Статья VII. Условия труда и социальные гарантии молодежи

Статья VII

Условия труда и социальные гарантии молодежи

28. Стороны Соглашения:

1) реализуют меры государственной поддержки, обеспечивают защиту законных прав и интересов молодых граждан, участие в реализации соответствующих целевых программ;

2) разрабатывают меры, направленные на развитие профориентации молодежи и повышение престижа рабочих профессий, используя средства массовой информации и средства наглядной агитации;

3) проводят согласованную политику социальной адаптации молодежи.

29. Администрация:

1) в целях обеспечения сезонной занятости молодежи оказывает содействие в организации деятельности трудовых отрядов;

2) осуществляет поддержку предпринимательской деятельности молодежи;

3) осуществляет мероприятия по оздоровлению, отдыху и досугу молодежи.

30. Работодатели:

1) создают и развивают институт наставничества и производственных практик;

2) заключают ученические договоры на профессиональное обучение;

3) организуют работу с молодежью, решение вопросов по молодежным проблемам производят с учетом мнения соответствующих комиссий профсоюзных организаций.

31. Профсоюзы:

1) вводят различные формы поощрения молодых работников, добившихся высоких показателей в труде и активно участвующих в деятельности профсоюзной организации, создают кадровый резерв;

2) организуют обучение профсоюзного актива;

3) осуществляют общественный контроль за соблюдением установленных законодательством льгот и дополнительных гарантий для молодежи;

4) участвуют в создании и развитии в организациях института наставничества и производственных практик.