Приказ Министерства по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий Приморского края от 4 апреля 2023 г. N 47пр-32 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий Приморского края" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий Приморского края от 4 апреля 2023 г. N 47пр-32
"Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий Приморского края"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством

приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий Приморского края согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

1.2. Рекомендованные размеры окладов работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий Приморского края согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

1.3. Перечень аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях и Перечень изолирующих средств индивидуальной защиты, при работе в которых, за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и в особо опасных условиях, производится доплата в четырехкратном размере оклада, рассчитанного за каждый час работы в особо сложных и особо опасных условиях, согласно приложениям N 3 и N 4 к настоящему приказу.

2. Признать утратившими силу:

приказ департамента гражданской защиты Приморского края "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий Приморского края" от 14 ноября 2019 года N 230;

приказ министерства по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий Приморского края от 14 ноября 2019 года N 231 "О внесении изменений в приказ от 14 ноября 2019 года N 230 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий Приморского края";

приказ министерства по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий Приморского края от 26 ноября 2020 года N 114 "О внесении изменений в приказ от 14 ноября 2019 года N 230 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий Приморского края";

приказ министерства по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий Приморского края от 20.01.2022 N 47пр-7 "О внесении изменений в приказ от 14 ноября 2019 года N 230 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий Приморского края".

3. Руководителям подведомственных учреждений: разработать и внести изменения в положения об оплате труда работников учреждений, соответствующие требованиям настоящего приказа до 15 апреля 2023 года; провести организационно-штатные мероприятия, связанные с изменениями, внесенными в положение об оплате труда работников учреждений.

4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 апреля 2023 года.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. министра

С.П. Коротков