Приложение. Устав муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Ладушки"

Приложение
Утвержден
постановлением
Администрации города Муравленко
от 7 апреля 2023 г. N 227

Устав
муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Ладушки"

1. Общие положения

1.1. Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Ладушки" (далее - образовательная организация) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2013 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", на основании постановления Администрации города Муравленко от 23.03.2023 N 191 "О создании муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Ладушки" путем изменения типа существующего муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Федерального закона следует читать как "от 06.10.2003 N 131-ФЗ"

1.2. Полное наименование образовательной организации: муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Ладушки".

Сокращенное наименование: МАДОУ "ДС "Ладушки" может использоваться наряду с полным наименованием на печати, штампах, в официальных документах и символике образовательной организации.

1.3. Организационно-правовая форма: учреждение.

Форма собственности: муниципальная.

Тип образовательной организации: автономное.

1.4. Образовательная организация по типу реализуемых основных образовательных программ является дошкольной образовательной организацией.

1.5. Учредителем образовательной организации является муниципальное образование город Муравленко. Функции и полномочия Учредителя осуществляет Администрация города Муравленко с делегированием части полномочий Управлению образования Администрации города Муравленко (далее - Управление образования).

К исключительной компетенции Учредителя относится:

- утверждение Устава образовательной организации и внесение в него изменений;

- принятие решения о создании, реорганизации и ликвидации образовательной организации, а также об изменении его типа;

Компетенция Управления образования определяется Положением об Управлении образования Администрации города Муравленко.

Функции и полномочия собственника имущества образовательной организации осуществляет Управление муниципального имущества Администрации города Муравленко.

1.6. Фактический и юридический адреса совпадают: 629601, Российская Федерация, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Муравленко, ул. Школьная, д. 12.

1.7. Образовательная организация от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несёт обязанности, вправе самостоятельно выступать в суде в качестве истца и ответчика, в соответствии с действующим законодательством.

2. Предмет, цели и виды основной и иной деятельности образовательной организации

2.1. Предметом деятельности образовательной организации является оказание услуг по реализации полномочий, предусмотренных федеральными законами, законами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами Управления образования.

2.2. Целью деятельности образовательной организации является образовательная деятельность по предоставлению общедоступного и бесплатного дошкольного образования, присмотр и уход за детьми.

2.3. Основными видами деятельности образовательной организации являются:

- образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования;

- присмотр и уход за детьми.

2.4. Образовательная организация вправе осуществлять иные виды деятельности, в том числе за счет средств физических и юридических лиц (приносящая доход деятельность), не относящиеся к основным видам деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано:

- образовательная деятельность по дополнительным общеразвивающим программам.

2.5. Образовательная организация вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

2.6. Доходы, полученные образовательной организацией от приносящей доход деятельности, поступают в ее самостоятельное распоряжение и используются для достижения целей, ради которых она создана, если иное не предусмотрено действующим законодательством, и расходуются в соответствии с Положением о платных образовательных услугах и иной приносящей доход деятельности в образовательной организации.

2.7. Медицинское обеспечение воспитанников в образовательной организации осуществляется закрепленным медицинским персоналом учреждения здравоохранения.

3. Структура и компетенция органов управления образовательной организации, порядок их формирования, сроки и полномочия

3.1. Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

3.2. Единоличным исполнительным органом образовательной организации является Заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

3.3. Кандидат на должность Заведующего проходит обязательную аттестацию в соответствии с порядком и сроками, установленными локальными нормативными актами Управления образования.

3.4. С Заведующим заключается срочный трудовой договор, в соответствии с действующим законодательством, срок действия которого определяется соглашением сторон.

3.5. Заведующий назначается и освобождается от занимаемой должности приказом начальника Управления образования.

3.6. Заведующий осуществляет руководство деятельностью образовательной организации в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом, несет ответственность за деятельность образовательной организации.

3.7. К компетенции Заведующего в установленной сфере деятельности относятся:

- разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов;

- осуществление контроля за материально-техническим обеспечением образовательной деятельности, оборудованием помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

- предоставление Управлению образования и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;

- утверждение штатного расписания образовательной организации;

- осуществление приёма на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей;

- разработка и утверждение образовательных программ образовательной организации;

- разработка и утверждение по согласованию с Управлением образования программы развития образовательной организации;

- осуществление приёма воспитанников в образовательную организацию;

- обеспечение контроля за созданием необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания воспитанников образовательной организации;

- содействие деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) воспитанников, осуществляемой в образовательной организации;

- обеспечение взаимодействия органов управления образовательной организации и других коллегиальных органов образовательной организации;

- обеспечение контроля за созданием и ведением официального сайта образовательной организации в сети "Интернет".

