Постановление администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики от 28 марта 2023 г. N 653 "Об утверждении муниципальной программы Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики "Содействие занятости населения" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики от 28 марта 2023 г. N 653
"Об утверждении муниципальной программы Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики "Содействие занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

11 декабря 2023 г., 19 января 2024 г.

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", администрация Чебоксарского муниципального округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики "Содействие занятости населения".

2. Признать утратившими силу следующие постановления:

постановление администрации Чебоксарского района от 21.11.2019 N 1251 "Об утверждении муниципальной программы Чебоксарского района Чувашской Республики "Содействие занятости населения";

постановление администрации Чебоксарского района от 22.04.2020 N 433 "О внесении изменений в муниципальную программу Чебоксарского района Чувашской Республики "Содействие занятости населения";

постановление администрации Чебоксарского района от 19.04.2021 N 402 "О внесении изменений в муниципальную программу Чебоксарского района Чувашской Республики "Содействие занятости населения";

постановление администрации Чебоксарского района от 25.11.2021 N 1442 "О внесении изменений в муниципальную программу Чебоксарского района Чувашской Республики "Содействие занятости населения";

постановление администрации Чебоксарского района от 11.02.2022 N 73 "О внесении изменений в муниципальную программу Чебоксарского района Чувашской Республики "Содействие занятости населения".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел сельского хозяйства и экологии управления экономики, сельского хозяйства, имущественных и земельных отношений администрации Чебоксарского муниципального округа.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Чебоксарского
муниципального округа
Чувашской Республики

Н.Е. Хорасёв

УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации
Чебоксарского муниципального округа
от 28 марта 2023 г. N 653

Муниципальная программа
Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики "Содействие занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

11 декабря 2023 г., 19 января 2024 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 19 января 2024 г. - Постановление администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики от 19 января 2024 г. N 54

См. предыдущую редакцию

Паспорт муниципальной программы

Ответственный исполнитель муниципальной программы	Отдел сельского хозяйства и экологии управления экономики, сельского хозяйства, имущественных и земельных отношений администрации Чебоксарского муниципального округа
Соисполнители муниципальной программы	Управление благоустройства и развития территорий администрации Чебоксарского муниципального округа Управления образования, спорта и молодежной политики администрации Чебоксарского муниципального округа Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики в Чебоксарском районе (по согласованию)
Подпрограммы муниципальной программы	"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" "Безопасный труд"
Цель муниципальной программы	создание правовых и экономических условий, способствующих эффективному развитию рынка труда
Задачи муниципальной программы	обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы; повышение эффективности регулирования процессов использования трудовых ресурсов и обеспечение защиты трудовых прав граждан; внедрение культуры безопасного труда
Целевые индикаторы и показатели муниципальной программы	к 2036 году будут достигнуты следующие целевые индикаторы и показатели: - уровень безработицы до 2,9 процента в среднем за год (по методологии Международной организации труда); - уровень регистрируемой безработицы - 0,45 процента в среднем за год; - численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (на конец года) - 160 человек; - коэффициент напряженности на рынке труда (в среднем за год) - 0,29 единицы в среднем за год; - численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих - 0,12 человек; - количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих - 0,7 человек; - количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда от общей численности рабочих мест - 90,5 процентов
Сроки и этапы реализации муниципальной программы	2023 - 2035 годы: 1 этап - 2023 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2030 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы
Объем финансирования муниципальной программы с разбивкой по годам реализации	Прогнозируемые объемы финансирования мероприятий муниципальной программы в 2023 - 2035 годах составляют 26 111,1 тыс. рублей, в том числе: в 2023 году - 2 687,8 тыс. рублей; в 2024 году - 2 545,3 тыс. рублей; в 2025 году - 1 898,0 тыс. рублей; в 2026 году - 1 898,0 тыс. рублей; в 2027 - 2030 годах - 7 592,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 9 490,0 тыс. рублей; из них средства: республиканского бюджета - 1 689,1 тыс. руб., в том числе: в 2023 году - 120,8 тыс. рублей; в 2024 году - 127,3 тыс. рублей; в 2025 году - 131,0 тыс. рублей; в 2026 году - 131,0 тыс. рублей; в 2027 - 2030 годах - 524,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 655,0 тыс. рублей; бюджета Чебоксарского муниципального округа - 24 422,0 тыс. рублей, в том числе: в 2023 году - 2 567,0 тыс. рублей; в 2024 году - 2 418,0 тыс. рублей; в 2025 году - 1 767,0 тыс. рублей; в 2026 году - 1 767,0 тыс. рублей; в 2027 - 2030 годах - 7 068,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 8 835,0 тыс. рублей.
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы	сокращение разрыва между уровнями общей и регистрируемой безработицы; повышение уровня удовлетворенности полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости населения; реализация прав работников на здоровые и безопасные условия труда; повышение эффективности государственного управления в сфере занятости населения.

