Приложение 1

Приложение 1
к постановлению
Администрации города
Симферополя Республики Крым
от 11.04.2023 N 1936

Приложение 2
к Положению
о проведении конкурса
"Лучший предприниматель города"
в муниципальном образовании
городской округ Симферополь
Республики Крым

Критерии оценки участников конкурса в муниципальном образовании городской округ Симферополь Республики Крым "Лучший предприниматель города"

Основные показатели

1. Показатель "Доход" для всех номинаций, кроме номинации "Прорыв года", оценивается по процентному показателю темпа роста за отчетный год к году, предшествующему отчетному году:

100 процентов и ниже	0 баллов
От 101 до 110 процентов	1 балл
От 111 до 130 процентов	2 балла
От 131 до 150 процентов	3 балла
От 151 до 175 процентов	4 балла
Свыше 175 процентов	5 баллов

1.1. Показатель "Доход" для номинации "Прорыв года" - это наибольшее значение среди конкурсантов, которое оценивается в 10 баллов, остальные получают количество баллов согласно формуле:

,

где: Nmax - сумма максимальной заявки;

Nнатур - сумма предоставленной заявки;

KZn - количество баллов конкурсанта.

2. Показатель "Прибыль" для всех номинаций оценивается по процентному показателю темпа роста за отчетный год к году, предшествующему отчетному году:

100 процентов и ниже	0 баллов
От 101 до 110 процентов	1 балл
От 111 до 130 процентов	2 балла
От 131 до 150 процентов	3 балла
От 151 до 175 процентов	4 балла
Свыше 175 процентов	5 баллов

3. Показатель "Общая сумма налоговых платежей в бюджет муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым" для всех номинаций, кроме номинации "Лучший вклад", оценивается по процентному показателю темпа роста за отчетный год к году, предшествующему отчетному году:

100 процентов и ниже	0 баллов
От 101 до 110 процентов	1 балл
От 111 до 130 процентов	2 балла
От 131 до 150 процентов	3 балла
От 151 до 175 процентов	4 балла
Свыше 175 процентов	5 баллов

3.1. Показатель "Общая сумма налоговых платежей в бюджет муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым" для номинации "Лучший вклад" - это наибольшее значение среди конкурсантов, которое оценивается в 10 баллов, остальные получают количество баллов согласно формуле:

,

где: Nmax - сумма максимальной заявки;

Nнатур - сумма предоставленной заявки;

KZn - количество баллов конкурсанта.

4. Показатель "Темп роста инвестиций в основной капитал" оценивается по процентному показателю отношения суммы инвестиций в основной капитал за отчетный год к году, предшествующему отчетному году:

0 процентов	0 баллов
от 1 до 50 процентов	1 балл
от 51 до 100 процентов	2 балла
от 101 до 150 процентов	3 балла
от 151 до 200 процентов	4 балла
от 201 до 250 процентов	5 баллов
свыше 251 процента	6 баллов

5. Показатель "Размер среднемесячной заработной платы работников" оценивается как процентное отношение величины среднемесячной заработной платы работников за отчетный год к величине прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения по Республике Крым, за отчетный год:

Ниже прожиточного минимума	0 баллов
Равно прожиточному минимуму	1 балл
Больше минимального размера заработной платы по Республике Крым:
от 1 до 50 процентов	2 балл
от 51 до 100 процентов	3 балла
от 101 до 150 процентов	4 балла
свыше 151 процента	5 баллов

6. Показатель "Создание рабочих мест" для всех номинаций, кроме номинации "Прорыв года", оценивается как разность между количеством рабочих мест за отчетный год и количеством рабочих мест за год, предшествующий отчетному году:

от 1 до 3	1 балл
от 4 до 6	2 балла
от 7 до 10	3 балла
свыше 10	4 балла

6.1. Показатель "Создание рабочих мест" для номинации "Прорыв года" - это наибольшее значение среди конкурсантов, которое оценивается в 10 баллов, остальные получают количество баллов согласно формуле:

,

где: Nmax - сумма максимальной заявки;

Nнатур - сумма предоставленной заявки;

KZn - количество баллов конкурсанта.

7. Показатель "Доля работников - выпускников вузов, учреждений начального профессионального образования" оценивается как процентное отношение количества выпускников за отчетный год к общему количеству работников в отчетном году:

0 процентов	0 баллов
от 1 до 10 процентов	1 балл
от 11 до 25 процентов	2 балла
от 26 до 50 процентов	3 балла
свыше 51 процента	4 балла

8. Показатель "Создание рабочих мест для инвалидов" оценивается по