Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2 к Постановлению
Администрации Южского муниципального района
от 27.03.2023 N 283-п
Порядок
предоставления гражданину, заключившему договор о целевом обучении, меры материального стимулирования в период освоения им образовательной программы среднего профессионального образования по укрупненной группе профессий и специальностей "Образование и педагогические науки" или высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогические науки"
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок предоставления гражданину, заключившему договор о целевом обучении, меры материального стимулирования в период освоения им образовательной программы среднего профессионального образования по укрупненной группе профессий и специальностей "Образование и педагогические науки" или высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогические науки" (далее - Порядок) регулирует порядок назначения и выплаты гражданину, заключившему договор о целевом обучении между Отделом образования администрации Южского муниципального района (далее - Отдел образования) и гражданином, меры материального стимулирования в период освоения им образовательной программы среднего профессионального образования по укрупненной группе профессий и специальностей "Образование и педагогические науки" или высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогические науки".
2. Порядок, условия и сроки выплаты гражданину, заключившему договор о целевом обучении, меры материального стимулирования
2.1. Согласно договору о целевом обучении Отдел образования обязуется предоставить гражданину в период освоения им образовательной программы среднего профессионального или высшего образования следующую меру материального стимулирования: стипендию в размере 5000 (пять тысяч) рублей, выплачиваемую ежемесячно (с 1 по 15 число текущего месяца включительно) (далее - стипендия) с соблюдением следующих условий:
2.1.1. Выплата стипендии назначается на один семестр с первого числа месяца, следующего за промежуточной аттестацией. Под промежуточной аттестацией понимается утвержденный учебным планом организации среднего профессионального или высшего образования период сдачи зачетов и экзаменов обучающимися.
2.1.2. Выплата первой стипендии осуществляется после первой промежуточной аттестации с первого числа месяца, следующего за промежуточной аттестацией, с учетом результатов освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования.
2.1.3. При наличии академической задолженности выплата стипендии не осуществляется.
2.1.4. Выплата стипендии по итогам летней сессии осуществляется с сентября текущего календарного года по февраль следующего календарного года включительно, выплата стипендии по итогам зимней сессии осуществляется с марта по август текущего календарного года включительно.
2.1.5. Выплата стипендии по итогам зимней сессии гражданину, находящемуся на последнем курсе обучения, осуществляется с марта по июль текущего календарного года включительно.
2.2. Гражданин для назначения стипендии предоставляет в Отдел образования заявление о предоставлении ему меры материального стимулирования с указанием данных о лицевом счете, открытом в кредитной организации, справку о результатах промежуточной аттестации, выданную учреждением, в кот
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.