Приложение

Приложение
к постановлению Правительства
Орловской области
от 11 апреля 2023 г. N 292

Таблица 2

N	Показатели	Критерии оценки	% к должностному окладу
1	2	3	4
Раздел 1. Общеобразовательные организации (включая общеобразовательные организации при исправительных учреждениях)
1.	Основная деятельность организации		до 30
1.1.	Результативность работы с одаренными обучающимися, в том числе наличие призеров и победителей олимпиад и конкурсов регионального и всероссийского уровня, участие обучающихся в олимпиадах и конкурсах международного уровня, участие организации в программах дистанционного обучения одаренных обучающихся	Наличие обучающихся, ставших победителями или призерами всероссийских олимпиад и конкурсов различной направленности:
		на региональном уровне	1
		на зональном, всероссийском или международном уровнях	2
		Наличие обучающихся - участников международных олимпиад и конкурсов	1
		Наличие обучающихся, ставших победителями или призерами международных олимпиад и конкурсов	2
		Участие организации в программах дистанционного обучения одаренных обучающихся	2
		максимум	8
1.2.	Сохранение контингента обучающихся	Сохранение контингента обучающихся	2
1.3.	Положительная динамика материально-технического обеспечения организации за счет привлечения внебюджетных источников	Укрепление материально-технической базы образовательного учреждения за счет привлечения внебюджетных средств (за предыдущий учебный год) (количество заключенных договоров на оказание услуг, приобретение основных средств, материальных ценностей, дарения, пожертвования, выписки из лицевого счета):
		5 и более договоров	3
		до 5 договоров	1
		максимум	3
1.4.	Участие образовательной организации в инновационно-экспериментальной деятельности	Участие образовательной организации в инновационно-экспериментальной деятельности:
		федеральный эксперимент	2
		региональный эксперимент	2
		локальный эксперимент	1
		максимум	5
1.5.	Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, оперативность их выполнения при наличии	Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя	2
		Оперативность выполнения предписаний надзорных органов, замечаний учредителя при их наличии	1
		максимум	2
1.6.	Отсутствие обоснованных жалоб родителей и педагогов на деятельность и руководство организации	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей)	1
		Отсутствие обоснованных жалоб со стороны работников	1
		максимум	2
1.7.	Обеспечение открытости и доступности информации об организации, создание и ведение официального сайта организации в сети Интернет	Обеспечение открытости и доступности информации об организации, ведение официального сайта организации в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством	3
1.8.	Занятость обучающихся во внеурочное время	Наличие договоров с учреждениями дополнительного образования в количестве:
		5 и более договоров;	2
		до 5 договоров	1
		максимум	2
1.9.	Организация образовательного процесса с круглосуточным пребыванием обучающихся	Организация образовательного процесса с круглосуточным пребыванием обучающихся	3
2.	Финансово-экономическая деятельность организаций, всего		до 10
2.1.	Соблюдение ограничений по доле фонда оплаты труда административно-обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала	Доля фонда оплаты труда административно-обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала ниже установленного ограничения более чем на 10%	2
		Доля фонда оплаты труда административно-обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала соответствует установленному ограничению или менее чем 10%	1
		максимум	2
2.2.	Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, оперативность их выполнения (при наличии)	Наличие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, повлекших применение мер дисциплинарной и (или) административной ответственности, устраненных в установленные надзорными органами сроки	1
		Наличие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, устраненных в ходе проверок	2
		Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя	3
		максимум	3
2.3.	Достижение установленных организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Орловской области	От 95% и выше	5
		От 90% до 94%	2
		максимум	5
3	Работа с кадрами, всего		до 10
3.1.	Стабильность кадрового состава учреждения	Количество уволенных работников:
		от 6 до 9	1
		от 3 до 5	2
		не более 2	3
		максимум	3
3.2.	Привлечение квалифицированных педагогических работников	Доля привлеченных квалифицированных педагогических работников:
		от 41% до 55%	1
		от 56% до 65%	2
		от 66% до 75%	3
		от 76% до 85%	4
		от 86% до 100%	5
		максимум	5
3.3.	Участие педагогического персонала в профессиональных конкурсах, конференциях, семинарах, общественно значимой деятельности	Количество мероприятий, в которых участвовал педагогический персонал:
