Приказ Министерства труда и занятости населения Владимирской области от 7 апреля 2023 г. N 3-н "О внесении изменений в постановление Департамента труда и занятости населения Владимирской области от 21.06.2022 N 4" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и занятости населения Владимирской области от 7 апреля 2023 г. N 3-н
"О внесении изменений в постановление Департамента труда и занятости населения Владимирской области от 21.06.2022 N 4"

С изменениями и дополнениями от:

2 мая 2023 г.

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.03.2023 N 155, Указом Губернатора области от 17.10.2022 N 164 "О системе исполнительных органов Владимирской области", постановлением Правительства Владимирской области от 20.03.2023 N 153 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и занятости населения Владимирской области" приказываю:

1. Внести в постановление Департамента труда и занятости населения Владимирской области от 21.06.2022 N 4 "Об утверждении Положение о проведении областного конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения" следующие изменения:

1.1. Утратил силу с 3 мая 2023 г. - Приказ Министерства труда и занятости населения Владимирской области от 2 мая 2023 г. N 5-Н

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

1.2. В приложении к постановлению:

1.2.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия и сокращения:

"Министерство" - Министерство труда и занятости населения Владимирской области;

"ЦЗН" - филиал государственного казенного учреждения Владимирской области центр занятости населения Владимирской области;

"кадровый консультант" - специалист ЦЗН, непосредственно оказывающий государственные услуги по содействию работодателям в подборе и привлечении работников в организации;

"карьерный консультант" - специалист ЦЗН, непосредственно оказывающий государственные услуги по содействию в трудоустройстве граждан;

"профконсультант" - специалист ЦЗН, непосредственно оказывающий государственные услуги по профессиональной ориентации, социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, психологической поддержке безработных граждан;

"номинация" - тематическая позиция при присуждении наград лучшим ЦЗН, специалистам или проектам в соответствии с обозначенными в Положении параметрами;

"категория" - специфический признак, объединяющий участников Конкурса в однородные группы;

"ЦЗН 1-го уровня" - ЦЗН, осуществляющий свою деятельность на территории, где численность граждан трудоспособного возраста превышает 50 тысяч человек;

"ЦЗН 2-го уровня" - ЦЗН, осуществляющий свою деятельность на территории, где численность трудоспособного населения составляет от 10 до 50 тысяч человек;

"ЦЗН 3-го уровня" - ЦЗН, осуществляющий свою деятельность на территории, где численность трудоспособного населения составляет менее 10 тысяч человек;

"участник Конкурса" - специалист ЦЗН/непосредственно ЦЗН/ проект ЦЗН, документы которого предоставляются для участия в Конкурсе в соответствии с настоящим Положением;

"оргкомитет" - орган, создаваемый для подготовки, организации и проведения Конкурса, состав которого утверждается приказом Министерства.".

1.2.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Основными задачами Конкурса являются:

а) повышение качества оказания услуг в области содействия занятости населения;

б) выявление и поддержка лучших практик деятельности ЦЗН;

в) повышение уровня профессиональной компетентности специалистов ЦЗН;

г) выявление лучших специалистов и проектов сферы занятости населения

в интересах граждан, работодателей и мотивации персонала ЦЗИ;

д) привлечение внимания со стороны общества и государства к работе сотрудников кадровых центров "Работа в России", оценка значимости их вклада в улучшение качества жизни граждан Российской Федерации;

е) укрепление авторитета и престижа работы специалистов кадровых центров "Работа в России".".

1.2.3. В пункте 6 слово "Департамента" заменить на слово "Министерства".

1.2.4. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. К участию в Конкурсе допускаются:

а) в номинации "Лучший специалист" - специалисты по оказанию государственных услуг ЦЗН;

б) в номинации "Лучший центр занятости населения Владимирской области" - филиалы государственного казенного учреждения Владимирской области центр занятости населения Владимирской области;

в) в номинации "Лучший проект" - проекты, реализованные или реализуемые ЦЗН.".

1.2.5. Пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Конкурс проводится ежегодно. Решение о проведении Конкурса принимается Министерством и оформляется приказом Министерства, в котором указываются сроки, место, даты и время начала (окончания) подачи (приема) для участия в Конкуре, определяются номинации (категории номинаций), по которым будет проводиться Конкурс, определяется состав оргкомитета Конкурса и дата проведения финала Конкурса.".

1.2.6. Пункт 12.1 изложить в следующей редакции:

"12.1. Победители и призеры Конкурса в номинации "Лучший специалист" определяются в рамках следующих категорий:

"Лучший кадровый консультант";

"Лучший карьерный консультант";

"Лучший профконсультант".".

1.2.7. Пункт 14 изложит в следующей редакции:

"14. К участию в Конкурсе в номинации "Лучший специалист" допускаются специалисты ЦЗН, оказывающие государственные услуги, указанные в разделе I "Общие положения", и имеющие стаж работы по оказанию государственных услуг в сфере занятости населения не менее одного года на дату подачи заявки на участие в Конкурсе.

Перечень предоставляемых документов для участия в Конкурсе:

а) заявка на участие в Конкурсе (по форме согласно приложению N 1);

б) анкета участника Конкурса (по форме согласно приложениям N 2, 2.1, 2.2);

в) согласие на обработку персональных данных (по форме согласно приложению N 3);

г) фотопрезентация и видеообращение участника Конкурса (по форме согласно приложению N 4);

д) справка ЦЗН, которая подтверждает сведения о соответствии участника Конкурса условиям пункта 14 Положения;

е) характеристика участника Конкурса, подписанная руководителем/уполномоченным лицом ЦЗН, работником которого является участник.".

1.2.8. Пункт 17 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"В состав оргкомитета входят представители ЦЗН, Министерства, иных заинтересованных органов и организаций, в том числе экспертного сообщества и работодателей.".

1.2.9. В подпункте "г" пункта 20 слова "директору Департамента" заменить словом "Министру".

1.2.10. В пункте 29 слово "Департаментом" заменить словом "Министерством".

1.2.11. Приложение N 1 изложить в редакции приложения N 1.

1.2.12. Приложение N 2 изложить в редакции приложения N 2.

1.2.13. Дополнить приложением N 2.1 согласно приложению N 3.

1.2.14. Дополнить приложением N 2.2 согласно приложению N 4.

1.2.15. В приложении N 3 слово "Департаменту" заменить словом "Министерству".

1.2.16. Приложение N 4 изложить в редакции приложения N 5.

1.2.17. Утратил силу с 3 мая 2023 г. - Приказ Министерства труда и занятости населения Владимирской области от 2 мая 2023 г. N 5-Н

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

1.2.18. Утратил силу с 3 мая 2023 г. - Приказ Министерства труда и занятости населения Владимирской области от 2 мая 2023 г. N 5-Н

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

1.2.19. Приложение N 10 дополнить абзацем следующего содержания:

"Содержание фотопрезентации и видеопрезентации должно быть синхронизировано.".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Министра труда и занятости населения Владимирской области, начальника отдела программ занятости, рынка труда и трудовой миграции.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр

А.Г. Григорьев