Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Порядку
Целевые показатели
эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и критерии оценки эффективности работы их руководителей
N п/п |
Вид, тип учреждения |
Наименование целевых показателей эффективности деятельности учреждения |
Критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения (максимально возможное в баллах) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность предоставления отчетов |
|
1. Общие | ||||||
1.1 |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры (МБУК ДК "Юбилейный")
Муниципальное бюджетное учреждение культуры (МБУК "ККЗ "Южный") |
Степень выполнения учреждением муниципального задания. |
выполнено в полном объеме, |
10 |
Отчет о выполнении муниципального задания:
100% - 10 баллов 95% - до 100% - 5 баллов до 95% - 0 баллов |
Квартал (в соответствии с утвержденной поквартальной разбивкой с нарастающим итогом), год. |
выполнено не в полном объеме. |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
1.2 |
Доступность информации о деятельности учреждения, количество посещений и своевременное наполнение, обновление интернет - сайта учреждения. |
выполнено в полном объеме, |
10 |
Отчет учреждения о посещении сайта, обновление сайта, отсутствие жалоб. |
квартал, год. |
|
выполнено с замечаниями |
5 |
|||||
отсутствие обновления сайта |
0 |
|||||
1.3 |
Уровень удовлетворенности населения качеством оказываемых (предоставляемых) услуг (работ). |
отсутствие жалоб |
10 |
Отсутствие зарегистрированных жалоб и замечаний |
квартал, год. |
|
наличие жалоб |
0 |
|||||
1.4 |
Обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам. Исполнение Указа Президента РФ от 07.05.2012 N 597 в части установления уровня среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры в размере 100% от среднемесячной заработной платы во Владимирской области, соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого, вспомогательного персонала учреждения и основного персонала в соотношении 60/40 |
выполнено |
10 |
Отчет по данным на 01 числа месяца следующего за отчетным периодом. |
квартал, год. |
|
не выполнено |
0 |
|||||
1.5 |
Организация и участие в федеральных, межрегиональных, районных, городских мероприятиях. |
организация и участие |
10 |
Отчет о проведении и участии в мероприятиях учреждения. |
квартал, год. |
|
участие |
5 |
|||||
не участие |
0 |
|||||
1.6 |
Своевременность и качество предоставляемой отчетности. |
своевременно, без замечаний, |
10 |
при своевременном предоставлении и без замечаний - 10 баллов; при несвоевременном предоставлении и без замечаний - 5 баллов;с замечаниями - 0 баллов. |
квартал, год |
|
несвоевременно, без замечаний |
5 |
|||||
есть замечания |
0 |
|||||
1.7 |
Отсутствие или наличие зарегистрированных жалоб. |
отсутствие жалоб |
10 |
Отсутствие или наличие зарегистрированных жалоб или замечаний. |
квартал, год |
|
наличие жалоб |
0 |
|||||
2. Пушкинская карта | ||||||
2.1 |
|
Участие в реализации программы ПК (наличие мероприятий, одобренных по ПК), наличие проданных билетов по Пушкинской карте. |
наличие одобренных мероприятий и проданных билетов, |
10 |
Отчет учреждения об одобренных мероприятиях, и наличия проданных билетов. |
квартал, год |
наличие одобренных мероприятий. |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
3. Индивидуальные показатели деятельности учреждений культуры | ||||||
3.1 |
|
Проведение (привлечение) платных мероприятий. |
выполнено в полном объеме, |
10 |
Отчет о проведении мероприятий на платной основе. |
квартал, год |
выполнено не в полном объеме. |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
3.2 |
Сохранение (увеличение) количества клубных формирований |
выполнено в полном объеме, |
10 |
Отчет о количестве формирований по отношению к предыдущему году |
квартал, год |
|
выполнено не в полном объеме. |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
Совокупная значимость всех критериев в баллах: 100 балов | ||||||
1. Общие | ||||||
1.1 |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры (театр) |
Степень выполнения учреждением муниципального задания. |
