Постановление Правительства Пензенской области от 11 апреля 2023 г. N 281-пП "Об утверждении показателей эффективности деятельности руководителя государственного казенного учреждения Пензенской области "Эксплуатационно-хозяйственное управление Правительства Пензенской области" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление Правительства Пензенской области от 11 апреля 2023 г. N 281-пП
"Об утверждении показателей эффективности деятельности руководителя государственного казенного учреждения Пензенской области "Эксплуатационно-хозяйственное управление Правительства Пензенской области"

В соответствии со статьей 4 Закона Пензенской области от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 17.09.2014 N 653-пП "Об оплате труда работников государственных учреждений Пензенской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Правительство Пензенской области", руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Показатели эффективности деятельности руководителя государственного казенного учреждения Пензенской области "Эксплуатационно-хозяйственное управление Правительства Пензенской области".

1.2. Форму отчета о выполнении показателей эффективности деятельности руководителя государственного казенного учреждения Пензенской области "Эксплуатационно-хозяйственное управление Правительства Пензенской области".

1.3. Положение о порядке расчета размера и осуществления выплат стимулирующего характера руководителю государственного казенного учреждения Пензенской области "Эксплуатационно-хозяйственное управление Правительства Пензенской области", зависящих от степени достижения показателей эффективности деятельности руководителя.

2. Создать Комиссию по оценке степени достижения показателей эффективности деятельности руководителя государственного казенного учреждения Пензенской области "Эксплуатационно-хозяйственное управление Правительства Пензенской области" и утвердить ее состав согласно приложению.

3. Расходы, связанные с исполнением настоящего постановления, производить в пределах фонда оплаты труда, утвержденного для государственного казенного учреждения Пензенской области "Эксплуатационно-хозяйственное управление Правительства Пензенской области" на соответствующий год.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Пензенской области.

Председатель Правительства Пензенской области

Н.П. Симонов

Утверждены
постановлением
Правительства Пензенской области
11.04.2023 N 281-пП

Показатели эффективности деятельности руководителя государственного казенного учреждения Пензенской области "Эксплуатационно-хозяйственное управление Правительства Пензенской области"

