Раздел III. Экспертный совет и порядок определения победителей конкурса

Раздел III. Экспертный совет и порядок определения победителей конкурса

13. Состав экспертного совета утверждается распоряжением Правительства Липецкой области.

14. Основными задачами экспертного совета являются:

1) рассмотрение и оценка заявок, представленных на конкурс;

2) определение победителей конкурса.

15. Для осуществления своих задач экспертный совет создает экспертные группы по номинациям конкурса.

16. Порядок работы экспертного совета определяется председателем экспертного совета.

17. В отсутствие председателя экспертного совета его функции выполняет заместитель председателя экспертного совета.

18. Заседание экспертного совета правомочно, если в нем участвует не менее половины членов экспертного совета.

19. Бланк оценки заявки экспертом утвержден приложением 4 к настоящему Положению.

20. Предварительная оценка заявок осуществляется каждым членом экспертной группы индивидуально по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению.

21. Экспертные группы рассматривают предварительные оценки заявок экспертами по своей номинации и формируют рейтинг по сумме баллов.

22. Каждая заявка рассматривается не менее чем двумя членами экспертной группы.

23. Каждый эксперт имеет один голос.

24. Оценка заявки представляет собой среднее арифметическое из оценок экспертов по заявке (от 1 до 10 баллов по шкале баллов, установленных для критериев, указанных в настоящем пункте, согласно приложению 5 к настоящему Положению) по следующим критериям:

1) результативность практики - степень достижения запланированного результата;

2) эффективность практики - соотношение использованных предприятием ресурсов и достигнутых по итогам реализации практики результатов;

3) уникальность практики - свойство практики, определяющее ее новизну и неповторимость среди других практик наставничества, представленных в конкурсе;

4) возможность тиражирования практики - потенциал практики к использованию в иных организациях для достижения желаемого результата в других географических, экономических или социальных условиях;

5) возможность масштабирования практики - способность увеличить отдачу практики за минимальное время и с привлечением минимального количества ресурсов.

25. Решение экспертного совета по победителям конкурса в каждой номинации формируется исходя из общего количества набранных баллов.

26. Победителями конкурса признаются участники, набравшие наибольшее количество баллов, с присуждением 1, 2 и 3 мест.

27. В случае если несколько победителей конкурса набирают одинаковое количество баллов, всем победителям присуждаются соответствующие призовые места.