выполнено в полном объеме, |
10 |
Отчет о выполнении муниципального задания:
100% - 10 баллов 95% - до 100% - 5 баллов до 95% - 0 баллов |
квартал (в соответствии с утвержденной поквартальной разбивкой с нарастающим итогом), год. |
выполнено не в полном объеме. |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
1.2 |
Доступность информации о деятельности учреждения, количество посещений и своевременное наполнение, обновление интернет - сайта учреждения. |
выполнено в полном объеме, |
10 |
Отчет учреждения о посещении сайта, обновление сайта отсутствие жалоб. |
квартал, год. |
|
выполнено с замечаниями |
5 |
|||||
отсутствие обновления сайта |
0 |
|||||
1.3 |
Уровень удовлетворенности населения качеством оказываемых (предоставляемых) услуг (работ). |
отсутствие жалоб |
10 |
Отсутствие зарегистрированных жалоб и замечаний |
квартал, год. |
|
наличие жалоб |
0 |
|||||
1.4 |
Обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам. Исполнение Указа Президента РФ от 07.05.2012 N 597 в части установления уровня среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры в размере 100% от среднемесячной заработной платы во Владимирской области, соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого, вспомогательного персонала учреждения и основного персонала в соотношении 60/40 |
выполнено |
10 |
Отчет по данным на 01 числа месяца следующего за отчетным периодом. |
квартал, год. |
|
не выполнено |
0 |
|||||
1.5 |
Организация и участие в федеральных, межрегиональных, районных, городских мероприятиях. |
организация и участие |
10 |
Отчет о проведении и участии в мероприятиях учреждения. |
квартал, год. |
|
участие |
5 |
|||||
не участие |
0 |
|||||
1.6 |
Своевременность и качество предоставляемой отчетности. |
своевременно, без замечаний, |
10 |
при своевременном предоставлении и без замечаний - 10 баллов; при несвоевременном предоставлении и без замечаний - 5 баллов; с замечаниями - 0 баллов. |
квартал, год |
|
несвоевременно, без замечаний |
5 |
|||||
есть замечания |
0 |
|||||
1.7 |
Наличие замечаний, жалоб. |
отсутствие жалоб |
10 |
Отсутствие или наличие зарегистрированных жалоб или замечаний. |
квартал, год |
|
наличие жалоб |
0 |
|||||
2. Пушкинская карта | ||||||
2.1 |
|
Участие в реализации программы ПК (наличие мероприятий, одобренных по ПК), наличие проданных билетов по Пушкинской карте. |
наличие одобренных мероприятий и проданных билетов, |
10 |
Отчет учреждения об одобренных мероприятиях, и наличия проданных билетов. |
квартал, год |
наличие одобренных мероприятий. |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
3. Индивидуальные показатели деятельности учреждений культуры | ||||||
3.1 |
|
Количество публичных показов спектаклей за квартал |
увеличение количества, |
10 |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения (по отношению к предыдущему отчетному году) |
квартал, год |
уровень предыдущего года |
5 |
|||||
уменьшение количества |
0 |
|||||
3.2 |
Увеличение количества зрителей согласно реализованным билетам |
увеличение количества, |
10 |
Отчет о выполнении показателей деятельности учреждения (по отношению к соответствующему периоду предыдущего года) |
квартал, год |
|
уровень предыдущего года |
5 |
|||||
уменьшение количества |
0 |
|||||
Совокупная значимость всех критериев в баллах: 100 балов | ||||||
1. Общие | ||||||
1.1 |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры (библиотека) |
Степень выполнения учреждением муниципального задания. |
выполнено в полном объеме, |
10 |
Отчет о выполнении муниципального задания: 100% - 10 баллов 95% - до 100% - 5 баллов до 95% - 0 баллов |
квартал (в соответствии с утвержденной поквартальной разбивкой с нарастающим итогом), год. |
выполнено не в полном объеме. |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
1.2 |
Доступность информации о деятельности учреждения, количество посещении и своевременное наполнение, обновление интернет - сайта учреждения. |
выполнено в полном объеме, |
10 |
Отчет учреждения о посещении сайта, обновление сайта, отсутствие жалоб. |
квартал, год. |
|
выполнено с замечаниями |
5 |
|||||
отсутствие обновления сайта |
0 |