		2-мероприятия	1
		4 и более мероприятий	2
		максимум	2
Раздел 2. Школы-интернаты, детские дома, всего
1.	Основная деятельность организации, всего		до 30
1.1.	Создание условий для сохранения, укрепления здоровья обучающихся, воспитанников	Укрепление материально-технической базы образовательного учреждения за счет привлечения внебюджетных средств (за предыдущий учебный год) (количество заключенных договоров на оказание услуг, приобретение основных средств, материальных ценностей, дарения, пожертвования, выписки из лицевого счета):
		5 и более договоров	2
		до 5 договоров	1
		Создание комфортных условий для участников образовательного процесса::
		безопасное пребывание в образовательном учреждении (отсутствие травматизма)	4
		создание условий для качественного обучения детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе детей-инвалидов	3
		использование в образовательном процессе обновленного оборудования, приобретенного в том числе в рамках реализации национального проекта "Образование", из них:
		до 50% общей численности обучающихся	1
		более 50% общей численности	2
		максимум	11
1.2.	Результативность образовательного процесса, внедрение инновационных форм и методов обучения и воспитания, осуществление экспериментальной деятельности	Выпускники уровня основного общего образования, успешно прошедшие государственную итоговую аттестацию (отсутствие выпускников уровня основного общего образования, не прошедших государственную итоговую аттестацию)	1
		Выпускники уровня среднего общего образования, успешно прошедшие государственную итоговую аттестацию (отсутствие выпускников уровня среднего общего образования, не прошедших государственную итоговую аттестацию). Выпускники с ограниченными возможностями здоровья (различными формами умственной отсталости), успешно завершившие освоение адаптированных основных общеобразовательных программ и получившие свидетельство об обучении	1
		Положительная динамика результатов образовательной деятельности (результативность участия обучающихся образовательных организаций в диагностических процедурах оценки качества образования в целом по учреждению за истекший учебный год)	1
		Реализация адаптированных основных общеобразовательных программ	1
		Наличие обучающихся или школьных команд, ставших победителями или призерами спортивных соревнований, конкурсов, фестивалей (кроме предметных олимпиад и научно-практических конференций)	1
		Отсутствие преступлений и правонарушений среди несовершеннолетних, обучающихся в образовательных учреждениях	1
		Выполнение требований Министерства просвещения Российской Федерации по количеству учителей-дефектологов, учителей-логопедов, педагогов-психологов, тьюторов, задействованных в организации образовательной деятельности и коррекционных занятий с учетом особенностей обучающихся	1
		Наличие инновационной площадки на базе образовательного учреждения (ссылки на приказы Департамента образования Орловской области)	1
		Внедрение инновационных форм и методов обучения и воспитания	1
		максимум	9
1.3.	Организация дополнительного образования обучающихся, воспитанников	Участие обучающихся в национальном чемпионате профессионального мастерства для лиц с ограниченными возможностями "Абилимпикс"	1
		Охват дополнительным образованием, из них:
		до 90% к общей численности обучающихся	2
		от 90% до 100% к общей численности обучающихся	3
		Организация отдыха и оздоровления обучающихся, воспитанников	1
		максимум	5
1.4.	Обеспечение открытости и доступности информации об организации, создание и ведение официального сайта организации в сети Интернет	Обеспечение открытости и доступности информации об организации, ведение официального сайта организации в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством	1
1.5.	Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, оперативность их выполнения при наличии	Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя	2
		Оперативность выполнения предписаний надзорных органов, замечаний учредителя при их наличии	1
		максимум	2
1.6.	Отсутствие самовольных уходов несовершеннолетних обучающихся, воспитанников из организации	Отсутствие самовольных уходов несовершеннолетних обучающихся, воспитанников из организации	2
		Наличие не более 1 самовольного ухода несовершеннолетних обучающихся, воспитанников из организации	1
		максимум	2
2.	Финансово-экономическая деятельность организаций, всего		до 10
2.1.	Соблюдение ограничений по доле фонда оплаты труда административно-обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала	Доля фонда оплаты труда административно-обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала ниже установленного ограничения более чем на 10%	2
		Доля фонда оплаты труда административно-обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала соответствует установленному ограничению или менее чем 10%	1
