Приложение N 1. Нормативы формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных служащих Приютненского районного муниципального образования Республики Калмыкия

Приложение N 1
к решению Собрания депутатов
Приютненского районного
муниципального образования
Республики Калмыкия
от 30 марта 2023 г. N 12

Нормативы
формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных служащих Приютненского районного муниципального образования Республики Калмыкия

Настоящие нормативы устанавливают предельные размеры расходов на оплату труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных служащих Приютненского районного муниципального образования Республики Калмыкия.

1. Оплата труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных служащих Приютненского районного муниципального образования Республики Калмыкия

1.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, оклада за классный чин муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящим решением. Размеры должностного оклада, оклада за классный чин муниципального служащего устанавливаются в твёрдых ставках - в размерах, не превышающих утверждённых настоящим решением.

1.2 Муниципальным служащим устанавливаются предельные нормативы размеров должностных окладов в зависимости от занимаемой должности муниципальной службы (далее - должностные оклады) и предельные нормативы размеров ежемесячных денежных поощрений в размерах, не более нормативов формирования расходов на оплату труда, утверждённых настоящим решением в приложении 2.

1.3. Денежное вознаграждение выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, определенное с учетом должностного оклада, надбавок и других выплат, устанавливается в размерах, не превышающих установленных в приложении 4 к настоящему решению. Выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, лицам, замещающим иные муниципальные должности, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере:

для Главы муниципального образования - 100 процентов месячного денежного вознаграждения;

для Председателя Собрания депутатов - 100 процентов месячного денежного вознаграждения;

для Председателя контрольно-счётного органа - 100 процентов месячного денежного вознаграждения

и материальная помощь в размере месячного денежного вознаграждения в год. Иные условия оплаты труда, не предусмотренные настоящими нормативами, для этих лиц не применяется.

1.4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу муниципального служащего, не превышающих:

При стаже муниципальной службы	Предельный размер надбавки (в процентах)
от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

1.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы устанавливаются в размерах, не превышающих:

для высших должностей муниципальной службы - 150 процентов должностного оклада;

для главных должностей муниципальной службы - 120 процентов должностного оклада;

для ведущих должностей муниципальной службы - 90 процентов должностного оклада;

для старших должностей муниципальной службы - 60 процентов должностного оклада;

для младших должностей муниципальной службы - 40 процентов должностного оклада.

1.6. Муниципальному служащему выплачиваются единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере, не превышающем одного оклада денежного содержания, материальная помощь в размере, не превышающих двух окладов денежного содержания и премия - в размере, не превышающем 25 процентов должностного оклада.

1.7. Индексация или повышение муниципальным служащим, работникам бухгалтерии размеров должностных окладов, окладов за классный чин муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы производится в размерах и в сроки, предусмотренные для государственных гражданских служащих Республики Калмыкия.

2. Формирование фонда оплата труда муниципальных служащих Приютненского районного муниципального образования Республики Калмыкия

2.1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих Приютненского РМО РК сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере, не превышающих трех должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере, не превышающем двенадцати должностных окладов;

в) оклада за классный чин - в размере, не превышающем четырех должностных окладов;

г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере, не превышающем двух должностных окладов;

д) ежемесячного денежного поощрения - в размере, не превышающем двадцати должностных окладов;

е) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;

ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере, не превышающем двух окладов денежного содержания.

Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счет, предусмотренных настоящим пунктом, а также за счет средств на выплату районного коэффициента, определенного правовыми актами Российской Федерации и Республики Калмыкия.