Статья 4

Статья 4

Внести в областной закон от 27.10.2017 N 175-ОЗ "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 03.11.2017, 04.10.2019, 30.10.2019, 31.01.2020, 29.12.2020, 30.07.2021, 30.12.2021, 04.03.2022, 01.04.2022, 03.06.2022, 08.07.2022, 02.12.2022) следующие изменения:

1) в статье 6:

а) абзац третий изложить в следующей редакции:

"В случае если лицо, замещающее государственную должность Новгородской области, проработало календарный год не полностью (назначено на государственную должность Новгородской области или полномочия которого прекращены в течение календарного года), единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь выплачиваются пропорционально фактически отработанному времени.";

б) дополнить абзацами следующего содержания:

"Порядок выплаты материальной помощи, предусмотренной пунктом 5 статьи 2 настоящего областного закона, абзацем четвертым настоящей статьи, определяется:

для лиц, замещающих государственные должности Новгородской области в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области (за исключением лиц, замещающих должности, указанные в абзаце седьмом настоящей статьи), - актом соответствующего органа государственной власти, иного государственного органа Новгородской области;

для лиц, замещающих государственные должности Новгородской области в Правительстве Новгородской области (за исключением Губернатора Новгородской области), Администрации Губернатора Новгородской области и иных органах исполнительной власти Новгородской области, - актом представителя нанимателя.";

2) статью 7 дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае если гражданский служащий проработал календарный год не полностью (поступил на государственную гражданскую службу или уволился с нее в течение календарного года), единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь выплачиваются пропорционально фактически отработанному времени в порядке, установленном положением, утверждаемым представителем нанимателя.";

3) статью 8 изложить в следующей редакции:

"Статья 8. Денежное содержание служащих

Денежное содержание служащих органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премий по результатам работы, премии за достижение показателей эффективности и результативности, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, материальной помощи.

Служащим органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области также выплачивается денежное вознаграждение в связи с юбилеями или выслугой лет в размере должностного оклада по занимаемой должности.

Юбилейными датами считаются:

1) выслуга лет - 20, 25, 30, 35, 40, 45 лет и каждые последующие 5 лет;

2) юбилейные дни рождения - 50-летие, 55-летие, 60-летие, 65-летие и каждые последующие пять лет со дня рождения.

Порядок выплаты премии за достижение показателей эффективности и результативности определяется представителем нанимателя.

В случае если служащий проработал календарный год не полностью (принят на работу или уволился с нее в течение календарного года), единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь выплачиваются пропорционально фактически отработанному времени в порядке, установленном положением, утверждаемым представителем нанимателя.";

4) в абзаце десятом части 1 статьи 15 цифру "7" заменить цифрой "8";

5) в статье 16:

а) пункт 4 части 1 изложить в следующей редакции:

"4) премия по результатам работы (за исключением премии за достижение показателей эффективности и результативности) - в размере 1 должностного оклада;";

б) дополнить частью 4 следующего содержания:

"4. Для выплаты премии за достижение показателей эффективности и результативности предусматриваются средства сверх сумм средств, направляемых на выплаты, указанные в части 1 настоящей статьи, при этом фонд оплаты труда увеличивается на размер премии за достижение показателей эффективности и результативности по каждой должности служащего.".