|||||
1.3 |
Уровень удовлетворенности населения качеством оказываемых (предоставляемых) услуг (работ). |
отсутствие жалоб |
10 |
Отсутствие зарегистрированных жалоб и замечаний |
квартал, год. |
|
наличие жалоб |
0 |
|||||
1.4 |
Обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам. Исполнение Указа Президента РФ от 07.05.2012 N 597 в части установления уровня среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры в размере 100% от среднемесячной заработной платы во Владимирской области, соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого, вспомогательного персонала учреждения и основного персонала в соотношении 60/40 |
выполнено |
10 |
Отчет по данным на 01 числа месяца следующего за отчетным периодом. |
квартал, год. |
|
не выполнено |
0 |
|||||
1.5 |
Организация и участие в федеральных, межрегиональных районных и городских мероприятиях. |
организация и участие |
10 |
Отчет о проведении и участии в мероприятиях учреждением |
квартал, год. |
|
участие |
5 |
|||||
не участие |
0 |
|||||
1.6 |
Своевременность и качество предоставляемой отчетности. |
своевременно, без замечаний, |
10 |
При своевременном предоставлении и без замечаний - 10 баллов; при несвоевременном предоставлении и без замечаний - 5 баллов;с замечаниями - 0 баллов. |
квартал, год |
|
несвоевременно, без замечаний |
5 |
|||||
есть замечания |
0 |
|||||
1.7 |
Наличие замечаний, жалоб. |
отсутствие жалоб |
10 |
Отсутствие или наличие зарегистрированных жалоб или замечаний. |
квартал, год |
|
наличие жалоб |
0 |
|||||
2. Пушкинская карта | ||||||
2.1 |
|
Участие в реализации программы ПК (наличие мероприятий, одобренных по ПК), наличие проданных билетов по Пушкинской карте. |
наличие одобренных мероприятий и проданных билетов, |
10 |
Отчет учреждения об одобренных мероприятиях, и наличия проданных билетов. |
квартал, год |
наличие одобренных мероприятий |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
3. Индивидуальные показатели деятельности учреждений культуры | ||||||
3.1 |
|
Проведение (привлечение) платных мероприятии |
выполнено в полном объеме |
10 |
Отчет о проведении мероприятий на платной основе. |
квартал, год |
выполнено не в полном объеме |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
3.2 |
Сохранение и рост доходов от выполнения платных услуг |
выполнено в полном объеме |
10 |
Отчет о количестве проводимых мероприятии в сравнении с аналогичными мероприятиями предыдущего года. |
квартал, год |
|
выполнено не в полном объеме |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
Совокупная значимость всех критериев в баллах: 100 балов |
N п/п |
Вид, тип учреждения |
Наименование целевых показателей эффективности деятельности учреждения |
Критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения (максимально возможное в баллах) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность предоставления отчетов |
|
1. Общие | ||||||
1.1 |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры (музеи) |
Степень выполнения учреждением муниципального задания. |
выполнено в полном объеме, |
10 |
Отчет о выполнении муниципального задания: 100% - 10 баллов 95% - до 100% - 5 баллов до 95% - 0 баллов |
Квартал (в соответствии с утвержденной поквартальной разбивкой с нарастающим итогом), год. |
выполнено не в полном объеме. |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
1.2 |
Доступность информации о деятельности учреждения, количество посещении и своевременное наполнение, обновление интернет - сайта учреждения. |
выполнено в полном объеме, |
10 |
Отчет учреждения о посещении сайта, обновление сайта, отсутствие жалоб. |
Квартал, год. |
|
выполнено с замечаниями |
5 |
|||||
отсутствие обновления сайта |
0 |
|||||
1.3 |
Уровень удовлетворенности населения качеством оказываемых (предоставляемых) услуг (работ). |
отсутствие жалоб |
10 |
Отсутствие зарегистрированных жалоб и замечаний |
Квартал, год. |
|
наличие жалоб |
0 |
|||||
1.4 |
Обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам. Исполнение Указа Президента РФ от 07.05.2012 N 597 в части установления уровня среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры в размере 100% от среднемесячной заработной платы во Владимирской области, соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого, вспомогательного персонала учреждения и основного персонала в соотношении 60/40 |
выполнено |
10 |
Отчет по данным на 01 число месяца следующего за отчетным периодом. |
Квартал, год. |
|
не выполнено |
0 |
|||||
1.5 |
Доля опубликованных музейных предметов во всех формах в общем количестве музейных предметов основного фонда 100% |
выполнено в полном объеме |
10 |
Отчет о выполнении показателей деятельности учреждения (по отношению к предыдущему отчетному периоду) |
Квартал, год. |
|
выполнено не в полном объеме |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
1.6 |
Своевременность и качество предоставляемой отчетности. |
своевременно, без замечаний, |
10 |
при своевременном предоставлении и без замечаний - 10 баллов; при несвоевременном предоставлении и без замечаний - 5 баллов; с замечаниями - 0 баллов. |
Квартал, год |
|
несвоевременно, без замечаний |
5 |
|||||
есть замечания |
0 |
|||||
1.7 |
Отсутствие или наличие зарегистрированных жалоб. |
отсутствие жалоб |
10 |
Отсутствие или наличие зарегистрированных жалоб или замечаний. |
Квартал, год |
|
наличие жалоб |
0 |
|||||
2. Пушкинская карта | ||||||
2.1 |
|
Участие в реализации программы ПК (наличие мероприятий, одобренных по ПК), наличие проданных билетов по Пушкинской карте. |
наличие одобренных мероприятий и проданных билетов, |
10 |
Отчет учреждения об одобренных мероприятиях, и наличия проданных билетов. |
Квартал, год |
наличие одобренных мероприятий. |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
3. Индивидуальные показатели деятельности учреждений культуры | ||||||
3.1 |
|
Проведение (привлечение) платных мероприятий. |
выполнено в полном объеме, |
10 |
Отчет о проведении мероприятий на платной основе. |
Квартал, год |
выполнено не в полном объеме. |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
3.2 |
Количество посетителей экспозиций и выставок в музее |
увеличение количества |
10 |
Отчет о количестве посетителей по отношению к предыдущему году |
Квартал, год |
|
уровень предыдущего года |
5 |
|||||
уменьшение количества |
0 |
|||||
Совокупная значимость всех критериев в баллах: 100 балов |
1. Общие | ||||||
1.1 |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры (центр ремесел) |
Степень выполнения учреждением муниципального задания. |
выполнено в полном объеме, |
10 |
Отчет о выполнении муниципального задания: 100% - 10 баллов 95% - до 100% - 5 баллов до 95% - 0 баллов |
Квартал (в соответствии с утвержденной поквартальной разбивкой нарастающим итогом), год. |
выполнено не в полном объеме. |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
1.2 |
Доступность информации о деятельности учреждения, количество посещений и своевременное наполнение, обновление интернет - сайта учреждения. |
выполнено в полном объеме, |
10 |
Отчет учреждения о посещении сайта, обновление сайта, отсутствие жалоб. |
Квартал, год. |
|
выполнено с замечаниями |
5 |
|||||
отсутствие обновления сайта |
0 |
|||||
1.3 |
Уровень удовлетворенности населения качеством оказываемых (предоставляемых) услуг (работ). |
отсутствие жалоб |
10 |
Отсутствие зарегистрированных жалоб и замечаний |
Квартал, год. |
|
наличие жалоб |
0 |
|||||
1.4 |
Обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам. Исполнение Указа Президента РФ от 07.05.2012 N 597 в части установления уровня среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры в размере 100% от среднемесячной заработной платы во Владимирской области, соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого, вспомогательного персонала учреждения и основного персонала в соотношении 60/40 |
выполнено |
10 |
Отчет по данным на 01 числа месяца следующего за отчетным периодом. |
Квартал, год. |
|
не выполнено |
0 |
|||||
1.5 |
Организация и участие в федеральных, межрегиональных районных и городских мероприятиях. |
организация и участие |
10 |
Отчет о проведении и участии в мероприятиях учреждения |
Квартал, год. |
|
участие |
5 |
|||||
не участие |
0 |
|||||
1.6 |