Раздел I. Приоритеты реализуемой на территории Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики политики в сфере реализации муниципальной программы, цель, задачи, описание сроков и этапов реализации муниципальной программы

Приоритеты реализуемой на территории Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики политики в сфере развития рынка труда Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики определены Стратегией социально-экономического развития Чувашской Республики и Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики до 2035 года, ежегодными посланиями Главы Чувашской Республики Государственному Совету Чувашской Республики.

Основные стратегические приоритеты государственной политики в области развития рынка труда в 2023 - 2035 годах будут направлены на создание условий для обеспечения Чебоксарского муниципального округа высокопрофессиональными кадрами и повышения эффективности их использования, а также реализацию прав граждан на защиту от безработицы, в том числе на:

повышение профессионально-квалификационного уровня рабочих кадров, в том числе путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан с ориентацией на перспективные потребности в кадрах на рынке труда;

развитие межведомственной системы профессиональной ориентации молодежи на выбор востребованных на рынке труда рабочих профессий, на получение квалификации высокого уровня, соответствующей задачам технологического развития и наукоемкой экономики, и т.д.;

выявление барьеров, затрудняющих формирование гибких трудовых отношений, в том числе дистанционной занятости;

проведение последовательных мер по легализации "серого" рынка труда, которые приведут к постепенному сокращению оттока рабочей силы из Чебоксарского муниципального округа;

создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями и содействие трудоустройству незанятых инвалидов;

совершенствование системы информирования населения о состоянии рынка труда и возможностях трудоустройства в различных отраслях экономики;

реализацию превентивных мер содействия занятости граждан, внедрение эффективных механизмов перепрофилирования безработных граждан;

использование новых информационных возможностей и обеспечение доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения;

повышение эффективности оказания государственной социальной поддержки безработным гражданам с целью стимулирования их к активному поиску работы.

Целью муниципальной программы является создание правовых и экономических условий, способствующих эффективному развитию рынка труда.

С учетом поставленной цели предполагается решение следующих задач:

обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы;

повышение эффективности регулирования процессов использования трудовых ресурсов и обеспечение защиты трудовых прав граждан;

внедрение культуры безопасного труда.

Муниципальная программа реализуется в 2023 - 2035 годах в три этапа:

1 этап - 2023 - 2025 годы;

2 этап - 2026 - 2030 годы;

3 этап - 2031 - 2035 годы.

Сведения о целевых индикаторах и показателях муниципальной программы, подпрограмм муниципальной программы, их значениях приводятся в приложении N 1 к муниципальной программе.

Состав целевых индикаторов и показателей муниципальной программы и подпрограмм определен исходя из принципа необходимости и достаточности информации для характеристики достижения цели и решения задач, определенных муниципальной программой.

Перечень целевых индикаторов и показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случае потери информативности целевого индикатора и показателя (достижения максимального значения) и изменения приоритетов реализуемой на территории Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики политики в рассматриваемой сфере.

Раздел II. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограмм Муниципальной программы

Выстроенная в рамках муниципальной программы система целевых ориентиров (цель, задачи, ожидаемые результаты) представляет собой четкую согласованную структуру, посредством которой установлена прозрачная и понятная связь реализации отдельных мероприятий с достижением конкретных целей на всех этапах реализации муниципальной программы.

Достижение цели и решение задач муниципальной программы будет осуществляться в рамках реализации следующих подпрограмм: "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан", "Безопасный труд".

Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан".

Основное мероприятие 1 "Мероприятия в области содействия занятости населения" представляет собой комплекс мероприятий, направленных на предотвращение роста напряженности на рынке труда и реализацию мероприятий активной политики занятости населения.

Подпрограмма "Безопасный труд".

Основное мероприятие 1 "Организационно-техническое обеспечение охраны труда и здоровья работающих" направлено на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений, координацию деятельности органов местного самоуправления, организаций в Чебоксарском муниципальном округе Чувашской Республике в области охраны труда и на развитие системы государственного управления охраной труда. Кроме того, реализация мероприятий направлена на стимулирование работодателей и работников к реализации мер, направленных на сохранение жизни и здоровья на производстве.

Информация об изменениях:

Раздел III изменен с 19 января 2024 г. - Постановление администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики от 19 января 2024 г. N 54

См. предыдущую редакцию

Раздел III. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации муниципальной программы)

Финансовое обеспечение реализации Муниципальной программы осуществляется за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики и за счет бюджета Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики.

