Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 27.03.2023 N 99-П
Приложение N 1
к государственной программе
Перечень
мероприятий государственной программы
Наименование государственной программы, целей, задач, основных мероприятий, подпрограмм, мероприятий, а также наименование ведомственной целевой программы |
Исполнители мероприятий и сроки |
Источники финансирования |
Объемы финансирования, тыс. руб. |
Показатели по целям и задачам и показатели по мероприятиям выполнения государственной программы |
||||||||||||||
всего |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
2026 г.* |
2027 г.* |
наименование показателей, ед. измерения |
значение показателя за предшествующий период |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
2026 г. |
2027 г. |
||||
2018 г. |
2019 г. |
|||||||||||||||||
факт |
оценка |
|||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
Государственная программа "Повышение кадрового потенциала исполнительных органов Астраханской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области" | ||||||||||||||||||
Цель государственной программы. Повышение эффективности управления и формирования кадрового состава на государственной гражданской службе в исполнительных органах Астраханской области (далее - исполнительные органы) и в органах местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области (далее - муниципальные образования Астраханской области) |
Доля кадровых подразделений исполнительных органов, использующих в своей работе информационные технологии, от общего числа кадровых подразделений, % |
25 |
25 |
30 |
30 |
50 |
65 |
85 |
95 |
|||||||||
Доля муниципальных образований Астраханской области, в деятельности которых используются современные методы кадровой работы, от общего числа муниципальных образований Астраханской области, % |
20,6 |
22 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
||||||||||
Задача государственной программы 1. Информатизация кадровых технологий по управлению кадровым составом на государственной гражданской службе в исполнительных органах |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2022-2027 Астраханский филиал ФГБОУ ВО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию), 2022 |
Бюджет Астраханской области |
720,00 |
0,00 |
310,00 |
_ |
_ |
150,00 |
260,00 |
Доля кадровых технологий, переведенных на информационный формат, от общего числа кадровых технологий, планируемых к информатизации, % |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
75 |
87,5 |
100 |
Внебюджетные источники |
831,00 |
831,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы в исполнительных органах Астраханской области" | ||||||||||||||||||
Цель 1.1. Информатизация кадровых технологий по управлению кадровым составом на государственной гражданской службе в исполнительных органах |
Доля кадровых технологий, переведенных на информационный формат, от общего числа кадровых технологий, планируемых к информатизации, % |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
75 |
87,5 |
100 |
|||||||||
Задача 1.1.1. Внедрение информационных кадровых технологий в систему управления государственной гражданской службой в исполнительных органах |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2022-2027 |
Бюджет Астраханской области |
720,00 |
0,00 |
310,00 |
_ |
_ |
150,00 |
260,00 |
Количество информационных кадровых технологий, внедренных в деятельность кадровых подразделений исполнительных органов, от числа запланированных, ед., нарастающим итогом |
2 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Астраханский филиал ФГБОУ ВО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию), 2022 |
Внебюджетные источники |
831,00 |
831,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 1.1.1.1. Разработка и внедрение информационной системы анализа и оценки достижения показателей эффективности деятельности кадровых подразделений исполнительных органов |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), 2027 |
Бюджет Астраханской области |
150,00 |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
150,00 |
Составление рейтинга эффективности деятельности кадровых подразделений исполнительных органов, ед., нарастающим итогом |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
Мероприятие 1.1.1.2. Разработка и внедрение информационной системы отбора кандидатов, участвующих в конкурсе на включение в кадровый резерв исполнительного органа |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2026-2027 |
Бюджет Астраханской области |
210,00 |
_ |
_ |
_ |
_ |
100,00 |
110,00 |
Доля кандидатов, участвующих в конкурсе на включение в кадровый резерв исполнительного органа, прошедших информационную систему отбора, от общего числа кандидатов, принявших участие в конкурсе, % |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
25 |
100 |
Мероприятие 1.1.1.3. Разработка и внедрение информационной системы отбора кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантных должностей в исполнительных органах |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2026-2027 |
Бюджет Астраханской области |
50,00 |
_ |
_ |
_ |
_ |
50,00 |
_ |
Доля кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности в исполнительном органе, прошедших информационную систему отбора, от общего числа кандидатов, принявших участие в конкурсе, % |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
50 |
Мероприятие 1.1.1.4. Внедрение информационной системы оценки профессионального уровня государственных гражданских служащих исполнительных органов в рамках проведения аттестации |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2022-2027 |
В рамках текущей деятельности |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Доля государственных гражданских служащих исполнительных органов, прошедших оценку профессионального уровня с использованием информационной системы в рамках прохождения аттестации, от общего числа государственных гражданских служащих исполнительных органов, прошедших аттестацию, % |
0 |
0 |
5 |
15 |
30 |
50 |
85 |
90 |
Мероприятие 1.1.1.5. Развитие управленческих компетенций руководителей, заместителей руководителей исполнительных органов Астраханской области |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2023 |
