Приложение. Положение рабочей группы по разработке стратегии социально-экономического развития Сусуманского муниципального округа Магаданской области до 2030 года

Приложение

Утверждено
постановлением
Администрации Сусуманского
муниципального округа
Магаданской области
от 28.03.2023 г. N 171

Положение
рабочей группы по разработке стратегии социально-экономического развития Сусуманского муниципального округа Магаданской области до 2030 года

1. Общие положения

1.1. Рабочая группа по разработке стратегии социально-экономического развития Сусуманского муниципального округа Магаданской области на период до 2030 года (далее - рабочая группа) является консультативным органом, координирующим действия бюджетных учреждений, индивидуальных предпринимателей, организаций независимо от организационно-правовой формы собственности (далее - организаций), расположенных на территории Сусуманского муниципального округа Магаданской области, населения по вопросам социально-экономического развития.

1.2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Магаданской области, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.

1.3. Деятельность рабочей группы основана на принципах равноправия, коллегиальности, гласности.

1.4. Состав рабочей группы формируется из представителей органов местного самоуправления, а также по согласованию из представителей общественных объединений, иных организаций.

1.5. При осуществлении своей деятельности рабочая группа взаимодействует с органами местного самоуправления Администрации Сусуманского муниципального округа Магаданской области, организациями, политическими партиями и общественными, профсоюзными организациями и объединениями, а также населением.

1.6. Рабочая группа создается на период действия Стратегии.

2. Основные задачи и полномочия рабочей группы

2.1. К числу основных задач, решаемых Рабочей группой, относятся:

- координация и согласование действий органов Администрации Сусуманского муниципального округа Магаданской области и иных субъектов, участвующих в разработке Стратегии;

- экспертная оценка реализуемости инвестиционных проектов, программ, ресурсного потенциала социально-экономического развития Сусуманского муниципального округа Магаданской области, анализ целесообразности использования механизмов муниципально-частного партнерства, иных инструментов привлечения инвестиций в целях социально-экономического развития Сусуманского муниципального округа Магаданской области на долгосрочный период;

- обеспечение общественного обсуждения проекта Стратегии согласно формам, порядкам и срокам в соответствии с Федеральным законом от 28.06.2014 года N 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации";

- рассмотрение замечаний и предложений, поступивших в ходе общественного обсуждения, координация процесса доработки проекта Стратегии;

- обеспечение регистрации Стратегии в федеральном реестре документов стратегического планирования в соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.06.2014 года N 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации".

2.2. Основными функциями Рабочей группы является:

- обнародование информации о деятельности Рабочей группы;

- разработка планового сетевого графика работы над проектом Стратегии с указанием этапов, календарных сроков и ответственных исполнителей;

- мониторинг и контроль реализации Стратегии.

2.3. Основной целью рабочей группы является:

- выработка предложений по решению актуальных кратко-, средне- и долгосрочных проблем социально-экономического развития Сусуманского муниципального округа Магаданской области.

2.4. Для решения поставленных задач Рабочая группа имеет право:

- запрашивать в органах государственной власти, федеральных органах исполнительной власти, территориальных органах, организациях, расположенных на территории Сусуманского муниципального округа Магаданской области, информацию, необходимую для выполнения возложенных на нее задач;

- привлекать к разработке Стратегии, в том числе на договорной основе, внешние организации, имеющие опыт разработки программно-целевых документов социально-экономического развития и требуемый уровень квалификации. При необходимости может быть организованно проведение конкурса на право разработки проекта Стратегии. Финансирование работ по разработке Стратегии осуществляется за счет местного бюджета.

3. Состав и организация работы рабочей группы

3.1. Состав рабочей группы создается распоряжением Администрации Сусуманского муниципального округа Магаданской области.

3.2. Деятельностью Рабочей Группы руководит председатель Рабочей группы или, по его поручению, заместитель председателя Рабочей группы.

3.3. Председатель Рабочей группы или, по его поручению, заместитель председателя Рабочей группы:

- определяет место и время проведения заседаний Рабочей группы;

- председательствует на заседаниях Рабочей группы;

- формирует на основе предложений членов Рабочей группы повестку для его очередного заседания;

- дает поручения членам Рабочей группы.

3.4. Члены Рабочей группы вносят предложения по плану работы Рабочей группы, повестки заседаний и порядку обсуждения вопросов, участвуют в подготовке проектов документов, в том числе проектов решений к очередным заседаниям Рабочей группы.

3.5. Секретарь Рабочей группы:

- обеспечивает подготовку проекта плана работы Рабочей группы, составляет проекты повестки дня его заседаний, организует подготовку материалов к заседаниям Рабочей группы, а также проектов соответствующих решений;

- информирует членов Рабочей группы о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания, обеспечивает их необходимыми;

- представляет средствам массовой информации сведения о намечаемых и проводимых мероприятиях Рабочей группы;

- организует публикацию решений Рабочей группы в средствах массовой информации.

4. Порядок работы рабочей группы

4.1. Заседание Рабочей группы проводит председатель Рабочей группы, а в его отсутствие - заместитель председателя рабочей группы.

4.2. Заседание Рабочей группы является правомочным, если на нем присутствует более половины членов Рабочей группы. Решения заседаний Рабочей группы принимаются большинством голосов от числа зарегистрированных на заседании членов Рабочей группы. При равенстве голосов решающим является голос председателя Рабочей группы, либо его заместителя, председательствующего на заседании.

4.3. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости рассмотрения вопросов, связанных с подготовкой табличного материала, пояснительных записок для подготовки проекта Стратегии.

4.4. Заседания Рабочей группы оформляется протоколом, который ведет секретарь Рабочей группы. Протокол и решения Рабочей группы подписываются председателем Рабочей группы либо его заместителем, председательствующим на заседании, и секретарем.

4.5. По итогам заседания Рабочей группы в течение трех рабочих дней секретарем оформляется решение о необходимости корректировки показателей, внесения соответствующих изменений в табличный материал, в текстовую часть проекта Стратегии.

4.6. Решения Рабочей группы, принимаемые в форме заключений, предложений, обращений, носят рекомендательный характер.

4.7. Решения Рабочей группы направляются заинтересованным органам Администрации Сусуманского муниципального округа Магаданской области, учреждениям и организациям.

4.8. Решения Рабочей группы рассматриваются соответствующими органами Администрации Сусуманского муниципального округа Магаданской области для возможного учета при подготовке постановлений, распоряжений Администрации Сусуманского муниципального округа Магаданской области.

4.9. Организационно-техническое и материальное обеспечение деятельности Рабочей группы осуществляет Администрация Сусуманского муниципального округа Магаданской области.