Прогнозируемые объемы финансирования мероприятий муниципальной программы в 2023 - 2035 годах составляют 26 111,1 тыс. рублей, в том числе:

в 2023 году - 2 687,8 тыс. рублей;

в 2024 году - 2 545,3 тыс. рублей;

в 2025 году - 1 898,0 тыс. рублей;

в 2026 году - 1 898,0 тыс. рублей;

в 2027 - 2030 годах - 7 592,0 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 9 490,0 тыс. рублей;

из них средства:

республиканского бюджета - 1 689,1 тыс. руб., в том числе:

в 2023 году - 120,8 тыс. рублей;

в 2024 году - 127,3 тыс. рублей;

в 2025 году - 131,0 тыс. рублей;

в 2026 году - 131,0 тыс. рублей;

в 2027 - 2030 годах - 524,0 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 655,0 тыс. рублей;

бюджета Чебоксарского муниципального округа - 24 422,0 тыс. рублей, в том числе:

в 2023 году - 2 567,0 тыс. рублей;

в 2024 году - 2 418,0 тыс. рублей;

в 2025 году - 1 767,0 тыс. рублей;

в 2026 году - 1 767,0 тыс. рублей;

в 2027 - 2030 годах - 7 068,0 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 8 835,0 тыс. рублей.

Объемы финансирования муниципальной программы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджетов всех уровней.

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 19 января 2024 г. - Постановление администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики от 19 января 2024 г. N 54

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к муниципальной программе
Чебоксарского муниципального округа
Чувашской Республики
"Содействие занятости населения"

Сведения
о целевых индикаторах (показателях) Муниципальной программы Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики "Содействие занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

19 января 2024 г.

ГАРАНТ:

Нумерация граф таблицы приводится в соответствии с источником

N пп	Целевой индикатор и показатель (наименование)	Единица измерения	Значения целевых индикаторов и показателей
N пп	Целевой индикатор и показатель (наименование)	Единица измерения	2023	2024	2025	2026	2027-2030	2031-2035
1	2	3	5	6	7	8	9	10
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год	%	2,3	2,9	2,9	2,9	2,9	2,9
2.	Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год	%	0,40	0,45	0,45	0,45	0,45	0,45
3.	Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (на конец года)	человек	146	160	160	160	160	160
4.	Коэффициент напряженности на рынке труда (в среднем за год)	человек	0,29	0,29	0,29	0,29	0,29	0,29
5.	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости	%	60	60	60	60	60	68
6.	Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	%	0,7	1,6	1,6	1,6	1,5	1,5
7.	Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости	%	12	14	14	14	14	14
8.	Удельный вес граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы	%	65	96	96	96	96	96
9.	Удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения	%	70	80	80	80	80	80
10.	Доля работников, трудоустроенных после завершения профессионального обучения, в общем числе работников, прошедших профессиональное обучение	%	54,3	63	63	63	63	63
11.	Численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости	человек	32	23	23	23	23	23
12.	Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости	человек	4	12	12	12	12	12
13.	В службе занятости зарегистрировано свободных рабочих мест	человек	585	550	551	551	551	551
Подпрограмма "Безопасный труд"
1.	Уровень производственного травматизма:
1.1.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих	человек	0,12	0,12	0,12	0,12	0,12	0,12
1.2.	Количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих	человек	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7
1.3.	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	дней	42,4	42,4	42,2	42,2	42,2	42,0
2.	Динамика оценки труда:
2.1.	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда от общей численности рабочих мест	%	90,0	90,0	90,5	90,5	90,5	90,5

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 19 января 2024 г. - Постановление администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики от 19 января 2024 г. N 54

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2
к муниципальной программе
Чебоксарского муниципального округа
Чувашской Республики
"Содействие занятости населения"

Ресурсное обеспечение
Муниципальной программы Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики "Содействие занятости населения" за счет всех источников финансирования

С изменениями и дополнениями от:

11 декабря 2023 г., 19 января 2024 г.

Статус	Наименование муниципальной программы (основного мероприятия, мероприятия)	Код бюджетной классификации		Источники финансирования	Оценка расходов по годам, тыс. рублей
Статус		главный распорядитель бюджетных средств	целевая статья расходов	Источники финансирования	2023	2024	2025	2026	2027-2030	2031-2035
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Муниципальная программа	Содействие занятости населения	х	Ц600000000	всего	2 687,8	2 545,3	1 898,0	1 898,0	7 592,0	9 490,0
				республиканский бюджет	120,8	127,3	131,0	131,0	524,0	655,0
				бюджет Чебоксарского муниципального округа	2 567,0	2 418,0	1 767,0	1 767,0	7 068,0	8 835,0
Подпрограмма	Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан	974,994	Ц610000000	всего	2 567,0	2 418,0	1 767,0	1 767,0	7 068,0	8 835,0
				республиканский бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				бюджет Чебоксарского муниципального округа	2 567,0	2 418,0	1 767,0	1 767,0	7 068,0	8 835,0
Основное мероприятие	Мероприятия в области содействия занятости населения	974,994	Ц610100000	всего	2 567,0	2 418,0	1 767,0	1 767,0	7 068,0	8 835,0
				республиканский бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				бюджет Чебоксарского муниципального округа	2 567,0	2 418,0	1 767,0	1 767,0	7 068,0	8 835,0
Подпрограмма	Безопасный труд	903	Ц630000000	всего	120,8	127,3	131,0	131,0	524,0	655,0
				республиканский бюджет	120,8	127,3	131,0	131,0	524,0	655,0
				бюджет Чебоксарского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие	Организационно-техническое обеспечение охраны труда и здоровья работающих	903	Ц630100000	всего	120,8	127,3	131,0	131,0	524,0	655,0
				республиканский бюджет	120,8	127,3	131,0	131,0	524,0	655,0
				бюджет Чебоксарского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0