Своевременность и качество предоставляемой отчетности. |
своевременно, без замечаний, |
10 |
при своевременном предоставлении и без замечаний - 10 баллов; при несвоевременном предоставлении и без замечаний - 5 баллов; с замечаниями - 0 баллов. |
Квартал, год |
|
несвоевременно, без замечаний |
5 |
|||||
есть замечания |
0 |
|||||
1.7 |
Отсутствие или наличие зарегистрированных жалоб. |
отсутствие жалоб |
10 |
Отсутствие или наличие зарегистрированных жалоб или замечаний. |
Квартал, год |
|
наличие жалоб |
0 |
|||||
2. Пушкинская карта | ||||||
2.1 |
|
Участие в реализации программы ПК (наличие мероприятий, одобренных по ПК), наличие проданных билетов по Пушкинской карте. |
наличие одобренных мероприятий и проданных билетов, |
10 |
Отчет учреждения об одобренных мероприятиях, и наличия проданных билетов. |
Квартал, год |
наличие одобренных мероприятий |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
3. Индивидуальные показатели деятельности учреждений культуры | ||||||
3.1 |
|
Проведение (привлечение) платных мероприятий. |
выполнено в полном объеме, |
10 |
Отчет о проведении мероприятий на платной основе. |
Квартал, год |
выполнено не в полном объеме. |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
3.2 |
Количество посетителей культурно-досуговых мероприятий |
увеличение количества |
10 |
Отчет о количестве посетителей по отношению к предыдущему году |
Квартал, год |
|
уровень предыдущего года |
5 |
|||||
уменьшение количества |
0 |
|||||
Совокупная значимость всех критериев в баллах: 100 балов |
1. Общие | ||||||
1.1 |
Муниципальное учреждение культуры (парк культуры и отдыха) |
Степень выполнения учреждением муниципального задания. |
выполнено в полном объеме, |
10 |
Отчет о выполнении муниципального задания: 100% - 10 баллов 95% - до 100% - 5 баллов до 95% - 0 баллов |
Квартал (в соответствии с утвержденной поквартальной разбивкой с нарастающим итогом), год. |
выполнено не в полном объеме. |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
1.2 |
Доступность информации о деятельности учреждения, количество посещении и своевременное наполнение, обновление интернет - сайта учреждения. |
выполнено в полном объеме, |
10 |
Отчет учреждения о посещении сайта, обновление сайта, отсутствие жалоб. |
Квартал, год. |
|
выполнено с замечаниями |
5 |
|||||
отсутствие обновления сайта |
0 |
|||||
1.3 |
Уровень удовлетворенности населения качеством оказываемых (предоставляемых) услуг (работ). |
отсутствие жалоб |
10 |
Отсутствие зарегистрированных жалоб и замечаний |
Квартал, год. |
|
наличие жалоб |
0 |
|||||
1.4 |
Обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам. Исполнение Указа Президента РФ от 07.05.2012 N 597 в части установления уровня среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры в размере 100% от среднемесячной заработной платы во Владимирской области, соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно - управленческого, вспомогательного персонала учреждения и основного персонала в соотношении 60/40 |
выполнено |
10 |
Отчет по данным на 01 числа месяца следующего за отчетным периодом. |
Квартал, год. |
|
не выполнено |
0 |
|||||
1.5 |
Организация и участие в федеральных, межрегиональных, районных, городских мероприятиях. |
организация и участие |
10 |
Отчет о проведении и участие в мероприятиях учреждения |
Квартал, год. |
|
участие |
5 |
|||||
не участие |
0 |
|||||
1.6 |
Своевременность и качество предоставляемой отчетности. |
своевременно, без замечаний, |
10 |
при своевременном предоставлении и без замечаний - 10 баллов; при несвоевременном предоставлении и без замечаний - 5 баллов; с замечаниями - 0 баллов. |
Квартал, год |
|
несвоевременно, без замечаний |
5 |
|||||
есть замечания |
0 |
|||||
1.7 |
Отсутствие или наличие зарегистрированных жалоб. |
отсутствие жалоб |
10 |
Отсутствие или наличие зарегистрированных жалоб или замечаний. |
Квартал, год |
|
наличие жалоб |
0 |
|||||
| ||||||
1.8 |
|
Количество посетителей мероприятии парка (человек); |
увеличение количества |
10 |
Отчет о количестве посетителей по отношению к предыдущему году |
Квартал, год |
уровень предыдущего года |
5 |
|||||
