Приложение. Изменения, вносимые в муниципальную программу "Развитие системы образования"

Приложение
к постановлению
Администрации
города Новый Уренгой
от 31.03.2023 N 138

Изменения,
вносимые в муниципальную программу "Развитие системы образования"

1. В паспорте муниципальной программы "Развитие системы образования" (далее - Программа):

1.1. Раздел "Соисполнители муниципальной программы" изложить в следующей редакции:

"Соисполнители муниципальной программы

Департамент имущественных отношений Администрации города Новый Уренгой (I этап), подведомственные учреждения Департамента образования Администрации города Новый Уренгой, подведомственные учреждения Управления физической культуры и спорта Департамента социальной политики Администрации города Новый Уренгой: МАУ ДО "ДЮСШ "Контакт", "МАУ ДО ДЮСШ "Юность" (2022 год), муниципальное казенное учреждение "Управление муниципального хозяйства", муниципальное казенное учреждение "Дирекция капитального строительства и жилищной политики" (до 2022 года).

1.2. Раздел "Ресурсное обеспечение муниципальной программы (в том числе по годам реализации муниципальной программы)" изложить в следующей редакции:

"Ресурсное обеспечение муниципальной программы (в том числе по годам реализации муниципальной программы)

Объем финансирования муниципальной программы "Развитие системы образования" (далее - Программы) в 2014 - 2025 годах составляет 79 480 086 тыс. руб., в том числе: - по годам реализации: 2014 год - 4 112 670 тыс. рублей; 2015 год - 4 066 809 тыс. рублей; 2016 год - 4 408 944 тыс. рублей; 2017 год - 4 842 960 тыс. рублей; 2018 год - 5 532 409 тыс. рублей; 2019 год - 6 572 843 тыс. рублей; 2020 год - 7 174 482 тыс. рублей; 2021 год - 8 010 412 тыс. рублей; 2022 год - 8 661 845 тыс. рублей; 2023 год - 8 671 749 тыс. рублей; 2024 год - 8 593 456 тыс. рублей; 2025 год - 8 831 507 тыс. рублей; - по источникам финансирования: - средства федерального бюджета: 2019 год - 1 441 тыс. рублей; 2020 год - 48 693 тыс. рублей; 2021 год - 129 362 тыс. рублей; 2022 год - 133 054 тыс. рублей; 2023 год - 131 551 тыс. рублей; 2024 год - 131 911 тыс. рублей; 2025 год - 129 928 тыс. рублей; - средства окружного бюджета: 2014 год - 2 434 411 тыс. рублей; 2015 год - 2 433 190 тыс. рублей; 2016 год - 2 585 053 тыс. рублей; 2017 год - 2 843 335 тыс. рублей; 2018 год - 3 291 050 тыс. рублей; 2019 год - 4 367 301 тыс. рублей; 2020 год - 4 633 457 тыс. рублей; 2021 год - 4 971 004 тыс. рублей; 2022 год - 5 116 856 тыс. рублей; 2023 год - 5 299 745 тыс. рублей; 2024 год - 5 221 368 тыс. рублей; 2025 год - 5 461 913 тыс. рублей; - средства бюджета муниципального образования: 2014 год - 1 678 259 тыс. рублей; 2015 год - 1 633 619 тыс. рублей; 2016 год - 1 823 891 тыс. рублей; 2017 год - 1 999 625 тыс. рублей; 2018 год - 2 241 359 тыс. рублей; 2019 год - 2 204 101 тыс. рублей; 2020 год - 2 492 332 тыс. рублей; 2021 год - 2 910 046 тыс. рублей; 2022 год - 3 411 935 тыс. рублей; 2023 год - 3 240 453 тыс. рублей; 2024 год - 3 240 177 тыс. рублей; 2025 год - 3 239 666 тыс. рублей".

2. Раздел I "Характеристика текущего состояния сферы образования муниципального образования город Новый Уренгой" Программы изложить в следующей редакции:

"Раздел I. Характеристика текущего состояния сферы образования муниципального образования город Новый Уренгой

В муниципальной системе образования муниципального образования город Новый Уренгой проведены серьезные структурные и содержательные изменения, направленные на выполнение стратегических документов:

- Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 N 1662-р;

- Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 09.05.2017 N 203;

- Стратегии социально-экономического развития Ямало-Ненецкого автономного округа до 2020 года, утверждённой постановлением Законодательного Собрания ЯНАО от 14.12.2011 N 839 (I и II этапы);

- Стратегии социально-экономического развития Ямало-Ненецкого автономного округа до 2035 года, утверждённой постановлением Законодательного Собрания ЯНАО от 24.06.2021 N 478 (III этап);

- Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

- Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки";

- Указа Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы";

- Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2018 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года";

- национального проекта "Образование", утвержденного президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 N 16;

- национального проекта "Демография", утвержденного президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 N 16.

Приоритетными направлениями деятельности системы образования муниципального образования город Новый Уренгой остается обеспечение государственных гарантий, доступности и равных возможностей обучающимся в получении общего и дополнительного образования.

В соответствии с основными направлениями образовательной политики России в условиях стабильного социально-экономического развития региона, муниципального образования город Новый Уренгой (далее - город Новый Уренгой), складывающейся в них демографической ситуации осуществляется эффективное функционирование и развитие муниципальной системы образования муниципального образования город Новый Уренгой. Последовательная политика Администрации города Новый Уренгой в сфере образования позволила достичь определенных результатов, которые характеризуют текущее состояние сферы образования города Новый Уренгой.

С 2009 года в рамках реализации Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" осуществляется формирование новых типов учреждений: казенных, бюджетных и автономных. Данный процесс завершен в 2012 году. На начало 2013 года из 58 организаций, подведомственных Департаменту образования Администрации города Новый Уренгой, 17 осуществляли свою деятельность в статусе "автономных", 40 - в статусе "бюджетных". Изменение типа повлекло, соответственно, и изменение порядка финансового обеспечения деятельности образовательных организаций путем предоставления субсидий на выполнение муниципального задания на основе нормативов затрат и показателей качества образовательных услуг, что стимулировало организации к повышению эффективности использования финансовых ресурсов и повышению качества услуг. В течение периода реализации I этапа (2014 - 2016 годы) муниципальной программы "Развитие системы образования" осуществлялась работа по оптимизации сети подведомственных учреждений, в том числе образовательных организаций, создавались новые образовательные организации и филиалы в связи с вводом объектов образования по завершению строительства и реконструкции зданий. Так, на 01.01.2017 из 53 образовательных организаций статус "автономных учреждений" имеют 19 организаций (35,8% от общего числа организаций), статус "бюджетные учреждения" с расширенным объемом прав - 34 организации (64,2% от общего числа организаций).

Сеть образовательных организаций общего и дополнительного образования муниципального образования города Новый Уренгой в настоящее время обеспечивает потребности общества, но, учитывая демографическую ситуацию и миграционные процессы, необходимо строительство объектов образования, что положительно отразится на доступности и качестве предоставления образовательных услуг.

На 01.01.2016 завершена реализация мероприятий, предусмотренных планом действий ("дорожная карта") по ликвидации очереди детей 3-7 лет в дошкольные образовательные организации на 2012 - 2015 годы, и обеспечен 100% охват детей в возрасте 3-7 лет дошкольным образованием, в период реализации II-III этапов Программы будет обеспечено сохранение данного показателя.

Поставлена новая задача по обеспечению 100% доступности дошкольного образования для детей в возрасте до 3 лет до конца 2021 года.

В период 2013 - 2016 годов введены в эксплуатацию три здания детских садов, но, учитывая активную застройку микрорайонов города Новый Уренгой, необходимо строительство дополнительных объектов дошкольного образования.

В 2016 году в рамках соглашения с обществом с ограниченной ответственностью "Винтерсхалл Холдинг ГмбХ" начата реализация проекта по созданию инклюзивного детского сада. В целях выполнения поставленных задач в сфере дошкольного образования требуется строительство еще пяти детских садов - в микрорайонах Тундровом, Славянском, Строителей и районе Коротчаево (2 детских сада).

С 2016 года по исполнению поручений Президента Российской Федерации о сокращении второй смены в общеобразовательных организациях начата реализация комплекса мер (дорожной карты) по созданию новых мест в общеобразовательных организациях муниципального образования город Новый Уренгой в соответствии с прогнозируемой потребностью и современными условиями обучения до 2025 года (постановления Администрации города Новый Уренгой от 20.06.2016 N 711-р и от 16.12.2019 N 2111-р). С учетом прогнозируемой численности детского населения города Новый Уренгой и исполнения поручения по ликвидации второй смены в общеобразовательных организациях требуется строительство трех школ - в микрорайонах Тундровом, Славянском и IVA.

В целях повышения качества предоставляемых услуг в сфере дополнительного образования детей и взрослых необходимы мероприятия по реконструкции автодрома муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Межшкольный учебный комбинат "Эврика" (далее - МАУ ДО "МУК "Эврика") и бассейна муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Детско-юношеская спортивная школа "Юность" (далее - МАУ ДО "ДЮСШ "Юность") (с 2023 года расходы и показатели по МАУ ДО "ДЮСШ "Юность" учтены в муниципальной программе "Физическая культура - Здоровье - Спорт"), строительству здания Детского эколого-биологического центра и Кванториума.

Строительство отдельных объектов образования с 2019 года планируется с использованием механизма муниципально-частного партнерства (муниципальных концессий).

На протяжении ряда лет осуществлялась реализация национальной образовательной инициативы "Наша новая школа".

С 2019 года деятельность системы образования скорректирована ключевыми направлениями национального проекта "Образование" (далее - НП "Образование") и национального проекта "Демография" (далее - НП "Демография").

С учетом региональных составляющих предусматривается активное участие города Новый Уренгой в следующих федеральных проектах:

1. НП "Образование":

- "Современная школа";

- "Успех каждого ребенка";

- "Поддержка семей, имеющих детей";

- "Цифровая образовательная среда";

- "Учитель будущего";

- "Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации".

2. НП "Демография": "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет".

Успех педагогов города Новый Уренгой нашел отражение в достижениях обучающихся: все 100% выпускников общеобразовательных организаций в 2012/2013 учебном году получили аттестаты, 62 участника ЕГЭ показали высокие результаты выполнения экзаменационной работы, набрав от 90 баллов и выше, впервые в 2013 году в городе Новый Уренгой четыре выпускника получили максимально возможные 100 баллов.

В целях обеспечения доступности качественного образования развивается дистанционное обучение, сетевое взаимодействие общеобразовательных организаций, в том числе и для детей с ограниченными возможностями здоровья. Центр дистанционного образования детей-инвалидов, созданный на базе муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Средняя школа N 12", включен в реализацию государственной программы Российской Федерации "Доступная среда". По итогам окружного конкурса образовательных инициатив ему присвоен статус региональной инновационной площадки.

Наблюдается рост количества участников Всероссийской олимпиады школьников, а по итогам регионального этапа муниципальное образование город Новый Уренгой занимает четвертую позицию в рейтинге территорий Ямало-Ненецкого автономного округа. Полученные результаты показывают, что только планомерная работа педагогических работников и интенсивное профильное (предметное) обучение детей, проявивших выдающиеся способности, позволяют представлять муниципальную систему образования на региональных, всероссийских и международных уровнях.

В рамках совместной работы ООО "Газпром добыча Ямбург", ООО "Газпром добыча Уренгой" и Администрации города Новый Уренгой продолжается реализация программы "Я выбираю специальность!", в рамках которой запущен проект "Газпром-класс". Дальнейшее развитие данного проекта позволит создать необходимые условия для учебной, научно-исследовательской, практико-производственной, спортивно-воспитательной работы "Газпром-классов", разработать пакет документов, регламентирующих профориентационную деятельность среди обучающихся 8-9 классов общеобразовательных организаций города Новый Уренгой, как пропедевтической ступени реализуемого проекта. Конечной целью намерений сторон является создание единой образовательно-технологической платформы в системе "Школа - вуз - градообразующее предприятие".

На базе муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Средняя школа N 12" совместно с ГБУЗ ЯНАО "Новоуренгойская центральная городская больница" открыт медицинский класс, а на базе МАУ ДО "МУК "Эврика" - педагогические классы.

С целью открытия классов банковского, экономического и архитектурно-строительного профилей, а также класса культуры и искусства в течение 2013 - 2015 годов была проведена подготовительная работа. Эти масштабные проекты позволят, с одной стороны, реализовать новую идею, заложенную в Федеральном законе "Об образовании в Российской Федерации" о сетевом взаимодействии образовательных организаций, с другой стороны, реализовывать профильное обучение с максимальным учетом пожеланий и поддержкой потенциальных работодателей, а также модернизировать образовательную среду с учетом потребностей и возможностей предприятий, организаций.