Приложение N 3
к муниципальной программе
Чебоксарского муниципального округа
Чувашской Республики
"Содействие занятости населения"

Подпрограмма
"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Муниципальной программы Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики "Содействие занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

11 декабря 2023 г., 19 января 2024 г.

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы	Отдел сельского хозяйства и экологии управления экономики, сельского хозяйства, имущественных и земельных отношений администрации Чебоксарского муниципального округа
Соисполнители подпрограммы	Управление благоустройства и развития территорий администрации Чебоксарского муниципального округа Управление образования, спорта и молодежной политики администрации Чебоксарского муниципального округа Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики в Чебоксарском районе (по согласованию)
Цели подпрограммы	повышение уровня и качества жизни населения; совершенствование формирования кадрового потенциала
Задачи подпрограммы	трудоустройство граждан, ищущих работу; социальная поддержка безработных граждан; информирование граждан о востребованных и новых профессиях; повышение качества и доступности услуг по трудоустройству; профессиональная ориентация граждан
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	достижение к 2036 году следующих целевых индикаторов и показателей: удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости - 68 процентов; удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости - 1,5 процента; удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости - 14 процентов; удельный вес граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы - 96 процентов; удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения - 80 процентов; доля работников, трудоустроенных после завершения профессионального обучения, в общем числе работников, прошедших профессиональное обучение - не менее 63 процента; численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости - 23 человека ежегодно; численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости - 12 человек ежегодно; в службе занятости зарегистрировано свободных рабочих мест - 551 человек.
Сроки и этапы реализации подпрограммы	2023 - 2035 годы: 1 этап - 2023 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2030 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы
Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации	прогнозируемые объемы финансирования мероприятий подпрограммы в 2023 - 2035 годах составляют 24 422,0 тыс. рублей, в том числе: в 2023 году - 2 567,0 тыс. рублей; в 2024 году - 2 418,0 тыс. рублей; в 2025 году - 1 767,0 тыс. рублей; в 2026 году - 1 767,0 тыс. рублей; в 2027 - 2030 годах - 7 068,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 8 835,0 тыс. рублей; из них средства: бюджета Чебоксарского муниципального округа - 24 422,0 тыс. рублей, в том числе: в 2023 году - 2 567,0 тыс. рублей; в 2024 году - 2 418,0 тыс. рублей; в 2025 году - 1 767,0 тыс. рублей; в 2026 году - 1 767,0 тыс. рублей; в 2027 - 2030 годах - 7 068,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 8 835,0 тыс. рублей. Объемы финансирования подпрограммы подлежат уточнению при формировании бюджета Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики на очередной финансовый год и плановый период.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	увеличение удельного веса трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости; увеличение удельного веса граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости

Раздел I. Приоритеты и цели подпрограммы, общая характеристика участия органов местного самоуправления Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики в реализации подпрограммы

Приоритетами реализуемой на территории Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики политики в области развития рынка труда в 2023 - 2035 годах должны стать создание условий для обеспечения экономики Чебоксарского муниципального округа высокопрофессиональными кадрами и повышение эффективности их использования, а также реализация прав граждан на защиту от безработицы.

Целями подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" муниципальной программы Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики "Содействие занятости населения" (далее - подпрограмма) являются повышение уровня и качества жизни населения и совершенствование формирования кадрового потенциала.

В рамках реализации мероприятий подпрограммы предусмотрено участие органов местного самоуправления Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, а также в финансировании общественных работ, организуемых для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Информация об изменениях:

Раздел II изменен с 19 января 2024 г. - Постановление администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики от 19 января 2024 г. N 54

См. предыдущую редакцию

Раздел II. Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации

Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости;

удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости;

удельный вес граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы;

удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения;

доля работников, трудоустроенных после завершения профессионального обучения, в общем числе работников, прошедших профессиональное обучение;

численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости;

численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости;

в службе занятости зарегистрировано свободных рабочих мест.

