Приложение N 2. Положение о Комиссии по материальному стимулированию руководителей муниципальных учреждений культуры

Приложение N 2

Утверждено
постановлением администрации
муниципального образования
Кандалакшский район
от 27.03.2023 N 539

Положение
о Комиссии по материальному стимулированию руководителей муниципальных учреждений культуры

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, функции и порядок работы Комиссии по материальному стимулированию руководителей муниципальных учреждений культуры (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия создается для определения размера средств на формирование фонда для премирования руководителей учреждений, рассмотрения и оценки показателей, характеризующих деятельность учреждения, для определения эффективности и результативности работы в целях материального стимулирования квалифицированных, компетентных, ответственных, исполнительных руководителей.

2. Задачи, функции и права Комиссии

2.1. Основной задачей Комиссии является определение размера средств на формирование фонда для премирования руководителей учреждений, размера премии за основные результаты работы.

2.2. Для выполнения возложенных задач Комиссия осуществляет следующие функции:

- рассматривает представленные Управлением по культуре, спорту и молодежной политике администрации муниципального образования Кандалакшский район (далее - Управление) документы и информацию о выполнении (невыполнении) руководителями утвержденных целевых показателей;

- заслушивает доклады секретаря комиссии, о выполнении/невыполнении руководителями учреждений целевых показателей;

- принимает решение о размере премиального фонда руководителей учреждений;

- определяет размер премии за основные результаты работы.

2.3. Комиссия по вопросам, входящим в ее компетенцию, имеет право:

- запрашивать у начальника Управления и руководителей учреждений необходимую для ее деятельности информацию;

- устанавливать сроки для представления необходимой информации;

- привлекать к участию в заседаниях Комиссии руководителей учреждений, руководителей структурных подразделений учреждения, других ответственных работников учреждений, представителей соответствующих профсоюзов или иных выборных органов, а также независимых экспертов, участие которых необходимо для проведения экспертизы результативности и эффективности деятельности учреждения.

3. Порядок работы Комиссии

3.1. Состав Комиссии утвержден приложением N 3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Дата очередного заседания Комиссии назначается председателем Комиссии. Секретарь Комиссии обеспечивает информирование членов Комиссии о дате очередного заседания Комиссии за два дня до дата заседания. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии, а при его отсутствии - заместитель председателя Комиссии. Общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии.

3.2. Заседание Комиссии является правомочным при участии в нем не менее половины от общего числа ее членов.

3.3. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов от числа членов Комиссии, участвующих в заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

3.4. Решения Комиссии оформляются протоколом секретарем Комиссии в течение 3 рабочих дней после дата заседания комиссии.

3.5. На основании решения, принятого Комиссией, Управление подготавливает распоряжение о стимулировании руководителей учреждений за соответствующий период.

3.6. Оригиналы отчетных материалов учреждения, материалов о работе Комиссии (протоколов заседания Комиссии) подлежат хранению в Управлении.