		максимум	2
2.2.	Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, оперативность их выполнения (при наличии)	Наличие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, повлекших применение мер дисциплинарной и (или) административной ответственности, устраненных в установленные надзорными органами сроки	1
		Наличие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, устраненных в ходе проверок	2
		Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя	3
		максимум	3
2.3.	Достижение установленных организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Орловской области	от 95% и выше	5
		от 90% до 94%	2
		максимум	5
3	Работа с кадрами, всего		до 10
3.1.	Стабильность кадрового состава учреждения	Количество уволенных работников:
		от 6 до 9	1
		от 3 до 5	2
		не более 2	3
		максимум	3
3.2.	Привлечение квалифицированных педагогических работников	Доля привлеченных квалифицированных педагогических работников:
		от 41% до 55%	1
		от 56% до 65%	2
		от 66% до 75%	3
		от 76% до 85%	4
		от 86% до 100%	5
		максимум	5
3.3.	Участие педагогического персонала в профессиональных конкурсах, конференциях, семинарах, общественно значимой деятельности	Количество мероприятий, в которых участвовал педагогический персонал:
		2-мероприятия	1
		4 и более мероприятий	2
		максимум	2
Раздел 3. Организации дополнительного профессионального образования, прочие организации, оказывающие услуги в сфере образования
1.	Основная деятельность организации, всего		до 30
1.1.	Проведение семинаров, консультаций и других мероприятий для руководящих и педагогических кадров образовательных организаций. Положительная динамика материально-технического обеспечения организации за счет привлечения внебюджетных источников. Участие организации в инновационно-экспериментальной деятельности, проведении мониторингов	Проведение семинаров, консультаций и других мероприятий для руководящих и педагогических кадров образовательных организаций:
		регионального уровня	2
		межрегионального уровня	3
		всероссийского уровня	3
		международного уровня	4
		online-конференции	2
		интернет-конференции (стендовые доклады, размещенные в сети Интернет)	1
		Привлечение внебюджетных средств (за предыдущий учебный год) (количество заключенных договоров на оказание услуг, приобретение основных средств, материальных ценностей, дарения, пожертвования, выписки из лицевого счета):
		5 и более договоров	5
		до 5 договоров	3
		Участие образовательной организации в инновационно-экспериментальной деятельности:
		федеральный эксперимент	2
		региональный эксперимент	1
		Организация и проведение мониторингов	2
		максимум	25
1.2.	Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, оперативность их выполнения	Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя	2
		Оперативность выполнения предписаний надзорных органов, замечаний учредителя при их наличии	1
		максимум	2
1.3.	Обеспечение открытости и доступности информации об организации, создание и ведение официального сайта организации в сети Интернет	Обеспечение открытости и доступности информации об организации, ведение официального сайта организации в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством	3
2.	Финансово-экономическая деятельность организаций, всего		до 10
2.1.	Соблюдение ограничений по доле фонда оплаты труда административно-обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала	Доля фонда оплаты труда административно-обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала ниже установленного ограничения более чем на 10%	2
		Доля фонда оплаты труда административно-обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала соответствует установленному ограничению или менее чем 10%	1
		максимум	2
2.2.	Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, оперативность их выполнения (при наличии)	Наличие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, повлекших применение мер дисциплинарной и (или) административной ответственности, устраненных в установленные надзорными органами сроки	1
		Наличие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, устраненных в ходе проверок	2
		Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя	3
		максимум	3
2.3.	Увеличение поступления средств от приносящей доход деятельности	до 3%	0
		от 3% до 5%	2
		более 5%	3
		максимум	3
2.4.	Соблюдение сроков и порядка предоставления бюджетной, бухгалтерской и статистической отчетности	Соблюдены	2
		Не соблюдены	0
		максимум	2
3.	Работа с кадрами, всего		до 10
3.1.	Стабильность кадрового состава организации дополнительного образования	Доля уволенных в течение года работников (общей численности работников):
		свыше 20%	0
		от 20% до 15%	1
		от 15% до 10%	2
		менее 10%	3
		максимум	3
3.2.	Доля педагогических работников, аттестованных на высшую и первую квалификационные категории (от общего количества педагогических работников)	более 90%	4
