Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
о назначении и выплате единовременных
денежных средств (подъёмных) молодым
специалистам - педагогическим работникам
муниципальных образовательных организаций
Сарпинского районного муниципального
образования Республики Калмыкия в
качестве подъемного капитала
ДОГОВОР N _____
о предоставлении единовременной денежной выплаты
с. Садовое "___" __________ 20___ г.
Отдел образования Администрации Сарпинского районного муниципального
образования Республики Калмыкия, в лице начальника
________________________________________________________________________,
действующего на основании ____________________________________________, с
одной стороны, и ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
(именуемый(ая) в дальнейшем - "молодой - специалист"), с другой стороны,
вместе именуемые стороны, _______________________________________________
заключили настоящий двухсторонний договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
Предметом настоящего договора является предоставление единовременной
денежной выплаты в размере ______________________________________________
рублей молодому - специалисту, окончившему образовательную организацию
среднего или высшего профессионального образования, и приступившему к
работе в муниципальной образовательной организации ______________________
________________________________________________________________________.
(наименование образовательного учреждения)
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Отдел образования обязан:
2.1.1. осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных
данных молодого - специалиста в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
2.1.2 перечислить в течение 40 календарных дней со дня заключения
настоящего договора денежные средства в размере _________________________
рублей на лицевой счет молодого - специалиста, открытого в кредитной
организации.
2.2. Молодой - специалист обязан:
2.2.1. отработать в течение трех лет в _____________________________
_________________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
на условиях продолжительности рабочего времени, установленной
трудовым законодательством для данной категории работников, в
соответствии с трудовым договором, заключенным молодым - специалистом с
образовательной организацией;
2.2.2. возвратить в муниципальный бюджет единовременную денежную
выплату, соразмерно отработанному времени, в случае прекращения
трудового договора с организацией, указанным в пункте 1 настоящего
договора, до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев
прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным
пунктом 8 части первой статьи 77,
пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81,
пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса
Российской Федерации).
3. Отдел образования имеет право:
3.1. запрашивать в течение действия настоящего договора от молодого
- специалиста и его работодателя сведения о наличии между ними трудовых
отношений;
3.2. требовать возврата единовременной денежной выплаты в случае
прекращения трудового договора между молодым - специалистом и
образовательной организацией (за исключением случаев прекращения
трудового договора по основаниям, предусмотренным
пунктом 8 части первой статьи 77,
пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81,
пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса
Российской Федерации).
4. Ответственность сторон
4.1. Молодой - специалист несет ответственность з
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.