Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства образования Иркутской области от 5 апреля 2023 г. N 55-33-мпр "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Иркутской области, подведомственного министерству образования Иркутской области, по виду экономической деятельности "Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

 

Приказ Министерства образования Иркутской области от 5 апреля 2023 г. N 55-33-мпр "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Иркутской области, подведомственного министерству образования Иркутской области, по виду экономической деятельности "Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета"

 

Вступает в силу с 21 апреля 2023 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 16 сентября 2022 г.

 

Опубликование:

официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 10 апреля 2023 г. N 3801202304100011

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Министерства образования Иркутской области от 26 февраля 2025 г. N 55-6-мпр

Изменения вступают в силу с 28 февраля 2025 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 г.

 

Приказ Министерства образования Иркутской области от 10 декабря 2024 г. N 55-61-мпр

Изменения вступают в силу с 22 декабря 2024 г.

 

Приказ Министерства образования Иркутской области от 27 августа 2024 г. N 55-42-мпр

Изменения вступают в силу с 8 сентября 2024 г.

 

Приказ Министерства образования Иркутской области от 30 января 2024 г. N 55-2-мпр

Изменения вступают в силу с 2 февраля 2024 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.