Бюджет Астраханской области |
310,0 |
_ |
310,0 |
_ |
_ |
_ |
_ |
Количество руководителей, заместителей руководителей исполнительных органов Астраханской области, принявших участие в мероприятиях по развитию управленческих компетенций, ед. |
0 |
0 |
0 |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Мероприятие 1.1.1.6. Формирование и ведение реестра независимых экспертов, рекомендуемых для включения в составы конкурсных и аттестационных комиссий государственных органов Астраханской области |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), 2023-2027 |
В рамках текущей деятельности |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Доля конкурсных и аттестационных комиссий государственных органов Астраханской области, в составы которых включены независимые эксперты, от общего числа конкурсных комиссий и аттестационных комиссий, % |
_ |
_ |
_ |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Мероприятие 1.1.1.7. Формирование кадрового резерва Астраханской области |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), 2023-2027 |
В рамках текущей деятельности |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Количество назначений на вакантные должности государственной гражданской службы Астраханской области из кадрового резерва Астраханской области, ед. |
_ |
_ |
_ |
25 |
28 |
30 |
35 |
38 |
Мероприятие 1.1.1.8. Организация и проведение в исполнительных органах практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2022-2027 |
В рамках текущей деятельности |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Доля исполнительных органов, заключивших с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, договор о практической подготовке обучающихся, % |
_ |
_ |
30 |
40 |
50 |
60 |
65 |
70 |
Мероприятие 1.1.1.9. Проведение семинаров, "круглых столов" для студентов образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций о целях и задачах государственной гражданской службы, государственного управления |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2022-2027 |
В рамках текущей деятельности |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Количество проведенных мероприятий, ед. |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Мероприятие 1.1.1.10. Установка обновлений и приобретение дополнительного функционала ИСПДн "Кадры" |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), 2022 |
Бюджет Астраханской области |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Количество обновлений и наличие дополнительного функционала подсистем ИСПДн "Кадры", ед. |
2 |
3 |
4 |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Мероприятие 1.1.1.11. Внедрение государственной информационной системы управления кадровым составом органов государственной власти Астраханской области (подсистема "Кадровый учет государственных служащих") |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2023-2027 |
В рамках текущей деятельности |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Доля кадровых подразделений исполнительных органов, использующих в своей работе подсистему "Кадровый учет государственных гражданских служащих", % |
0 |
0 |
0 |
95 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Мероприятие 1.1.1.12. Размещение исполнительными органами в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" объявлений о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв государственных органов |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2022-2027 |
В рамках текущей деятельности |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Доля исполнительных органов, имеющих подключение к федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", от общего числа исполнительных органов, % |
25 |
30 |
93 |
95 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Мероприятие 1.1.1.13. Обеспечение мер по передаче электронных карточек государственных гражданских служащих Астраханской области в федеральную государственную информационную систему "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2022-2027 |
В рамках текущей деятельности |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Доля переданных электронных карточек государственных гражданских служащих Астраханской области в федеральную государственную информационную систему "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", от общего числа государственных гражданских служащих, % |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Мероприятие 1.1.1.14. Внедрение государственной информационной системы управления кадровым составом органов государственной власти Астраханской области (подсистема "Дистанционное обучение") |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2023-2027 |
В рамках текущей деятельности |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Количество реализованных образовательных курсов в дистанционном формате, ед. |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
2 |
2 |
2 |
Мероприятие 1.1.1.15. Проведение регионального кадрового конкурса для актуализации состава резерва управленческих кадров Астраханской области |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), Астраханский филиал ФГБОУ ВО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию), 2022 |
Бюджет Астраханской области |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Доля специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области по результатам регионального кадрового конкурса, от общего числа специалистов, включенных в резерв, % |
10 |
15 |
80 |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
|
|
Вне-бюджетные источники |
831,00 |
831,00 |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 1.1.1.16. Организация поиска кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Астраханской области с использованием специализированных ресурсов по поиску работников и социальных сетей, размещенных в информационно-коммуникационной сети "Интернет" |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы, 2022 |
В рамках текущей деятельности |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Доля состоявшихся конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах, % |
