Приложение. Положение о порядке выплаты денежной компенсации педагогическим работникам образовательных организаций муниципального образования - Сасовский муниципальный район Рязанской области за наем (поднаем) жилых помещений

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования -
Сасовский муниципальный район
Рязанской области
от 28 февраля 2023 г. N 119

Положение
о порядке выплаты денежной компенсации педагогическим работникам образовательных организаций муниципального образования - Сасовский муниципальный район Рязанской области за наем (поднаем) жилых помещений

1. Настоящее Положение о порядке выплаты денежной компенсации педагогическим работникам образовательных организаций муниципального образования - Сасовский муниципальный район Рязанской области за наем (поднаем) жилых помещений (далее - Положение) определяет порядок выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее - денежная компенсация) педагогическим работникам (далее - специалисты) образовательных организаций Сасовского муниципального района (далее - образовательные организации), подведомственных Управлению образования муниципального образования - Сасовский муниципальный район Рязанской области (далее - Управление образования).

2. Денежная компенсация выплачивается в целях развития кадрового потенциала и закрепления профессиональных кадров за счет средств бюджета муниципального образования - Сасовский муниципальный район Рязанской области.

3. Денежная компенсация выплачивается специалисту при соблюдении одновременно следующих условий:

- имеющему высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету (с последующей профессиональной переподготовкой по профилю педагогической деятельности), либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации;

- если он работает в образовательной организации на территории муниципального образования - Сасовский муниципальный район Рязанской области на условиях полного рабочего времени и который приглашен в образовательную организацию, в связи с наличием дефицита специалистов;

- у которого отсутствует в собственности или пользовании (по договору социального найма или по договору найма специализированного жилого помещения) жилое помещение в Сасовском муниципальном районе.

4. Выплата денежной компенсации осуществляется специалисту ежемесячно на основании документа, подтверждающего факт оплаты коммерческого найма (поднайма) жилого помещения, который представляется в МКУ "Централизованная бухгалтерия Сасовского муниципального района".

Размер денежной компенсации составляет фактическую оплату за наем (поднаем) жилых помещений в населенных пунктах Сасовского муниципального района, но не более 5000 (пяти тысяч) рублей в месяц.

5. Денежная компенсация назначается на основании письменного заявления специалиста, поданного на имя начальника Управления образования, согласно Приложению 1 к настоящему Положению.

6. К заявлению прилагаются следующие документы:

- ходатайство руководителя образовательной организации (в ходатайстве должна содержаться информация о нуждаемости организации в указанном специалисте с учётом имеющейся нагрузки);

- копия паспорта (с отметкой о месте регистрации);

- копия свидетельства о заключении брака (при наличии);

- копия диплома о получении высшего или среднего профессионального образования;

- копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;

- документ, подтверждающий работу специалиста на условиях полного рабочего времени (копия выписки из тарификационного списка);

- копия возмездного договора найма (поднайма) на жилое помещение;

- согласие на обработку персональных данных, согласно Приложению N 2 к настоящему Положению;

- реквизиты банковского счета специалиста для зачисления компенсации.

Все копии документов должны быть заверены подписью руководителя и печатью образовательной организации.

7. Заявление о выплате денежной компенсации с документами регистрируются в Управлении образования в день их подачи и в течение одного месяца с момента поступления заявления в Управление образования, рассматриваются комиссией по установлению выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений педагогическим работникам (далее - Комиссия).

8. Комиссия формируется приказом Управления образования.

В состав Комиссии входят представители Управления образования, представители профсоюзных организаций.

Председателем Комиссии является начальник Управления образования.

Председатель Комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, председательствует на ее заседаниях, организует работу Комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений, распределяет обязанности между членами Комиссии.

Заместителем председателя является начальник отдела общего образования. В отсутствие председателя Комиссии обязанности председателя исполняет его заместитель. Заместитель председателя Комиссии в случае отсутствия председателя Комиссии исполняет функции председателя Комиссии в полном объеме.

Секретарем Комиссии является представитель Управления образования. Секретарь Комиссии готовит материалы и проекты решений Комиссии, направляет от имени Комиссии запросы и уведомления, обеспечивает направление решений Комиссии заявителям.

9. Комиссия самостоятельно определяет порядок своей работы.

Основной формой деятельности Комиссии являются заседания. О месте, дате и времени проведения заседания Комиссии ее члены уведомляются устно или телефонограммой.

Заседания Комиссии проводятся по необходимости при поступлении заявлений.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.

Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Комиссии.

Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании Комиссии, и секретарем Комиссии.

Член Комиссии, несогласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.

10. О принятом решении заявитель уведомляется в письменной форме в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения. В случае принятия решения об отказе, прекращении в выплате денежной компенсации в уведомлении указываются основания.

Назначение, прекращение выплаты денежной компенсации оформляются приказом Управления образования на основании принятого Комиссией решения.

11. Основаниями для отказа в предоставлении денежной компенсации являются:

- несоответствие специалиста критериям, указанным в настоящем Положении;

- представление специалистом неполного пакета документов и (или) недостоверных сведений;

- наличие у специалиста пригодного для проживания жилого помещения на территории Сасовского муниципального района.

12. Основаниями для прекращения выплаты денежной компенсации являются:

- заявление специалиста о прекращении выплат;

- непредставление специалистом документа, подтверждающего оплату за наем (поднаем) жилого помещения;

- прекращение трудового договора с образовательной организацией;

- приобретение специалистом в собственность или пользование (по договору социального найма жилого помещения) жилого помещения;

- выявление обстоятельств, установленных п. 11 настоящего Положения, после назначения денежной компенсации.

13. Руководитель образовательной организации обязан ежеквартально проводить с Управлением образования сверку списка лиц, получающих денежную компенсацию, а также незамедлительно (в течение одного рабочего дня) информировать Управление образования о фактах прекращения трудового договора с лицами, получающими денежную компенсацию, а также о случаях возникновения оснований для прекращения выплаты денежной компенсации.

14. Специалист, получающий денежную компенсацию, обязан в течение трех рабочих дней сообщить в письменной форме в Управление образования об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты денежной компенсации.

15. В случае выплат специалисту излишних сумм денежной компенсации, произведенных из-за допущенных им нарушений, в том числе по основаниям, предусмотренным пунктами 11 - 12 настоящего Положения, в части представления документов с неправильными сведениями либо непредставления необходимых документов, несоответствия специалиста критериям, установленным настоящим Положением, наличия у специалиста в индивидуальной собственности жилого помещения на территории Сасовского муниципального района, заключения договора коммерческого найма (поднайма) между супругами, между специалистом и его близкими родственниками или близкими родственниками членов его семьи или если специалист в установленный срок не известил о произошедших изменениях, влекущих прекращение выплаты денежной компенсации и т.д., необоснованно полученные средства добровольно возвращаются им в бюджет муниципального образования - Сасовский муниципальный район Рязанской области.

16. Споры по назначению, отказу в назначении, прекращению выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения специалисту, а также споры и разногласия о взыскании необоснованно перечисленных средств денежной компенсации разрешаются на Комиссии либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.