Приложение. Порядок предоставления специальной социальной выплаты медицинским работникам краевых государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования медицинскую помощь

Приложение
к постановлению
Правительства
Красноярского края
от 04.04.2023 N 246-п

Порядок
предоставления специальной социальной выплаты медицинским работникам краевых государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования медицинскую помощь

1. Порядок предоставления специальной социальной выплаты медицинским работникам краевых государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования медицинскую помощь (далее - Порядок, специальная социальная выплата, медицинские работники, учреждения), определяет правила предоставления специальной социальной выплаты медицинским работникам учреждений за счет средств краевого бюджета.

2. Специальная социальная выплата предоставляется медицинским работникам, указанным в пункте 1 настоящего постановления, занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 года, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также в случае трудоустройства медицинского работника в учреждение на вакантную штатную должность.

3. Перечень медицинских работников учреждения, которым предоставляется специальная социальная выплата (далее - перечень медицинских работников), утверждается приказом учреждения ежемесячно не позднее 5-го числа текущего месяца.

4. Размер специальной социальной выплаты конкретному медицинскому работнику рассчитывается бухгалтерией учреждения за календарный месяц исходя из установленного максимального месячного размера специальной социальной выплаты и исполнения медицинским работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

При определении размера специальной социальной выплаты за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных медицинским работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной медицинскому работнику в соответствии законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13.08.2009 N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" и постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности".

Специальная социальная выплата медицинскому работнику предоставляется учреждением в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер специальной социальной выплаты определяется пропорционально полученному значению.

5. Специальная социальная выплата перечисляется учреждением на счет медицинских работников или банковскую карту, являющуюся национальным платежным инструментом медицинских работников, ежемесячно не позднее 20-го числа месяца со дня окончания периода, за который выплата установлена.

6. В случаях, когда специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, она подлежит выплате ему в полном объеме за период со дня возникновения права на нее в соответствии с пунктами 3 - 5 Порядка.