Постановление Правительства Сахалинской области от 4 апреля 2023 г. N 167 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Учреждение по обеспечению деятельности мировых судей Сахалинской области", утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 01.08.2013 N 400"

Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Учреждение по обеспечению деятельности мировых судей Сахалинской области", утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 01.08.2013 N 400 "О системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Учреждение по обеспечению деятельности мировых судей Сахалинской области" с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 19.02.2015 N 45, от 29.07.2016 N 370, от 25.10.2018 N 503, от 31.05.2019 N 234, от 14.11.2019 N 511, от 08.06.2020 N 255, от 10.09.2020 N 423 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. в разделе 2:

1.1.1. пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего профессионального или высшего образования, в следующих размерах:

Уровень образования	Размер повышающего коэффициента
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена	0,5
Высшее образование	0,85

Повышающий коэффициент образования устанавливается со дня представления соответствующего документа об образовании.";

1.1.2. пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

"2.10. Повышающий коэффициент особенностей выполняемой работы устанавливается к окладу отдельных работников в размере:

Наименование должности, профессии (структурного подразделения)	Размер повышающего коэффициента
Кладовщик	0,5
Сторож 1 разряда (судебные участки N 25-29, 31-32)	0,5
Уборщик служебных помещений (судебные участки N 25-29, 31-32)	0,5
Уборщик территорий	0,5
Начальник отдела (структурного подразделения, осуществляющего деятельность в сфере информационных технологий)	0,4
Инженер-программист (программист) 1 категории	0,4
Инженер-программист (программист)	0,4
Курьер	0,25

1.2. в разделе 3:

1.2.1. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.";

1.2.2. пункт 3.5 дополнить абзацем следующего содержания:

"Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или иной нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.";

1.2.3. пункт 3.7 признать утратившим силу.

1.2.4. пункт 3.8 изложить в следующей редакции:

"3.8. К заработной плате работников Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Сахалинской области применяются районный коэффициент и процентная надбавка.".

2. В наименовании раздела 5 слово "Условия" заменить словом "Особенности".

3. Внести изменения в приложение N 1 к Положению, изложив его в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

4. Внести изменения в приложение N 2 к Положению, изложив его в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости", на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Председатель Правительства Сахалинской области

А.В. Белик