Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми от 7 апреля 2023 г. N 840 "О внесении изменений в постановление администрации МОГО "Ухта" от 12 января 2022 г. N 28 "О мерах по реализации решения Совета МОГО "Ухта" от 28.08.2009 N 341 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, являющихся работниками органов местного самоуправления МОГО "Ухта", муниципальных учреждений МОГО "Ухта"

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом МОГО "Ухта", руководствуясь постановлением Правительства Республики Коми от 28 июля 2005 г. N 212 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками государственных органов Республики Коми, государственных учреждений Республики Коми", администрация постановляет:

1. Внести в постановление администрации МОГО "Ухта" от 12 января 2022 г. N 28 "О мерах по реализации решения Совета МОГО "Ухта" от 28.08.2009 N 341 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, являющихся работниками органов местного самоуправления МОГО "Ухта", муниципальных учреждений МОГО "Ухта" (далее - постановление) изменения следующего содержания:

- в пункте 3 постановления слова: ", но не ранее 01.01.2022" заменить словами: "и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022".

2. В Порядке предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно лицам, являющимся работниками органов местного самоуправления МОГО "Ухта", муниципальных учреждений МОГО "Ухта", и неработающих членов их семей, а также стоимости провоза багажа, утвержденного постановлением, (приложение N 1):

2.1. Пункт 6 дополнить абзацами десятым и одиннадцатым следующего содержания:

"Работник по своему выбору предоставляет одну справку (включающую сведения на работника и неработающих членов его семьи) либо несколько справок (содержащих сведения отдельно на работника и неработающих членов его семьи), указанных в абзаце девятом настоящего пункта.

В случае если работником представлены проездные документы, содержащие сведения о стоимости услуг, не подлежащих оплате в соответствии с абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка, представление справок, указанных в абзаце девятом настоящего пункта, не требуется.".

2.2. В абзаце втором пункта 7 слова: "услуги по предварительной продаже (бронированию) билетов, сборы за оформление билетов, доплаты за тариф в случае обмена билета" заменить словами: "обязательные сборы и таксы (аэропортовый, топливный, страховой, сервисный), сбор за оформление билетов, услуги по предварительной продаже (бронированию) билетов, за исключением дополнительных услуг и сборов (доставка билетов на дом, сбор за сданный или переоформленный билет, стоимость справок транспортных организаций о стоимости проезда и стоимости услуг, сборы за пребывание в залах ожидания повышенной комфортности, сбор за оформление услуги за сверхнормативный багаж, стоимость сервисных услуг в вагонах повышенной комфортности (рацион питания, санитарно-гигиенические наборы, печатная продукция, мультимедийный портал), оплата разницы тарифов и дополнительных сборов при обмене билета и другие услуги и сборы, не подлежащие компенсации в соответствии с настоящим пунктом)".

2.3. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Компенсация назначается и выплачивается в полном объеме, в том числе:

- если дата выезда в отпуск приходится на последний рабочий день, предшествующий началу отпуска, на выходные (праздничные) дни, предшествующие отпуску;

- если дата приезда из отпуска приходится на время, предшествующее началу рабочего дня после отпуска, на выходные (праздничные) дни, предшествующие первому рабочему дню после отпуска.

Выплата компенсации производится работодателем не позднее, чем за 3 рабочих дня до начала отпуска работника, в котором будет осуществлен проезд, исходя из примерной стоимости проезда на основании письменного заявления работника и решения работодателя.

Работник обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня выхода на работу из отпуска или 3 рабочих дней со дня окончания отпуска (в случае если работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске с последующим увольнением), представить авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами, на основании которого производится окончательный расчет с работником.

В случае если работник не обратился за компенсацией до начала отпуска, он вправе представить письменное заявление о предоставлении компенсации и проездные документы в течение календарного года, в котором он использовал отпуск, за исключением случая, указанного в абзаце седьмом настоящего пункта.

В случае прекращения трудовых отношений с работодателем в течение календарного года и если работник не обратился за компенсацией до начала отпуска (до дня выезда к месту использования отпуска), он вправе представить письменное заявление о предоставлении компенсации и проездные документы в течение 3 рабочих дней со дня расторжения трудового договора (контракта).

В случае если работник возвратился из отпуска в последний рабочий и/или календарный день календарного года или за пределами календарного года, в котором работнику предоставлено право на оплату проезда, компенсация расходов на оплату проезда производится на основании проездных документов, представленных работником в течение 3 рабочих дней после окончания отпуска.

При использовании работником электронного билета компенсация выплачивается в случае проезда:

автомобильным транспортом - при предоставлении маршрутной квитанции (билета) и (или) кассового чека с указанными на нем реквизитами билета, в соответствии с правилами перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, утвержденными правовыми актами Российской Федерации;

водным транспортом - при предоставлении электронного проездного документа (билета) на водном транспорте и кассового чека или иного документа, подтверждающего факт осуществления расчета, в соответствии с положениями Федерального закона "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации";

воздушным транспортом - при предоставлении маршрут/квитанции электронного пассажирского билета (выписка из автоматизированной информационной системы оформления воздушных перевозок), посадочного талона. В случае утраты посадочного талона представляется справка транспортной организации, осуществляющей пассажирскую перевозку, или организации, оказываемой услуги по продаже билетов, с указанием подробных данных (фамилия, имя, отчество (при наличии) пассажира, направление, номер рейса, дата и время вылета, подтверждающая факт перелета и отсутствие факта возврата билета);

железнодорожным транспортом - при предоставлении электронного проездного документа (билета) на железнодорожном транспорте и (или) контрольного купона (выписки из автоматизированной системы управления пассажирскими перевозками на железнодорожном транспорте).".

2.4. Абзац первый пункта 9 после слов: "отпускного удостоверения" дополнить словами: "(с отметкой о днях прибытия и убытия органа местного самоуправления, органа внутренних дел, организации, ответственной за регистрационный учет граждан)".

2.5. Пункт 11 дополнить абзацами четвертым и пятым следующего содержания:

"В период действия режима временного ограничения на полеты в аэропорты городов, объявленного Федеральным агентством воздушного транспорта, помимо городов, указанных в абзаце втором настоящего пункта, пересадка в городах, аэропорты которых рекомендованы Федеральным агентством воздушного транспорта для организации перевозки пассажиров по альтернативным маршрутам, при проезде к месту использования отпуска и обратно не является отклонением от маршрута прямого следования.

В случае поездки по туристской путевке в пределах Российской Федерации расходы на оплату проезда возмещаются исходя из стоимости проезда при представлении работником проездных документов и справки организации, осуществляющей свою деятельность на рынке туристских услуг, о стоимости проезда и провоза багажа по маршруту следования к месту использования отпуска (предоставляется в случае, если в проездных документах отсутствуют сведения о стоимости проезда и провоза багажа).".

3. Подпункт "б" пункта 3 Порядка компенсации расходов, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления МОГО "Ухта", муниципальных учреждениях МОГО "Ухта", и прибывших в соответствии с этими договорами к месту работы; работникам органов местного самоуправления МОГО "Ухта", муниципальных учреждений МОГО "Ухта", в случае переезда к новому месту жительства в связи с расторжением трудового договора, утвержденного постановлением, (приложение N 2) после слов: "и не свыше пяти тонн багажа" дополнить словами: "в двадцатифутовом контейнере".

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава МОГО "Ухта" - руководитель администрации МОГО "Ухта"

М.Н. Османов