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности руководителя	Критерии оценки	Количество баллов	Отчетность, содержащая информацию о выполнении показателя	Срок предоставления отчетности
1	2	3	4	5	6
1. Ежемесячная выплата за интенсивность и высокие результаты работы
1.1	Качество эксплуатационно-хозяйственного обслуживания зданий, помещений, сооружений, закрепленных на праве оперативного управления за учреждением, а также зданий, помещений, сооружений, закрепленных на праве оперативного управления за ГБУ "Управление делами Губернатора и Правительства Пензенской области" (за исключением производственного комплекса горюче-смазочных материалов и гостиничного комплекса "Октябрьский сад")	Соблюдение сроков проведения планово-предупредительных ремонтов инженерных систем, оборудования, элементов конструкций и помещений в зданиях, строениях и сооружениях	30	Отчет о выполнении показателей деятельности руководителя	не позднее третьего рабочего дня месяца, следующего за отчетным
		Отсутствие претензий к содержанию в рабочем состоянии зданий, сооружений, коммуникаций, а также обеспечение безаварийной работы инженерных систем с соблюдением технологических процессов и режима работ со стороны потребителей	10
		Отсутствие претензий к содержанию в надлежащем состоянии территории, прилегающей к зданиям, сооружениям, со стороны потребителей	5
		Выполнение срочных ремонтных работ систем теплоснабжения, водоснабжения, электроснабжения с устранением неполадок не более чем за трое суток	5
1.2	Качество осуществления материально-технического обеспечения служебных (рабочих) мест (за исключением автоматизации) лиц, замещающих государственные должности Пензенской области в Правительстве Пензенской области, государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области	Выполнение заявок на материально-техническое обеспечение (не менее 90% от общего количества заявок в отчетном периоде)	30	Отчет о выполнении показателей деятельности руководителя	не позднее третьего рабочего дня месяца, следующего за отчетным
		Отсутствие обоснованных претензий к качеству материально-технического обеспечения со стороны лиц, замещающих государственные должности Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и структурных подразделений Правительства Пензенской области	10
1.3	Эффективность управления имуществом	Наличие свободного (неиспользуемого) недвижимого имущества, закрепленного на праве оперативного управления за учреждением, не более 20% от общей площади недвижимого имущества, закрепленного на праве оперативного управления за учреждением	10	Отчет о выполнении показателей деятельности руководителя	не позднее третьего рабочего дня месяца, следующего за отчетным
2. Ежемесячное денежное поощрение
2.1	Соблюдение финансовой дисциплины	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода	30	Отчет о выполнении показателей деятельности руководителя. Результаты проверок контролирующих органов (при наличии)	не позднее третьего рабочего дня месяца, следующего за отчетным
		Отсутствие письменно подтвержденных контролирующими органами претензий	10
		Своевременность уплаты налогов, сборов и иных платежей	10
2.2	Представление бюджетной и статистической отчетности	Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности	20	Отчет о выполнении показателей деятельности руководителя	не позднее третьего рабочего дня месяца, следующего за отчетным
		Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности	20
2.3	Обеспеченность учреждения персоналом	Количество имеющихся вакансий не превышает 15% от общего числа штатных единиц	10	Отчет о выполнении показателей деятельности руководителя	не позднее третьего рабочего дня месяца, следующего за отчетным
3. Премия по итогам работы за квартал (год)
3.1	Исполнение бюджетной сметы	Исполнение кассового плана за отчетный период не менее чем на 85%	35	Отчет о выполнении показателей деятельности руководителя	не позднее 15-дневного срока после окончания отчетного периода
3.2	Выполнение поручений Губернатора Пензенской области, Вице-губернатора Пензенской области	Отсутствие нарушений сроков исполнения поручений	15	Отчет о выполнении показателей деятельности руководителя. Сведения Управления по контролю за исполнением управленческих решений Правительства Пензенской области	не позднее 15-дневного срока после окончания отчетного периода
3.3	Результаты проверок финансовой дисциплины	Отсутствие выявленных контролирующими органами нарушений	10	Отчет о выполнении показателей деятельности руководителя. Результаты проверок контролирующих органов (при наличии)	не позднее 15-дневного срока после окончания отчетного периода
3.4	Соблюдение законодательства о государственных закупках	Отсутствие выявленных контролирующими органами нарушений законодательства о закупках	15	Отчет о выполнении показателей деятельности руководителя. Результаты проверок контролирующих органов (при наличии)	не позднее 15-дневного срока после окончания отчетного периода
3.5	Соблюдение законодательства по охране труда	Отсутствие выявленных нарушений законодательства по охране труда	5	Отчет о выполнении показателей деятельности руководителя. Результаты проверок контролирующих органов (при наличии)	не позднее 15-дневного срока после окончания отчетного периода
3.6	Организация повышения квалификации и переаттестации работников	Соблюдение установленных законодательством сроков повышения квалификации и переаттестации работников	5	Отчет о выполнении показателей деятельности руководителя	не позднее 15-дневного срока после окончания отчетного периода
3.7	Эффективность управления имуществом	Своевременное заключение договоров безвозмездного пользования зданиями и помещениями, закрепленными за учреждением на праве оперативного управления (дополнительных соглашений к ним)	5	Отчет о выполнении показателей деятельности руководителя	не позднее 15-дневного срока после окончания отчетного периода
3.8	Качество подготовки помещений для организации и проведения мероприятий с участием Губернатора Пензенской области и членов Правительства Пензенской области	Отсутствие замечаний со стороны Губернатора Пензенской области, Вице-губернатора Пензенской области	10	Отчет о выполнении показателей деятельности руководителя, сведения Управления по обеспечению деятельности Губернатора Пензенской области	не позднее 15-дневного срока после окончания отчетного периода

Утверждена
постановлением
Правительства Пензенской области
11.04.2023 N 281-пП

Форма

Отчет о выполнении показателей эффективности деятельности руководителя государственного казенного учреждения Пензенской области "Эксплуатационно-хозяйственное управление Правительства Пензенской области"