В 2016/2017 учебном году в муниципальном образовании город Новый Уренгой в рамках реализации сетевой модели профильного обучения продолжается работа профильных классов и осуществлен новый конкурсный набор:

- "Газпром-класс" (инженерно-технический профиль) на базе МБОУ Гимназия и МАОУ "СШ "Земля родная";

- "Газпром-класс" (социально-экономический профиль) на базе МАОУ "СШ "Земля родная";

- "Роснефть-класс" (инженерно-технический профиль) на базе МАОУ СОШ N 3;

- "Запсибкомбанк-класс" (социально-экономический профиль) на базе МБОУ "СШ N 5";

- медицинский класс на базе МБОУ "СШ N 12";

- кадетские классы на базе МБОУ "КСОШ им. Героя РФ В.И. Шарпатова";

- профильный класс "Духовное наследие" (социально-гуманитарный профиль) на базе НОУ "Новоуренгойская православная гимназия".

Продолжается работа профильных групп:

- "Архитектура. Строительство. Дизайн" на базе МБОУ СШ N 16;

- "Искусство и культура" на базе МБОУ "СШ N 17";

- химико-биологическая группа (естественно-научный профиль) на базе МБОУ "СШ N 1".

Впервые в 2016/2017 учебном году открыты профильные классы:

- "Газпромбанк-класс" (социально-экономический и социально-гуманитарный профили) на базе МБОУ СШ N 11;

- "Класс социального сотрудничества и взаимодействия с населением" (социально-экономический профиль) на базе МБОУ "СШ N 8".

В муниципальном образовании город Новый Уренгой создано и успешно осуществляет свою деятельность единственное в Ямало-Ненецком автономном округе (далее - автономный округ) муниципальное бюджетное образовательное учреждение "Кадетская средняя общеобразовательная школа имени Героя Российской Федерации В.И. Шарпатова" (далее - МБОУ КСОШ). На всероссийском уровне команда кадетов в 2013 году стала призером военно-спортивной игры "Кадеты Отечества", которая проводилась в городе Наро-Фоминске на базе 4-й отдельной Кантемировской танковой бригады имени Ю.В. Андропова.

Все общеобразовательные организации муниципального образования город Новый Уренгой подключены к сети Интернет, из них 25% имеют широкополосный Интернет не менее 2 Мбит/сек., что позволяет применять на уроках современные образовательные ресурсы. Реализация проекта Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа "Школа Ямала - территория WiFi" позволила обеспечить всех второклассников общеобразовательных организаций мобильными компьютерами для организации проектной деятельности, моделирования и технического творчества.

Дополнительное образование объективно обладает возможностью объединять в единый процесс обучение, воспитание и развитие ребенка и способно решить целый комплекс задач, в том числе выровнять стартовые возможности развития личности ребенка. В целях дальнейшего развития воспитания (с учетом рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации по формированию перечня мер и мероприятий по реализации "Программы развития воспитательной компоненты в общеобразовательных организациях Ямало-Ненецкого автономного округа на 2013 - 2020 годы"), дополнительного образования, организации досуга детей, преодоления межведомственной разобщенности, имеющейся на муниципальном уровне, необходимо в 2013 - 2015 годах предпринять ряд мер:

- в общеобразовательных организациях разработать комплексный план мероприятий по развитию воспитательной компоненты;

- для совершенствования дополнительного образования, организации досуга детей, преодоления межведомственной разобщенности, имеющейся на муниципальном уровне, в 2013 - 2015 годах предстоит:

- создать муниципальную предметную Школу для развития одаренных детей на основе сетевого взаимодействия;

- активизировать формы дополнительного образования старшеклассников с целью формирования опыта участия в реальных социальных проектах;

- консолидировать усилия дополнительного, профессионального и общего образования для развития практики технического творчества, поскольку технологическое образование - общая задача в условиях смены технологического уклада;

- создать муниципальную модель дополнительного образования детей, основанную на сетевом взаимодействии с общим и профессиональным образованием. Это позволит продолжить развитие системы оценки качества дополнительного образования и воспитания через разработку и внедрение инструментов оценки и анализа результатов.

Обновление технологического оборудования позволило совершенствовать организацию школьного питания:

- открыта школьная базовая столовая, укомплектованная специализированными линиями по производству полуфабрикатов высокой степени готовности (мяса, рыбы и овощей);

- школьные столовые переведены на выполнение доготовочных функций;

- выведены из штатных расписаний общеобразовательных организаций работники школьных столовых.

Совершенствование организации питания не может быть завершено на данном этапе без изменения дизайна помещений столовых с оснащением их современными автоматизированными линиями раздачи готовой продукции, внедрения безналичной оплаты питания, что требует комплексного подхода и привлечения финансовых средств.

Во исполнение указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" принимаются меры по повышению привлекательности педагогической профессии и уровня оплаты труда педагогических работников образовательных организаций. Так, по результатам работы в данном направлении за декабрь 2012 года средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составила 79 523 руб. или 124,3% к целевому показателю (средняя заработная плата по экономике региона) декабря 2012 года, а по дошкольным образовательным организациям - 59 360 руб. или 87% к целевому показателю (средняя заработная плата в сфере общего образования) декабря 2012 года.

В соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.12.2012 N 1160-П "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года" определены целевые ориентиры для педагогических работников общего и дополнительного образования, перечень мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда. Решение поставленных задач предусматривает планомерную систематическую работу по разработке необходимой нормативной базы, формирование достоверной статистической отчетности и мониторинга уровня оплаты труда.

Задача совершенствования педагогического корпуса, стимулирования качественного труда педагогических работников предполагает не только сохранение средней заработной платы, но и повышение профессиональной мотивации педагогических работников в условиях совершенствования системы оплаты труда в части взаимосвязи роста заработной платы с качеством предоставления образовательных услуг. Для решения поставленной задачи совершенствуется система повышения квалификации педагогических работников и руководителей образовательных организаций в условиях реализации федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения, использования информационно-коммуникационных технологий и современного учебного оборудования. В течение трех последних лет проведено обучение 80% педагогических работников, руководителей образовательных организаций. Предстоит продолжить формирование индивидуальных программ профессионального развития и повышения квалификации педагогов на базе ведущих образовательных организаций высшего образования.

Деятельность управления опеки и попечительства Департамента образования Администрации города Новый Уренгой в ходе конкурсного отбора в 2013 году признана лучшей в автономном округе (приказ департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа от 12.11.2012 N 213).

В течение трех лет (с 2010 года по 2012 год) наблюдается положительная динамика устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в приемные семьи. По данным за первое полугодие 2013 года 27 детей проживают в 17 приемных семьях (в 2010 году - 5 детей в 3 семьях), но имеются и случаи возврата детей. Для исключения подобных ситуаций необходимо улучшить качество подготовки потенциальных приемных родителей и создать систему профессионального сопровождения приемных родителей в период адаптации и на последующих этапах жизни ребенка.

Приоритетными направлениями являются:

- сохранение достигнутых в ходе выполнения в период с 2012 по 2015 годы мероприятий Плана действий ("дорожная карта") по ликвидации очереди детей от 3 до 7 лет в дошкольные образовательные организации и обеспечение показателя "Охват детей в возрасте от 3 до 7 лет дошкольным образованием" на уровне 100%;

- оптимизация муниципальной системы образования путем:

- совершенствования сети подведомственных образовательных организаций посредством реорганизации и введения новых объектов;

- расширения вариативности предоставления профильного образования через организацию сетевого взаимодействия и сотрудничества с социальными партнерами;

- интеграции общего и дополнительного образования;

- реализация комплекса мер по развитию инфраструктуры образовательных организаций для формирования условий доступности, открытости и прозрачности их деятельности;

- внедрение инновационных механизмов управления для обеспечения качества образования;

- обеспечение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, жилыми помещениями;

- создание условий для возвращения детей, оставшихся без попечения родителей, в родные семьи.

Реализация указанных приоритетов позволит достичь повышения доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям общества и каждого гражданина, - цель Программы".

3. В паспорте подпрограммы "Развитие общего и дополнительного образования":

3.1. Раздел "Соисполнители подпрограммы" паспорта Подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Соисполнители подпрограммы

Департамент имущественных отношений Администрации города Новый Уренгой (I этап), подведомственные учреждения Департамента образования Администрации города Новый Уренгой, подведомственные учреждения Управления физической культуры и спорта Администрации города Новый Уренгой Департамента социальной политики Администрации города Новый Уренгой: МАУ ДО "ДЮСШ "Контакт", "МАУ ДО ДЮСШ "Юность" (2022 год), муниципальное казенное учреждение "Управление муниципального хозяйства", муниципальное казенное учреждение "Дирекция капитального строительства и жилищной политики" (до 2022 года).

3.2. Раздел "Ресурсное обеспечение подпрограммы (в том числе по годам реализации муниципальной программы)" паспорта Подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Ресурсное обеспечение подпрограммы (в том числе по годам реализации муниципальной программы)

Объем финансирования подпрограммы в 2014 - 2025 годах составляет 75 060 116 тыс. руб., в том числе: - по годам реализации: 2014 год - 3 835 310 тыс. рублей; 2015 год - 3 773 652 тыс. рублей; 2016 год - 4 114 227 тыс. рублей; 2017 год - 4 538 839 тыс. рублей; 2018 год - 5 174 542 тыс. рублей; 2019 год - 6 223 215 тыс. рублей; 2020 год - 6 789 533 тыс. рублей; 2021 год - 7 621 366 тыс. рублей; 2022 год - 8 244 102 тыс. рублей; 2023 год - 8 226 566 тыс. рублей; 2024 год - 8 142 871 тыс. рублей; 2025 год - 8 375 893 тыс. рублей; - по источникам финансирования: - средства федерального бюджета: 2019 год - 762 тыс. рублей; 2020 год - 48 693 тыс. рублей; 2021 год - 129 362 тыс. рублей; 2022 год - 133 054 тыс. рублей; 2023 год - 131 551 тыс. рублей; 2024 год - 131 911 тыс. рублей; 2025 год - 129 928 тыс. рублей; - средства окружного бюджета: 2014 год - 2 373 605 тыс. рублей; 2015 год - 2 372 534 тыс. рублей; 2016 год - 2 520 470 тыс. рублей; 2017 год - 2 771 578 тыс. рублей; 2018 год - 3 207 330 тыс. рублей; 2019 год - 4 275 490 тыс. рублей; 2020 год - 4 540 977 тыс. рублей; 2021 год - 4 873 709 тыс. рублей; 2022 год - 5 015 995 тыс. рублей; 2023 год - 5 179 015 тыс. рублей; 2024 год - 5 095 236 тыс. рублей; 2025 год - 5 330 752 тыс. рублей; - средства бюджета муниципального образования: 2014 год - 1 461 705 тыс. рублей; 2015 год - 1 401 118 тыс. рублей; 2016 год - 1 593 757 тыс. рублей; 2017 год - 1 767 261 тыс. рублей; 2018 год - 1 967 212 тыс. рублей; 2019 год - 1 946 963 тыс. рублей; 2020 год - 2 199 863 тыс. рублей; 2021 год - 2 618 295 тыс. рублей; 2022 год - 3 095 053 тыс. рублей; 2023 год - 2 916 000 тыс. рублей; 2024 год - 2 915 724 тыс. рублей; 2025 год - 2 915 213 тыс. рублей".