В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается достижение к 2036 году следующих целевых индикаторов и показателей:

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости:

в 2023 году - 60 процентов;

в 2024 году - 60 процентов;

в 2025 году - 60 процентов;

в 2026 году - 60 процентов;

в 2030 году - 60 процентов;

в 2035 году - 68 процентов;

удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости:

в 2023 году - 0,7 процентов;

в 2024 году - 1,6 процентов;

в 2025 году - 1,6 процентов;

в 2026 году - 1,5 процентов;

в 2030 году - 1,5 процентов;

в 2035 году - 1,5 процентов;

в 2023 году - 12 процентов;

в 2024 году - 14 процентов;

в 2025 году - 14 процентов;

в 2026 году - 14 процентов;

в 2030 году - 14 процентов;

в 2035 году - 14 процентов;

в 2023 году - 65 процентов;

в 2024 году - 96 процентов;

в 2025 году - 96 процентов;

в 2030 году - 96 процентов;

в 2035 году - 96 процентов;

удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения:

в 2023 году - 70 процентов;

в 2024 году - 80 процентов;

в 2025 году - 80 процентов;

в 2026 году - 80 процентов;

в 2030 году - 80 процентов;

в 2035 году - 80 процентов;

доля работников, трудоустроенных после завершения профессионального обучения, в общем числе работников, прошедших профессиональное обучение:

в 2023 году - 54,3 процента;

в 2024 году - 63 процента;

в 2025 году - 63 процента;

в 2026 году - 63 процента;

в 2030 году - 63 процента;

в 2035 году - 63 процента;

в 2023 году - 32 человека;

в 2024 году - 23 человека;

в 2025 году - 23 человека;

в 2026 году - 23 человека;

в 2030 году - 23 человека;

в 2035 году - 23 человека;

в 2023 году - 4 человек;

в 2024 году - 12 человек.

в 2025 году - 12 человек;

в 2026 году - 12 человек;

в 2030 году - 12 человек;

в 2035 году - 12 человек;

в службе занятости зарегистрировано свободных рабочих мест:

в 2023 году - 585 человек;

в 2024 году - 550 человек.

в 2025 году - 551 человек;

в 2026 году - 551 человек;

в 2030 году - 551 человек;

в 2035 году - 551 человек.

Раздел III. Характеристики основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации

Основное мероприятие подпрограммы направлено на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и муниципальной программы в целом. Основное мероприятие подпрограммы подразделяется на отдельные мероприятия, реализация которых позволит обеспечить достижение целевых индикаторов и показателей подпрограммы.

Основное мероприятие 1. Мероприятия в области содействия занятости населения.

Мероприятие 1.1. Организация проведения оплачиваемых общественных работ. Мероприятие 1.2. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Мероприятие предусматривает создание условий для приобщения к труду несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Цель мероприятия: создание условий для приобщения к труду несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, получения ими начальных профессиональных навыков, а также профилактика детской безнадзорности и преступности среди несовершеннолетних.

На временные работы направляются несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет. Преимущественным правом на участие во временных работах пользуются несовершеннолетние граждане из числа сирот, из семей безработных граждан, неполных и многодетных семей, а также состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних.

На период участия несовершеннолетних граждан в указанном мероприятии с ними заключается срочный трудовой договор, в соответствии с которым оплата труда производится за счет средств работодателей. За счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики оказывается материальная поддержка в размере не ниже минимального размера пособия по безработице, установленного постановлением Правительства Российской Федерации.

Отношения между организациями, создающими временные рабочие места, и отделом казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики в Чебоксарском муниципальном округе (далее - Центр занятости) регулируются договорами о совместной деятельности по организации и проведению временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Подпрограмма реализуется в 2023 - 2035 годах в три этапа:

1 этап - 2023 - 2025 годы;

2 этап - 2026 - 2030 годы;

3 этап - 2031 - 2035 годы.

Информация об изменениях:

Раздел IV изменен с 19 января 2024 г. - Постановление администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики от 19 января 2024 г. N 54

См. предыдущую редакцию

Раздел IV. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации подпрограммы)

Общий объем финансирования подпрограммы в 2023 - 2035 годах за счет средств бюджета Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики составляет 9 767,0 тыс. рублей.