		80-%	5
		70-%	3
		60-%	2
		50-%	1
		максимум	5
3.3.	Участие педагогического персонала в профессиональных конкурсах, конференциях, семинарах, другой общественно значимой деятельности (за предыдущий учебный год)	Участие педагогических работников в конкурсах всероссийского, регионального и муниципального уровней	1
		Наличие в учреждении работников, ставших победителями муниципальных, региональных, всероссийских профессиональных конкурсов	1
		максимум	2
Раздел 4. Детские оздоровительно-образовательные (профильные) центры
1.	Основная деятельность организации, всего		до 14
1.1.	Разработка и реализация программ профильных смен	За каждую разработанную и реализованную программу	1
		максимум	5
1.2.	Доля внебюджетных источников, привлеченных учреждением (от общего объема доходов учреждения)	от 1% до 5%	1
		более 5%	2
		максимум	2
1.3.	Доля самостоятельно реализуемых учреждением путевок	Доля путевок, реализуемых учреждением, менее 10%	1
		Доля путевок, реализуемых учреждением, от 10% до 28%	2
		Доля путевок, реализуемых учреждением, 30% и более	3
		максимум	3
1.4.	Обеспечение открытости и доступности информации об организации	Наличие сайта организации, размещение информации в региональных информационных системах, на региональном портале государственных и муниципальных услуг	2
1.5.	Результативность детской оздоровительной кампании	Отсутствие обоснованных жалоб от родителей (законных представителей), работников учреждения	1
		Отсутствие обоснованных жалоб от родителей (законных представителей), работников учреждения и положительная динамика проведения детской оздоровительной кампании (по результатам мониторинга детской оздоровительной кампании)	2
		максимум	2
2.	Работа с обучающимися, всего		до 17
2.1.	Доля детей, охваченных программами дополнительного образования, от общего числа зачисленных в учреждение	от 41% до 50%	1
		от 51% до 60%	2
		от 61% до 70%	3
		от 71 до 80%	4
		от 81% до 90%	5
		Более 90%	6
		максимум	6
2.2.	Доля детей, отчисленных в течение оздоровительной кампании из учреждения (от общего количества отдохнувших детей)	от 5% до 7%	1
		от 2,1% до 4,9%	2
		от 0% до 2%	3
		максимум	3
2.3.	Доля оздоровленных детей по сравнению с максимальным количеством по итогам оздоровительных и профильных смен (фактическая наполняемость учреждения по сравнению с плановой)	от 55% до 60%	1
		от 60% до 70%	2
		от 71% до 80%	3
		от 80% до 85%	4
		от 86% до 90%	5
		от 91% до 100%	6
		максимум	6
2.4	Выраженный оздоровительный эффект	Выраженный оздоровительный эффект:
		соответствует среднему по региону	1
		выше среднего по региону	2
		максимум	2
3.	Финансово-экономическая деятельность организаций		до 10
3.1.	Соблюдение ограничений по доле фонда оплаты труда административно-обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала	Доля фонда оплаты труда административно-обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала ниже установленного ограничения более чем на 10%	2
		Доля фонда оплаты труда административно-обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала соответствует установленному ограничению или менее чем 10%	1
		максимум	2
3.1.	Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, оперативность их выполнения (при наличии)	Наличие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, повлекших применение мер дисциплинарной и (или) административной ответственности, устраненных в установленные надзорными органами сроки	1
		Наличие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, устраненных в ходе проверок	2
		Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя	3
		максимум	3
3.2.	Достижение установленных организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Орловской области	от 95% и выше	5
		от 90% до 94%	2
		максимум	5
4.	Работа с кадрами, всего		до 9
4.1.	Стабильность кадрового состава учреждения	Количество уволенных работников:
		от 6 до 9	1
		от 3 до 5	2
		не более 2	3
		максимум	3
4.2.	Привлечение квалифицированных педагогических работников	Доля привлеченных квалифицированных педагогических работников:
		от 56% до 65%	1
		от 66% до 75%	2
		от 76% до 85%	3
		от 86% до 100%	4
		максимум	4
4.3.	Участие педагогического персонала в профессиональных конкурсах, конференциях, семинарах, общественно значимой деятельности	Количество мероприятий, в которых участвовал педагогический персонал:
		2-мероприятия	1
		4 и более мероприятий	2
		максимум	2
Раздел 5. Организации дополнительного образования
1.	Основная деятельность организации, всего		до 15
1.1.	Осуществление инновационной деятельности	Наличие разработанных инновационных программ, программ деятельности детских общественных объединений, трудовых объединений школьников	2
		Наличие разработанных инновационных программ по видам деятельности, участие в работе экспериментальных площадок, проведение проблемно-обучающих семинаров	4