3.3. Раздел "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые результаты подпрограммы

1. Снижение доли детей в возрасте от 1 до 6 лет, состоящих на учете для определения в муниципальные дошкольные образовательные организации, в общей численности детей указанной категории, к концу 2020 года до 10,84% (I-II этапы). 2. Обеспечение 100% охвата детей-инвалидов, не имеющих противопоказаний, дистанционным обучением на дому с использованием дистанционных образовательных технологий (I этап). 3. Сохранение доли ежегодного обновления основных фондов муниципальных образовательных организаций на уровне базового периода (I этап). 4. Сохранение на уровне не ниже 20% доли образовательных организаций, реализующих инновационные проекты в режиме инновационных и апробационных площадок, от общего числа образовательных организаций, в течение периода реализации муниципальной программы (I-II этапы). 5. Увеличение доли педагогических работников образовательных организаций - участников конкурсов педагогического мастерства различного уровня, авторов методических разработок и авторских программ от общего числа педагогических работников к концу 2020 года до 60% (I-II этапы). 6. Достижение доли молодых специалистов из числа педагогических работников к общему количеству педагогических работников (I-II этапы): - в дошкольных образовательных организациях (в возрасте до 30 лет) в 2014 году - 25%, в 2015 - 2016 - 18,5%, в 2017 - 2019 годах - 16,2%, в 2020 - 15,5%; - в общеобразовательных организациях (имеющих стаж работы до 5 лет) в 2014 году - 10%, в 2015 году - 11%, в 2016 году - 12%, в 2017 году - 11%, в 2018 году - 12,5%, в 2019 году - 12,7%, в 2020 году - 11%; - в организациях дополнительного образования (имеющих стаж работы до 5 лет) в 2014 - 2016 годах - 19,2%, в 2017 году - 21%, в 2018 году - 19%, в 2019 году - 18,3%, в 2020 году - 19%. 7. Увеличение к концу 2020 года доли обучающихся, получивших поощрение в различных формах, от общего их числа до 39,4% (I-II этапы). 8. Сохранение доли обучающихся, вовлеченных в деятельность органов ученического самоуправления, в общей численности обучающихся, на уровне 54% (I-II этапы). 9. Увеличение доли обучающихся, принимающих участие в мероприятиях патриотической, правовой и нравственной направленностей, в общей численности обучающихся, к концу 2016 года до 95% с сохранением результата до конца 2020 года (I-II этапы). 10. Сохранение доли выпускников муниципальных общеобразовательных организаций, сдавших единый государственный экзамен по русскому языку и математике, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных организаций, сдававших единый государственный экзамен на уровне 100% (I этап). 11. Непревышение значения 14,5% по показателю "доля детодней, пропущенных по болезни, в общем количестве детодней" в течение 2014 - 2020 годов (I-II этапы). 12. Сохранение в течение периода реализации муниципальной программы соотношения средней заработной платы педагогических работников: - дошкольных образовательных организаций на уровне 100% к средней заработной плате в сфере общего образования в автономном округе; - общеобразовательных организаций на уровне 100% к средней заработной плате по экономике автономного округа; - организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей в автономном округе в 2014 году на уровне 62%, в 2015 году на уровне 75%, в 2016 году - 90%, в 2017 году - 95%, в 2018 - 2025 годах - 100%. 13. Достижение значений соотношения численности детей, приходящихся на одного педагогического работника (II - III этапы): - в дошкольных образовательных организациях в 2017 году - 9,72 человека, в 2018 году - 9,89, в 2019 году - 9,7, в 2020 году - 10,04, в 2021 году - 8,47, в 2022 году - 8,13, в 2023 - 2025 годах - 8,38; - в общеобразовательных организациях в 2017 году - 16,31 человека, в 2018 году - 16,2, в 2019 году - 15,8, в 2020 году - 16,77, в 2021 году - 15,75, в 2022 году - 15,55, в 2023 - 2025 годах - 16,01; - в организациях дополнительного образования в 2017 году - 65,55 человека, в 2018 году - 60,48, в 2019 году - 56,4, в 2020 году - 55,61, в 2021 году - 54,33, в 2022 - 76,46, в 2023 - 2025 годах - 122,17. 14. Достижение уровня обеспеченности муниципального образования объектами (II - III этапы): - дошкольными образовательными организациями в 2017 году - 86%, в 2018 году - 83,9%, в 2019 году - 89,6%, в 2020 году - 97,7%, в 2021 - 2025 годах - 100%; - общеобразовательными организациями в 2017 году - 85%, в 2018 году - 84,1%, в 2019 году - 81,3%, в 2020 году - 78%, в 2021 году - 74%, в 2022 году - 84,7%, в 2023 году - 82,5%, в 2024 году - 81,2%, в 2025 году - 84,4%. 17. Достижение доли педагогических работников муниципальных образовательных организаций, имеющих первую и высшую квалификационные категории (III этап): - в дошкольных образовательных организациях в 2022 году - 56%, в 2023 году - 51,2%, в 2024 году - 51,5%, в 2025 году - 51,8%; - в общеобразовательных организациях в 2022 году - 75%, в 2023 году - 71,10%, в 2024 году - 71,40%, в 2025 году - 71,7%; - в организациях дополнительного образования в 2022 году - 59,5%, в 2023 году - 54%, в 2024 году - 54,30%, в 2025 году - 54,6%. 18. Увеличение к концу 2024 года доли обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций, вовлеченных в различные формы сопровождения и наставничества, на 70% пунктов от критериального значения 2021 года и сохранение значения показателя в 2025 году (III этап). 19. Увеличение к концу 2024 года доли детей первой и второй групп здоровья в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях до уровня 93,05% и сохранение значения показателя в 2025 году (I - III этапы). 20. Увеличение к концу 2024 года доли граждан, положительно оценивших качество услуг психолого-педагогической, методической и консультативной помощи, от общего числа обратившихся за получением услуги на 25% пункта от критериального значения 2021 года и сохранение значения показателя в 2025 году (III этап). 21. Сохранение в течение периода реализации муниципальной программы значения доли образовательных организаций, в которых созданы необходимые условия для организации образовательного процесса для обучающихся и (или) воспитанников образовательных организаций, на уровне 100% (II-III этапы). 22. Сохранение в течение периода реализации муниципальной программы значения доли работников муниципальных образовательных организаций, в отношении которых были соблюдены условия по обеспечению выплаты минимальной заработной платы в текущем финансовом году, от общего числа работников, имеющих на это право, на уровне 100% (II-III этапы)".

4. Раздел II "Перечень мероприятий и целевых индикаторов подпрограммы" подпрограммы "Развитие общего и дополнительного образования" изложить в следующей редакции:

"Раздел II. Перечень мероприятий и целевых индикаторов подпрограммы

В рамках поставленных задач подпрограммы "Развитие общего и дополнительного образования" предусмотрен ряд мероприятий, направленный на достижение цели, в том числе на реализацию национального проекта "Образование" и Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации в части мероприятий по формированию информационного пространства с учетом потребностей граждан и общества в получении качественных и достоверных сведений, обеспечению национальных интересов в области цифровой экономики.

Мероприятия по реализации основных общеобразовательных программ дошкольного образования, осуществлению присмотра и ухода за детьми, реализации основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, дополнительного образования и организации спортивной подготовки направлены на создание прозрачного механизма финансового обеспечения деятельности муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту образования, и обеспечение равного доступа к услугам образования, в том числе за счет развития сети муниципальных и частных образовательных организаций.

В составе расходов учтены финансовые средства:

- на обеспечение деятельности образовательных организаций, в том числе средства на оплату труда, страховые взносы, оплату проезда к месту отдыха и обратно работникам организаций, оплату услуг, работ, приобретение материальных ценностей, продуктов питания, с учетом дополнительных групп, предусмотренных "дорожной картой" по ликвидации очередности детей в возрасте до 3 лет и от 3 до 7 лет в дошкольные образовательные организации, расходов по обеспечению доступа образовательных организаций к сети Интернет, обеспечению бесперебойной работы автоматизированной информационной системы "Сетевой город "Образование";

- на обеспечение функций казенных учреждений в целях создания условий для предоставления дошкольного образования, осуществления присмотра и ухода за детьми, предоставления начального общего, основного общего, среднего общего образования и дополнительного образования, в том числе оплата коммунальных расходов, услуг по содержанию объектов недвижимого имущества, расходов по транспортному обслуживанию и подвозу обучающихся и воспитанников к образовательным организациям;

- на предоставление (I-II этапы реализации программы) ежемесячной компенсационной выплаты одному из родителей (законному представителю), воспитывающему ребенка в возрасте от 1,5 до 5 лет, который не посещает муниципальную дошкольную образовательную организацию (численность детей, на которых осуществляются выплаты, за 2011 год составила 690 чел., за 2012 год - 559 чел.) (на III этапе реализации программы осуществление компенсационных (социальных) выплат на детей направлено на решение задачи "Поддержка семей, имеющих детей");

- на компенсацию (I-II этапы реализации программы) части родительской платы за содержание ребёнка (присмотр и уход за ребёнком) в муниципальных дошкольных образовательных организациях в соответствии с нормативными документами Ямало-Ненецкого автономного округа (численность детей, на которых осуществляются выплаты, за 2011 год составила 4 245 чел., за 2012 год - 4 273 чел.) (на III этапе реализации программы осуществление компенсационных (социальных) выплат на детей направлено на решение задачи "Поддержка семей, имеющих детей").

В рамках реализации НП "Образование" с учетом региональных составляющих с 2019 года предусматривается активное участие города Новый Уренгой в следующих федеральных проектах НП "Образование":

- "Современная школа";

- "Успех каждого ребенка";

- "Поддержка семей, имеющих детей";

- "Цифровая образовательная среда";

- "Учитель будущего";

- "Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации".

В рамках федерального проекта "Современная школа" (утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 N 16) с 2019 года реализуется проект "Профессия без границ" на базе муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Специально-коррекционная школа N 18". Целью проекта является успешная социальная и профессиональная адаптация обучающихся путем предоставления возможности овладения доступными и востребованными профессиями.

В рамках реализации федерального проекта "Успех каждого ребенка" в 2020 году создан мобильный технопарк "Кванториум" на базе муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Средняя школа N 17", который позволит привлечь детей к обучению по программам естественно-научной и технической направленностей, соответствующих приоритетным направлениям технологического развития Российской Федерации.

В рамках реализации федерального проекта "Поддержка семей, имеющих детей" предусмотрено создание и функционирование пунктов консультативной, методической, психолого-педагогической помощи на базе образовательных организаций.

В рамках реализации федерального проекта "Цифровая образовательная среда" предусмотрено:

- формирование цифрового образовательного профиля и индивидуального плана обучения (персональной траектории обучения) с использованием федеральной информационно-сервисной платформы цифровой образовательной среды (федеральных цифровых платформ, информационных систем и ресурсов), между которыми обеспечено информационное взаимодействие.

С 2021 года планируется реализация мероприятий по модернизации инфраструктуры образовательной среды, в том числе оказание поддержки муниципальным образовательным организациям на основе конкурсного отбора на приобретение игрового, дидактического оборудования, технических средств обучения, мебели и оборудования, оборудования и инвентаря для организации питания, на поддержку центра дистанционного образования и кадетской школы, поддержку технического творчества и исследовательской деятельности обучающихся;

- создание в 2021 году центра цифрового образования "IT-куб", позволяющего обеспечить формирование у ребенка базовых и углубленных знаний в области IT-технологий.

В рамках реализации федерального проекта "Учитель будущего" предусмотрено внедрение системы аттестации руководителей общеобразовательных организаций, реализация комплекса мер для непрерывного и планомерного повышения квалификации педагогических работников, участие педагогических работников систем общего образования и дополнительного образования детей в добровольной независимой оценке профессиональной квалификации.

В рамках федерального проекта "Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации" осуществляются расходы на выплату заработной платы и начислений на заработную плату работников общеобразовательных организаций, назначенных на должность "Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями.

В рамках реализации федерального проекта "Информационная инфраструктура" национальной программы "Цифровая экономика Российской Федерации" в 2020 году предусмотрено проведение проектно-изыскательских работ состояния информационно-телекоммуникационной инфраструктуры 18 муниципальных общеобразовательных организаций город Новый Уренгой с целью дальнейшей ее модернизации.

Обеспечение горячего питания обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций из числа льготных категорий, определенных решением Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой от 23.12.2009 N 426 "Об утверждении Положения о социальной поддержке отдельных категорий граждан в муниципальном образовании город Новый Уренгой" до 01.09.2020 года осуществлялась за счет средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой. С сентября 2020 года организация одноразового горячего питания обучающихся начальных классов (1 - 4 классы) обеспечена за счет средств федерального бюджета, бюджета автономного округа и бюджета муниципального образования город Новый Уренгой на условиях софинансирования. Иные льготные категории обучающих обеспечены горячим питанием за счет средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой.

С 01 сентября 2020 года предусмотрено ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководства работникам муниципальных общеобразовательных организаций в размере 5 000 руб. в месяц. При этом сохранены выплаты за выполнение функций классного руководства, предусмотренные Отраслевым положением об условиях и размерах оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Новый Уренгой.

Предусмотрены средства на обеспечение деятельности центра профилактики детского дорожно-транспортного травматизма, созданного на базе муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Межшкольный учебный комбинат "Эврика" с 01.09.2020. Деятельность центра направлена на информационную и научно-методическую поддержку образовательного процесса по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма в образовательных организациях, формирование у детей устойчивых навыков безопасного поведения на дорогах, сокращение смертности от дорожно-транспортных происшествий.

В 2020 году муниципальному автономному общеобразовательному учреждению "Средняя общеобразовательная школа N 3" присвоен статус "опорной школы" и предусмотрено финансирование на укрепление ее материально-технической базы. Целью деятельности опорной школы является организация совместной деятельности опорной школы и муниципальных образовательных организаций в автономном округе по созданию условий для получения качественного физико-математического образования и IT-образования независимо от места жительства обучающихся.