Прогнозируемые объемы финансирования мероприятий подпрограммы в 2023 - 2035 годах составляют 24 422,0 тыс. рублей, в том числе:

в 2023 году - 2 567,0 тыс. рублей;

в 2024 году - 2 418,0 тыс. рублей;

в 2025 году - 1 767,0 тыс. рублей;

в 2026 году - 1 767,0 тыс. рублей;

в 2027 - 2030 годах - 7 068,0 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 8 835,0 тыс. рублей;

из них средства:

бюджета Чебоксарского муниципального округа - 24 422,0 тыс. рублей, в том числе:

в 2023 году - 2 567,0 тыс. рублей;

в 2024 году - 2 418,0 тыс. рублей;

в 2025 году - 1 767,0 тыс. рублей;

в 2026 году - 1 767,0 тыс. рублей;

в 2027 - 2030 годах - 7 068,0 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 8 835,0 тыс. рублей;

Объемы финансирования подпрограммы подлежат уточнению при формировании бюджета Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики на очередной финансовый год и плановый период.

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к подпрограмме "Активная политика
занятости населения и социальная
поддержка безработных граждан"
Муниципальной программы Чебоксарского
муниципального округа
Чувашской Республики
"Содействие занятости населения"

Сведения
о целевых индикаторах и показателях подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Муниципальной программы Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики "Содействие занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

19 января 2024 г.

ГАРАНТ:

Нумерация граф таблицы приводится в соответствии с источником

N пп	Целевой индикатор и показатель (наименование)	Единица измерения	Значения целевых индикаторов и показателей
N пп	Целевой индикатор и показатель (наименование)	Единица измерения	2023	2024	2025	2026	2027-2030	2031-2035
1	2	3	5	6	7	8	9	10
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год	%	2,3	2,9	2,9	2,9	2,9	2,9
2.	Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год	%	0,40	0,45	0,45	0,45	0,45	0,45
3.	Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (на конец года)	человек	146	160	160	160	160	160
4.	Коэффициент напряженности на рынке труда (в среднем за год)	человек	0,29	0,29	0,29	0,29	0,29	0,29
5.	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости	%	60	60	60	60	60	68
6.	Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	%	0,7	1,6	1,6	1,6	1,5	1,5
7.	Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости	%	12	14	14	14	14	14
8.	Удельный вес граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы	%	65	96	96	96	96	96
9.	Удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения	%	70	80	80	80	80	80
10.	Доля работников, трудоустроенных после завершения профессионального обучения, в общем числе работников, прошедших профессиональное обучение	%	54,3	63	63	63	63	63
11.	Численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости	человек	32	23	23	23	23	23
12.	Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости	человек	4	12	12	12	12	12
13.	В службе занятости зарегистрировано свободных рабочих мест	человек	585	550	551	551	551	551

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2
к подпрограмме "Активная политика
занятости населения и социальная
поддержка безработных граждан"
Муниципальной программы Чебоксарского
муниципального округа
Чувашской Республики
"Содействие занятости населения"

Ресурсное обеспечение
подпрограммы за счет всех источников финансирования подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Муниципальной программы Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики "Содействие занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

11 декабря 2023 г., 19 января 2024 г.

Статус	Наименование муниципальной программы, подпрограммы муниципальной программы (основного мероприятия)	Код бюджетной классификации		Источники финансирования	Расходы по годам, тыс. рублей
Статус		главный распорядитель бюджетных средств	целевая статья расходов	Источники финансирования	2023	2024	2025	2026	2027-2030	2031-2035
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Подпрограмма	Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан	х	Ц610000000	всего	2 567,0	2 418,0	1 767,0	1 767,0	7 068,0	8 835,0
Подпрограмма		х	Ц610000000	бюджет Чебоксарского муниципального округа	2 567,0	2 418,0	1 767,0	1 767,0	7 068,0	8 835,0
Цель "Повышение уровня и качества жизни населения, совершенствование формирования кадрового потенциала"
Основное мероприятие	Мероприятия в области содействия занятости населения	994,974	Ц610100000	всего	2 567,0	2 418,0	1 767,0	1 767,0	7 068,0	8 835,0
Основное мероприятие	Мероприятия в области содействия занятости населения	994,974	Ц610100000	бюджет Чебоксарского муниципального округа	2 567,0	2 418,0	1 767,0	1 767,0	7 068,0	8 835,0
Целевые показатели (индикаторы)	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год (процентов)				2,3	2,9	2,9	2,9	2,9	2,9
	Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год (процентов)				0,40	0,45	0,45	0,45	0,45	0,45
	Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (на конец года) (человек)				146	160	160	160	160	160
	Коэффициент напряженности на рынке труда (в среднем за год) (человек)				0,29	0,29	0,29	0,29	0,29	0,29
	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (процентов)				60	60	60	60	60	68
	Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (процентов)				0,7	1,6	1,6	1,6	1,5	1,5
	Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости (процентов)				12	14	14	14	14	14
	Удельный вес граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы				65	96	96	96	96	96
	Удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения (процентов)				70	80	80	80	80	80
	Доля работников, трудоустроенных после завершения профессионального обучения, в общем числе работников, прошедших профессиональное обучение (процентов)				54,3	63	63	63	63	63
	Численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости (человек)				32	23	23	23	23	23
	Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости (человек)				4	12	12	12	12	12
	В службе занятости зарегистрировано свободных рабочих мест				585	550	551	551	551	551
Мероприятие	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	994	Ц610172240	всего	800,0	651,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	994	Ц610172240	бюджет Чебоксарского муниципального округа	800,0	651,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие	"Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время"	974	Ц610172260	всего	1 767,0	1 767,0	1 767,0	1 767,0	7 068,0	8 835,0
Мероприятие		974	Ц610172260	бюджет Чебоксарского муниципального округа	1 767,0	1 767,0	1 767,0	1 767,0	7 068,0	8 835,0