уменьшение количества |
0 |
|||||
3. Индивидуальные показатели деятельности учреждений культуры | ||||||
3.1 |
|
Проведение (привлечение) платных мероприятий. |
выполнено в полном объеме |
10 |
Отчет о проведении мероприятий на платной основе. |
Квартал, год |
выполнено не в полном объеме. |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
3.2 |
Сохранение и рост доходов от выполнения платных услуг |
выполнено в полном объеме |
10 |
Отчет о количестве посетителей |
Квартал, год |
|
выполнено не в полном объеме. |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
Совокупная значимость всех критериев в баллах: 100 балов |
1. Общие | ||||||
1.1 |
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования (детская школа искусств) |
Степень выполнения учреждением муниципального задания. |
выполнено в полном объеме, |
10 |
Отчет о выполнении муниципального задания: 100% - 10 баллов 95% - до 100% - 5 баллов до 95% - 0 баллов |
Квартал (в соответствии с утвержденной поквартальной разбивкой с нарастающим итогом), год. |
выполнено не в полном объеме. |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
1.2 |
Доступность информации о деятельности учреждения, количество посещении и своевременное наполнение, обновление интернет - сайта учреждения. |
выполнено в полном объеме, |
10 |
Отчет учреждения о посещении сайта, обновление сайта, отсутствие жалоб. |
квартал, год. |
|
выполнено с замечаниями |
5 |
|||||
отсутствие обновления сайта |
0 |
|||||
1.3 |
Уровень удовлетворенности населения качеством оказываемых (предоставляемых) услуг (работ). |
отсутствие жалоб |
10 |
Отсутствие зарегистрированных жалоб и замечаний |
квартал, год. |
|
наличие жалоб |
0 |
|||||
1.4 |
Обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам. Исполнение Указа Президента РФ от 07.05.2012 N 597 в части установления уровня среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры в размере 100% от среднемесячной заработной платы во Владимирской области, соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно - управленческого, вспомогательного персонала учреждения и основного персонала в соотношении 60/40 |
выполнено |
10 |
Отчет по данным на 01 числа месяца следующего за отчетным периодом. |
квартал, год. |
|
не выполнено |
0 |
|||||
1.5 |
Организация и участие в федеральных, межрегиональных, районных, городских мероприятиях. |
организация и участие |
10 |
Отчет о проведении и участии в мероприятиях учреждения. |
квартал, год. |
|
участие |
5 |
|||||
не участие |
0 |
|||||
1.6 |
Своевременность и качество предоставляемой отчетности. |
своевременно, без замечаний, |
10 |
при своевременном предоставлении и без замечаний - 10 баллов; при несвоевременном предоставлении и без замечаний - 5 баллов; с замечаниями - 0 баллов. |
квартал, год |
|
несвоевременно, без замечаний |
5 |
|||||
есть замечания |
0 |
|||||
1.7 |
Отсутствие или наличие зарегистрированных жалоб. |
отсутствие жалоб |
10 |
Отсутствие или наличие зарегистрированных жалоб или замечаний. |
квартал, год |
|
наличие жалоб |
0 |
|||||
2. Пушкинская карта | ||||||
2.1 |
|
Участие (совместные мероприятия) в реализации программы Пушкинская карта |
Участие мероприятий по ПК |
10 |
Отчет учреждения об участии в мероприятиях по Пушкинской карте: свыше 5 мер-ий - 10 баллов не более 5 мер-ий - 5 баллов |
Квартал, год |
не участие |
0 |
|||||
3. Индивидуальные показатели деятельности учреждений культуры | ||||||
3.1 |
|
Результативность выступления учащихся (солистов, коллективов) в конкурсах, фестивалях, смотрах, выставках разных уровней (% считаются от числа участвующих) |
20% |
10 |
Отчет о количестве победителей в конкурсах, фестивалях, смотрах, выставках разных уровней |
квартал, год |
15% |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
3.2 |
Выпускники, поступившие в профильные вузы и ссузы (% считаются от числа выпускников) |
10% |
10 |
Отчет о количестве поступивших участников по отношению к предыдущему году (периоду) |
квартал, год |
|
5% |
5 |
|||||
не выполнено |
0 |
|||||
Совокупная значимость всех критериев в баллах: 100 балов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.