Приложение

Утвержден
постановлением администрации
Копейского городского округа
от 29 ноября 2022 г. N 3116-п
(в редакции постановления администрации
Копейского городского округа
от 5 апреля 2023 г. N 1209-п)

План
противодействия коррупции в Копейском городском округе Челябинской области
на 2023 год (далее - округ)

N	Наименование мероприятий	Срок исполнения		Ответственные исполнители
I. Меры по нормативно-правовому и методическому обеспечению противодействия коррупции
1.	Мониторинг законодательства Российской Федерации и Челябинской области, регулирующего правоотношения в сфере противодействия коррупции, информирование муниципальных служащих об изменениях в законодательстве	постоянно		правовое управление администрации округа Собрание депутатов округа Контрольно-счетная палата округа
2.	Мониторинг правоприменения нормативных правовых актов Российской Федерации и Челябинской области с целью своевременной подготовки муниципальных нормативных правовых актов и внесения в них необходимых изменений	ежеквартально		правовое управление администрации округа
3.	Проведение антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных нормативных правовых актов округа	постоянно		правовое управление администрации округа Собрание депутатов округа
4.	Ведение реестра муниципальных нормативных правовых актов администрации округа	постоянно		правовое управление администрации округа Собрание депутатов округа
5.	Анализ практики рассмотрения представлений (протестов, требований и другое) надзорных органов о принятии мер по устранению обстоятельств, способствующих совершению коррупционных правонарушений и преступлений	ежеквартально			правовое управление администрации округа Собрание депутатов округа Контрольно-счетная палата округа
6.	Разработка муниципальных нормативных правовых актов администрации округа по вопросам противодействия коррупции	по мере необходимости			отдел муниципальной службы и кадров управления делами и муниципальной службы администрации округа (далее - отдел муниципальной службы и кадров) отдел по безопасности и взаимодействию с правоохранительными органами администрации округа Собрание депутатов округа
II. Меры, направленные на изучение причин коррупции, факторов, способствующих коррупции, профилактику коррупции
7.	Анализ заявлений и обращений граждан, поступающих в органы местного самоуправления округа, а также результатов их рассмотрения на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих округа, а также причинах и условиях, способствовавших проявлению таких фактов	ежеквартально			отдел "МЦУ" администрации округа Собрание депутатов округа Контрольно-счетная палата округа
8.	Мониторинг СМИ в части освещения хода реализации антикоррупционных мер и результатов	ежеквартально			отдел пресс-службы администрации округа
III. Меры, направленные на повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления
9.	Разработка административных регламентов осуществления органами местного самоуправления округа муниципальных функций, оказания государственных и муниципальных услуг	в течение года	структурные подразделения администрации округа
IV. Меры, направленные на исключение проявлений коррупции при расходовании бюджетных средств и использовании муниципального имущества
10.	Организация контроля за исполнением главными распорядителями бюджетных средств округа местного бюджета. Предоставление материалов о нецелевом и неэффективном использовании бюджетных средств	в течение года, согласно плану проверок	Контрольно-счетная палата округа отдел внутреннего финансового контроля администрации округа
11.	Проведение проверок в рамках внутреннего муниципального финансового контроля	согласно плану проверок	отдел внутреннего финансового контроля администрации округа
12.	Проведение проверок в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд округа	согласно плану проверок	отдел внутреннего финансового контроля администрации округа
13.	Применение в работе разработанных Министерством труда и социальной защиты РФ методических рекомендаций по проведению в организациях, осуществляющих закупки в соответствии с ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", работы направленной на выявление личной заинтересованности муниципальных служащих, работников при осуществлении таких закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов	постоянно	отдел муниципальной службы и кадров МКУ "Управление закупок и обеспечения"
14.	Применение в работе методических рекомендаций по выявлению и минимизации коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд	постоянно	отдел муниципальной службы и кадров МКУ "Управление закупок и обеспечения"
15.	Проведение мониторинга закупок товаров, работ, услуг в соответствии с требованиями действующего законодательства	постоянно	МКУ "Управление закупок и обеспечения"