		Наличие разработанных инновационных программ по 6 видам деятельности, участие в работе экспериментальных площадок, проведение проблемно-обучающих семинаров	5
		максимум	5
1.2.	Положительная динамика материально-технического обеспечения организации за счет привлечения внебюджетных источников	Доля внебюджетных средств, привлеченных на укрепление материально-технической базы (от общего объема финансирования):
		от 1% до 3%	1
		от 4% до 5%	2
		от 6% до 7%	3
		от 8% до 9%	4
		от 10% до 15%	5
		от 16% и более	6
		максимум	6
1.3.	Обеспечение открытости и доступности информации об организации, создание и ведение официального сайта организации в сети Интернет	Наличие сайта организации дополнительного образования, соответствующего требованиям законодательства	2
		максимум	2
1.4.	Отсутствие обоснованных жалоб родителей и педагогов на деятельность и руководство организации	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) и работников учреждения	2
		максимум	2
2.	Работа с обучающимися, всего		до 14
2.1.	Результативность работы с одаренными обучающимися, в том числе наличие победителей и призеров олимпиад и конкурсов регионального, всероссийского и международного уровней, количество мероприятий регионального, всероссийского и международного уровней, количество творческих объединений	Наличие победителей и призеров олимпиад и конкурсов регионального и всероссийского уровней	2
		Наличие победителей и призеров олимпиад и конкурсов регионального, всероссийского и международного уровней, проведение учреждением не менее 10 мероприятий	4
		Наличие победителей и призеров олимпиад и конкурсов регионального, всероссийского и международного уровней, проведение мероприятий регионального, всероссийского, международного уровней, наличие не менее 30 творческих объединений, проведение учреждением более 20 мероприятий	6
		Наличие победителей и призеров олимпиад и конкурсов регионального, всероссийского и международного уровней, проведение мероприятий регионального, всероссийского, международного уровней, наличие более 40 творческих объединений, проведение учреждением более 30 мероприятий	8
		максимум	8
2.2.	Сохранение контингента воспитанников	От 11% до 15% обучающихся отчислены в течение года	1
		От 4% до 10% обучающихся отчислены в течение года	2
		От 0% до 3% обучающихся отчислены в течение года	3
		максимум	3

2.3	Охват детей в возрасте от 5 до 18 лет дополнительным образованием	Доля обучающихся, внесенных в автоматизированную систему "Навигатор дополнительного образования Орловской области", 100%	3
3.	Финансово-экономическая деятельность организаций, всего		до 10
3.1.	Соблюдение ограничений по доле фонда оплаты труда административно-обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала	Доля фонда оплаты труда административно-обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала ниже установленного ограничения более чем на 10%	2
		Доля фонда оплаты труда административно-обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала соответствует установленному ограничению или менее чем 10%	1
		максимум	2
3.1.	Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, оперативность их выполнения (при наличии)	Наличие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, повлекших применение мер дисциплинарной и (или) административной ответственности, устраненных в установленные надзорными органами сроки	1
		Наличие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, устраненных в ходе проверок	2
		Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя	3
		максимум	3
3.2.	Достижение установленных организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Орловской области	от 95% и выше	5
		от 90% до 94%	2
		максимум	5
4.	Работа с кадрами, всего		до 11
4.1.	Стабильность кадрового состава организации дополнительного образования	Доля уволенных в течение года работников (общей численности работников):
		свыше 20%	0
		от 10% до 20%	1
		менее 10%	2
		максимум	2
4.2.	Доля педагогических работников, аттестованных на высшую и первую квалификационные категории	от 50% до 60%	1
		от 61% до 80%	2
		от 81% до 100%	3
		максимум	3
4.3.	Доля педагогических работников в возрасте моложе 35 лет в общей численности педагогических работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам	от 32% до 40%	2
		от 41% и выше	4
		максимум	4
4.4.	Участие педагогического персонала в профессиональных конкурсах, конференциях, семинарах, другой общественно значимой деятельности	Участие педагогического персонала в региональных профессиональных конкурсах, конференциях, семинарах, другой общественно значимой деятельности	1
		Участие педагогического персонала в международных, всероссийских профессиональных конкурсах, конференциях, семинарах, другой общественно значимой деятельности	2
		максимум	2
