Приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 6 апреля 2023 г. N 206 "О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 20 мая 2022 года N 258"

Приказываю:

Внести в приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 20 мая 2022 года N 258 "Об утверждении форм документов" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 23 мая 2022 года, N 1001202205230007) следующие изменения:

1) в заявке на участие в региональном конкурсе "Лучшие практики наставничества Республики Карелия", утвержденной приложением N 1 к приказу;

строку 1 изложить в следующей редакции:

"

1.

Полное наименование претендента

Указать полное наименование юридического лица с указанием организационно-правовой формы и идентификационного номера налогоплательщика (ИНН)

";

дополнить строкой 6.6. следующего содержания:

"

6.6.

иное

указать код и наименование ОКВЭД

";

строки 8.-8.4. изложить в следующей редакции:

"

8.	Номинация в конкурсе		Выбрать один из предложенных вариантов
8.1.	Прорывные технологии повышения производительности труда
8.2.	Профессиональное развитие молодежи
8.3.	Цифровые инновации на предприятии
8.4.	Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда

";

дополнить строкой 8.5. следующего содержания:

"

8.5.

Наставничество в социальной сфере

";

строку 18 изложить в следующей редакции:

"

18.

Возможность тиражирования и масштабирования

Оценка пригодности практики для адаптации, распространения и внедрения в деятельности иных организациях в других географических, экономических или социальных условиях; возможность масштабирования практики (конечный результат практики может быть улучшен за минимальное время и с привлечением минимального количества ресурсов)

";

2) приложение N 2 к приказу изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к приказу
Министерства экономического развития и
промышленности Республики Карелия
от 20 мая 2022 года N 258

(форма)

БЛАНК ОЦЕНКИ
заявок на участие в региональном конкурсе "Лучшие практики наставничества Республики Карелия"

N пп	Номинация	Наименование практики	Наименование участника	Ф.И.О. эксперта
				Оценка по критериям от 1 до 10 баллов (где 1 балл - минимальная оценка, 10 баллов - максимальная оценка)					Сумма баллов по графам 5, 6, 7, 8, 9	Рейтинг практики (1 - лучшая по суммарному баллу в графе 10)	Комментарий эксперта (особенности, основные плюсы, минусы, другое)
				Результативность практики	Эффективность практики	Уникальность практики	Возможность тиражирования практики	Возможность масштабирования практики
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

__________________   __________________

 (Ф.И.О. эксперта)        (подпись)

Дата оценки "___" ______________ 20___ г.

Приложение
к Бланку оценки заявок
на участие в региональном конкурсе
"Лучшие практики наставничества
Республики Карелия"

Оценка
заявок по критерию "Результативность практики"

Распределение баллов	Содержание оценки
от 1 до 3 баллов	Отсутствует информация о запланированном результате и степени его достижения; низкая степень достижения запланированного результата; информация представлена общими фразами, что недостаточно для проведения объективной оценки результативности практики
от 4 до 7 баллов	Результативность практики оценивается по достижению согласованных бизнес-показателей; Запланированный результат не является значимым, существенным и масштабным, но степень его достижения средняя или высокая.
от 8 до 10 баллов	Результативность практики оценивается по достижению согласованных бизнес-показателей; Запланированный результат является значимым, существенным, масштабным и характеризуется высокой степенью его достижения.

Оценка заявок по критерию "Эффективность практики"

Распределение баллов	Содержание оценки
от 1 до 3 баллов	Отсутствует информация об эффективности реализуемой практики; Низкая степень достижения фактического (полученного) результата при большом количестве использованных ресурсов; информация представлена общими фразами, что недостаточно для проведения объективной оценки эффективности практики
от 4 до 7 баллов	Эффективность практики оценивается по достижению фактических результатов практики; Низкая степень достижения фактического (полученного) результата при малом количестве использованных ресурсов; высокая степень достижения фактического (полученного) результата при большом количестве использованных ресурсов.
от 8 до 10 баллов	Эффективность практики оценивается по достижению фактических результатов практики; Высокая степень достижения фактического (полученного) результата при малом количестве использованных ресурсов.

Оценка заявок по критерию "Уникальность практики"

Распределение баллов	Содержание оценки
от 1 до 3 баллов	Состав мероприятий не позволяет сделать вывод о том, что практика является уникальной в сравнении с аналогичной деятельностью других организаций; Практика является продолжением уже существующих процессов и методов в деятельности организации.
от 4 до 7 баллов	Практика направлена на внедрение новых или значительно улучшенных процессов и методов в деятельности организации.
от 8 до 10 баллов	Практика является уникальной в сравнении с аналогичной деятельностью других организаций,

Оценка Заявок по критерию "Возможность тиражирования практики"

Распределение баллов	Содержание оценки
от 1 до 3 баллов	Практика имеет потенциал для внедрения в отдельных организациях вида экономической деятельности, в котором осуществляет деятельность участник.
от 4 до 7 баллов	Практика имеет потенциал для внедрения во всех организациях вида экономической деятельности, в котором осуществляет деятельность участник.
от 8 до 10 баллов	Практика имеет потенциал для внедрения в организациях двух и более видов экономической деятельности.

Оценка Заявок по критерию "Возможность масштабирования практики"

Распределение баллов	Содержание оценки
от 1 до 3 баллов	Практика имеет потенциал для увеличения производительности на 50% в течение месяца (без привлечения значительного количества ресурсов).
от 4 до 7 баллов	Практика имеет потенциал для увеличения производительности на 100% в течение месяца (без привлечения значительного количества ресурсов).
от 8 до 10 баллов	Практика имеет потенциал для увеличения производительности более чем на 150% в течение месяца (без привлечения значительного количества ресурсов).

И.о. Министра

А.В. Ломако