Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 14
Обходной лист
руководителя МБУ "Карпинская централизованная библиотечная система"
за ___________ 20___ года
N пп. |
Целевые показатели |
Критерии оценки |
Максимальное количество баллов (Bm i) |
Количество баллов (Bf i) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Качество результатов основной деятельности | ||||
1.1. |
Выполнение муниципального задания |
Соответствие фактических показателей муниципальному заданию -100% выполнение показателей |
1 балл |
|
1.2. |
Освоение и внедрение инновационных форм и методов работы |
Наличие инновационных форм и методов библиотечного обслуживания населения |
1 балл |
|
|
|
Создание собственных и участие в создании сводных электронных ресурсов (продукции) - менее 5; - более 5 |
2 балла |
|
|
|
Количество справок, консультаций для пользователей в автоматизированном (виртуальном) режиме (не менее 50% от всех выполненных справок) |
1 балл |
|
1.3. |
Реализация проектов и программ, разработанных в учреждении, для различных слоев населения |
Количество реализуемых библиотечных проектов и программ: - менее 10-ти - более 10-ти - более 13-ти - более 15-ти |
5 баллов |
|
1.4. |
Реализация культурно-образовательных и социально-экономических программ и задач. |
Наличие программы развития учреждения. |
1 балл |
|
|
|
Организация и проведение масштабных мероприятий (городского, окружного, областного и всероссийского уровней) - менее 2; - менее 4; - более 4 |
3 балла |
|
|
|
Участие руководителя в семинарах, конференциях, форумах, других мероприятиях в качестве докладчика - 1 мероприятие; - менее 3 мероприятий; - более 3 мероприятий |
3 балла |
|
1.5. |
Наличие призовых мест в конкурсах различных уровней |
Наличие мероприятий профессиональной направленности, победителями и призерами которых стали сотрудники МБУ "Карпинский краеведческий музей" на уровне округа, области, региона и (или) РФ (при наличии мероприятий) - максимальное значение планового показателя - 3 балла |
3 балла |
|
2. Создание условий для осуществления основной деятельности | ||||
2.1. |
Материально-техническая, ресурсная обеспеченность основной деятельности |
Доля помещений учреждения, оснащенных необходимым оборудованием . - Не менее 100% от общего числа помещений для читателей |
1 балл |
|
2.2. |
Обеспечение санитарно-гигиенических условий предоставления муниципальной услуги |
Наличие санузлов, оборудованных в соответствии с современными требованиями и требованиями СаНПиН |
1 балл |
|
2.3 |
Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда |
Отсутствие действующих предписаний, связанных с нарушением санитарных норм и правил. |
1 балл |
|
|
|
Отсутствие действующих предписаний, связанных с нарушением требований пожарной и электробезопасности. |
1 балл |
|
|
|
Отсутствие нарушений правил антитеррористической и противодиверсионной защиты. |
1 балл |
|
|
|
Отсутствие нарушения норм и правил охраны труда. |
1 балл |
|
|
|
Отсутствие нарушений положений законодательных и нормативных актов в сфере культуры. |
1 балл |
|
|
|
Отсутствие нарушений трудового законодательства. |
1 балл |
|
2.4. |
Выполнение необходимых объёмов текущего и капитального ремонта. |
Выполнение запланированных объемов ремонтных работ. Своевременное выполнение запланированных ремонтных работ. |
1 балл |
|
2.5. |
Подготовка к отопительному сезону. |
Выполнение запланированного объема подготовительных работ к отопительному сезону. |
1 балл |
|
3. Кадровые ресурсы учреждения | ||||
3.1. |
Укомплектованность профессиональными кадрами, их качественный состав |
Доля укомплектованности штатов - Не менее 100% |
1 балл |
|
Доля специалистов, прошедших курсовую подготовку в межаттестационный период (в соответствии с графиком) - Не менее 100% |
1 балл |
|
||
Доля специалистов, имеющих высшее и специальное профессиональное образование - Не менее 50% |
1 балл |
|
||
Доля аттестованных специалистов - Не менее 100% от числа специалистов, подлежащих аттестации |
1 балл |
|
||
3.2. |
Стабильность коллектива, сохранение молодых специалистов |
Наличие и сохранность молодых специалистов (при наличии вакантных мест) |
1 балл |
|
4. Эффективность управленческой деятельности | ||||
4.1. |
Выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором |
Своевременное и качественное выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором. |
1 балл |
|
4.2. |
Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное предоставление материалов) |
Отсутствие нарушений сроков выполнения приказов. |
1 балл |
|
4.3. |
Финансово-хозяйственная дисциплина |
Отсутствие нарушений сроков предоставления отчетов и сведений. |
1 балл |
|
Отсутствие случаев предоставления недостоверных сведений. |
1 балл |
|
||
Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения. |
1 балл |
|
||
Отсутствие нарушений Устава учреждения, связанные с действиями (бездействием) руководителя. |
1 балл |
|
||
Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности. |
1 балл |
|
||
4.4. |
Соблюдение требований бюджетного законодательства |
Отсутствие задолженности по налогам и сборам. |
1 балл |
|
Отсутствие фактов нецелевого использования муниципального имущества. |
1 балл |
|
||
Отсутствие нарушений бюджетного законодательства в части обеспечения качественного формирования и своевременного предоставления бюджетной отчетности получателя бюджетных средств, бухгалтерской отчетности бюджетных, автономных и казенных учреждений в соответствии с действующим законодательством |
1 балл |
|
||
5. Доступность муниципальной услуги | ||||
5.1. |
Прозрачность и доступность информации о работе учреждения |
Привлечение несовершеннолетних, состоящих на всех видах персонифицированного учета для участия в проводимых мероприятиях |
1 балл |
|
Своевременное и качественное размещение информации на официальном сайте учреждения в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Свердловской области и Администрации городского округа Карпинск. |
1 балл |
|
||
Своевременное и качественное размещение информации на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях. |
1 балл |
|
||
Своевременное и качественное размещение информации на официальном сайте единой информационной системы в сфере закупок. |
1 балл |
|
||
Проведение работ, связанных с независимой оценкой качества в соответствии с нормативно-правовыми актами и рекомендациями вышестоящих органов |
1 балл |
|||
Выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества |
1 балл |
|
||
6. Реализация программы "Пушкинская карта" | ||||
6.1. |
Реализация программы "Пушкинская карта" |
Наличие актуальных информационных материалов о программе "Пушкинская карта" на афишах, сайтах, официальных страницах в социальных сетях, на стендах внутри учреждения, в наружной рекламе и СМИ |
1 балл |
|
|
|
Количество актуальных платных событий, включенных в афишу программы "Пушкинская карта", посещение которых возможно в отчетном месяце |
3 балла |
|
|
|
Доля актуальных событий учреждения, включенных в афишу программы "Пушкинская карта", от общего числа актуальных платных событий учреждения |
3 балла |
|
|
|
Доля билетов, проданных по программе "Пушкинская карта", от числа билетов, проданных в отчетном месяце |
3 балла |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.