Предусмотрены мероприятия по строительству (реконструкции) объектов образования, в том числе направленные на:

- сокращение второй смены в общеобразовательных организациях до 2025 года (строительство школ в микрорайонах Тундровом, Славянском и IVA);

- сохранение показателей по очередности в дошкольные образовательные организации (строительство в рамках НП "Демография": 2 детских садов в р-не Коротчаево, инклюзивного детского сада (соглашение с обществом с ограниченной ответственностью "Винтерсхалл Холдинг ГмбХ"), детского сада в мкр. Строителей (муниципально-частное партнерство), детских садов в мкр. Тундровом, Славянском. А также завершение работ по реконструкции здания детского сада "Непоседы", мкр. Восточный);

- на обеспечение поставленных задач по охвату детей, занимающихся дополнительным образованием, в том числе техническим творчеством, в рамках реализации государственной концепции развития дополнительного образования и развития платных услуг в данной сфере (реконструкция автодрома муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Межшкольный учебный комбинат "Эврика" (далее - МАУ ДО "МУК "Эврика") и бассейна муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Детско-юношеская спортивная школа "Юность" (далее - МАУ ДО "ДЮСШ "Юность") (с 2023 года расходы и показатели по МАУ ДО "ДЮСШ "Юность" учтены в муниципальной программе "Физическая культура - Здоровье - Спорт"), строительству здания Детского эколого-биологического центра и Кванториума).

С 2019 года при строительстве объектов образования используется механизм муниципально-частного партнерства, муниципальных концессий.

Информация о прогнозируемом количестве мест и организаций, создаваемых в системе образования за счет механизмов муниципально-частного партнерства (муниципальных концессий), объеме финансирования приведена в таблицах 1 и 2.

Таблица 1

Прогноз количества мест и организаций, создаваемых в системе образования за счет механизмов муниципально-частного партнерства (муниципальных концессий)

Тип образовательных организаций	Ед. изм.	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год	Всего
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Дошкольные образовательные организации	Ед.			1					1
	Мест,			300					300
	в том числе для детей до 3 лет			90					90

Таблица 2

Прогноз объемов финансирования по строительству образовательных организаций в рамках муниципально-частного партнерства (муниципальных концессий)

Тип образовательных организаций	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год	2026 год	Всего, тыс. рублей
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Дошкольные образовательные организации	433 009	286 788	478 613	209 567	198 565	138 935	371 580	54 998	2 172 055

Так как в рамках соглашения о муниципально-частном партнерстве (концессионное соглашение) мероприятие по строительству является долгосрочным, необходимый объем финансирования будет учтен при формировании бюджета автономного округа и бюджета муниципального образования город Новый Уренгой на соответствующие периоды.

Развитие физкультурно-оздоровительных форм обучения и воспитания является отражением политики автономного округа по народосбережению. В рамках данного мероприятия будет организовано фитолечение воспитанников дошкольных образовательных организаций, участие в Президентских играх и состязаниях, городском туристическом слете, а также других городских и выездных мероприятиях спортивной направленности, в том числе выездных смотрах-конкурсах кадетских классов и корпусов.

Организация летнего отдыха в летних оздоровительных лагерях, создаваемых на базе муниципальных образовательных организациях (далее - ЛОЛ), предусматривает обеспечение отдыха и оздоровления детей в возрасте от 6 до 14 лет. Летняя оздоровительная кампания ежегодно позволяет укрепить здоровье более 800 детей. В летний период на базе образовательных организаций детям предоставляется обширный перечень услуг по организации их досуга в каникулярное время, а также организовано горячее питание в соответствии с утвержденными нормами. Источниками финансового обеспечения являются средства бюджета автономного округа в части организации питания, средства бюджета муниципального образования город Новый Уренгой, а также родительская плата в размере 20% от суммы затрат содержания ребенка в ЛОЛ. Стоимость путевки определяется и утверждается органом, осуществляющим управление в сфере образования, по согласованию с Департаментом экономики Администрации города Новый Уренгой, при этом отдельные категории детей в соответствии с правовыми актами Администрации города Новый Уренгой могут быть освобождены от родительской платы.

Поддержка муниципальных образовательных организаций и педагогических работников нацелена на раскрытие творческого потенциала педагогических работников и стимулирование внедрения прогрессивных и инновационных технологий воспитания и обучения. В рамках мероприятия будет оказана грантовая поддержка муниципальным образовательным организациям и педагогическим работникам, в том числе:

- по поддержке лучших муниципальных образовательных организаций в рамках реализации национального проекта "Образование" на территории муниципального образования город Новый Уренгой предусмотрена выплата единовременных денежных вознаграждений (грантов) Администрации города Новый Уренгой "Лучший образовательный проект";

- на поддержку педагогических работников муниципальных образовательных организаций в рамках реализации национального проекта "Образование" на территории муниципального образования город Новый Уренгой предусмотрена выплата единовременных денежных вознаграждений (грантов) Администрации города Новый Уренгой в номинациях: "Лучший педагог Нового Уренгоя", "Лучший классный руководитель Нового Уренгоя" и "Лучший молодой учитель Нового Уренгоя".

Порядок конкурсного отбора и размеры выплат устанавливаются правовыми актами Администрации города Новый Уренгой.

Выявление и поддержка детей, проявивших выдающиеся способности, направлены на создание условий по поддержке одаренных и талантливых детей путем организации предметных и интенсивных школ, подготовки и обучения у ведущих педагогов, обеспечения участия в предметных олимпиадах, стимулирования по результатам конкретных достижений в различных формах.

Ежегодно в соответствии с правовыми актами Администрации города Новый Уренгой оказывается финансовая поддержка детей и молодежи, проявивших выдающиеся способности, в виде гранта Администрации города Новый Уренгой "Одаренные дети и молодежь Нового Уренгоя".

На протяжении ряда лет в целях поощрения обучающихся, имеющих особые достижения в учебе, организуются:

- участие обучающихся в выездных предметных олимпиадах, предметных и интенсивных школах;

- торжественное вручение Главой города Новый Уренгой медали "За особые успехи в учении" и выплата денежного поощрения (до 2019 года);

- участие обучающихся общеобразовательных организаций города Новый Уренгой в Кремлевской елке в городе Москве.

Осуществляется оплата труда экспертов по проверке работ обучающихся, оплата проезда к месту проведения мероприятий, проживания и других расходов, связанных с организацией мероприятий.

Работа по патриотическому воспитанию обучающихся осуществляется через воспитание в процессе обучения, освоение дополнительных образовательных программ, систему элективных учебных предметов и курсов по выбору; внеурочную и внеклассную работу, деятельность органов ученического самоуправления, детских движений, организаций, музеев и музейных комнат. В рамках реализации Подпрограммы предусмотрено проведение творческих городских конкурсов, конкурсов исследовательских работ, обеспечено участие и в выездных мероприятиях патриотической направленности, мероприятий в рамках празднования 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов. В патриотических мероприятиях ежегодно принимают участие более 80% обучающихся.

Ежегодно проводится конкурс "Ученик года", муниципальный этап конкурса "Учитель года", городской фестиваль сценического и прикладного творчества "Радуга" и другие мероприятия.

С 2020 года реализуется проект школьного инициативного (партисипаторного) бюджетирования, целью которого является предоставление возможности выдвижения проектных предложений обучающихся 7, 8, 10 классов общеобразовательных организаций муниципального образования город Новый Уренгой, направленных на решение вопросов местного значения.

Перечень мероприятий определяется Департаментом образования Администрации города Новый Уренгой на финансовое обеспечение проведения мероприятий осуществляется за счет средств, предусмотренных подпрограммой.

Перечень мероприятий и целевых индикаторов подпрограммы представлен в приложениях 4, 5 и 6 к муниципальной программе "Развитие системы образования".

5. Раздел III "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы" подпрограммы "Развитие общего и дополнительного образования" изложить в следующей редакции:

"Раздел III. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Результаты реализации мероприятий подпрограммы за отчетный год и в целом за весь период предполагается оценивать по следующим параметрам:

- снижение доли детей в возрасте от 1 до 6 лет, состоящих на учете для определения в муниципальные дошкольные образовательные организации, в общей численности детей указанной категории, к концу 2020 года до 10,84% (I-II этапы);

- обеспечение 100% охвата детей-инвалидов, не имеющих противопоказаний, дистанционным обучением на дому с использованием дистанционных образовательных технологий (I этап);

- сохранение доли ежегодного обновления основных фондов муниципальных образовательных организаций на уровне базового периода (I этап);

- сохранение на уровне 20% доли образовательных организаций, реализующих инновационные проекты в режиме инновационных и апробационных площадок, от общего числа образовательных организаций, в течение периода реализации муниципальной программы (I-II этапы);

- увеличение доли педагогических работников образовательных организаций - участников конкурсов педагогического мастерства различного уровня, авторов методических разработок и авторских программ от общего числа педагогических работников к концу 2020 года до 60% (I-II этапы);

- достижение доли молодых специалистов из числа педагогических работников к общему количеству педагогических работников (I-II этапы):

- в дошкольных образовательных организациях (в возрасте до 30 лет) в 2014 году - 25%, в 2015 - 2016 годах - 18,5%, в 2017 - 2019 годах - 16,2%, в 2020 году - 15,5%;

- в муниципальных общеобразовательных организациях (имеющих стаж работы до 5 лет) в 2014 году - 10%, в 2015 году - 11%, в 2016 году - 12%, в 2017 году - 11%, в 2018 году - 12,5%, в 2019 году - 12,7%, в 2020 году -11%;

- в организациях дополнительного образования (имеющих стаж работы до 5 лет) в 2014 - 2016 годах - 19,2%, в 2017 году - 21%, в 2018 году - 19%, в 2019 году - 18,3%, в 2020 году - 19%;

- увеличение к концу 2020 года доли обучающихся, получивших поощрение в различных формах, от общего их числа до 39,4% (I-II этапы);

- сохранение доли обучающихся, вовлеченных в деятельность органов ученического самоуправления, в общей численности обучающихся, на уровне 54% (I-II этапы);

- увеличение доли обучающихся, принимающих участие в мероприятиях патриотической, правовой и нравственной направленностей, в общей численности обучающихся, к концу 2016 года до 95% с сохранением результата до конца 2020 года (I-II этапы);

- сохранение доли выпускников муниципальных общеобразовательных организаций, сдавших единый государственный экзамен по русскому языку и математике, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных организаций, сдававших единый государственный экзамен, на уровне 100% (I этап);

- непревышение значения 14,5% по показателю "доля детодней, пропущенных по болезни, в общем количестве детодней" в течение 2014 - 2020 годов (I-II этапы);

- сохранение в течение периода реализации муниципальной программы соотношения средней заработной платы педагогических работников:

- дошкольных образовательных организаций на уровне 100% к средней заработной плате в сфере общего образования в автономном округе;

- муниципальных общеобразовательных организаций на уровне 100% к средней заработной плате по экономике автономного округа;

- организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей в автономном округе в 2014 году на уровне 62%, в 2015 году - 75%, в 2016 году - 90%, в 2017 году - 95%, в 2018 - 2025 годах - 100%;

- достижение значений соотношения численности детей, приходящихся на одного педагогического работника (II - III этапы):

- в дошкольных образовательных организациях в 2017 году - 9,72 человека, в 2018 году - 9,89, в 2019 году - 9,7, в 2020 году - 10,04, в 2021 году - 8,47, в 2022 году - 8,13, в 2023 - 2025 годах - 8,38;

- в общеобразовательных организациях в 2017 году - 16,31 человека, в 2018 году - 16,2, в 2019 году - 15,8, в 2020 году - 16,77, в 2021 году - 15,75, в 2022 году - 15,55, в 2023 - 2025 годах - 16,01;

- в организациях дополнительного образования в 2017 году - 65,55 человека, в 2018 году - 60,48, в 2019 году - 56,4, в 2020 году - 55,61, в 2021 году - 54,33, в 2022 - 76,46, в 2023 - 2025 годах - 122,17;

- достижение уровня обеспеченности муниципального образования объектами (II - III этапы):

- дошкольными образовательными организациями в 2017 году - 86%, в 2018 году - 83,9%, в 2019 году - 89,6%, в 2020 году - 97,7%, в 2021 - 2025 годах - 100%;

- общеобразовательными организациями в 2017 году - 85%, в 2018 году - 84,1%, в 2019 году - 81,3% в 2020 году - 78%, в 2021 году - 74%, в 2022 году - 84,7%, в 2023 году - 82,5%, в 2024 году - 81,2%, в 2025 году - 84,4%;

- увеличение к концу 2024 года до 100% доли муниципальных образовательных организаций, обеспеченных интернет-соединением со скоростью соединения не менее 100 Мбит/с, а также гарантированным интернет-трафиком, и сохранение значения показателя в 2025 году (III этап);

- достижение к концу 2024 года доли обучающихся, для которых созданы равные условия получения качественного образования вне зависимости от места их нахождения посредством предоставления доступа к федеральной информационно-сервисной платформе цифровой образовательной среды, до 20%, и сохранение значения показателя в 2025 году (III этап);

- достижение доли педагогических работников муниципальных образовательных организаций, имеющих первую и высшую квалификационные категории (III этап):

- в дошкольных образовательных организациях в 2022 году - 56%, в 2023 году - 51,2%, в 2024 году - 51,5%, в 2025 году - 51,8%;

- в общеобразовательных организациях в 2022 году - 75%, в 2023 году - 71,10%, в 2024 году - 71,40%, в 2025 году - 71,7%;

- в организациях дополнительного образования в 2022 году - 59,5%, в 2023 году - 54%, в 2024 году - 54,30%, в 2025 году - 54,6%;

- увеличение к концу 2024 года доли обучающихся муниципальных организаций, реализующих общеобразовательные программы, вовлеченных в различные формы сопровождения и наставничества, на 50% пунктов от критериального значения 2021 года, и сохранение значения показателя в 2025 году (III этап);

- увеличение к концу 2024 года доли детей первой и второй групп здоровья в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях до уровня 93,05% и сохранение значения показателя в 2025 году;

- увеличение к концу 2024 года доли граждан, положительно оценивших качество услуг психолого-педагогической, методической и консультативной помощи, от общего числа обратившихся за получением услуги на 25% пункта от критериального значения 2021 года, и сохранение значения показателя в 2025 году" (III этап);

- сохранение в течение периода реализации муниципальной программы значения доли муниципальных образовательных организаций, в которых созданы необходимые условия для организации образовательного процесса для обучающихся и (или) воспитанников муниципальных образовательных организаций, на уровне 100% (II-III этапы);

- сохранение в течение периода реализации муниципальной программы значения доли работников муниципальных учреждений (организаций), в отношении которых были соблюдены условия по обеспечению выплаты минимальной заработной платы в текущем финансовом году, от общего числа работников, имеющих на это право, на уровне 100% (II-III этапы)".

