Приложение. План мероприятий программы противодействия коррупции в городском округе Большой Камень на 2023 - 2025 годы

Приложение
к программе противодействия
коррупции в городском округе
Большой Камень
на 2023 - 2025 годы,
утвержденной постановлением
администрации городского округа
Большой Камень
от 04.04.2023 г. N 928

План
мероприятий программы противодействия коррупции в городском округе Большой Камень на 2023 - 2025 годы

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок выполнения
1	2	3	4
1. Совершенствование правовых и организационных основ противодействия коррупции
1.1.	Разработка и принятие нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции	управление делами администрации, правовое управление администрации, Дума городского округа	ежегодно, в течение планового периода
1.2.	Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа. Устранение выявленных коррупциогенных факторов	правовое управление администрации, Дума городского округа	ежегодно, в течение планового периода
1.3.	Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия)органов местного самоуправления и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	правовое управление администрации, Дума городского округа	Не реже одного раза в квартал
1.4.	Организация проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации возложенных полномочий, и внесение изменений в перечни коррупционно-опасных функций(при наличии)	управление делами администрации, правовое управление администрации, Дума городского округа	ежегодно, не позднее 1 октября
1.5.	Обеспечение деятельности комиссии по противодействию коррупции в городском округе Большой Камень
1.5.1.	Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции в городском округе	управление делами администрации	ежеквартально
1.5.2.	Обеспечение рассмотрения отчета о выполнении программы противодействия коррупции в городском округе на 2023 - 2025 годы	управление делами администрации	ежегодно, не позднее 1 апреля
1.6.	Организационно-методическое и информационно-консультативное обеспечение деятельности органов местного самоуправления по вопросам противодействия коррупции	управление делами администрации, правовое управление администрации, Дума городского округа	ежегодно, в течение планового периода
1.7.	Проведение мониторинга организации деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в органах местного самоуправления, подведомственных им организациях	управление делами администрации	ежегодно, в течение планового периода
1.8.	Проведение мониторинга участия лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, в управлении коммерческими и некоммерческими организациями	управление делами администрации	до 01.06.2023
2. Повышение качества и эффективности деятельности, направленной на предупреждение коррупционных правонарушений среди должностных лиц органов местного самоуправления, подведомственных им организаций
2.1.	Проведение анализа сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных претендентами на должности в органах местного самоуправления	кадровые подразделения органов местного самоуправления	ежегодно, в течение планового периода
2.2.	Обеспечение использования специального программного обеспечения "Справки БК" при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей	кадровые подразделения органов местного самоуправления	ежегодно, в течение планового периода
2.3.	Осуществление анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представления указанных сведений	кадровые подразделения органов местного самоуправления	ежегодно, в срок до 30 июля
2.4.	Организация и проведение в порядке, предусмотренном действующим законодательством, проверок соблюдения ограничений, запретов, требований, установленных в целях противодействия коррупции, служащими, руководителями подведомственных организаций	кадровые подразделения органов местного самоуправления	ежегодно, в течение планового периода
2.5.	Проведение анализа исполнения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязанностей, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Информирование органов прокуратуры при выявлении нарушений	кадровые подразделения органов местного самоуправления	ежегодно, в течение планового периода
3. Повышение эффективности ведомственной деятельности в сфере противодействия коррупции
3.1.	Разработка, принятие либо внесение изменений в настоящую антикоррупционную программу с учетом мероприятий Национального плана противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы, а также специфики деятельности органа местного самоуправления	управление делами администрации, правовое управление администрации	до 15.04.2023
3.2.	Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, и мониторинг исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, деятельность которых связана с коррупционными рисками	отраслевые (функциональные) органы администрации, Дума городского округа	ежегодно, в течение планового периода
3.3.	Организация и обеспечение работы по предупреждению коррупции в подведомственных организациях	отраслевые (функциональные) органы администрации	ежегодно, в течение планового периода
3.4.	Проведение в подведомственных организациях мониторинга соблюдения требований статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в том числе наличия необходимых правовых актов, содержания планов мероприятий по противодействию коррупции и их реализации, принимаемых мер по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов	кадровые подразделения органов местного самоуправления	не реже одного раза в два года
3.5.	Проведение мониторинга коррупционных проявлений посредством анализа обращений граждан и организаций, своевременное их рассмотрение и принятие мер реагирования по выявленным факта	управление делами администрации	ежегодно, в течение планового периода
3.6.	Проведение на официальных сайтах органов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет онлайн-опросов посетителей сайта об их мнении об уровне коррупции в данном органе, а также подведомственных ему организациях и эффективности принимаемых антикоррупционных мер	управление делами администрации	ежегодно, в течение 2023 - 2025 годов
4. Повышение эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
4.1.	Выявление ситуаций, при которых личная заинтересованность должностных лиц влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение ими должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий):
4.1.1.	Проведение анализа анкетных данных должностных лиц о местах работы ближайших родственников (свойственников) и открытых данных налоговых органов об основных и дополнительных видах деятельности организаций, являющихся местами их работы	кадровые подразделения органов местного самоуправления	ежегодно, в течение планового периода