Приложение N 4
к муниципальной программе
Чебоксарского муниципального округа
Чувашской Республики
"Содействие занятости населения"

Подпрограмма
"Безопасный труд" Муниципальной программы Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики "Содействие занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

19 января 2024 г.

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы	Отдел сельского хозяйства и экологии управления экономики, сельского хозяйства, имущественных и земельных отношений администрации Чебоксарского муниципального округа
Цели подпрограммы	снижение профессиональной заболеваемости и производственного травматизма; сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшение условий и охраны труд
Задачи подпрограммы	снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; повышение качества рабочих мест и условий труда; содействие в организации и проведении обучения по охране труда; информационное обеспечение и пропаганда здорового образа жизни и охраны труда работающего населения
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	достижение к 2036 году следующих целевых индикаторов и показателей: - численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих - 0,12 человек; - количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих - 0,7 человек; - количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего - 42,0 дней; - количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда от общей численности рабочих мест - 90,5 процентов
Сроки и этапы реализации подпрограммы	2023 - 2035 годы: 1 этап - 2023 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2030 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы
Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации	прогнозируемые объемы финансирования мероприятий подпрограммы в 2023 - 2035 годах составляют 1 689,1 тыс. рублей, в том числе: в 2023 году - 120,8 тыс. рублей; в 2024 году - 127,3 тыс. рублей; в 2025 году - 131,0 тыс. рублей; в 2026 году - 131,0 тыс. рублей; в 2027 - 2030 годах - 524,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 655,0 тыс. рублей; из них средства: республиканского бюджета Чувашской Республики - 1 689,1 тыс. рублей, в том числе: в 2023 году - 120,8 тыс. рублей; в 2024 году - 127,3 тыс. рублей; в 2025 году - 131,0 тыс. рублей; в 2026 году - 131,0 тыс. рублей; в 2027 - 2030 годах - 524,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 655,0 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	снижение профессиональной заболеваемости и производственного травматизма; сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшение условий и охраны труда; повышение уровня социальной защиты работников от профессиональных рисков и их удовлетворенности условиями труда; повышение трудоспособности населения и производительности труда.

Приоритетами реализуемой на территории Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики политики в сфере развития охраны труда являются осуществление правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и иных мероприятий по обеспечению безопасности, сохранению здоровья и работоспособности человека в процессе труда, формирование культуры безопасности на производстве.

Основными целями подпрограммы "Безопасный труд" муниципальной программы "Содействие занятости населения" (далее - подпрограмма) являются:

снижение профессиональной заболеваемости и производственного травматизма;

сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшение условий и охраны труда.

Для обеспечения реализации политики в области охраны труда важное значение имеет реализация принятых в Чебоксарским муниципальном округе Чувашской Республики муниципальных программ, которые направлены на создание здоровых и безопасных условий труда на предприятиях и в организациях, сокращение производственного травматизма.

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:

достижение к 2036 году следующих целевых индикаторов и показателей:

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих;

количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда тот общей численности рабочих мест.

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих:

в 2023 году - 0,12 человек;

в 2024 году - 0,12 человек;

в 2025 году - 0,12 человек;

в 2026 году - 0,12 человек;

в 2030 году - 0,12 человек;

в 2035 году - 0,12 человек;

количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих:

в 2023 году - 0,7 человек;

в 2024 году - 0,7 человек;

в 2025 году - 0,7 человек;

в 2026 году - 0,7 человек;

в 2030 году - 0,7 человек;

в 2035 году - 0,7 человек;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего:

в 2023 году - 42,4 дней;

в 2024 году - 42,4 дней;

в 2025 году - 42,2 дней;

в 2026 году - 42,2 дней;

в 2030 году - 42,0 дней;

в 2035 году - 42,0 дней;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда от общей численности рабочих мест:

в 2023 году - 90,0 процентов;

в 2024 году - 90,0 процентов;

в 2025 году - 90,5 процентов;

в 2026 году - 90,5 процентов;

в 2030 году - 90,5 процентов;

в 2035 году - 90,5 процентов.

Основное мероприятие подпрограммы направлено на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и муниципальной программы в целом.