6. В паспорте подпрограммы "Обеспечение защиты интересов детей и недееспособных граждан":

6.1. Раздел "Ресурсное обеспечение подпрограммы (в том числе по годам реализации муниципальной программы)" изложить в следующей редакции:

"Ресурсное обеспечение подпрограммы (в том числе по годам реализации муниципальной программы)

Объем финансирования подпрограммы в 2014 - 2025 годах составляет 712 452 тыс. руб., в том числе: - по годам реализации: 2014 год - 34 398 тыс. рублей; 2015 год - 34 115 тыс. рублей; 2016 год - 38 009 тыс. рублей; 2017 год - 43 864 тыс. рублей; 2018 год - 53 467 тыс. рублей; 2019 год - 60 445 тыс. рублей; 2020 год - 59 761 тыс. рублей; 2021 год - 62 616 тыс. рублей; 2022 год - 67 623 тыс. рублей; 2023 год - 82 699 тыс. рублей; 2024 год - 86 007 тыс. рублей; 2025 год - 89 448 тыс. рублей; - по источникам финансирования: - средства окружного бюджета: 2014 год - 34 398 тыс. рублей; 2015 год - 34 115 тыс. рублей; 2016 год - 38 009 тыс. рублей; 2017 год - 43 864 тыс. рублей; 2018 год - 53 467 тыс. рублей; 2019 год - 60 445 тыс. рублей; 2020 год - 59 761 тыс. рублей; 2021 год - 62 616 тыс. рублей; 2022 год - 67 623 тыс. рублей; 2023 год - 82 669 тыс. рублей; 2024 год - 86 007 тыс. рублей; 2025 год - 89 448 тыс. рублей".

7. В паспорте обеспечивающей подпрограммы "Обеспечение реализации муниципальной программы "Развитие системы образования":

7.1. Раздел "Ресурсное обеспечение подпрограммы (в том числе по годам реализации муниципальной программы)" изложить в следующей редакции:

"Ресурсное обеспечение подпрограммы (в том числе по годам реализации муниципальной программы)

Объем финансирования подпрограммы в 2014 - 2025 годах составляет 3 707 518 тыс. руб., в том числе: - по годам реализации: 2014 год - 242 962 тыс. рублей; 2015 год - 259 042 тыс. рублей; 2016 год - 256 708 тыс. рублей; 2017 год - 260 257 тыс. рублей; 2018 год - 304 400 тыс. рублей; 2019 год - 289 183 тыс. рублей; 2020 год - 325 188 тыс. рублей; 2021 год - 326 430 тыс. рублей; 2022 год - 350 120 тыс. рублей; 2023 год - 362 484 тыс. рублей; 2024 год - 364 578 тыс. рублей; 2025 год - 366 166 тыс. рублей; - по источникам финансирования: - средства окружного бюджета: 2014 год - 26 408 тыс. рублей; 2015 год - 26 541 тыс. рублей; 2016 год - 26 574 тыс. рублей; 2017 год - 27 893 тыс. рублей; 2018 год - 30 253 тыс. рублей; 2019 год - 31 366 тыс. рублей; 2020 год - 32 719 тыс. рублей; 2021 год - 34 679 тыс. рублей; 2022 год - 33 238 тыс. рублей; 2023 год - 38 031 тыс. рублей; 2024 год - 40 125 тыс. рублей; 2025 год - 41 713 тыс. рублей; - средства бюджета муниципального образования: 2014 год - 216 554 тыс. рублей; 2015 год - 232 501 тыс. рублей; 2016 год - 230 134 тыс. рублей; 2017 год - 232 364 тыс. рублей; 2018 год - 274 147 тыс. рублей; 2019 год - 257 138 тыс. рублей; 2020 год - 292 469 тыс. рублей; 2021 год - 291 751 тыс. рублей; 2022 год - 316 882 тыс. рублей; 2023 год - 324 453 тыс. рублей; 2024 год - 324 453 тыс. рублей; 2025 год - 324 453 тыс. рублей".

8. Приложение 6 "Перечень мероприятий и целевых индикаторов муниципальной программы "Развитие системы образования" (III этап)" изложить в следующей редакции:

"Приложение 6
к муниципальной программе
"Развитие системы образования"

Перечень
мероприятий и целевых индикаторов муниципальной программы "Развитие системы образования" (III этап)

N п/п	Код бюджетной классификации			Наименование муниципальной программы (подпрограммы), цели, задачи, мероприятия, показателей эффективности и результативности	Исполнитель (соисполнитель)	Единица измерения	Источник финансирования	2012 год (базовое значение)	Период этапа реализации муниципальной программы
	ГРБС	РзПр	ЦСР						2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Цель муниципальной программы "Развитие системы образования": Повышение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, и обеспечение социальной защиты прав детей и недееспособных граждан
				Показатель эффективности 1. Доступность дошкольного образования
				- для детей в возрасте от 1,5 до 3 лет		%		-	80,2	100	100	100	100
				- для детей в		%		93,4	100	100	100	100	100
				возрасте от 3 до 7 лет
				Показатель эффективности 2. Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста		%		95,44	60	85,4	85,4	86	86
				Показатель эффективности 3. Уровень удовлетворенности качеством образовательных услуг:
				- дошкольного образования		%		76	89,06	90,96	91,07	91,26	91,26
				- общего образования		%		80	91,00	92	93	93	93
				- дополнительного образования		%		76	88,14	88,57	88,57	88,57	88,57
				Показатель эффективности 4. Доля детей, оставшихся без		%		97,6	98,6	98,6	98,6	98,6	98,6
				попечения родителей, находящихся на воспитании в семьях, от общей численности детей, оставшихся без попечения родителей
				Показатель эффективности 5. Доля недееспособных граждан, проживающих с опекунами, от общего числа недееспособных граждан		%		96,7	94,4	94,4	94,4	94,4	94,4
1.	Подпрограмма "Развитие общего и дополнительного образования"
	Цель: Обеспечение доступности образования, внедрение инновационных механизмов обеспечения качества образования
	Задача 1: Обеспечение равного доступа к услугам образования, в том числе за счет развития сети образовательных организаций
				Показатель эффективности 1.1 Соотношение средней заработной платы педагогических работников:
				- дошкольных		%		100	100	100	100	100	100
				образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования в автономном округе
				- общеобразовательных организаций к средней заработной плате по экономике автономного округа		%		100	100	100	100	100	100
				- организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей в автономном округе		%		66	100	100	100	100	100
				Показатель эффективности 1.2. Численность детей, приходящихся на одного педагогического работника
				- в дошкольных образовательных организациях		Чел.		8,34	8,47	8,13	8,38	8,38	8,38
				- в общеобразовательных организациях		Чел.		14,76	15,75	15,55	16,01	16,01	16,01
				- в организациях дополнительного образования		Чел.		71,37	54,33	76,46	122,17	122,17	122,17
				Показатель эффективности 1.3. Обеспеченность муниципального образования объектами:		%
				- дошкольного образования		%		-	100	100	100	100	100
				- общего образования		%		-	74,0	84,7	82,5	81,2	84,4
				Показатель эффективности 1.4. Доля образовательных организаций, в которых созданы необходимые		%		-	100	100	100	100	100
				условия для организации образовательного процесса для обучающихся и (или) воспитанников муниципальных образовательных организаций
				Показатель эффективности 1.5. Доля работников образовательных организаций, в отношении которых были соблюдены условия по обеспечению выплаты минимальной заработной платы в текущем финансовом году, от общего числа работников, имеющих		%		-	100	100	100	100	100
				на это право
	974	0701	07.1.01. 73631	Мероприятие 1.1. Реализация основных общеобразовательных программ дошкольного образования и осуществление присмотра и ухода за детьми	Департамент образования, Подведомственные учреждения, муниципальное казенное учреждение "Управление муниципального хозяйства" (далее - МКУ "УМХ")	Тыс. руб.	Окружной бюджет (далее - ОБ)		1 255 886	0	0	0	0
	974	0701	07.3.01. 73631			Тыс. руб.	ОБ		0	1 473 608	1 618 221	1 618 221	1 618 221