Раздел 6. Профессиональные образовательные организации за исключением профессиональных образовательных организаций в сфере культуры
1.	Основная деятельность организации, всего		до 16
1.1.	Прием в образовательную организацию	Средний балл аттестата абитуриентов текущего года:
		4 и более баллов	3
		от 3,6 до 3,9 балла	2
		от 3,3 до 3,5 балла	1
		максимум	3
1.2.	Реализация дуального обучения студентов	Отношение численности студентов, обучающихся по договорам дуального обучения, к общей численности обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования
		15% и более	2
		от 5% до 14,9%	1
		максимум	2
1.3.	Целевое обучение студентов по программам среднего профессионального образования	Наличие договоров о целевом обучении студентов по программам среднего профессионального образования:
		более 20 договоров	2
		от 10 до 20 договоров	1
		максимум	2
1.4.	Положительная динамика материально-технического обеспечения профессиональной образовательной организации за счет привлечения внебюджетных источников	Отношение объема внебюджетных средств образовательной организации к общему объему бюджетного финансирования государственного задания:
		30% и более	2
		от 20% до 29,9%	1
		максимум	2
1.5.	Привлечение средств работодателей или спонсоров для обновления материально-технической базы образовательной организации	Наличие привлеченных средств работодателей или спонсоров (в том числе в стоимостном выражении расходные материалы и оборудование) для обновления материально-технической базы образовательной организации:
		1 млн рублей и более	3
		от 250 тыс. рублей до 1 млн рублей	2
		менее 250 тыс. рублей	1
		максимум	3
1.6.	Трудоустройство обучающихся	Доля выпускников текущего года и выпускников предыдущего года, завершивших службу в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее - ВС РФ), трудоустроившихся в течение одного года после завершения обучения/службы в ВС РФ по полученной профессии/специальности(за исключением продолживших обучение и иностранных граждан)
		65% и более	3
		60% - 64,9%	2
		50% - 59,9%	1
		максимум	3
1.7.	Отсутствие обоснованных жалоб родителей и педагогов на деятельность и руководство организации	Отсутствие обоснованных жалоб родителей и педагогов на деятельность и руководство организации	1
2.	Работа с обучающимися, всего		до 7
2.1.	Результативность работы с одаренными обучающимися	Наличие призеров и победителей олимпиад и конкурсов только регионального уровня, в том числе призеров и победителей региональных чемпионатов профессионального мастерства	1
		Наличие победителей и призеров чемпионатов, олимпиад и конкурсов всероссийского и международного уровней	2
		Наличие победителей и призеров национальных и международных чемпионатов профессионального мастерства	3
		максимум	3
2.2.	Сохранение контингента обучающихся	свыше 10% обучающихся отчислены в течение года	0
		от 4% до 10% обучающихся отчислены в течение года	1
		от 0% до 3% обучающихся отчислены в течение года	2
		максимум	2
2.3.	Результативность воспитательной работы	Отсутствие преступлений и правонарушений среди обучающихся образовательного учреждения	1
		Отсутствие преступлений и правонарушений среди обучающихся образовательного учреждения, наличие студенческих общественных объединений, волонтерских движений, спортивных клубов	2
		максимум	2
3	Национальные проекты, всего		до 10
3.1.	Модернизация материально-технической базы	Количество мастерских/ лабораторий, созданных по приоритетной группе компетенций и оформленных в соответствии с Концепцией по брендированию мастерских по приоритетным группам компетенций, размещенной на сайте Министерства просвещения Российской Федерации
		не менее 4 мастерских/лабораторий	2
		от 1 до 3 мастерских/лабораторий	1
		максимум	2
3.2.	Профориентационная работа	Отношение численности обучающихся в 6-классах общеобразовательных организаций, принявших участие в мероприятиях образовательной организации, направленных на подготовку школьников к выбору профессии, в том числе прошедших обучение по программам профессионального обучения (первая профессия), к общей численности обучающихся в 6-классах общеобразовательных организаций
		10% и более	3
		от 5,1% до 9,9%	2
		от 1% до 5%	1
		максимум	3
3.3.	Реализация программ профессионального обучения и/или дополнительного профессионального образования	Отношение численности взрослого населения, обученного по программам профессионального обучения и/или дополнительного профессионального образования, к численности студентов, обучающихся в образовательной организации по очной форме обучения:
		20% и более	3
		от 10% до 19,9%	2
		от 5% до 19,9%	1
		максимум	3
3.4.	Демонстрационный экзамен	Отношение численности выпускников образовательной организации, сдавших демонстрационный экзамен на отлично, к общей численности выпускников образовательной организации, прошедших аттестацию с использованием механизма демонстрационного экзамена