3.8. Заведующий образовательной организации обязан выполнять следующие должностные обязанности:

- осуществлять руководство деятельностью образовательной организации в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами, Уставом образовательной организации;

- обеспечивать системную образовательную и административно-хозяйственную работу образовательной организации;

- обеспечивать реализацию федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;

- формировать контингенты воспитанников, обеспечивать охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдать права и свободы воспитанников и работников образовательной организации в соответствии с действующим законодательством;

- определять стратегию, цели и задачи развития образовательной организации, принимать решения о программном планировании его работы, участии образовательной организации в различных программах и проектах;

- обеспечивать соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательной организации и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательной организации;

- обеспечивать объективность оценки качества образования воспитанников в образовательной организации;

- осуществлять разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательной организации, образовательной программы образовательной организации, учебного плана, Устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательной организации;

- создавать условия для внедрения инноваций, обеспечивать формирование и реализацию инициатив работников образовательной организации, направленных на улучшение работы образовательной организации и повышение качества образования, поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе; - в пределах своих полномочий распоряжаться бюджетными средствами, обеспечивать результативность и эффективность их использования;

- в пределах установленных средств формировать фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть;

- утверждать структуру и штатное расписание образовательной организации;

- решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с Уставом образовательной организации;

- осуществлять подбор и расстановку кадров;

- создавать условия для непрерывного повышения квалификации работников образовательной организации;

- обеспечивать установление заработной платы работников образовательной организации, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

- принимать меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;

- организовать и координировать реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе материального стимулирования, по повышению престижности труда в образовательной организации, по укреплению дисциплины труда;

- создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении образовательной организацией;

- принимать локальные нормативные акты образовательной организации, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников;

- планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, педагогических и других работников образовательной организации;

- обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами;

- представлять образовательную организацию в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и организациях;

- содействовать деятельности учительских (педагогических), психологических организаций и методических объединений, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций;

- обеспечивать учет, сохранность и пополнение материально-технической базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом образовательной организации, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

- обеспечивать представление Учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности образовательной организации в целом;

- выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.

- вести прием граждан по личным вопросам, обеспечивать выполнение их законных требований. Рассматривать в установленном законом порядке письма, заявления, жалобы, поступившие в адрес образовательной организации;

- обеспечивать создание и ведение официального сайта образовательной организации в сети "Интернет";

- представлять в установленном порядке предусмотренные действующим законодательством сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- обеспечивать выполнение требований действующего законодательства антитеррористической, санитарной, экологической, информационной безопасности, безопасности дорожного движения, противодействию терроризму и экстремизму, а также охране труда и травматизму, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям;

- организовывать антикоррупционную работу в образовательной организации с персональной ответственностью за ее состояние.

3.9. Заведующий образовательной организации имеет право в пределах своей компетенции:

- принимать управленческие решения, касающиеся деятельности образовательной организации, издавать приказы в пределах своих полномочий;

- в качестве представителя работодателя вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;

- запрашивать и получать от подразделений и работников образовательной организации необходимую информацию, документы;

- требовать от работников образовательной организации соблюдения технологии воспитательной, образовательной, экспериментальной, исследовательской и хозяйственной деятельности, норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых сообществом образовательной организации планов и программ (носящих обязательный характер);

- требовать от работников образовательной организации исполнения ими трудовых обязанностей, бережного отношения к имуществу образовательной организации соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

- представлять работников образовательной организации к награждению и присвоению почетных званий при утверждении их представлений трудовым коллективом образовательной организации;

- поощрять и налагать взыскания на работников образовательной организации в соответствии с действующим законодательством;

- повышать свою квалификацию;

- распределять должностные обязанности между работниками, в том числе делегировать часть своих полномочий работникам.

3.10. В образовательной организации формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: Общее собрание работников образовательной организации, Педагогический совет, коллегиальный орган государственно-общественного управления - Совет образовательной организации, Наблюдательный совет образовательной организации.

3.11. Общее собрание работников образовательной организации (далее - Общее собрание) является коллегиальным органом управления образовательной организации.

