Раздел III. Характеристики основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации

Раздел III. Характеристики основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации

Основные мероприятия подпрограммы направлены на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и Муниципальной программы в целом.

Подпрограмма объединяет пять основных мероприятий:

Основное мероприятие 1. Развитие нормативно-правовой базы Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики, регулирующей вопросы муниципальной службы в Ибресинском муниципальном округе.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается:

мониторинг законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики о муниципальной службе;

дальнейшее совершенствование и развитие нормативно-правовой базы Ибресинского муниципального округа, регулирующей вопросы муниципальной службы;

методическое и консультационное обеспечение деятельности кадровых служб органов местного самоуправления в Ибресинском муниципальном округе.

Основное мероприятие 2. Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих в Ибресинском муниципальном округе.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается:

организация работы по привлечению на муниципальную службу перспективных и молодых специалистов;

реализация мер по переподготовке и повышению квалификации кадров для муниципальной службы;

организация прохождения практики студентами образовательных организаций высшего образования в органах местного самоуправления в Ибресинском муниципальном округе.

Основное мероприятие 3. Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается:

создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления:

расширение практики использования испытательного срока при замещении должностей муниципальной службы;

Основное мероприятие 4. Повышение престижа муниципальной службы.

Реализация данного основного мероприятия предусматривает:

формирование кадровых резервов и их эффективное использование;

проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики";

совершенствование системы материальной и моральной мотивации муниципальных служащих, доведение уровня оплаты труда до конкретного на рынке труда, увеличение в оплате труда муниципальных служащих доли, обусловленной реальной эффективностью их работы;

организация органами местного самоуправления ежегодного прохождения диспансеризации муниципальными служащими.

Основное мероприятие 5. Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления в Ибресинском муниципальном округе Чувашской Респуб