В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 г. N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края", Законом Краснодарского края от 12 марта 2007 г. N 1204-КЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 декабря 2009 г. N 1120 "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя на руководителей органов исполнительной власти Краснодарского края", постановлением главы администрации Краснодарского края от 30 ноября 2006 г. N 1067 "Об установлении размеров предоставляемых социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края и в подведомственных исполнительным органам государственной власти Краснодарского края предприятиях и учреждениях" в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда и иных мер и условий поощрения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края (за исключением министра здравоохранения Краснодарского края), приказываю:
1. Утвердить Положение об оплате труда, условиях и организации материального стимулирования государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края (за исключением министра здравоохранения Краснодарского края) согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу:
1) приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 27 декабря 2016 г. N 6676 "Об условиях и организации материального стимулирования государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края (за исключением министра здравоохранения Краснодарского края)";
2) приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 8 июня 2017 г. N 2604 "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 27 декабря 2016 г. N 6676 "Об условиях и организации материального стимулирования государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края (за исключением министра здравоохранения Краснодарского края)";
3) приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 16 декабря 2020 г. N 6206 "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 27 декабря 2016 г. N 6676 "Об условиях и организации материального стимулирования государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края (за исключением министра здравоохранения Краснодарского края)".
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
2. Начальнику отдела делопроизводства министерства здравоохранения Краснодарского края (Шалыгиной А.Н.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края.
3. Исполняющему обязанности начальника ГБУЗ "Медицинский информационно-аналитический центр" министерства здравоохранения Краснодарского края (Корогод М.А.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства здравоохранения Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Краснодарского края Солоненко Т.А.
5. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Министр |
Е.Ф. Филиппов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Денежное содержание гражданского служащего, как и ранее, складывается из месячного оклада (должностного в соответствии с замещаемой должностью и за классный чин) и дополнительных выплат.
Уточнены перечень и размеры дополнительных выплат.
Премировать теперь будут не только за выполнение особо важных и сложных заданий, но и по другим основаниям. Учтут профессионализм и личный вклад каждого. Оговорены основания для понижения размера премии, а также случаи, в которых чиновники премированию не подлежат.
Конкретизированы случаи, в которых выплачивается:
- единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу (при награждении государственными или ведомственными наградами, в связи с выходом на пенсию);
- дополнительная материальная помощь (по случаю вступления в брак, в случае смерти близкого родственника, тяжелого материального положения, по другой уважительной причине, но при условии наличия экономии по фонду оплаты труда).
Принятый ранее по этому вопросу приказ утратил силу.
Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 10 апреля 2023 г. N 1141 "Об оплате труда, условиях и организации материального стимулирования государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края (за исключением министра здравоохранения Краснодарского края)"
Вступает в силу с 11 апреля 2023 г.
Опубликование:
официальный сайт Губернатора Краснодарского края и администрации Краснодарского края (https://admkrai.krasnodar.ru/content/1291/) 10 апреля 2023 г.