3.11.1. Состав Общего собрания формируется из всех работников образовательной организации;

3.11.2. председатель Общего собрания избирается простым большинством голосов. Общий срок полномочий председателя Общего собрания устанавливается на период не менее 1 года;

3.11.3. срок полномочий Общего собрания - постоянно действующий;

3.11.4. общее собрание проводится не реже 2-х раз в год. Решение о созыве Общего собрания и дате его проведения принимает Заведующий;

3.11.5. к компетенции Общего собрания относится:

- рассмотрение проекта коллективного договора;

- рассмотрение проекта программы развития образовательной организации;

- рассмотрение вопросов об охране и укреплении здоровья, организации питания воспитанников образовательной организации;

- рассмотрение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также проекта отчета о результатах самообследования;

- рассмотрение вопросов о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности, оборудование помещений образовательной организации;

- рассмотрение и учёт мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления образовательной организацией при принятии образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы;

- рассмотрение обращений родителей (законных представителей) воспитанников о применении к работникам образовательной организации, нарушающим и (или) ущемляющим права воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников;

3.11.6. общее собрание правомочно принимать решения, если на нем присутствует не менее половины работников;

3.11.7. решения Общего собрания принимаются абсолютным большинством голосов (не менее 50% голосов присутствующих) и оформляются протоколом. Председатель Общего собрания обладает правом решающего голоса;

3.11.8. решения являются обязательными, исполнение решений организуется Заведующим. Заведующий отчитывается на очередном Общем собрании об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания;

3.11.9. порядок работы Общего собрания регламентируется Положением, утверждённым приказом образовательной организации;

3.11.10. общее собрание может выступать от имени образовательной организации в соответствии с действующим законодательством.

3.12. Педагогический совет является коллегиальным органом управления образовательной организации.

3.12.1. Структуру Педагогического совета формируют все педагогические работники образовательной организации;

3.12.2. срок полномочий Педагогического совета - постоянно действующий;

3.12.3. положение о Педагогическом совете утверждается приказом образовательной организации;

3.12.4. педагогический совет образовательной организации из своего состава открытым голосованием избирает председателя и секретаря сроком на один учебный год;

3.12.5. к компетенции Педагогического совета относится:

- рассмотрение результатов функционирования и развития деятельности образовательной организации;

- рассмотрение результатов внутренней системы оценки качества образования;

- рассмотрение результатов инновационной деятельности образовательной организации;

- принятие решений о различных видах материальной поддержки воспитанников за счёт средств, полученных от приносящей доход деятельности;

- рассмотрение эффективности методической работы;

- рассмотрение содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

- рассмотрение образовательных программ, а также изменений и дополнений к ним;

- рассмотрение и учёт мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления образовательной организацией при принятии образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы;

3.12.6. Педагогический совет правомочен принимать решения, если на нём присутствует не менее половины работников образовательной организации;

3.12.7. Решения Педагогического совета принимаются абсолютным большинством голосов (не менее 50% голосов присутствующих) и оформляются протоколом. Председатель Педагогического совета обладает правом решающего голоса;

3.12.8. решения являются обязательными, исполнение решений организуется Заведующим.

3.13. Наблюдательный совет образовательной организации создается в составе 9 членов.

3.13.1. В состав Наблюдательного совета образовательной организации входят: 3 представителя Учредителя, в том числе лицо, на которого возложено управление муниципальным имуществом, 3 представителя общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в сфере деятельности образовательной организации, 3 представителя работников образовательной организации;

3.13.2. срок полномочий Наблюдательного совета образовательной организации составляет 5 лет;

3.13.3. одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета образовательной организации неограниченное число раз;

3.13.4. Заведующий образовательной организации и его заместители не могут быть членами Наблюдательного совета образовательной организации. Заведующий образовательной организации участвует в заседаниях Наблюдательного совета с правом совещательного голоса;

3.13.5. членами Наблюдательного совета образовательной организации не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость;

3.13.6. образовательная организация не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета образовательной организации вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета образовательной организации;

3.13.7. полномочия члена Наблюдательного совета образовательной организации могут быть прекращены досрочно:

- по просьбе члена Наблюдательного совета образовательной организации;

- в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета образовательной организации своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения образовательной организации в течение четырех месяцев;

- в случае привлечения члена Наблюдательного совета образовательной организации к уголовной ответственности;

3.13.8. полномочия члена Наблюдательного совета образовательной организации, являющегося представителем органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях:

- прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;

- могут быть прекращены досрочно по представлению указанного государственного органа или органа местного самоуправления;

3.13.9. председатель Наблюдательного совета образовательной организации избирается на срок полномочий Наблюдательного совета образовательной организации членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета образовательной организации;

3.13.10. представитель работников образовательной организации не может быть избран председателем Наблюдательного совета образовательной организации;

3.13.11. Наблюдательный совет образовательной организации в любое время вправе переизбрать своего председателя;

3.13.12. председатель Наблюдательного совета образовательной организации организует работу Наблюдательного совета образовательной организации, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола;

3.13.13. в отсутствие председателя Наблюдательного совета образовательной организации его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета образовательной организации, за исключением представителя работников образовательной организации;