	974	0701	07.1.01. 71060			Тыс. руб.	ОБ		309 206	0	0	0	0
	920	0701	07.1.01.7 1060			Тыс. руб.	ОБ		1 024	0	0	0	0
	974	0701	07.3.01. 71050			Тыс. руб.	ОБ		0	6 045	0	0	0
	974	0701	07.3.01. 71060			Тыс. руб.	ОБ		0	41 925	0	0	0
	974	0701	07.3.01. 71060			Тыс. руб.	ОБ		0	57 048	0	0	0
	974	0701	07.3.01. 73632			Тыс. руб.	ОБ		0	0	5 865	5 865	5 865
	974	1004	07.3.01. 73639			Тыс. руб.	ОБ		0	0	3 299	3 431	3 568
	974	0701	07.3.01. 72140			Тыс. руб.	ОБ		0	0	25 112	0	0
	920	0701	07.1.01. 13000			Тыс. руб.	Местный бюджет (далее - МБ)		86 580	0	0	0	0
	920	0701	07.3.01. 12010			Тыс. руб.	МБ		0	94 766	82 878	82 878	82 878
	974	0701	07.1.01. 81000			Тыс. руб.	МБ		1 376 951	0	0	0	0
	974	0701	07.3.01. 13000			Тыс. руб.	МБ		0	460 614	510 859	510 859	510 859
	974	0701	07.3.01. 14000			Тыс. руб.	МБ		0	1 265 779	1 257 578	1 257 582	1 254 745
	974	0701	07.3.01. S1050			Тыс. руб.	МБ		0	600	0	0	0
	974	0701	07.3.01. S1060			Тыс. руб.	МБ		0	5 953	0	0	0
	974	0701	07.1.01. S1060			Тыс. руб.	МБ		34 359	0	0	0	0
	920	0701	07.1.01. S1060			Тыс. руб.	МБ		114	0	0	0	0
	974	0701	07.3.01. S1060			Тыс. руб.	МБ		0	4 147	0	0	0
				Показатель результативности 1.1.1. Численность (среднегодовая) детей, посещающих муниципальные дошкольные образовательные организации/ дошкольные организации других форм собственности,		Чел./ чел.		5 529	7 539 / 1 608	8 024 / 1 498	7 769 / 1 204	7 769 / 1 020	7 769 / 894
				из них в частных дошкольных образовательных организациях		Чел.		х	х	24	24	24	24
				из них учтено в муниципальных заданиях муниципальных дошкольных образовательных организаций		Чел.		х	7 539	8 024	7 769	7 769	7 769
				Показатель результативности 1.1.2. Доля детей в возрасте от 1 года до 6 лет, стоящих на учете для определения в муниципальные дошкольные образовательные организации, в общей численности детей в возрасте от 1 года до 6 лет		%.		22,26	14,35	10,58	12,04	12,43	12,75
				Показатель результативности 1.1.3. Удельный вес количества детодней, пропущенных по болезни, в общем количестве детодней		%		8,5	14,5	14,5	10	10	10
				Показатель результативности 1.1.4. Средняя заработная плата педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций		Руб.		34 508	80 970,5	99 400,0	107 945,9	115 286,2	122 779,8
				Показатель результативности 1.1.5. Количество частных дошкольных образовательных организациях		Ед.		х	х	1	1	1	1
	974	0702	07.1.01. 73633	Мероприятие 1.2. Реализация основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования	Департамент образования, подведомственные учреждения, МКУ "УМХ"	Тыс. руб.	ОБ		2 541 875	0	0	0	0
	974	0702	07.3.01. 73633			Тыс. руб.	ОБ		0	2 790807	3 033 429	3 033 429	3 033 429
	974	0702	07.1.01. 73632			Тыс. руб.	ОБ		42 605	0	0	0	0
	974	0702	07.3.01. 73632			Тыс. руб.	ОБ		0	42 933	51 180	51 180	51 180
	974	0702	07.3.01. 71050			Тыс. руб.	ОБ		0	806	0	0	0
	974	0702	07.1.01. 71060			Тыс. руб.	ОБ		1 580	0	0	0	0
	974	0702	07.3.01. 71060			Тыс. руб.	ОБ		0	4 168	4 193	4 193	4 193
	920	0702	07.1.01. 71060			Тыс. руб.	ОБ		2 043	0	0	0	0
	920	0702	07.1.01. 13000			Тыс. руб.	МБ		155 214	0	0	0	0
	920	0702	07.3.01. 12010			Тыс. руб.	МБ		0	187 548	231 572	231 572	231 572
	974	0702	07.1.01. 81000			Тыс. руб.	МБ		201 281	0	0	0	0
	974	0702	07.1.01. 87010			Тыс. руб.	МБ		1 940	0	0	0	0
	974	0702	07.3.01. 87230			Тыс. руб.	МБ		0	2 018	2 141	2 141	2 141
	974	0702	07.1.01. L3030			Тыс. руб.	Федеральный бюджет (далее - ФБ)		111 758	0	0	0	0
	974	0702	07.3.01. L3030			Тыс. руб.	ФБ		0	114 454	114 633	114 993	114 993
	974	0702	07.1.01. L3040			Тыс. руб.	ФБ		15 525	0	0	0	0
	974	0702	07.1.01. L3040			Тыс. руб.	ОБ		95 372	0	0	0	0
	974	0702	07.1.01. L3040			Тыс. руб.	МБ		1 121	0	0	0	0
	974	0702	07.1.01. S1060			Тыс. руб.	МБ		176	0	0	0	0
	920	0702	07.1.01. S1060			Тыс. руб.	МБ		227	0	0	0	0
	974	0702	07.3.01. S1060			Тыс. руб.	МБ		0	415	415	415	415
	974	0702	07.3.01. 13000			Тыс. руб.	МБ		0	120 432	133 315	133 632	133 632
	974	0702	07.3.01. 14000			Тыс. руб.	МБ		0	77 774	86 332	86 332	86 332
	974	0702	07.3.01. S1050			Тыс. руб.	МБ		0	80	0	0	0
	974	0702	07.3.01. 12020			Тыс. руб.	МБ		0	1 700	0	0	0
	974	0702	07.EB. 5179F			Тыс. руб.	ФБ		0	741	0	0	0
	974	0702	07.EB. 5179F			Тыс. руб.	МБ		0	4 554	0	0	0
	9747	0702	07.EB. 5179F			Тыс. руб.	МБ		0	54	0	0	0
				Показатель результативности 1.2.1. Количество классов в муниципальных общеобразовательных организациях/ среднегодовое число обучающихся в них		Ед./ чел.		575/ 13 526	657/ 15 759	642/ 16 181	651/ 17 031	651/ 17 031	651/ 17 031
				Показатель результативности 1.2.2. Средняя заработная плата педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций		Руб.		48 672	99 521,1	116 169,2	126 156,8	134 735,5	143 493,3
				Показатель результативности 1.2.3. Доля педагогических работников общеобразовательных организаций,		%		-	100	100	100	100	100
				получивших ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство, в общей численности педагогических работников такой категории
	920	0703	07.1.01. 13000	Мероприятие 1.3. Реализация дополнительных общеразвивающих программ (до 2023 года: Реализация дополнительных общеразвивающих программ, организация спортивной подготовки)	Департамент образования, подведомственные учреждения, подведомственные учреждения Управления физической культуры и спорта	Тыс. руб.	МБ		11 810	0	0	0	0
	920	0703	07.3.01. 12010			Тыс. руб.	МБ		0	13 506	13 514	13 514	13 514
	974	0703	07.1.01. 81000			Тыс. руб.	МБ		602 029	0	0	0	0
	974	1101	07.1.01. 81000			Тыс. руб.	МБ		18 507	0	0	0	0
	974	0703	07.1.01. 85000			Тыс. руб.	МБ		9 919	0	0	0	0
	974	0703	07.3.01. 87220			Тыс. руб.	МБ		0	59 244	22 505	22 505	22 505
	974	0703	07.1.01. 71060			Тыс. руб.	ОБ		4 846	0	0	0	0
	974	0703	07.3.01. 71060			Тыс. руб.	ОБ		0	0	26 494	26 494	26 494
	974	0703	07.1.01. 72150			Тыс. руб.	ОБ		0	30 045	0	0	0
	974	0703	07.1.01. S1060			Тыс. руб.	МБ		539	0	0	0	0
	974	0703	07.3.01. S1060		Департамента социальной политики * Администрации города Новый Уренгой, МКУ "УМХ"	Тыс. руб.	МБ		0	0	2 621	2 621	2 621
	974	0703	07.3.01. 13000			Тыс. руб.	МБ		0	323 729	345 914	345 914	345 914
	974	0703	07.3.01. 14000			Тыс. руб.	МБ		0	101 364	126 015	126 015	126 015
	980	0703	07.3.01. 14000			Тыс. руб.	МБ		0	201 101	х *	х *	х *
	980	1101	07.3.01. 14000			Тыс. руб.	МБ		0	18 378	х *	х *	х *
	980	0703	07.3.01. 71180			Тыс. руб.	ОБ		0	16 800	х *	х *	х *
	980	0703	07.3.01. S1180			Тыс. руб.	МБ		0	1 664	х *	х *	х *
	980	0703	07.3.01. 72150			Тыс. руб.	ОБ		0	7 165	0	0	0
	980	0703	07.3.01. 71060			Тыс. руб.	ОБ		0	0	3 858	3 858	3 858
	980	0703	07.03.01. S1060			Тыс. руб.	МБ		0	0	382	382	382
				Показатель результативности 1.3.1. Численность (среднегодовая) обучающихся, получающих услуги дополнительного образования по реализации		Чел.		13 061	10 568	15 185	19 107	19 107	19 107
				общеобразовательных программ дополнительного образования программ, предпрофессиональной подготовки в муниципальных организациях дополнительного образования
				- из них в двух и более творческих объединениях		Чел.		2 342	2 100	2 100	х	х	х
				- их них в детско-юношеских спортивных школах		Чел.		-	х	2 263	х *	х *	х *
				Показатель результативности 1.3.2. Численность обучающихся, получающих услугу по спортивной подготовке в детско-юношеских спортивных школах		Чел.		-	456	429	х *	х *	х *
						% общей численности обучающихся		-	х	19	х *	х *	х *
				Показатель результативности 1.3.3. Число человеко-часов пребывания детей в организациях дополнительного образования, получающих услуги дополнительного образования по реализации общеобразовательных программ дополнительного образования, программ предпрофессиональной подготовки,		Чел./ час		-	1 426 517	1 470 601	1 017 017	1 019 627	1 019 627
				из них в детско-юношеских спортивных школах		Чел./ час		-	х	426 143	х *	х *	х *
				Показатель результативности 1.3.4. Средняя заработная плата педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования		Руб.		46 136	104 961,8	122 500,0	133 031,9	142 078,10	151 313,20
				Показатель результативности 1.3.5. Число детей, охваченных деятельностью детских технопарков "Кванториум" (мобильных технопарков) и других проектов, направленных на обеспечение доступности дополнительных общеобразовательных программ		Чел. / %		-	2 318/ 21,93	4 900/ 29,66	4 900/ 29,66	4 900/ 29,66	4 900/ 29,66
				естественно-научной и технической направленностей, соответствующих приоритетным направлениям технологического развития Российской Федерации/ доля обучающихся данной категории в общем количестве обучающихся, охваченных дополнительным образованием
				Показатель результативности 1.3.6. Доля тренеров (тренеров-преподавателей), имеющих первую и спортивных школах высшую квалификационную категорию, от общего количества штатных тренеров (тренеров-преподавателей) в детско-юношеских спортивных школах		%		-	х	55	х *	х *	х *
				Показатель результативности 1.3.7 Время предоставления спортивных объектов, включая объекты по месту жительства для обучающихся и спортсменов спортивных школ в районе Коротчаево (бассейн школы)		часов		-	-	663	х *	х *	х *
				Показатель результативности 1.3.7-1 Удовлетворенность потребителей качеством работы нового объекта спорта в районе Коротчаево (бассейн школы)		%		-	-	100	х *	х *	х *
	920	0701	07.1.P2. 71760	Мероприятие 1.4. Строительство (реконструкция) объектов образования *, включая ПИР	Департамент образования, подведомственные учреждения, МКУ "УМХ"	Тыс. руб.	ОБ		440 466	0	0	0	0
	920	0701	07.3.01. 71760			Тыс. руб.	ОБ		0	119 959	109 263	50 621	0
	974	0701	07.1.P2. 71760			Тыс. руб.	ОБ		33 364	0	0	0	0
	974	0701	07.3.01. 71760			Тыс. руб.	ОБ		0	87 515	87 321	86 927	367 866
	920	0703	07.1.01. 71350			Тыс. руб.	ОБ		61 000	0	0	0	0
	920	0703	07.3.01. 71350			Тыс. руб.	ОБ		0	109 998	0	0	0
	920	0701	07.1. Р2. S1760			Тыс. руб.	МБ		4 449	0	0	0	0
	920	0701	07.3.01. S1760			Тыс. руб.	МБ		0	1 212	1 104	511	0
	974	0701	07.1. Р2. S1760			Тыс. руб.	МБ		338	0	0	0	0
	974	0701	07.3.01. S1760			Тыс. руб.	МБ		0	885	883	879	3 716
	920	0703	07.1.01. S1350			Тыс. руб.	МБ		617	0	0	0	0
	920	0703	07.3.01. S1350			Тыс. руб.	МБ		0	1 112	0	0	0
	920	0701	07.1.01. 40050			Тыс. руб.	МБ		10	10	0	0	0
	920	0703	07.1.01. 40050			Тыс. руб.	МБ		398	0	0	0	0
				Показатель результативности 1.4.1. Количество объектов образования, по которым ведется разработка проектно-сметной документации на строительство, из них завершена разработка проектно-сметной документации		Ед./ ед.		-	2/0	2/0	2/2	3/0	0/3
				Показатель результативности 1.4.2. Количество новых мест и зданий общеобразовательных организаций, введенных за счет		Ед./ ед.		-	-/-	-/-	2 400/2	-/-	800 / 1
				строительства (реконструкции)
				Показатель результативности 1.4.3. Количество дошкольных образовательных организаций, введенных за счет строительства (реконструкции)		Ед.		-	5	х	х	х	х
				из них: на основе муниципально-частного партнерства (муниципальных концессий)		Ед.		-	1	х	х	х	х
				Показатель результативности 1.4.4. Количество новых мест дошкольных образовательных организаций, введенных за счет строительства (реконструкции),		Ед./ Ед.		-/ -	1 320/ 300	х	х	х	х
				из них: на основе муниципально-частного партнерства (муниципальных концессий
				в том числе количество мест для детей в возрасте до 3 лет		Ед.		-	355	х	х	х	х
				из них: на основе муниципально-частного партнерства (муниципальных концессий)		Ед.			90	х	х	х	х
				Показатель результативности 1.4.5. Количество мест в организациях дополнительного образования, введенных за счет строительства (реконструкции), мощность объекта		Мест		-	-	-	-	-	800
						Кв. м		-	-	-	-	-	20 660
				Показатель результативности 1.4.6. Количество созданных технопарков "Кванториум"		Ед.		-	-	-	-	-	1
				Показатель результативности 1.4.7. Количество обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях, занимающихся во вторую смену/доля обучающихся данной категории в общем количестве обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях		Чел./ %		2 977/ 21,96	4 852 / 30,9	6 700/ 41,36	5 240/ 34,8	5 240/ 34,8	5 240/ 33,6
				Итого по задаче 1		Тыс. руб.	ФБ		127 283	115 195	114 633	114 993	114 993
						Тыс. руб.	ОБ		4 789 267	4 793 376	4 968 235	4 884 219	5 114 674
						Тыс. руб.	МБ		2 506 579	2 944 085	2 818 028	2 817 752	2 817 241
	Задача 2: Создание современной образовательной среды, внедрение новых методов обучения и воспитания
				Показатель эффективности 2.1. Доля образовательных организаций, обеспеченных интернет-соединением со скоростью соединения не менее 100 Мбит/с, а также гарантированным интернет-трафиком		%		-	94,34	94,34	94,34	100	100
				Показатель эффективности 2.2. Доля обучающихся, для которых созданы равные условия получения качественного образования вне зависимости от места их нахождения		%		-	0	0	15	20	20
				посредством предоставления доступа к федеральной информационно-сервисной платформе цифровой образовательной среды
	974	0701	07.3.02. 71060	Мероприятие 2.1. Модернизация образовательной среды, в т.ч. поддержка муниципальных образовательных организаций на основе конкурсного отбора	Департамент образования, подведомственные учреждения	Тыс. руб.	ОБ		0	8 110	18 678	18 678	18 678
	974	0702	07.1.02. 71060			Тыс. руб.	ОБ		16 029	0	0	0	0
	974	0702	07.3.02. 71060			Тыс. руб.	ОБ		0	33 598	31 952	31 952	31 952
	974	0701	07.3.02. S1060			Тыс. руб.	МБ		0	804	1 848	1 848	1 848
	974	0702	07.1.02. 81000			Тыс. руб.	МБ		8 119	0	0	0	0
	974	0702	07.3.02. П0000			Тыс. руб.	МБ		0	4 800	5 100	5 100	5 100
	974	0702	07.1.02. S1060			Тыс. руб.	МБ		1 781	0	0	0	0
	974	0701	07.1.02. 81000			Тыс. руб.	МБ		3 933	0	0	0	0
	974	0709	07.1.02. 81000			Тыс. руб.	МБ		3 470	0	0	0	0
	974	0702	07.3.02. S1060			Тыс. руб.	МБ		0	3 328	3 162	3 162	3 162
	974	0702	07.3.02. 13000			Тыс. руб.	МБ		0	3 377	0	0	0
	974	0702	07.3.02. 14000			Тыс. руб.	МБ		0	938	0	0	0
	974	0702	07.3.02. 25020			Тыс. руб.	МБ		0	1 000	0	0	0
	974	0709	07.3.02. 25020			Тыс. руб.	МБ		0	3 470	0	0	0
				Показатель результативности 2.1.1. Количество образовательных организаций, реализующих общеобразовательные программы в которых обеспечена возможность изучать предметную область "Технология" и другие предметные области на базе организаций, имеющих высоко оснащенные ученикоместа, в т.ч. детских технопарков "Кванториум"		Ед. / Ед.		-	18	18	18	19/19	19/19
				Показатель результативности 2.1.2. Число образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность исключительно по адаптированным основным общеобразовательным программам, в которых обновлена материально-техническая база (нарастающим итогом), в том числе численность детей, осваивающих предметную		Ед./ чел.		-	1/46	1/46	1/46	1/46	1/46
				область "Технология", по обновлённой адаптированной основной общеобразовательной программе и на обновленной материально-технической базе
				Показатель результативности 2.1.3. Число муниципальных образовательных организаций - участников конкурсов различного уровня/ победителей		Ед.		15/6	25/9	26/10	27/10	28/10	28/10
				Показатель результативности 2.1.4. Количество мобильных технопарков общеобразовательных организаций		Ед.		-	1	1	1	1	1
	974	0702	07.1. Е4. 52080	Мероприятие 2.2. Создание современной и безопасной цифровой образовательной среды	Департамент образования, подведомственные учреждения	Тыс. руб.	ФБ		441	477	0	0	0
	974	0702	07.1. Е4. 52100			Тыс. руб.	ФБ		0	0	0	0	0
	974	0702	07.1. Е4. 52080			Тыс. руб.	ОБ		2 714	2 933	0	0	0
	974	0702	07.1. Е4. 52100			Тыс. руб.	ОБ		0	0	0	0	0