4.1.2.	Проведение анализа сведений о предыдущей трудовой деятельности граждан, поступающих на муниципальную службу	кадровые подразделения органов местного самоуправления	ежегодно, в течение планового периода
4.1.3.	Проведение анализа сведений об источниках доходов (организациях - налоговых агентах), содержащихся в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, поступающими на муниципальную службу	кадровые подразделения органов местного самоуправления	ежегодно, в течение планового периода
4.1.4.	Организация и обеспечение актуализации сведений, содержащихся в личных делах муниципальных служащих, в том числе в анкетах, представленных при поступлении на муниципальную службу	кадровые подразделения органов местного самоуправления	ежегодно, в течение планового периода
4.1.5.	Проведение анализа в полном объеме материалов личных дел лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, в том числе в анкетах, представленных при назначении на указанные должности и при поступлении на муниципальную службу	кадровые подразделения органов местного самоуправления	ежегодно, в течение планового периода
4.1.6.	Проведение анализа справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, с целью выявления ситуаций, рассматриваемых как конфликт интересов, связанный со служебной деятельностью в коррупционно-опасных сферах регулирования	кадровые подразделения органов местного самоуправления	ежегодно, в течение планового периода
4.1.7.	Проведение анализа сведений, содержащихся в заявлениях муниципальных служащих об осуществлении иной оплачиваемой деятельности	кадровые подразделения органов местного самоуправления	ежегодно, в течение планового периода
4.1.8	Представление служащими (работниками), участвующими в осуществлении закупок, выделении и предоставлении в пользование земельных участков, продаже находящихся в муниципальной собственности объектов, декларации о возможной личной заинтересованности	кадровые подразделения органов местного самоуправления	ежегодно, в срок до 1 июля
4.2.	Обмен информацией с органами контроля в сфере закупок с целью получения информации о выявленных нарушениях законодательства о контрактной системе в сфере закупок, содержащих признаки конфликта интересов	контрольно-ревизионный отдел администрации	ежегодно, в течение планового периода
4.3.	Проведение анализа информации, содержащейся в используемых государственных информационных системах и системе профессионального анализа рынков и компаний с целью выявления ситуаций, рассматриваемых как конфликт интересов	контрольно-ревизионный отдел администрации	ежегодно, в течение планового периода
4.4.	Разработка и реализация комплекса мер, направленных на недопущение возникновения повторных случаев конфликта интересов	отраслевые (функциональные) органы администрации, Дума городского округа	в случае выявления конфликта интересов
5. Антикоррупционное обучение и антикоррупционная пропаганда, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов
5.1.	Обеспечение участия муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции	кадровые подразделения органов местного самоуправления	ежегодно, в течение планового периода
5.2.	Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на муниципальную службу или на работу в соответствующие организации и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции	кадровые подразделения органов местного самоуправления	ежегодно, в течение планового периода
5.3.	Обеспечение участия муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции	кадровые подразделения органов местного самоуправления	ежегодно, в течение планового периода
5.4.	Организация и проведение с лицами, замещающими должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, семинаров по вопросам соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции	кадровые подразделения органов местного самоуправления	ежегодно, в течение планового периода
5.5.	Проведение иных мероприятий по пропаганде государственной политики в области противодействия коррупции и формирование в обществе нетерпимого отношения к проявлениям коррупции (социальная реклама по антикоррупционной тематике на телевидении, радиоканалах, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и социальных сетях, размещение информационных материалов антикоррупционной тематики на объектах наружной рекламы в общественных местах и т.д.) (при наличии финансирования)	отдел по делам молодежи и связям с общественностью администрации, Дума городского округа, МАУ "Редакция средств массовой информации" городского округа Большой Камень	ежегодно, в течение планового периода
5.6.	Проведение журналистского конкурса среди редакций средств массовой информации и журналистов на лучшее освещение вопросов противодействия коррупции (при наличии финансирования)	отдел по делам молодежи и связям с общественностью администрации, МАУ "Редакция средств массовой информации" городского округа Большой Камень	ежегодно, в течение планового периода
5.7.	Участие в научно-практической конференции по актуальным вопросам противодействия коррупции в Приморском крае (в случае ее проведения)	отраслевые (функциональные) органы администрации, Дума городского округа	ежегодно, в течение планового периода
5.8.	Размещение ежегодного отчета о реализации программы противодействия коррупции в городском округе на 2023 - 2025 годы	кадровые подразделения органов местного самоуправления	ежегодно, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным
5.9.	Организация проведения социологических исследований в целях оценки уровня коррупции в городском округе	кадровые подразделения органов местного самоуправления	ежегодно, в течение планового периода
5.10.	Обеспечение наполнения и актуализации разделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов в соответствии с требованиями законодательства	кадровые подразделения органов местного самоуправления	ежегодно, в течение планового периода
5.11.	Обеспечение функционирования информационных каналов (Платформа обратной связи и региональный портал "Сделай Приморье лучше"), позволяющих гражданам сообщать о ставших им известными фактах коррупции	управление делами администрации	непрерывно, в течение планового периода
5.12.	Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм предоставления информации антикоррупционного содержания, в том числе на официальных сайтах органов местного самоуправления	управление делами администрации	ежегодно, в течение планового периода