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности руководителя	Критерии оценки	Отметка о выполнении (невыполнении)	Причина невыполнения	Количество баллов(*)
1	2	3	4	5	6
1. Ежемесячная выплата за интенсивность и высокие результаты работы
1.1	Качество эксплуатационно-хозяйственного обслуживания зданий, помещений, сооружений, закрепленных на праве оперативного управления за учреждением, а также зданий, помещений, сооружений, закрепленных на праве оперативного управления за ГБУ "Управление делами Губернатора и Правительства Пензенской области" (за исключением производственного комплекса горюче-смазочных материалов и гостиничного комплекса "Октябрьский сад")	Соблюдение сроков проведения планово-предупредительных ремонтов инженерных систем, оборудования, элементов конструкций и помещений в зданиях, строениях и сооружениях
		Отсутствие претензий к содержанию в рабочем состоянии зданий, сооружений, коммуникаций, а также обеспечение безаварийной работы инженерных систем с соблюдением технологических процессов и режима работ со стороны потребителей
		Отсутствие претензий к содержанию в надлежащем состоянии территории, прилегающей к зданиям, сооружениям, со стороны потребителей
		Выполнение срочных ремонтных работ систем теплоснабжения, водоснабжения, электроснабжения с устранением неполадок не более чем за трое суток
1.2	Качество осуществления материально-технического обеспечения служебных (рабочих) мест (за исключением автоматизации) лиц, замещающих государственные должности Пензенской области в Правительстве Пензенской области, государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области	Выполнение заявок на материально-техническое обеспечение (не менее 90% от общего количества заявок в отчетном периоде)
		Отсутствие обоснованных претензий к качеству материально-технического обеспечения со стороны лиц, замещающих государственные должности Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и структурных подразделений Правительства Пензенской области
1.3	Эффективность управления имуществом	Наличие свободного (неиспользуемого) недвижимого имущества, закрепленного на праве оперативного управления за учреждением, не более 20% от общей площади недвижимого имущества, закрепленного на праве оперативного управления за учреждением
Итого количество баллов по выплате:
2. Ежемесячное денежное поощрение
2.1	Соблюдение финансовой дисциплины	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода
		Отсутствие письменно подтвержденных контролирующими органами претензий
		Своевременность уплаты налогов, сборов и иных платежей
2.2	Представление бюджетной и статистической отчетности	Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности
		Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности
2.3	Обеспеченность учреждения персоналом	Количество имеющихся вакансий не превышает 15% от общего числа штатных единиц
Итого количество баллов по выплате:
3. Премия по итогам работы за квартал (год)
3.1	Исполнение бюджетной сметы	Исполнение кассового плана за отчетный период не менее чем на 85%
3.2	Выполнение поручений Губернатора Пензенской области, Вице-губернатора Пензенской области	Отсутствие нарушений сроков исполнения поручений
3.3	Результаты проверок финансовой дисциплины	Отсутствие выявленных контролирующими органами нарушений
3.4	Соблюдение законодательства о государственных закупках	Отсутствие выявленных нарушений законодательства о закупках
3.5	Соблюдение законодательства по охране труда	Отсутствие выявленных нарушений законодательства об охране труда
3.6	Организация повышения квалификации и переаттестации работников	Соблюдение установленных законодательством сроков повышения квалификации и переаттестации работников
3.7	Эффективность управления имуществом	Своевременное заключение договоров безвозмездного пользования зданиями и помещениями, закрепленными за учреждением на праве оперативного управления (дополнительных соглашений к ним)
3.8	Качество подготовки помещений для организации и проведения мероприятий с участием Губернатора Пензенской области и членов Правительства Пензенской области	Отсутствие замечаний со стороны Губернатора, Вице-губернатора
Итого количество баллов по выплате:

(*) Количество баллов проставляется Комиссией по оценке степени достижения показателей эффективности деятельности руководителя государственного казенного учреждения Пензенской области "Эксплуатационно-хозяйственное управление Правительства Пензенской области".

____________________________________  ___________  ______________________

(наименование должности руководителя   (подпись)    (расшифровка подписи)

             учреждения)

Утверждено
постановлением
Правительства Пензенской области
11.04.2023 N 281-пП

Положение о порядке расчета размера и осуществления выплат стимулирующего характера руководителю государственного казенного учреждения Пензенской области "Эксплуатационно-хозяйственное управление Правительства Пензенской области", зависящих от степени достижения показателей эффективности деятельности руководителя

1. Настоящее Положение определяет порядок расчета размера и осуществления выплат стимулирующего характера руководителю государственного казенного учреждения Пензенской области "Эксплуатационно-хозяйственное управление Правительства Пензенской области" (далее - Учреждение), зависящих от степени достижения показателей эффективности деятельности руководителя (далее - выплаты стимулирующего характера руководителя Учреждения).

2. В соответствии с Положением об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Правительство Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 17.09.2014 N 653-пП (с последующими изменениями) (далее - Положение об оплате труда), выплатами стимулирующего характера руководителя Учреждения являются следующие выплаты:

- ежемесячная выплата за интенсивность и высокие результаты работы;

- ежемесячное денежное поощрение;

- премия по итогам работы за квартал (год).