70 |
70 |
75 |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Задача государственной программы 2. Повышение эффективности деятельности муниципальных образований Астраханской области |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления), 2022-2027 |
Бюджет Астраханской области |
1350,00 |
300,0 |
310,00 |
_ |
_ |
360,00 |
380,00 |
Доля муниципальных служащих, глав муниципальных образований Астраханской области, повысивших квалификацию и уровень профессиональной подготовки, от общего числа муниципальных служащих, % |
12 |
10 |
12 |
12 |
12 |
12 |
18,2 |
19 |
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Астраханской области" | ||||||||||||||||||
Цель 2.1. Повышение эффективности деятельности муниципальных образований Астраханской области |
Доля муниципальных служащих, глав муниципальных образований Астраханской области, повысивших квалификацию и уровень профессиональной подготовки, от общего числа муниципальных служащих, % |
12 |
10 |
12 |
12 |
12 |
12 |
18,2 |
19 |
|||||||||
Задача 2.1.1. Создание организационных и информационных условий для развития муниципальной службы в Астраханской области |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления), 2022-2027 |
Бюджет Астраханской области |
1350,00 |
300,0 |
310,00 |
_ |
_ |
360,00 |
380,00 |
Количество проведенных обучающих семинаров и круглых столов по развитию местного самоуправления и муниципальной службы в Астраханской области от числа запланированных, ед. |
12 |
16 |
16 |
18 |
5 |
5 |
23 |
23 |
Мероприятие 2.1.1.1. Содействие муниципальным образованиям Астраханской области в разработке программ развития муниципальной службы в Астраханской области |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления), 2022-2027 |
В рамках текущей деятельности |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Количество разработанных муниципальных программ развития муниципальной службы в Астраханской области, ед. |
30 |
32 |
35 |
36 |
37 |
38 |
39 |
40 |
Мероприятие 2.1.1.2. Внедрение в муниципальное управление процедуры аттестации |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления), муниципальные образования Астраханской области, 2022-2027 |
В рамках текущей деятельности |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Доля муниципальных образований Астраханской области, применяющих в практической деятельности процедуру аттестации, от общего числа муниципальных образований Астраханской области, % |
37 |
38 |
42 |
44 |
46 |
48 |
49 |
50 |
Мероприятие 2.1.1.3. Содействие в разработке квалификационных требований к претендентам на включение в кадровый резерв |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления), муниципальные образования Астраханской области, 2022-2027 |
В рамках текущей деятельности |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Количество муниципальных образований Астраханской области, разработавших квалификационные требования к претендентам на включение в кадровый резерв, ед. |
27 |
28 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
Мероприятие 2.1.1.4. Организация повышения квалификации и уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих муниципальных образований Астраханской области |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления), муниципальные образования Астраханской области, 2022, 2023, 2026-2027 |
Бюджет Астраханской области |
1350,00 |
300,0 |
310,00 |
_ |
_ |
360,00 |
380,00 |
Количество муниципальных служащих, глав муниципальных образований Астраханской области, прошедших курсы повышения квалификации с выдачей документов установленного образца, чел. |
40 |
60 |
60 |
70 |
0 |
0 |
105 |
110 |
Количество муниципальных служащих, глав муниципальных образований Астраханской области, принявших участие в обучающих семинарах и круглых столах по развитию местного самоуправления и муниципальной службы в Астраханской области, чел. |
500 |
600 |
700 |
800 |
0 |
0 |
1100 |
1200 |
||||||||||
Задача государственной программы 3. Организация непрерывного профессионального развития государственных гражданских служащих Астраханской области и подготовка резерва управленческих кадров Астраханской области |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), органы государственной власти Астраханской области, 2022-2027 |
Бюджет Астраханской области |
7305,50 |
1217,50 |
1516,10 |
913,10 |
608,80 |
1400,00 |
1650,00 |
Доля государственных гражданских служащих Астраханской области, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Астраханской области и на основании государственных образовательных сертификатов, от общего числа замещаемых должностей государственной гражданской службы Астраханской области, % |
8 |
10 |
15 |
16 |
21 |
21 |
25 |
30 |
Доля специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, прошедших профессиональную подготовку в рамках государственной программы, от общего числа специалистов, включенных в резерв, % |
5 |
5 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
||||||||||
Ведомственная целевая программа "Организация профессионального развития государственных гражданских служащих Астраханской области и подготовка резерва управленческих кадров Астраханской области" | ||||||||||||||||||
Организация профессионального развития государственных гражданских служащих Астраханской области и подготовка резерва управленческих кадров Астраханской области |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), органы государственной власти Астраханской области, 2022-2027 |
Бюджет Астраханской области |
7305,50 |
1217,50 |
1516,10 |
913,10 |
608,80 |
1400,00 |
1650,00 |
|
||||||||
Всего по государственной программе |
Бюджет Астраханской области |
9375,50 |
1517,50 |
2136,10 |
913,10 |
608,80 |
1910,00 |
2290,00 |
|
|||||||||
Внебюджетные источники |
831,00 |
831,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||||||||||
Итого по государственной программе |
10206,50 |
2348,50 |
2136,10 |
913,10 |
608,80 |
1910,00 |
2290,00 |
|
* Прогнозные значения.
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Постановление Правительства Астраханской области от 27 марта 2023 г. N 99-П "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.