Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
РАЗДЕЛ 2
(заполняется лицом, ответственным за работу по урегулированию конфликта интересов и соответствующим руководителем)
N |
РЕШЕНИЕ |
Подпись, фамилия, инициалы, дата |
1. |
Достоверность и полнота информации, изложенной в настоящей декларации, проверены в соответствии с пунктом 11 Положения |
|
2. |
Конфликт интересов не установлен |
|
3. |
Работник отказался от своей личной заинтересованности, порождающей конфликт интересов |
(указать, каким образом) |
4. |
Работнику ОАО "РЖД" ограничен доступ к конкретной информации, которая входит в сферу его личной заинтересованности |
(указать, к какой именно информации) |
5. |
Работник отстранен (постоянно или временно) от участия в обсуждении и процессе принятия решений по вопросам, влекущим конфликт интересов, в том числе в связи с добровольным отказом работника |
(указать, от каких именно вопросов) |
6. |
С согласия работника изменены его должностные обязанности, способные привести к возникновению конфликта интересов |
(указать конкретные изменения) |
7. |
С согласия работника он временно отстранен от исполнения должностных обязанностей, которые влекут или могут повлечь конфликт интересов |
|
8. |
С согласия работника он переведен на должность, предусматривающую выполнение должностных обязанностей, не связанных с конфликтом интересов |
|
9. |
Приняты иные меры, направленные на урегулирование конфликта интересов |
(указать какие) |
10. |
Работодателю направлено ходатайство о рассмотрении вопроса о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, в том числе увольнению по соответствующему основанию в связи с предоставлением работником недостоверных сведений либо уклонением работника от обязанности раскрытия сведений о конфликте интересов и его урегулирования. |
(указать, какие меры приняты работодателем) |
11. |
Декларация передана в комиссию по урегулированию конфликта интересов для дальнейшего рассмотрения, проверки и выработки оптимального способа разрешения конфликта интересов (необходимо указать конкретную комиссию, в которую переданы материалы) |
(изложить причину) |
________________________/____________________________/
(подпись, фамилия и инициалы лица, ответственного
за работу по урегулированию конфликта интересов)
"___" ______________ 20__ г.
________________________/____________________________/
(должность, подпись, фамилия и инициалы
соответствующего руководителя декларанта)
"___" ______________ 20__ г.
<< Раздел 1 Раздел 1 |
Приложение >> N 2. Типовые ситуации конфликта интересов |
|
Содержание Распоряжение ОАО "РЖД" от 7 февраля 2023 г. N 254/р "Об утверждении Методических рекомендаций по организации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.