Основное мероприятие 1. Организационно-техническое обеспечение охраны труда и здоровья работающих.

Мероприятие 1.1. Осуществление государственных полномочий Чувашской Республики в сфере трудовых отношений, за счет субвенции, предоставляемой из республиканского бюджета Чувашской Республики.

Подпрограмма реализуется в 2023 - 2035 годах в три этапа:

1 этап - 2023 - 2025 годы;

2 этап - 2026 - 2030 годы;

3 этап - 2031 - 2035 годы.

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Общий объем финансирования подпрограммы в 2023 - 2035 годах за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики составляет 1 689,1 тыс. рублей.

Прогнозируемые объемы финансирования мероприятий подпрограммы в 2023 - 2035 годах составляют 1 689,1 тыс. рублей, в том числе:

в 2023 году - 120,8 тыс. рублей;

в 2024 году - 127,3 тыс. рублей;

в 2025 году - 131,0 тыс. рублей;

в 2026 году - 131,0 тыс. рублей;

в 2027 - 2030 годах - 524,0 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 655,0 тыс. рублей;

из них средства:

республиканского бюджета Чувашской Республики - 1 689,1 тыс. рублей, в том числе:

в 2023 году - 120,8 тыс. рублей;

в 2024 году - 127,3 тыс. рублей;

в 2025 году - 131,0 тыс. рублей;

в 2026 году - 131,0 тыс. рублей;

в 2027 - 2030 годах - 524,0 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 655,0 тыс. рублей.

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к подпрограмме "Безопасный труд"
Муниципальной программы
Чебоксарского муниципального округа
Чувашской Республики
"Содействие занятости населения"

Сведения
о целевых индикаторах и показателях подпрограммы "Безопасный труд" Муниципальной программы Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики "Содействие занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

19 января 2024 г.

ГАРАНТ:

Нумерация граф таблицы приводится в соответствии с источником

N пп	Целевой индикатор и показатель (наименование)	Единица измерения	Значения целевых индикаторов и показателей
N пп	Целевой индикатор и показатель (наименование)	Единица измерения	2023	2024	2025	2026	2027-2030	2031-2035
1	2	3	5	6	7	8	9	10
1.	Уровень производственного травматизма:
1.1.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих	человек	0,12	0,12	0,12	0,12	0,12	0,12
1.2.	Количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих	человек	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7
1.3.	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	дней	42,4	42,4	42,2	42,2	42,2	42,0
2.	Динамика оценки труда:
2.1.	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда от общей численности рабочих мест	%	90,0	90,0	90,5	90,5	90,5	90,5

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2
к подпрограмме "Активная политика занятости
населения и социальная поддержка
безработных граждан" Муниципальной
программы Чебоксарского муниципального
округа Чувашской Республики
"Содействие занятости населения"

Ресурсное обеспечение
подпрограммы за счет всех источников финансирования подпрограммы "Безопасный труд" Муниципальной программы Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики "Содействие занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

19 января 2024 г.

Статус	Наименование муниципальной программы (основного мероприятия, мероприятия)	Код бюджетной классификации		Источники финансирования	Оценка расходов по годам, тыс. рублей
Статус		главный распорядитель бюджетных средств	целевая статья расходов	Источники финансирования	2023	2024	2025	2026	2027-2030	2031-2035
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Подпрограмма	Безопасный труд	х	Ц630000000	всего	120,8	127,3	131,0	131,0	524,0	655,0
				республиканский бюджет	120,8	127,3	131,0	131,0	524,0	655,0
				бюджет Чебоксарского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Цель "Снижение профессиональной заболеваемости и производственного травматизма, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшение условий и охраны труд"
Основное мероприятие	Организационно-техническое обеспечение охраны труда и здоровья работающих	903	Ц630100000	всего	120,8	127,3	131,0	131,0	524,0	655,0
				республиканский бюджет	120,8	127,3	131,0	131,0	524,0	655,0
				бюджет Чебоксарского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Целевые показатели (индикаторы)	Уровень производственного:
	- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих (человек)				0,12	0,12	0,12	0,12	0,12	0,12
	- количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих (человек)				0,7	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7
	- количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (дней)				42,4	42,4	42,2	42,2	42,2	42,0
	Динамика оценки труда:
	- количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда от общей численности рабочих мест (процентов)				90,0	90,0	90,5	90,5	90,5	90,5
Мероприятие	Осуществление государственных полномочий Чувашской Республики в сфере трудовых отношений, за счет субвенции, предоставляемой из республиканского бюджета Чувашской Республики	903	Ц630112440	всего	120,8	127,3	131,0	131,0	524,0	655,0
				республиканский бюджет	120,8	127,3	131,0	131,0	524,0	655,0
				бюджет Чебоксарского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.