Приложение N 1. Порядок определения размера платы за проведение государственной экспертизы условий труда для оценки качества проведения специальной оценки условий труда в городе Севастополе

Приложение N 1
УТВЕРЖДЕН
приказом Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 04.04.2023 N 150

ПОРЯДОК
определения размера платы за проведение государственной экспертизы условий труда для оценки качества проведения специальной оценки условий труда в городе Севастополе

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в целях установлению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда (далее - экспертиза) по заявлениям работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков (далее - заявления) поданным непосредственно в Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее - ДТСЗН Севастополя) по основанию, указанному в пункте 2 части 2 статьи 24 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

2. Определение размера платы за проведение экспертизы осуществляется на основе нормативных затрат на проведение экспертизы.

II. Определение нормативных затрат на проведение экспертизы

3. В качестве основания для взимания платы за проведение экспертизы являются поступившие непосредственно в ДТСЗН Севастополя заявления.

4. Размер платы за проведение экспертизы устанавливается на основе нормативных затрат на проведение экспертизы в отношении одного объекта экспертизы, определяемых по формуле:

, (1),

где:

- нормативные затраты на проведение экспертизы в отношении одного объекта экспертизы;

- нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих ДТСЗН Севастополя, проводящих экспертизу;

- коэффициент косвенных расходов, который может рассчитываться как отношение суммы нормативных затрат на приобретение материальных запасов () и нормативных затрат на общеорганизационные нужды () к показателю ;

- нормативные затраты на командировочные расходы.

Коэффициент косвенных расходов () определяется на основе расчета соответствующих расходов, при этом его значение не может превышать 35 процентов годового фонда оплаты труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих ДТСЗН Севастополя, проводящих экспертизу.

При расчете размера платы за проведение экспертизы по заявлениям работников к величине показателя применяется понижающий коэффициент 0,1.

5. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда специалистов ДТСЗН Севастополя, проводящих экспертизу (), определяются на основе размеров денежного содержания и (или) размера заработной платы соответственно, установленных в соответствии с нормативными правовыми актами города Севастополя, и рассчитываются по формуле:

, (2),

где:

- годовой фонд оплаты труда государственных гражданских служащих ДТСЗН Севастополя проводящих экспертизу, из расчета среднемесячного денежного содержания или среднемесячной заработной платы соответственно;

- фонд рабочего времени государственных гражданских служащих ДТСЗН Севастополя, проводящих экспертизу, за год (дней);

- трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного объекта экспертизы (человеко-дней).

III. Определение трудоемкости проведения экспертизы

6. Трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного объекта экспертизы рекомендуется рассчитывать в человеко-днях по формуле:

, (3),

где:

- трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;

- трудоемкость проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.

Трудоемкость проведения экспертизы складываться из трудоемкости выполнения отдельных видов работ по проведению экспертизы, и рассчитываться по формулам:

, (4),

, (5),

Трудоёмкость проведения обследования рабочего места и (или) проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов () может определяться как соотношение среднего значения фактических трудозатрат на обследование рабочего места и проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов за год (на основе прошлых периодов) и общего количества проведенных экспертиз за год (на основе прошлых периодов).

где:

, , , - трудоёмкость выполнения отдельных видов работ по проведению экспертизы в отношении одного объекта экспертизы;

- корректирующий коэффициент.

При количестве объектов экспертизы менее 5 рекомендуется устанавливать корректирующий коэффициент равный 1, при количестве объектов экспертизы от 6 до 50 - равный 1,5, при количестве объектов экспертизы более 50 - равный 2.