службы (дежурства) ООДСиТО составляется с учетом мнения выборного профсоюзного органа на месяц, утверждается начальником таможни и доводится до сведения сотрудников ООДСиТО не позднее чем за месяц до введения его в действие.

Время для приема пищи и отдыха предоставляется с учетом графика несения службы на сутки. В служебное время данные перерывы включаются.

Для оперативного дежурного:

12 час. 45 мин. - 13 час. 30 мин. - обед;

19 час. 00 мин. - 19 час. 45 мин. - ужин;

02 час. 00 мин. - 06 час. 00 мин. - отдых в комнате отдыха оперативно-дежурной смены, не раздеваясь и не снимая снаряжения.

Для помощника оперативного дежурного:

12 час. 00 мин. - 12 час. 45 мин. - обед;

20 час. 00 мин. - 20 час. 45 мин. - ужин;

22 час. 00 мин. - 02 час. 00 мин. - отдых в комнате отдыха оперативно-дежурной смены, не раздеваясь и не снимая снаряжения.

Для сотрудников, заступающих на дежурство, устанавливается режим службы в соответствии с графиком несения службы (дежурства), инструкцией по несению службы нарядов, назначенных от ООДСиТО на объектах таможни.

8. Для сотрудников таможенного поста Аэропорт Пермь Пермской таможни, исполняющих свои должностные обязанности в соответствии с графиком сменности, начало и окончание служебного времени определяются графиком сменности.

График сменности составляется с учетом мнения выборного профсоюзного органа и после утверждения начальником таможенного органа доводится до сведения сотрудников не позднее чем за месяц до введения его в действие.

Начало служебного времени: 09 час. 00 мин.

Окончание служебного времени: 09 час. 00 мин.

Окончание служебного времени в предпраздничные дни: 09 час. 00 мин.

Ежедневный перерыв для отдыха и питания сотрудникам таможенного поста Аэропорт Пермь таможни, работающим по графику, предоставляется дважды в смену по одному часу в течение 12 часов. В служебное время данные перерывы включаются.

9. Запрещается оставлять место дежурства до прихода сменяющего сотрудника. В случае неявки сменяющего сотрудник докладывает об этом соответствующему начальнику, который должен незамедлительно принять меры по замене сотрудника, окончившего дежурство (смену).

Запрещается работа в течение двух смен подряд.

10. Компенсация сотрудникам таможни, исполнявшим должностные обязанности по независящим от них обстоятельствам сверх времени, установленного графиком дежурства (сменности), осуществляется согласно пункту 11 настоящих Правил.

11. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, приказом по таможне сотрудники могут привлекаться к исполнению должностных обязанностей за пределами установленной продолжительности служебного времени, а также в выходные и нерабочие праздничные дни. В этих случаях сотрудникам предоставляются дополнительные дни отдыха в течение месяца в соответствии с действующим законодательством.

Работа за пределами установленной продолжительности служебного времени не должна превышать четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год для каждого сотрудника таможни.

III. Порядок учета служебного времени

12. Начальники таможенных постов таможни, структурных подразделений таможни организуют учет служебного времени подчиненных сотрудников, в том числе сверхурочного времени, времени работы в выходные и праздничные дни, времени, отработанного в ночное время.

13. Сотрудник таможни обязан докладывать непосредственному начальнику (лицу, его замещающему):

о прибытии на службу;

о невозможности прибытия на службу по причине болезни, а также в других случаях невозможности прибытия на службу по уважительной причине в течение рабочего дня (смены).

При убытии в командировку, срок которой не превышает ежедневного служебного времени, или в других случаях временного отсутствия - отмечать время убытия в журнале учета временно отсутствующих.

14. В случае если начало смены сотрудника в соответствии с графиком дежурства (сменности) приходится на последний день отпуска или день закрытия листка нетрудоспособности, сотрудник приступает к исполнению служебных обязанностей в день начала следующей смены по его графику дежурства (сменности).

15. Сотруднику, убывающему в служебную командировку по распоряжению представителя нанимателя в выходной день, по возвращении из служебной командировки предоставляется другой день отдыха.

16. Журнал учета временно отсутствующих ведется в каждом структурном подразделении начальником подразделения.

17. Для должностей сотрудников со сменным режимом службы вводится суммированный учет служебного времени, при этом продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать установленной продолжительности служебного времени.

Учетный период - 1 (один) год.

IV. Заключительные положения

Информация об изменениях:

Пункт 18 изменен с 29 ноября 2022 г. - Приказ Пермской таможни от 29 ноября 2022 г. N 502

См. предыдущую редакцию

18. Правила внутреннего распорядка доводятся до сведения всех сотрудников таможни под подпись.

Копия Правил внутреннего распорядка Пермской таможни размещается на информационных стендах в таможне и таможенных постах.

19. Нарушение правил внутреннего распорядка сотрудниками таможенных органов является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарного воздействия в соответствии с действующим законодательством о службе в таможенных органах Российской Федерации.

Начальник отдела государственной службы и кадров

И.В. Якутова