Приложение N 5. Обязательство об исполнении трудовых обязанностей и о возврате в областной бюджет в полном объеме компенсационной выплаты при расторжении трудового договора

Приложение N 5
к приказу
министерства образования Тульской области
от 6 апреля 2023 г. N 673

форма

Руководителю

государственного образовательного

учреждения дополнительного

профессионального образования

Тульской области

"Институт повышения квалификации

и профессиональной переподготовки

работников образования

Тульской области"

- региональному оператору

____________________________________

(инициалы, фамилия)

от _____________________________________

_____________________________________

(фамилия, имя, отчество учителя на участие в

конкурсном отборе, контактный телефон)

Обязательство
об исполнении трудовых обязанностей и о возврате
в областной бюджет в полном объеме компенсационной
выплаты при расторжении трудового договора

Я, ________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество полностью)

зарегистрированный (-ая) по адресу: _____________________________________

_____________________________________________________________________

(адрес регистрации согласно паспорту)

проживающий (-ая) по адресу: __________________________________________

_____________________________________________________________________

(адрес фактического места проживания)

адрес регистрации по месту пребывания: _________________________________ _____________________________________________________________________

(указывается при наличии)

паспорт серия _________ N ___________ выдан__________________________

__________________________________________________________________, (орган, выдавший паспорт, и дата выдачи)

обязуюсь:

1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора, заключенного с общеобразовательной организацией, по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

2) возвратить в областной бюджет в полном объеме компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 ТК РФ).

"____" ___________ 20__ г. ___________ _________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

___________________________________