3. Максимальный размер выплат стимулирующего характера руководителя Учреждения, определенных в пункте 2 настоящего Положения, устанавливается учредителем в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) с руководителем Учреждения с учетом требований, определенных Положением об оплате труда.

4. Выплаты стимулирующего характера руководителя Учреждения производятся по итогам работы руководителя Учреждения за соответствующий отчетный период.

5. Выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения производятся в зависимости от степени достижения показателей эффективности деятельности руководителя Учреждения, которая определяется количеством баллов по соответствующей выплате.

6. Максимально возможное количество баллов по каждой из выплат стимулирующего характера руководителя Учреждения равно 100 баллам.

7. Набранные баллы по всем показателям эффективности деятельности руководителя Учреждения, установленным по соответствующей выплате стимулирующего характера руководителя Учреждения, суммируются.

8. При максимальном количестве баллов соответствующая выплата стимулирующего характера руководителя Учреждения производится в максимальном размере.

9. При количестве баллов менее 100 соответствующая выплата стимулирующего характера руководителя Учреждения производится пропорционально набранным баллам.

10. Руководитель Учреждения обязан представлять в установленном порядке и сроки в Комиссию по оценке степени достижения показателей эффективности деятельности руководителя государственного казенного учреждения Пензенской области "Эксплуатационно-хозяйственное управление Правительства Пензенской области" (далее - Комиссия) отчет о выполнении показателей эффективности деятельности руководителя государственного казенного учреждения Пензенской области "Эксплуатационно-хозяйственное управление Правительства Пензенской области" (далее - Отчет) по установленной форме и документы, содержащие информацию о выполнении показателя (далее - документы).

11. При непредставлении в установленный срок Отчета показатели эффективности деятельности руководителя Учреждения считаются невыполненными.

12. Комиссия не позднее рабочего дня (или будет просто дня), следующего за днем подачи Отчета, рассматривает Отчет и документы, представленные руководителем Учреждения. По результатам их рассмотрения Комиссия осуществляет оценку степени достижения показателей эффективности деятельности руководителя Учреждения, проставляет в представленном Отчете количество баллов по всем показателям эффективности деятельности руководителя Учреждения, определяет сумму набранных баллов по соответствующей выплате стимулирующего характера руководителя Учреждения. Баллы по всем показателям эффективности деятельности руководителя Учреждения проставляются путем принятия совместного решения Комиссии.

13. Решение Комиссии о степени достижения показателей эффективности деятельности руководителя Учреждения оформляется протоколом заседания Комиссии в день его проведения. Протокол Комиссии должен содержать расчет размера выплат стимулирующего характера руководителю Учреждения в зависимости от набранных баллов.

14. Протокол Комиссии в течение трех рабочих дней со дня заседания направляется в Правительство Пензенской области для принятия решения о размере выплат стимулирующего характера руководителю Учреждения.

15. Решение, указанное в пункте 14 настоящего Положения, принимается Правительством Пензенской области в форме распоряжения.

16. Выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения за соответствующий отчетный период не производятся в случае, если сумма набранных баллов по соответствующей выплате составляет менее 50 баллов.

Утвержден
постановлением
Правительства Пензенской области
11.04.2023 N 281-пП

Состав Комиссии по оценке степени достижения показателей эффективности деятельности руководителя государственного казенного учреждения Пензенской области "Эксплуатационно-хозяйственное управление Правительства Пензенской области"

Федотов Сергей Валерьевич	-	Вице-губернатор Пензенской области (председатель комиссии)
Комиссарова Галина Ивановна	-	начальник Управления экономического планирования и финансового обеспечения - главный бухгалтер Правительства Пензенской области (заместитель председателя Комиссии)
Голяшкина Надежда Валентиновна	-	консультант Управления экономического планирования и финансового обеспечения Правительства Пензенской области (секретарь Комиссии)
Конон Татьяна Борисовна	-	заместитель начальника Управления экономического планирования и финансового обеспечения - заместитель главного бухгалтера Правительства Пензенской области
Шапкина Ольга Викторовна	-	заместитель начальника отдела правовой экспертизы и судебной работы Правового управления Правительства Пензенской области
Антонова Юлия Александровна	-	заместитель начальника отдела государственной службы и методического обеспечения муниципальной службы Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области
Сидоров Алексей Валерьевич	-	заместитель начальника Управления - начальник отдела государственной службы и методического обеспечения муниципальной службы Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области.