		20% и более	2
		10% - 19%	1
		максимум	2
4.	Финансово-экономическая деятельность организаций, всего		до 10
4.1.	Соблюдение ограничений по доле фонда оплаты труда административно-обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала	Доля фонда оплаты труда административно-обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала ниже установленного ограничения более чем на 10%	2
		Доля фонда оплаты труда административно-обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала соответствует установленному ограничению или менее чем 10%	1
		максимум	2
4.2.	Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, оперативность их выполнения (при наличии)	Наличие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, повлекших применение мер дисциплинарной и (или) административной ответственности, устраненных в установленные надзорными органами сроки	1
		Наличие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, устраненных в ходе проверок	2
		Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя	3
		максимум	3
4.3.	Достижение установленных организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Орловской области	от 95% и выше	5
		от 90% до 94%	2
		максимум	5
5.	Работа с кадрами, всего		до 7
5.1.	Стабильность кадрового состава профессиональной образовательной организации	Доля уволенных в течение года работников (от общей численности работников):
		свыше 10%	0
		менее 10%	1
		максимум	1
5.2.	Доля педагогических работников, аттестованных на высшую и первую квалификационные категории	от 70% до 80%	1
		от 81% до 90%	2
		от 91% до 100%	3
		максимум	3
5.3.	Участие педагогического персонала в конкурсах профессионального мастерства	Наличие участников региональных и всероссийских конкурсов профессионального мастерства	1
5.4.	Повышение квалификации педагогических работников	Отношение численности педагогических работников, сертифицированных в качестве экспертов демонстрационного экзамена, чемпионатов "Профессионалы" и "Абилимпикс", к общей численности педагогических работников образовательной организации, прошедших повышение квалификации по программам обучения в рамках национального проекта "Образование", федерального проекта "Профессионалитет"
		70% и более	2
		от 50% до 69,9%	1
		менее 50%	0
		максимум	2
Раздел 7. Профессиональные образовательные организации в сфере культуры
1.	Основная деятельность организации, всего		до 16
1.1.	Прием в образовательную организацию	Средний балл аттестата абитуриентов текущего года:
		4 и более баллов	3
		от 3,6 до 3,9 балла	2
		от 3,3 до 3,5 балла	1
		максимум	3
1.2.	Реализация дуального обучения студентов	Отношение численности студентов, обучающихся по договорам дуального обучения, к общей численности обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования
		15% и более	2
		от 5% до 14,9%	1
		максимум	2
1.3.	Целевое обучение студентов по программам среднего профессионального образования	Наличие договоров о целевом обучении студентов по программам среднего профессионального образования:
		более 20 договоров	2
		от 10 до 20 договоров	1
		максимум	2
1.4.	Положительная динамика материально-технического обеспечения профессиональной образовательной организации за счет привлечения внебюджетных источников	Отношение объема внебюджетных средств образовательной организации к общему объему бюджетного финансирования государственного задания:
		30% и более	2
		от 20% до 29,9%	1
		максимум	2
1.5.	Привлечение средств работодателей или спонсоров для обновления материально-технической базы образовательной организации	Наличие привлеченных средств работодателей или спонсоров (в том числе в стоимостном выражении расходные материалы и оборудование) для обновления материально-технической базы образовательной организации:
		1 млн рублей и более	3
		от 250 тыс. рублей до 1 млн рублей	2
		менее 250 тыс. рублей	1
		максимум	3
1.6.	Трудоустройство обучающихся	Доля выпускников текущего года и выпускников предыдущего года, завершивших службу в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее - ВС РФ), трудоустроившихся в течение одного года после завершения обучения/службы в ВС РФ по полученной профессии/специальности (за исключением продолживших обучение и иностранных граждан)
		65% и более	3
		60% - 64,9%	2
		50% - 59,9%	1
		максимум	3
1.7.	Отсутствие обоснованных жалоб родителей и педагогов на деятельность и руководство организации	Отсутствие обоснованных жалоб родителей и педагогов на деятельность и руководство организации	1
2.	Работа с обучающимися, всего		до 7
2.1.	Результативность работы с одаренными обучающимися	Наличие призеров и победителей олимпиад и конкурсов только регионального уровня, в том числе призеров и победителей региональных чемпионатов профессионального мастерства	1
