Приложение. Соглашение о выплате стипендии студентам медицинских средних профессиональных учебных заведений из бюджета округа

Приложение
к Порядку
предоставления и выплаты стипендии
студентам медицинских средних
профессиональных учебных заведений
из бюджета округа

                           Соглашение

       о выплате стипендии студентам медицинских средних

      профессиональных учебных заведений из бюджета округа

г. Грязовец                                         "__"_________ 20 _ г.

     БУЗ ВО "Грязовецкая ЦРБ" (далее - Учреждение) ______________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________ с одной стороны

              (наименование)

в лице главного врача ________________, действующего на основании устава,

именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и _______________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

       (наименование учебного заведения, факультета, отделения)

________________________________________________________________________,

                    (фамилия, имя, отчество)

обучающийся по __________________________________________________________

                         (наименование специальности,

________________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем - "студент" ______________________________________

________________________________________________________________________,

с другой стороны, заключили дополнительное соглашение о нижеследующем:

                      1. Предмет Соглашения

     Работодатель    обеспечивает    перечисление    студенту  стипендии,

назначенной   постановлением  администрации  Грязовецкого  муниципального

округа,  а студент после окончания ССУЗа обязан отработать в Учреждении в

течение 5 лет по специальности _________________________________________.

                 2. Права и обязанности сторон

     2.1.  Работодатель  обязан:

     2.1.1.  В  период  обучения  студента в

учебном    заведении    с    момента   заключения  настоящего  Соглашения

обеспечивает    перечисление    ему  стипендии  из  бюджета  Грязовецкого

муниципального  округа  в  соответствии  с Положением о выплате стипендии

студентам  средних  профессиональных  медицинских  учебных  заведений  из

бюджета  округа,  утвержденным  решением  Земского  Собрания Грязовецкого

муниципального  округа  от ________________ N  _____________,  в  размере

________________________________________________________________________;

     2.1.2. Принять на работу после завершения обучения на должность ____

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

соответствующую  уровню и  профилю  его  профессионального   образования,

заключив с ним трудовой договор.

     2.1.3. Другие обязательства (перечислить): _________________________

_________________________________________________________________________

     2.2. Студент обязан:

     2.2.1.    После    окончания  учебного  семестра  в  течение  месяца

информировать  БУЗ  ВО  "Грязовецкая  ЦРБ"  об  отсутствии  академической

задолженности с предоставлением справки из учебного учреждения.

     В    случае    если   студент  успешно  сдал  текущую  промежуточную

аттестацию,    но    имеет   задолженность  по  предыдущей  промежуточной

аттестации,  стипендия  не назначается. В случае ликвидации вышеуказанной

академической  задолженности  стипендия  по  итогам текущей промежуточной

аттестации назначается с момента ликвидации данной задолженности.

     При  предоставлении  студентам  академического  отпуска,  отпуска по

беременности  и  родам,  отпуска  по  уходу  за ребенком до достижения им

возраста  трех  лет,  выплата  назначенной  стипендии  из  бюджета округа

приостанавливается    с  первого  числа  месяца,  следующего  за  месяцем

предоставления  академического  отпуска, и возобновляется с первого числа

месяца  выхода  из  академического  отпуска,  отпуска  по  беременности и

родам,  отпуска  по  уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

по    результатам    промежуточной    аттестации,    имевшимся   на  дату

предоставления  академического отпуска, а также отпуска по беременности и

родам,  отпуска  по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,

с  учетом  периода  обучения,  за  который  стипендия  была  выплачена до

предоставления указанных отпусков.

     2.2.2.  По  окончании среднего профессионального учебного учреждения

прибыть   к  работодателю  для  выполнения  должностных  обязанностей  не

позднее   "____"  ________________  г.  и  отработать  по  специальности,

установленной  в договоре, в данной организации не менее 5 лет (в течение

данного  срока учащийся не может быть уволен по инициативе администрации,

за исключением оснований увольнения за виновные действия).

     2.2.3.  При расторжении Соглашения в полном объеме возместить размер

выплаченной  ему  стипендии  за  весь срок обучения в течение месяца. При

отказе  студента данные средства взыскиваются в судебном порядке в бюджет

округа.

     2.3.  Работодатель  вправе  расторгнуть  Соглашение  со студентом по

причине отчисления его из образовательного учреждения.

     2.4.  Студент  вправе  расторгнуть  Соглашение  с  Работодателем  по

собственному желанию без уважительных причин.

                   3. Ответственность сторон

     Договаривающиеся  стороны  несут ответственность за невыполнение или

ненадлежащее выполнение принятых обязательств:

     3.1.  При  досрочном расторжении настоящего Соглашения по инициативе

работодателя,    невыполнении    или   ненадлежащем  выполнении  условий,

предусмотренных  настоящим  Соглашением,  со стороны работодателя студент

освобождается  от возмещения понесенных работодателем в рамках выполнения

настоящего дополнительного соглашения убытков.

     3.2.  При  невыполнении  студентом  условий  настоящего  Соглашения,

отчислении    из  учебного  заведения  без  уважительных  причин,  отказе

приступить  к  работе без уважительных причин студент обязан возместить в

бюджет  округа  в  установленном  порядке  средства,  затраченные  на его

обучение  с момента заключения настоящего Соглашения до получения диплома

(отчисления из учебного заведения).

     3.3.  Студент,  по его просьбе, до выхода на работу освобождается от

исполнения  договора  с  работодателем  в  следующих случаях, возникающих

после заключения настоящего Соглашения:

     при наличии медицинских противопоказаний к работе в учреждении;

     при  наличии  одного  из  родителей  или  супруга (супруги) инвалида

первой  или  второй  группы,  если  работа  предоставляется  не  по месту

постоянного жительства родителей или супруга (супруги);

     жена  (муж)  военнослужащего  офицерского и начальствующего состава,

прапорщика,  мичмана  и  других военнослужащих, работающих по контракту в

Вооруженных  Силах  Российской Федерации, органах Министерства внутренних

дел   Российской  Федерации  и  других  федеральных  служб,  если  работа

предоставляется не по месту службы мужа (жены);

     беременная  или  имеющая(ий) ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент

окончания  учебного  заведения,  если  работа  предоставляется  вне места

постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей;

     если  предлагаемая  работа  (должность)  не  соответствует  уровню и

профилю профессионального образования.

                     4. Общие положения

     4.1.  Настоящее  Соглашение  составлено  в двух экземплярах, имеющих

одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.

     4.2.  Соглашение  может  быть  изменено,  расторгнуто по письменному

соглашению сторон или в судебном порядке.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

     4.4.   Все  споры,  возникающие  в  процессе  исполнения  настоящего

соглашения,  разрешаются  путем  переговоров  или  в  судебном  порядке в

соответствии с действующим законодательством.

     4.5.  Соглашение  вступает в силу с момента его подписания сторонами

и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

                              Подписи:

Работодатель:                        Студент:

БУЗ ВО "Грязовецкая ЦРБ"             ____________________________________

Почтовый адрес: __________________   (наименование факультета, отделения)

__________________________________

                                     ____________________________________

                                          (фамилия, имя, отчество)

__________________________________   Год рождения _______________________

                                     Проживает по адресу: _______________

                                     ____________________________________

М.П.

                                     Паспорт: серия _____________________

                                     N __________________________________

                                     Выдан ______________________________

                                              (дата и место выдачи)

                                     ____________________________________

                                                (подпись)