Приложение N 3. Положение о Благодарности Министерства социальной защиты населения Владимирской области

Приложение N 3
к приказу
Министерства социальной
защиты населения
Владимирской области
от 27.03.2023 N 6-н

Положение
о Благодарности Министерства социальной защиты населения Владимирской области

1. Благодарность Министерства социальной защиты населения Владимирской области (далее - Благодарность, Министерство) является формой поощрения государственных гражданских служащих Министерства, коллективов и отдельных работников государственных учреждений системы социальной защиты населения за заслуги в трудовой и творческой деятельности в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения Владимирской области.

2. Благодарностью поощряются работники, имеющие общий стаж работы не менее 5 лет, стаж работы в отрасли социальной защиты не менее 3 лет, при стаже работы в занимаемой должности не менее 1 года.

3. Инициатива о поощрении Благодарностью оформляется в виде ходатайства руководителя структурного подразделения Министерства, заместителя Министра, директора учреждения на имя Министра социальной защиты населения Владимирской области.

4. К ходатайству прилагается характеристика представляемого к поощрению, содержащая краткие биографические данные, конкретные заслуги.

5. Работники учреждений, представляемые к награждению Благодарностью, должны быть ранее поощрены наградами учреждения.

6. Повторное поощрение Благодарностью возможно не ранее чем через год после предыдущего.

7. Решение о поощрении Благодарностью принимается Министром.

8. Документы, оформленные с нарушениями требований настоящего Положения, к рассмотрению не принимаются.

9. Поощрение Благодарностью производится на основании приказа Министерства. Проект приказа разрабатывается отделом кадров и делопроизводства Министерства Бланк Благодарности подписывается Министром.

10. Вручение Благодарности производится Министром либо иными лицами но поручению Министра.

11. Подготовка бланков Благодарности к вручению и учет награжденных лиц осуществляется отделом кадров и делопроизводства Министерства.