Приложение. Сведения о показателях, характеризующих состояние условий и охраны труда в организации

Приложение
к порядку
проведения мониторинга состояния
условий и охраны
труда у работодателей,
осуществляющих деятельность
на территории Рязанской области

                             Сведения

  о показателях, характеризующих состояние условий и охраны труда в

                           организации

_________________________________________________________________________

  (полное наименование организации, почтовый адрес, телефон, e-mail,

            код по Общероссийскому классификатору

_________________________________________________________________________

             видов экономической деятельности (ОКВЭД))

_________________________________________________________________________

                       (Ф.И.О. руководителя)

1. Фактическая численность работников, всего (чел.) _____

в том числе:

- женщин (чел.) _________;

- лиц в возрасте до 18 лет ______

2. Наличие, в соответствии со ст. 223 ТК РФ, (выбрать нужное):

- службы охраны труда ___________ (Ф.И.О. руководителя службы, контактный

тел.);                (да /нет)

- специалиста по охране труда) _______________ (Ф.И.О., контактный тел.);

                                 (да / нет)

- приказа о возложении обязанностей специалиста  по   охране   труда   на

одного из специалистов организации __________________ (Ф.И.О., должность,

контактный тел.);                       (да / нет)

- гражданско-правового договора   с   организацией   или   индивидуальным

предпринимателем, оказывающей(им) услуги в области охраны труда _________

                                                               (да / нет)

(наименование организации / ИП, контактный тел.).

3. Положение о системе управления охраной труда (ст. 217 ТК  РФ,   Приказ

Минтруда России от 29.10.2021 N 776н "Об утверждении Примерного положения

о системе управления охраной труда") ____________________________________

                                      (разработано, не разработано)

4. Оценка профессиональных рисков _______________________________________

                                       (проведена полностью /

_________________________________________________________________________

частично, в % отношении от общего количества рабочих мест / не проведена)

5. Наличие разработанных правил и инструкций по охране труда ____________

                                                             (да / нет)

6. Приказы (распоряжения) по организации (подразделениям)  о   назначении

лиц, под руководством  которых   проходят   стажировку   вновь   принятые

работники _______________________________________________________________

                     (имеются / не имеются / не требуются)

7. Количество работников, которые должны  пройти   обучение   по   охране

труда и проверку знания требований охраны труда (чел.) __________; из них

прошли в установленном порядке обучение и проверку знания (чел.) ________

8. Общее количество рабочих мест в организации (ед.) ____________________

9. Количество рабочих мест, на которых   проведена   специальная   оценка

условий труда (СОУТ) (ед.) _______________

10. Количество рабочих мест (ед.) ______ (численность работников _______,

чел.), в отношении которых подана декларация соответствия условий   труда

государственным нормативным требованиям охраны труда  в   Государственную

инспекцию труда в Рязанской области

11. Количество рабочих мест с вредными условиями труда __________________

количество работников, занятых на данных рабочих местах (чел.) __________

в том числе женщин (РМ / чел.) _____________/______________

12. Количество рабочих мест (ед.) / численность   работников   (чел.)   в

отношении которых по результатам СОУТ установлен класс условий

труда: 3.1 _____/______, 3.2 _____/_______, 3.3 _____/_____, 3.4 ____/__,

4 _____/_________

в том числе:

- женщин: 3.1 _____, 3.2 ______, 3.3 ____, 3.4 _____, 4 ______

13. Численность работников, которым    предоставляются   компенсации   за

работы с вредными условиями труда (чел.) ________

в том числе:

- повышенный размер оплаты труда __________

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск _______

- сокращенная продолжительность рабочего времени ______

- выдача молока и лечебно-профилактического питания ______

- досрочная трудовая пенсия по старости __________

14. Количество рабочих мест (ед.) / численность  работников   (чел.)  для

которых по результатам СОУТ улучшены условия труда _________/____________

15. Численность работников, выведенных с работ с вредными условиями

труда (чел.) __________________ в том числе женщин (чел.) _______________

16. Численность работников (чел.), подлежащих прохождению:

- периодических медицинских осмотров __________________/ из них прошедших

медицинские осмотры _______;

- обязательного психиатрического освидетельствования ____________/ из них

прошедших освидетельствование ___________;

17. Число работников,     которые    должны   обеспечиваться   средствами

индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с типовыми отраслевыми нормами

(чел.) / из них полностью обеспечены СИЗ (чел.) ___________/_____________

18. Наличие у работодателя сертификатов или деклараций  соответствия   на

СИЗ, а также наличия    санитарно-эпидемиологического    заключения   или

свидетельства о государственной регистрации дерматологических СИЗ _______

                                                               (да / нет)

19. Наличие оборудованных санитарно-бытовых помещений,    помещений   для

приема пищи, комнат для отдыха в    рабочее   время   и   психологической

разгрузки _______________

             (да / нет)

20. Наличие постов  для    оказания   первой   помощи,   укомплектованных

аптечками для оказания первой помощи ________________

                                        (да / нет)

21. Наличие в организации медицинского пункта (здравпункта) ____________.

                                                              (да / нет)

22. Количество полученных работниками в отчетном году:

- легких случаев повреждения здоровья ____________

- микроповреждений (микротравм) __________________

23. Использование средств Фонда пенсионного и  социального    страхования

Российской Федерации для финансирования мероприятий по улучшению  условий

и охраны труда _____________

                (да / нет)

24. Присоединение работодателя к   концепции   "Vizion   Zero"  ("Нулевой

травматизм") в качестве участника ________________

                                     (да / нет)

25. Внедрение в организации передового опыта в области   безопасности   и

охраны труда ________________

                (да / нет)

26. Наличие программ оздоровления работников. Организация  и   проведение

спортивных и (или) иных   мероприятий,   направленных   на   формирование

здорового образа жизни __________________

                           (да / нет)

Руководитель организации __________________________ (расшифровка подписи)

                               (подпись, печать)