3.13.14. секретарь Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета;

3.13.15. секретарь Наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний Наблюдательного совета, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания. Извещения о проведении заседания и иные материалы должны быть направлены членам Наблюдательного совета не позднее чем за пять рабочих дней до проведения заседания;

3.13.16. секретарь Наблюдательного совета не позднее чем за пять рабочих дней до проведения заседания Наблюдательного совета в письменной форме уведомляет членов Наблюдательного совета о времени и месте проведения заседания, направляет им проект повестки заседания Наблюдательного совета, а также направляет иные документы и справочные материалы, необходимые для проведения заседания Наблюдательного совета;

3.13.17. к компетенции Наблюдательного совета образовательной организации относится рассмотрение:

- предложений Учредителя или Заведующего образовательной организацией о внесении изменений в Устав образовательной организации;

- предложений Учредителя или Заведующего о создании и ликвидации филиалов образовательной организации, об открытии и о закрытии его представительств;

- предложений Учредителя или Заведующего образовательной организации о реорганизации образовательной организации или о его ликвидации;

- предложений Учредителя или Заведующего образовательной организацией об изъятии имущества, закрепленного за образовательной организацией на праве оперативного управления;

- предложений Заведующего образовательной организации об участии образовательной организации в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

- проекта плана финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации;

- по представлению Заведующего проектов отчетов о деятельности образовательной организации и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности образовательной организации;

- предложений Заведующего образовательной организации о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым образовательная организация не вправе распоряжаться самостоятельно;

- предложений Заведующего образовательной организации о совершении крупных сделок;

- предложений Заведующего образовательной организации о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

- предложений Заведующего образовательной организации о выборе кредитных организаций, в которых образовательная организация может открыть банковские счета;

- вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности образовательной организации и утверждение аудиторской организации;

3.13.18. Наблюдательный совет утверждает положение о закупке товаров, работ, услуг для Учреждения;

3.13.19. заседания Наблюдательного совета образовательной организации проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал;

3.13.20. заседание Наблюдательного совета образовательной организации созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя образовательной организации, члена Наблюдательного совета образовательной организации или Заведующего;

3.13.21. решения Наблюдательного совета образовательной организации принимаются путем открытого голосования;

3.13.22. заседание Наблюдательного совета образовательной организации является правомочным, если все члены Наблюдательного совета образовательной организации извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета образовательной организации. Передача членом Наблюдательного совета образовательной организации своего голоса другому лицу не допускается;

3.13.23. каждый член Наблюдательного совета образовательной организации имеет при голосовании один голос, в случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета образовательной организации;

3.13.24. первое заседание Наблюдательного совета образовательной организации после его создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного совета образовательной организации созывается по требованию Учредителя. До избрания председателя Наблюдательного совета образовательной организации на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета образовательной организации, за исключением представителя работников образовательной организации.

3.14. Совет образовательной организации (далее - Совет) - является коллегиальным органом государственно-общественного управления образовательной организацией.

3.14.1. Состав Совета формируется из представителей работников образовательной организации, родителей (законных представителей) воспитанников. В состав Совета входят Заведующий, представитель Учредителя. Численность Совета составляет не менее 15 человек. Количество членов Совета из числа родителей не может быть меньше 1/3 и больше половины общего числа членов Совета, количество членов Совета из числа работников образовательной организации не может превышать 1/4 от общего числа членов Совета;

3.14.2. члены Совета из представителей работников образовательной организации избираются Общим собранием работников образовательной организации. Члены Совета от родителей (законных представителей) воспитанников избираются Общим собранием родителей (законных представителей) воспитанников;

3.14.3. председатель Совета избирается из числа членов Совета простым большинством голосов. Срок полномочий председателя Совета устанавливается на период не менее 1 года;

3.14.4. срок полномочий Совета - постоянно действующий;

3.14.5. совет проводится не менее 3-х раз в год;

3.14.6. инициатором созыва Совета могут быть члены и (или) председатель Совета, Заведующий;

3.14.7. к компетенции Совета относится:

- определение стратегии развития образовательной организации;

- учет мнений об Основной образовательной программе образовательной организации;

- рассмотрение отчетов о распределении доходов от платной деятельности;

- рассмотрение ежегодного Публичного доклада и результатов самообследования;

- согласование кандидатур из числа педагогических работников и воспитанников для участия в конкурсах федерального и регионального уровней в соответствии с требованиями, установленными действующим законодательством;

- рассмотрение и учет мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления образовательной организацией при принятии образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы;

- согласование сдачи в аренду муниципального имущества, переданного в оперативное управление;

- представление рекомендаций о реорганизации или ликвидации образовательной организации;

3.14.8. Совет правомочен принимать решения, если на нем присутствует не менее половины членов;

3.14.9. решения Совета принимаются абсолютным большинством голосов (не менее 50% голосов присутствующих) и оформляются протоколом. Председатель Совета обладает правом решающего голоса;

3.14.10. решения являются обязательными, исполнение решений организуется Заведующим. Порядок работы Совета регламентируется Положением, утвержденным приказом образовательной организации.