	974	0702	07.1. Е4. 52080			Тыс. руб.	МБ		351	359	0	0	0
	974	0702	07.1. Е4. 52100			Тыс. руб.	МБ		0	0	0	0	0
	974	0702	07.3.02. 71060			Тыс. руб.	МБ		0	0	0	0	0
	974	0702	07.3.02. S1060			Тыс. руб.	МБ		0	0	0	0	0
				Показатель результативности 2.2.1. Численность обучающихся на дому по общеобразовательным программам с использованием дистанционных технологий		Чел.		-	25	25	25	25	25
				Показатель результативности 2.2.2.		Ед.		-	17	19	18	18	18
				Количество общеобразовательных организаций, в которых создана и внедрена цифровая образовательная среда
				Показатель результативности 2.2.3. Количество / доля общеобразовательных организаций, которые оснащены (обновили) компьютерным, мультимедийным, презентационным оборудованием и программным обеспечением в рамках эксперимента по модернизации начального общего, основного общего и среднего общего образования		Ед. / %		-	1 / 5	2 / 11	2 / 11	2 / 11	2 / 11
	974	0702	07.1. Е4.52190	Мероприятие 2.3. Создание центров цифрового образования детей	Департамент образования, подведомственные учреждения	Тыс. руб.	ФБ		1 638	0	0	0	0
	974	0702	07.1. Е4.52190			Тыс. руб.	ОБ		10 070	0	0	0	0
	974	0702	07.1. Е4.52190			Тыс. руб.	МБ		1 301	0	0	0	0
				Показатель результативности 2.3.1. Количество функционирующих центров цифрового образования детей "IT-куб" на базе общеобразовательных организаций/охват обучающихся		Ед./ чел.		-	1/200	1/400	1/400	1/400	1/400
				Итого по задаче 2		Тыс. руб.	ФБ		2 079	477	0	0	0
						Тыс. руб.	ОБ		28 813	44 641	50 630	49 930	49 930
						Тыс. руб.	МБ		18 955	18 076	10 110	10 110	10 110
	Задача 3: Поддержка лучших образовательных практик с целью развития детей и молодежи
				Показатель эффективности 3.1. Доля педагогических работников муниципальных образовательных организаций, имеющих первую и высшую квалификационные категории:
				- дошкольных образовательных организаций		%		-	55	56	51,2	51,5	51,8
				- общеобразовательных организаций		%		-	74,5	75	71,1	71,4	71,7
				- организаций дополнительного образования		%		-	59	59,5	54,0	54,3	54,6
				Показатель эффективности 3.2. Доля обучающихся муниципальных организаций, реализующих		%		-	20	35	50	70	70
				общеобразовательные программы, вовлеченных в различные формы сопровождения и наставничества
	974	0709	07.1.03.87020	Мероприятие 3.1. Поддержка педагогических работников, в т.ч. на основе конкурсного отбора	Департамент образования, подведомственные учреждения	Тыс. руб.	МБ		300	0	0	0	0
	974	0709	07.3.03.25020			Тыс. руб.	МБ		0	300	0 **	0 **	0 **
				Показатель результативности 3.1.1. Число педагогов - участников конкурсов различного уровня/ победителей		Чел./ чел.		240/48	295/55	300/56	305/57	310/58	310/58
				Показатель результативности 3.1.2. Доля учителей в возрасте 35		%		-	40	50	60	70	70
				лет, которые вовлечены в различные формы поддержки и сопровождения в первые три года работы, в общей численности учителей данного возраста
	974	0709	07.1.03. 73636	Мероприятие 3.2. Поддержка детей и молодежи, проявивших особые образовательные потребности	Департамент образования, подведомственные учреждения	Тыс. руб.	ОБ		290	0	0	0	0
	974	0709	07.3.03. 73636			Тыс. руб.	ОБ		0	150	590	590	590
	974	0702	07.1.03. 81000			Тыс. руб.	МБ		300	0	0	0	0
	974	0709	07.1.03. 81000			Тыс. руб.	МБ		2 583	0	0	0	0
	974	0702	07.3.03. 13000			Тыс. руб.	МБ		0	709	0 **	0 **	0 **
	974	0702	07.3.03. 14000			Тыс. руб.	МБ		0	1 008	0 **	0 **	0 **
	974	0703	07.3.03. 13000			Тыс. руб.	МБ		0	54	0 **	0 **	0 **
	974	0703	07.3.03. 14000			Тыс. руб.	МБ		0	1 328	600	600	600
	974	0709	07.1.03. 14000			Тыс. руб.	МБ		3 157	0	0	0	0
	974	0709	07.3.03. 12020			Тыс. руб.	МБ		0	3 955	4 365	4 365	4 365
				Показатель результативности 3.2.1. Число обучающихся, прошедших обучение в предметных, интенсивных школах/ из них число победителей и призеров конкурсов различных уровней		Чел./ чел.		36/11	20/8	21/10	22/11	23/12	23/12
				Показатель результативности 3.2.2. Число выпускников, награжденных медалью "За особые успехи в учении"		Чел.		32	51	51	51	51	51
				Показатель результативности 3.2.3. Численность обучающихся		Чел./ чел.		-	6 400/ 2 100	6 500/ 2 200	6 600/ 2 300	6 700/ 2 400	6 700/ 2 400
				по основным образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования (4 - 11 классы), принявшие участие во всероссийской олимпиаде школьников, в общей численности обучающихся 4 - 11 классов /из них победителей, призеров
	974	0709	07.1.03.81000	Мероприятие 3.3. Обеспечение проведения мероприятий в сфере образования: культурно-просветительские мероприятия (форумы, семинары,	Департамент образования, подведомственные учреждения	Тыс. руб.	МБ		1 496	0	0	0	0
	974	0702	07.3.03.13000			Тыс. руб.	МБ		0	483	0 **	0 **	0 **
	974	0703	07.3.03.13000			Тыс. руб.	МБ		0	466	0 **	0 **	0 **
	974	0703	07.3.03.14000			Тыс. руб.	МБ		0	122	0 **	0 **	0 **
	974	0703	07.1.03.81000			Тыс. руб.	МБ		72	0	0	0	0
				конкурсы и другое) (по отдельному плану)
				Показатель результативности 3.3.1. Численность работников системы образования - участников мероприятий		Чел.			1 200	1 200	1 232	1 232	1 232
				Показатель результативности 3.3.2. Число обучающихся участников мероприятий, всего		Чел.			3 731	3 723	2 423	2 423	2 423
				- спортивной направленности		Чел.		-	12	4	4	4	4
				- новогодних мероприятий для обучающихся, проявивших особые образовательные потребности		Чел.		-	1 140	1 140	1 140	1 140	1 140
				- конкурсов, смотров, фестивалей для обучающихся		Чел.		-	2 544	2 544	1 244	1 244	1 244
				- патриотической направленности		Чел.		-	35	35	35	35	35
				Итого по задаче 3		Тыс. руб.	ОБ		290	150	590	590	590
						Тыс. руб.	МБ		7 908	8 425	4 965	4 965	4 965
	Задача 4: Поддержка семей, имеющих детей
				Показатель эффективности 4.1. Доля детей первой и второй групп здоровья в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях		%		90,9	92,9	92,9	93	93,05	93,05
				Показатель эффективности 4.2. Доля граждан, положительно оценивших качество услуг психолого-педагогической, методической и консультативной помощи, от общего числа обратившихся за получением услуги		%		-	60	65	75	85	85
	974	0707	07.1.04. 81000	Мероприятие 4.1. Организация летнего отдыха в летних лагерях с дневным пребыванием детей на базе образовательных организаций	Департамент образования, подведомственные учреждения	Тыс. руб.	МБ		4 958	0	0	0	0
	974	0707	07.1.04. 82010			Тыс. руб.	МБ		10 729	0	0	0	0
	974	0707	07.3.04. 87030			Тыс. руб.	МБ		0	25 140	0 **	0 **	0 **
				Показатель результативности 4.1.1. Количество детей в возрасте от 6 лет 6 месяцев до 17 лет, посещающих лагеря с дневным пребыванием		Чел./ Чел.		864/-	720/70	720/70	860/70	860/70	860/70
				детей на базе образовательных организаций, в том числе детей из семей находящихся в трудной жизненной ситуации
	974	1004	07.1.04. 7363А	Мероприятие 4.2. Обеспечение компенсационных (социальных) выплат на детей	Департамент образования, подведомственные учреждения	Тыс. руб.	ОБ		36 499	0	0	0	0
	974	1004	07.3.04. 7363А			Тыс. руб.	ОБ		0	36 378	39 873	39 873	39 873
	974	1004	07.1.04. 7363Б			Тыс. руб.	ОБ		18 840	0	0	0	0
	974	1004	07.3.04. 7363Б			Тыс. руб.	ОБ		0	12 646	23 449	24 387	25 362
	974	0702	07.3.04. 71050			Тыс. руб.	ОБ		0	23 146	0	0	0
	974	0701	07.1.04. 14000			Тыс. руб.	МБ		2 882	0	0	0	0
	974	0701	07.3.04. 12020			Тыс. руб.	МБ		0	3 361	1 523	1 523	1 523
	974	0701	07.3.04. 87240			Тыс. руб.	МБ		0	202	0	0	0
	974	0702	07.1.04. 14000			Тыс. руб.	МБ		66 284	0	0	0	0
	974	0702	07.3.04. 12020			Тыс. руб.	МБ		0	29 103	16 346	16 346	16 346
	974	0702	07.3.04. 87240			Тыс. руб.	МБ		0	62 483	63 851	63 851	63 830
	974	0702	07.3.04. L3040			Тыс. руб.	ФБ		0	17 382	16 918	16 918	14 935
	974	0702	07.3.04. L3040			Тыс. руб.	ОБ		0	98 495	95 869	95 868	99 954
	974	0702	07.3.04. L3040			Тыс. руб.	МБ		0	1 176	1 140	1 140	1 161
	974	0702	07.3.04. S1050			Тыс. руб.	МБ		0	2 289	0	0	0
	974	0709	07.3.04. 71060			Тыс. руб.	ОБ		0	397	369	369	369
	974	0709	07.3.04. S1060			Тыс. руб.	МБ		0	44	37	37	37
	974	1006	07.3.04. 71060			Тыс. руб.	ОБ		0	65	0	0	0
	974	1006	07.3.04. S1060			Тыс. руб.	МБ		0	6	0	0	0
	974	0702	07.3.04. 71060			Тыс. руб.	ОБ		0	6 700	0	0	0
	974	0702	07.3.04. S1060			Тыс. руб.	МБ		0	663	0	0	0
				Показатель результативности 4.2.1. Доля воспитанников, чьи родители получают ежемесячную компенсацию родительской		%		-	87	87,5	97,9	98	98,1
				платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, в общем количестве воспитанников
				Показатель результативности 4.2.2. Численность детей, на которых осуществляются ежемесячные выплаты на ребенка, не посещающего образовательную организацию		Чел.		-	781	781	316	316	316
				Показатель результативности 4.2.3. Охват обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций, обеспеченных одноразовым питанием/ двухразовым питанием		%		80/15	90/9	90/9	93,5/10,5	93,7/10,7	93,9/10,9
				Показатель результативности 4.2.4. Доля обучающихся общеобразовательных организаций, получающих психолого-педагогическую поддержку, в общей численности обучающихся общеобразовательных организаций, нуждающихся в поддержке		%		58	80	80,5	81	81,5	81,5
				Показатель результативности 4.2.5. Доля обучающихся, получающих начальное общее образование в		%		-	100	100	100	100	100
				муниципальных образовательных организациях, получающих бесплатное горячее питание, к общей численности обучающихся, получающих начальное общее образование в муниципальных образовательных организациях
				Итого по задаче 4		Тыс. руб.	ФБ		0	17 382	16 918	16 918	14 935
						Тыс. руб.	ОБ		55 339	177 828	159 560	160 497	165 558
						Тыс. руб.	МБ		84 853	124 467	82 897	82 897	82 897
				Итого по подпрограмме:		Тыс. руб.	ФБ		129 362	133 054	131 551	131 911	129 928
						Тыс. руб.	ОБ		4 873 709	5 015 995	5 179 015	5 095 236	5 330 752
						Тыс. руб.	МБ		2 618 295	3 095 053	2 916 000	2 915 724	2 915 213
2.	Подпрограмма "Обеспечение защиты интересов детей и недееспособных граждан"
	Цель: Устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи российских граждан, защита интересов недееспособных граждан
	Задача 1: Обеспечение прав детей
				Показатель эффективности 1.1. Доля устроенных детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в общем количестве состоящих на учете детей данной категории		%		98	98,5	98,6	98,6	98,6	98,6
				Показатель эффективности 1.2. Доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проживающих в приемных семьях, в общей численности детей данной категории, проживающих		%		28	45	48	49	50	50
				под опекой и попечительством
	974	1004	07.2.01. 7363В	Мероприятие 1.1. Обеспечение выплат приемным родителям и детям, проживающим в приемных семьях	Департамент образования	Тыс. руб.	ОБ		41 419	0	0	0	0
	974	1004	07.3.05. 7363В			Тыс. руб.	ОБ		0	44 550	53 587	55 730	57 959
				Показатель результативности 1.1.1. Число детей, устроенных в приемные семьи		Чел.		27	65	69	70	72	72
	974	1004	07.2.01. 7363Г	Мероприятие 1.2. Обеспечение социальных выплат на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Департамент образования	Тыс. руб.	ОБ		17 860	0	0	0	0
	974	1004	07.3.05. 7363Г			Тыс. руб.	ОБ		0	19 370	22 248	23 138	24 064
	974	1004	07.2.01. 7363Д			Тыс. руб.	ОБ		3 337	0	0	0	0
	974	1004	07.3.05. 7363Д			Тыс. руб.	ОБ		0	3 703	6 864	7 139	7 425
				Показатель результативности 1.2.1. Число детей-сирот и детей,		Чел./ чел.		142 /138	157 /152	157 /152	157 /152	157 /152	157 /152
				оставшихся без попечения родителей, из них получающих социальные гарантии
				Итого по задаче 1		Тыс. руб.	ОБ		62 616	67 623	82 699	86 007	89 448
	Задача 2: Обеспечение прав недееспособных граждан
				Показатель эффективности 2.1. Доля устроенных недееспособных граждан, к общему числу состоящих на учете граждан данной категории		%		91	94,4	94,4	94,4	94,4	94,4
				Показатель эффективности 2.2. Доля опекунов недееспособных граждан, получающих меры социальной поддержки, в общей численности		%		-	98,7	98,7	98,9	99,0	99,0
				опекунов недееспособных граждан, обратившихся в органы опеки и попечительства и имеющих право на их получение
				Мероприятие 2.1. Установление опеки над недееспособными гражданами	Департамент образования				-	-	-	-	-
				Показатель результативности 2.1.1. Число недееспособных граждан, из них проживающих в семьях опекунов недееспособных граждан		Чел./ чел.		60/53	76/71	76/72	82/78	82/78	82/78
				Мероприятие 2.2. Осуществление контроля за деятельностью опекунов по хранению, использованию	Департамент образования				-	-	-	-	-
				и управлению имуществом недееспособных граждан
				Показатель результативности 2.2.1. Количество осуществленных проверок условий жизни совершеннолетних недееспособных граждан		Ед.		54	82	105	97	110	115
				Итого по задаче 2					-	-	-	-	-
				Итого по подпрограмме		Тыс. руб.	ОБ		62 616	67 623	82 699	86 007	89 448
3.	Подпрограмма "Обеспечение реализации муниципальной программы "Развитие системы образования"
	Цель: Управление муниципальной системой образования
				Показатель эффективности 1.1. Рейтинговая оценка качества финансового менеджмента		Балл		4	4	4	4	4	4
				Показатель эффективности 1.2. Доля выполненных мероприятий		%		98	100	100	100	100	100
				программы от общего числа запланированных мероприятий
	974	0709	07.3.01. 73637	Мероприятие 1.1. Обеспечение деятельности ответственного исполнителя муниципальной программы	Департамент образования	Тыс. руб.	ОБ		30 389	0	0	0	0
	974	0709	07.3.07. 73637			Тыс. руб.	ОБ		0	29 186	33 322	35 157	36 548
	974	1006	07.3.01. 73622			Тыс. руб.	ОБ		4 290	0	0	0	0
	974	1006	07.3.07. 73622			Тыс. руб.	ОБ		0	4 052	4 709	4 968	5 165
	974	0709	07.3.01. 11040			Тыс. руб.	МБ		40 093	0	0	0	0
	974	1006	07.3.01. 11040			Тыс. руб.	МБ		39 443	0	0	0	0
	974	0709	07.3.07. 11040			Тыс. руб.	МБ		0	85 428	95 540	95 540	95 540
				Показатель результативности 1.1.1. Укомплектованность Департамента образования кадрами		%		100	100	100	100	100	100
				Показатель результативности 1.1.2. Доля муниципальных служащих в общей штатной численности Департамента образования		%		83,3	84,21	84,21	86,49	86,49	86,49
				Показатель результативности 1.1.3. Доля муниципальных служащих, осуществляющих государственные полномочия по опеке и попечительству, от общего числа муниципальных служащих Департамента образования		%		50	53,13	53,13	53,13	53,13	53,13
	920	0709	07.3.01. 13000	Мероприятие 1.2. Обеспечение деятельности подведомственных учреждений, обслуживающих и обеспечивающих образовательный процесс	Департамент образования, подведомственные учреждения, МКУ "УМХ"	Тыс. руб.	МБ		3 075	0	0	0	0
	920	0709	07.3.07. 12010			Тыс. руб.	МБ		0	3 273	3 619	3 619	3 619
	974	0709	07.3.01. 12000			Тыс. руб.	МБ		207 740	0	0	0	0
	974	0709	07.3.07. 12000			Тыс. руб.	МБ		0	228 181	225 294	225 294	225 294
				Показатель результативности 1.2.1. Укомплектованность кадрами подведомственных учреждений, обслуживающих и обеспечивающих образовательный процесс кадрами		%		98	100	100	100	100	100
	974	0709	07.3.01. 86030	Мероприятие 1.3. Обеспечение информационной открытости сферы образования	Департамент образования, подведомственные учреждения	Тыс. руб.	МБ		1 400	-	-	-	-
				Показатель результативности 1.3.1. Объем информации о деятельности сферы образования,		Мин.			342	-	-	-	-
				размещенной в средствах массовой информации
				Итого по подпрограмме		Тыс. руб.	ОБ		34 679	33 238	38 031	40 125	41 713
						Тыс. руб.	МБ		291 751	316 882	324 453	324 453	324 453