		Наличие победителей и призеров чемпионатов, олимпиад и конкурсов всероссийского и международного уровней	2
		Наличие победителей и призеров национальных и международных чемпионатов профессионального мастерства	3
		максимум	3
2.2.	Сохранение контингента обучающихся	свыше 10% обучающихся отчислены в течение года	0
		от 4% до 10% обучающихся отчислены в течение года	1
		от 0% до 3% обучающихся отчислены в течение года	2
		максимум	2
2.3.	Результативность воспитательной работы	Отсутствие преступлений и правонарушений среди обучающихся образовательного учреждения	1
		Отсутствие преступлений и правонарушений среди обучающихся образовательного учреждения, наличие студенческих общественных объединений, волонтерских движений, спортивных клубов	2
3	Национальные проекты, всего		до 10
3.1.	Оснащение образовательных учреждений в сфере культуры (детских школ искусств по видам искусств и училищ) музыкальными инструментами, оборудованием и учебными материалами	Совершенствование материально-технической базы детских школ искусств и училищ
		Свыше 50 наименований музыкальных инструментов, оборудования и учебных материалов	2
		от 1 до 50 наименований музыкальных инструментов, оборудования и учебных материалов	1
		максимум	2
3.2.	Выявление, поддержка и развитие способностей и талантов у детей и молодежи, основанные на принципах справедливости, всеобщности и направленные на самоопределение и профессиональную ориентацию всех обучающихся	Отношение численности обучающихся в детских школах искусств региона, принявших участие в мероприятиях профессиональной образовательной организации в сфере культуры и искусства, к общей численности обучающихся в детских школах искусств региона
		Свыше 5%	3
		от 3% до 5%	2
		от 1% до 3%	1
		максимум	3
3.3.	Создание условий для воспитания гармонично развитой и социально ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций	Проведение семинаров, круглых столов, конференций и т.д., направленных на укрепление российской гражданской идентичности на основе духовно-нравственных и культурных ценностей народов Российской Федерации
		свыше 5 мероприятий	3
		от 4 до 5 мероприятий	2
		от 1 до 3 мероприятий	1
		максимум	3
3.4.	Увеличение числа учащихся в учреждениях профессионального образования в сфере культуры за счет расширения перечня реализуемых образовательных программ, в том числе по дополнительным образовательным программам, учебных дисциплин, в том числе интерактивной направленности.	Увеличение числа учащихся в учреждениях профессионального образования в сфере культуры, в том числе по дополнительным образовательным программам
		10% и более	2
		до 10%	1
		максимум	2
4.	Финансово-экономическая деятельность организаций, всего		до 10
4.1.	Соблюдение ограничений по доле фонда оплаты труда административно-обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала	Доля фонда оплаты труда административно-обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала ниже установленного ограничения более чем на 10%	2
		Доля фонда оплаты труда административно-обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала соответствует установленному ограничению или менее чем 10%	1
		максимум	2
4.2.	Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, оперативность их выполнения (при наличии)	Наличие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, повлекших применение мер дисциплинарной и (или) административной ответственности, устраненных в установленные надзорными органами сроки	1
		Наличие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, устраненных в ходе проверок	2
		Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя	3
		максимум	3
4.3.	Достижение установленных организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Орловской области	от 95% и выше	5
		от 90% до 94%	2
		максимум	5
5.	Работа с кадрами, всего		до 7
5.1.	Стабильность кадрового состава профессиональной образовательной организации	Доля уволенных в течение года работников (от общей численности работников):
		свыше 10%	0
		менее 10%	1
		максимум	1
5.2.	Доля педагогических работников, аттестованных на высшую и первую квалификационные категории	от 70% до 80%	1
		от 81% до 90%	2
		от 91% до 100%	3
		максимум	3
5.3.	Участие педагогического персонала в конкурсах профессионального мастерства	Наличие участников региональных и всероссийских конкурсов профессионального мастерства	1
5.4.	Повышение квалификации педагогических работников	Отношение численности педагогических работников, сертифицированных в качестве экспертов демонстрационного экзамена, чемпионатов "Профессионалы" и "Абилимпикс", к общей численности педагогических работников образовательной организации, прошедших повышение квалификации по программам обучения в рамках национального проекта "Образование", федерального проекта "Профессионалитет"
		70% и более	2
		от 50% до 69,9%	1
		менее 50%	0
		максимум	2