Приложение

Методика
формирования рейтинга республиканских органов исполнительной власти по итогам достижения пороговых значений индикаторов оценки эффективности деятельности республиканских органов исполнительной власти и качества жизни населения
(утв. распоряжением КМ РТ от 15 мая 2012 г. N 750-р (в редакции распоряжения КМ РТ от 11 апреля 2023 г. N 857-р)

1. Настоящая Методика предназначена для формирования рейтинга республиканских органов исполнительной власти (далее - республиканские органы) по итогам достижения ими пороговых значений индикаторов оценки эффективности их деятельности и индикаторов качества жизни населения (далее - Рейтинг, индикаторы оценки эффективности деятельности соответственно), ежегодно утверждаемых постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан.

2. Индикаторы оценки эффективности деятельности республиканских органов определяются в соответствии с Кодификатором функций органов исполнительной власти Республики Татарстан, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 02.05.2006 N 220 "Об утверждении Кодификатора функций органов исполнительной власти Республики Татарстан", и отражают выполнение приоритетных задач, определенных Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 года N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года", а также достижение целевых значений показателей, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 4 февраля 2021 года N 68 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации".

3. В зависимости от периодичности мониторинга индикаторы оценки эффективности деятельности делятся на квартальные и годовые.

4. При формировании Рейтинга республиканских органов при подсчете процента исполнения индикаторов оценки эффективности деятельности их вес считается равнозначным.

5. Значение интегрального показателя достижения индикаторов оценки эффективности i-го республиканского органа определяется как среднее значение достижения квартальных и годовых индикаторов оценки эффективности деятельности по следующей формуле:

,

где:

- интегральный показатель достижения i-м республиканским органом индикаторов оценки эффективности деятельности, процентов;

- процент достижения i-м республиканским органом пороговых значений квартальных индикаторов оценки эффективности деятельности;

- процент достижения i-м республиканским органом пороговых значений годовых индикаторов оценки эффективности деятельности.

6. Процент достижения i-м республиканским органом пороговых значений квартальных индикаторов оценки эффективности деятельности определяется по следующей формуле:

,

где:

- количество квартальных индикаторов оценки эффективности деятельности i-го республиканского органа, по которым пороговые значения достигнуты, единиц;

- общее количество квартальных индикаторов оценки эффективности деятельности i-го республиканского органа, единиц.

7. Процент достижения i-м республиканским органом пороговых значений годовых индикаторов оценки эффективности деятельности определяется по следующей формуле:

,

где:

- количество годовых индикаторов оценки эффективности деятельности i-го республиканского органа, по которым пороговые значения достигнуты;

- общее количество годовых индикаторов оценки эффективности деятельности i-го республиканского органа.

8. Рейтинг формируется путем ранжирования интегрального показателя достижения i-м республиканским органом индикаторов оценки эффективности деятельности от большего к меньшему. Наибольший процент выполнения соответствует наиболее высокому месту (И_i, равное 100 процентам, соответствует 1 месту).

При одинаковом проценте достижения пороговых значений индикаторов оценки эффективности республиканские органы занимают одинаковые места в Рейтинге и им присваивается соответствующее одинаковое место.