16.	Обеспечение экспертизы документации о закупках для обеспечения муниципальных нужд и нужд бюджетных учреждений	постоянно	МКУ "Управление закупок и обеспечения"
17.	Выявление и пресечение фактов взяточничества, предоставления аффилированным коммерческим структурам неправомерных преимуществ и оказания им содействия в иной форме должностными лицами органов местного самоуправления	постоянно	Отдел МВД по г. Копейску Отдел в г. Копейске УФСБ России по Челябинской области
18.	Оценка эффективности и совершенствование контроля за использованием имущества, находящегося в муниципальной собственности Копейского городского округа, в том числе переданного в аренду, хозяйственное ведение и оперативное управление	постоянно	управление по имуществу и земельным отношениям администрации округа
19.	Анализ результатов проведения конкурсов и аукционов по продаже имущества, находящегося в собственности Копейского городского округа, с целью выявления фактов занижения стоимости указанных объектов	постоянно	управление по имуществу и земельным отношениям администрации округа
20.	Анализ результатов проведения конкурсов и аукционов по продаже земельных участков, с целью выявления фактов занижения стоимости указанных объектов	постоянно	управление по имуществу и земельным отношениям администрации округа
V. Меры, направленные на совершенствование системы муниципальной службы, а также усиление контроля за служебной деятельностью муниципальных служащих округа
21.	Организация деятельности комиссии по урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих округа	по мере необходимости	отдел муниципальной службы и кадров
22.	Доведение до лиц, замещающих должности муниципальной службы, положений законодательства Российской Федерации и изменений в него о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки представляемых сведений	постоянно	отдел муниципальной службы и кадров правовое управление администрации округа Собрание депутатов округа Контрольно-счетная палата округа
23.	Доведение до руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации округа, наделенных правом юридического лица, руководителей и муниципальных служащих местного самоуправления, поступающих документов, методических рекомендаций по разработке и принятию организационных мер по предупреждению и противодействию коррупции	по мере поступления	отдел муниципальной службы и кадров отдел по безопасности и взаимодействию с правоохранительными органами администрации округа
24.	Рассмотрение на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих округа и урегулированию конфликта интересов вопросов о привлечении муниципальных служащих к ответственности в связи с утратой доверия в случае совершения ими коррупционных правонарушений	по мере необходимости	отдел муниципальной службы и кадров Собрание депутатов округа Контрольно-счетная палата округа
25.	Рассмотрение на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих округа и урегулированию конфликта интересов вопросов привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов	по мере необходимости	отдел муниципальной службы и кадров Собрание депутатов округа Контрольно-счетная палата округа
26.	Обеспечение эффективной системы контроля за соблюдением ограничений и запретов на муниципальной службе округа	постоянно	отдел муниципальной службы и кадров Собрание депутатов округа Контрольно-счетная палата округа
27.	Проверка достоверности документов об образовании, предоставляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу округа, путем направления запросов в учебные заведения	по мере необходимости (при поступлении на муниципальную службу)	Кадровые службы органов местного самоуправления (далее - ОМСУ)
28.	Проверка достоверности сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение коррупционно опасных должностей муниципальной службы округа, путем направления запросов в учебные заведения, налоговые и правоохранительные органы	по мере необходимости	Кадровые службы ОМСУ
29.	Обеспечение введения специального программного обеспечения "Справки БК" для заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей	постоянно	Кадровые службы ОМСУ
30.	Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей.	постоянно	Кадровые службы ОМСУ
31.	Организация приема сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, замещающих коррупционно опасные должности	до 30 апреля	Кадровые службы ОМСУ
32.	Проверка полноты и достоверности представленных муниципальными служащими, замещающими коррупционно опасные должности округа, сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера	2 квартал	Кадровые службы ОМСУ
33.	Организация работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе актуализации сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов	постоянно	Кадровые службы ОМСУ
34.	Обеспечение обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции, и их участие в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции	ежегодно	Кадровые службы ОМСУ