				Итого по муниципальной программе		Тыс. руб.	ФБ		129 362	133 054	131 551	131 911	129 928
						Тыс. руб.	ОБ		4 971 004	5 116 856	5 299 745	5 221 368	5 461 913
						Тыс. руб.	МБ		2 910 046	3 411 935	3 240 453	3 240 177	3 239 666

* с 2023 года расходы и показатели учтены в муниципальной программе "Физическая культура - Здоровье - Спорт".

** мероприятия планируется реализовывать при дополнительном выделении финансовых средств".

9. Приложение 9 "Перечень основных мероприятий муниципальной программы "Развитие системы образования" (III этап, 2022 - 2025 годы)" изложить в следующей редакции:

"Приложение 9
к муниципальной программе
"Развитие системы образования"

Перечень
основных мероприятий муниципальной программы "Развитие системы образования" (III этап, 2022 - 2025 годы)

N п/п	Код типа структурного элемента	Код регионального проекта / код основного мероприятия	Наименование регионального проекта / основного мероприятия	Источник финансирования	Объем финансирования, тыс. руб.
					2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	1	Е4	Основное мероприятие "Региональный проект "Цифровая образовательная среда"	Федеральный бюджет	477	0	0	0
				Окружной бюджет	2 933	0	0	0
				Местный бюджет	359	0	0	0
2	1	ЕB	Основное мероприятие "Региональный проект "Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации"	Федеральный бюджет	741	0	0	0
				Окружной бюджет	4 554	0	0	0
				Местный бюджет	54	0	0	0
3	3	01	Основное мероприятие "Обеспечение равного доступа к услугам образования, в том числе за счет развития сети образовательных организаций"	Федеральный бюджет	114 454	114 633	114 993	114 993
				Окружной бюджет	4 788 822	4 968 235	4 884 219	5 114 674
				Местный бюджет	2 944 031	2 818 028	2 817 752	2 817 241
4	3	02	Основное мероприятие "Создание современной образовательной среды, внедрение новых методов обучения и воспитания"	Окружной бюджет	41 708	50 630	49 930	49 930
				Местный бюджет	17 717	10 110	10 110	10 110
5	3	03	Основное мероприятие "Поддержка лучших образовательных практик с целью развития детей и молодежи"	Окружной бюджет	150	590	590	590
				Местный бюджет	8 425	4 965	4 965	4 965
6	3	04	Основное мероприятие "Поддержка семей, имеющих детей"	Федеральный бюджет	17 382	16 918	16 918	14 935
				Окружной бюджет	177 828	159 560	160 497	165 558
				Местный бюджет	124 467	82 897	82 897	82 897
7	3	05	Основное мероприятие "Обеспечение прав детей"	Окружной бюджет	67 623	82 699	86 007	89 448
8	3	07	Основное мероприятие "Управление муниципальной системой образования"	Окружной бюджет	33 238	38 031	40 125	41 713
				Местный бюджет	316 882	324 453	324 453	324 453
			Итого по муниципальной программе	Федеральный бюджет	133 054	131 551	131 911	128 928
				Окружной бюджет	5 116 856	5 299 745	5 221 368	5 461 913
				Местный бюджет	3 411 935	3 240 453	3 240 177	3 239 666

".