Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1. Основные понятия
В целях применения настоящего Положения используются следующие понятия и определения:
- органы местного самоуправления города Нягани и муниципальные учреждения города Нягани - органы местного самоуправления города Нягани, образованные в соответствии с Уставом города Нягани (далее - органы местного самоуправления, работодатель) и муниципальные учреждения города Нягани (далее - муниципальные учреждения, работодатель);
- работники - лица, проживающие в городе Нягани, замещающие выборные должности в органах местного самоуправления города Нягани и осуществляющие свои полномочия на постоянной основе; муниципальные служащие органов местного самоуправления города Нягани; лица, не замещающие должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Нягани; лица, проживающие в городе Нягани и заключившие трудовые договоры с органами местного самоуправления, муниципальными учреждениями, указанными в абзаце втором настоящей статьи;
- личный транспорт работника - принадлежащее работнику и (или) членам его семьи (супругу(-е), детям) на праве собственности или ином законном праве транспортное средство, отнесенное в соответствии с федеральным законодательством к категориям "A" и "B";
- кратчайший маршрут - наименьшее расстояние от места постоянного жительства работника до места использования отпуска, включая промежуточные пункты следования, находящиеся последовательно в направлении от места постоянного жительства работника к месту использования отпуска и обратно по существующей транспортной схеме;
- приглашенный работник - лицо, обладающее профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для осуществления функций органов местного самоуправления, муниципальных учреждений, прибывшее из местности за пределами города Нягани, где находится орган местного самоуправления, муниципальное учреждение, с которым лицо состоит в трудовых отношениях, приглашенное на работу органом местного самоуправления, муниципальным учреждением.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.