35.	Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на муниципальную службу или работу в соответствующие организации и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции	постоянно	Кадровые службы ОМСУ
36.	Обеспечение участия муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции	по мере необходимости	Кадровые службы ОМСУ МКУ "Управление закупок и обеспечения"
37.	Размещение сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, замещающих коррупционно опасные должности, на сайте администрации округа	2 квартал	Кадровые службы ОМСУ отдел пресс-службы администрации округа
38.	Подготовка доклада Главе округа по результатам проверки представленных муниципальными служащими, замещающими коррупционно опасные должности округа, сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера	2 квартал	Кадровые службы ОМСУ
39.	Контроль за расходами лиц, замещающих должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.	постоянно	Собрание депутатов округа
40.	Мониторинг получения подарков в связи с должностным положением или в связи с исполнением служебных обязанностей, а также в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями	ежеквартально	Кадровые службы ОМСУ
41.	Проведение регулярных проверок организации кадровых процессов в целях надлежащего обеспечения исполнения функций лицами, уполномоченными на профилактику коррупционных и иных правонарушений	постоянно	Кадровые службы ОМСУ
VI. Меры, направленные на совершенствование подготовки должностных лиц, ответственных за реализацию мероприятий по противодействию коррупции и профилактику коррупционных проявлений в органах местного самоуправления
42.	Включение в программы курсов повышения квалификации для муниципальных служащих, проводимых в соответствии с программой развития муниципальной службы в округе, темы о государственной политике Российской Федерации в области противодействия коррупции	в течение года	Кадровые службы ОМСУ
VII. Меры, направленные на обеспечение доступа населения к информации о деятельности органов местного самоуправления округа в сфере противодействия коррупции
43.	Проведение мероприятий по обеспечению технической и информационной поддержки страницы "Противодействие коррупции" официального сайта администрации округа	в течение года	отдел пресс-службы администрации округа
44.	Организационное и методическое обеспечение работы "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения	постоянно	отдел муниципальной службы и кадров
VIII. Антикоррупционные мероприятия в сфере жилищно-коммунального хозяйства
45.	Анализ неисполненных муниципальных контрактов в системе жилищно-коммунального хозяйства и принятие мер по исполнению подрядчиками взятых на себя обязательств в части передачи информации в правоохранительные органы при наличии признаков правонарушений	постоянно		управление городского хозяйства администрации округа
46.	Совершенствование системы общественного контроля в сфере управления многоквартирными домами, за работой управляющих компаний, при рассмотрении жалоб граждан на получение некачественных жилищно-коммунальных услуг	постоянно		управление городского хозяйства администрации округа
IX. Меры, направленные на обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции
47.	Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции на территории округа	ежеквартально		отдел по безопасности и взаимодействию с правоохранительными органами администрации округа
48.	Участие представителей общественности, молодежных организаций и иных заинтересованных лиц в заседаниях комиссии по противодействию коррупции на территории округа	не реже 2 раз в год		отдел по безопасности и взаимодействию с правоохранительными органами администрации округа
49.	Предоставление возможности сообщения гражданами и организациями информации о фактах коррупции в округе или нарушений требований к служебному поведению муниципальным служащих посредством приема электронных сообщений на официальный сайт администрации округа	постоянно		отдел по безопасности и взаимодействию с правоохранительными органами администрации округа отдел муниципальной службы и кадров
X. Меры, направленные на профилактику и упреждение коррупции в сфере организации пассажирских перевозок
50.	Обеспечение возможности сообщения информации о случаях склонения работников муниципального унитарного предприятия "Копейское пассажирское автопредприятие" к совершению коррупционных нарушений посредством "телефона доверия", механизмов "обратной связи" и т.д.	постоянно		МУП "Копейское пассажирское автопредприятие"
XI. Меры по реализации настоящего Плана
51.	Обеспечение эффективного взаимодействия комиссии по противодействию коррупции в округе с комиссией по противодействию коррупции в Челябинской области	постоянно		комиссия по противодействию коррупции в округе