3.15. В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и работников по вопросам управления образовательной организацией и при принятии образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и работников в образовательной организации создается и действует Совет родителей (законных представителей) воспитанников, профессиональный союз работников образовательной организации.

3.16. В образовательной организации наряду с должностями педагогических работников предусматриваются должности административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции в соответствии с квалификационными требованиями, указанными в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам имеют права и обязанности, которые определяются должностной инструкцией и несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4. Имущество и финансовое обеспечение образовательной организации

4.1. Имущество образовательной организации закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с действующим законодательством и является муниципальной собственностью.

4.2. Земельный участок, необходимый для выполнения образовательной организацией своих уставных задач, предоставляется на праве постоянного (бессрочного) пользования.

4.3. Образовательная организация без согласия учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ней учредителем или приобретенными образовательной организацией за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, образовательная организация вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается учредителем. Решение Учредителя об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за образовательной организацией или о выделении средств на его приобретение.

4.5. Образовательная организация отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ней учредителем или приобретенных образовательной организацией за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества.

4.6. Финансовое обеспечение образовательной организации формируется за счет субсидий на выполнение муниципального задания и субсидий на иные цели, предоставленных из городского бюджета, а также средств, полученных от приносящей доход деятельности и безвозмездных поступлений.

Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

4.7. Доходы образовательной организации поступают в ее самостоятельное распоряжение и используются ею для достижения целей, ради которых она создана. Учредитель не имеет права на получение доходов от осуществления образовательной организацией деятельности и использования закрепленного за ним имущества.

4.8. Крупная сделка совершается образовательной организацией только с предварительного одобрения Наблюдательного совета образовательной организации.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, привлечением заемных денежных средств, отчуждением иного имущества, которым в соответствии с действующим законодательством образовательная организация вправе распоряжаться самостоятельно, а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов образовательной организации, определяемой по данным ее бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, может быть признана недействительной по иску образовательной организации или ее Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии одобрения сделки Наблюдательным советом образовательной организации.

Заведующий несет перед образовательной организацией ответственность в размере убытков, причиненных образовательной организации в результате совершения крупной сделки с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

4.9. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью образовательной организации осуществляет Учредитель.

4.10. Имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, подлежит передаче ликвидационной комиссией учредителю образовательной организации.

5. Порядок принятия локальных нормативных актов

5.1. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

5.2. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты в виде приказов.

5.3. Решение о разработке и принятии локальных нормативных актов принимает Заведующий. Проект локального нормативного акта до его утверждения Заведующим:

- в предусмотренных действующим законодательством, а также настоящим Уставом случаях направляется в коллегиальный орган управления - Общее собрание для учета его мнения;

- направляется в Совет образовательной организации, в целях учета мнения родителей (законных представителей) по вопросам управления образовательной организацией и при принятии образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы;

- направляется для принятия коллегиальными органами управления в соответствии с их компетенцией, предусмотренной настоящим Уставом.

5.4. Локальные нормативные акты утверждаются приказом Заведующего и вступают в силу с даты, указанной в приказе.

5.5. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение воспитанников или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией.

5.6. После утверждения локальный нормативный акт подлежит размещению на официальном сайте образовательной организации.

6. Реорганизация, изменение типа и ликвидация образовательной организации

6.1. Образовательная организация может быть реорганизована в порядке, предусмотренном действующим законодательством и муниципальным правовым актом.

6.2. Изменение типа существующей образовательной организации не является ее реорганизацией и осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальным правовым актом.

6.3. Образовательная организация может быть ликвидирована на основании и в порядке, предусмотренном действующим законодательством и муниципальным правовым актом.

7. Порядок внесения изменений в Устав

7.1. Изменение в Устав вносятся в порядке, установленном муниципальным правовым актом.

7.2. Проект Устава, вносимые в него изменения разрабатываются образовательной организацией. Наблюдательный совет рассматривает предложение и дает рекомендации.

Учредитель принимает решение о внесении изменений в Устав образовательной организации после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета.

7.3. Устав, вносимые в него изменения после согласования с Управлением образования утверждаются муниципальным правовым актом.