Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 13 апреля 2023 г. N 739 "О внесении изменений в Постановление администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 1 июля 2015 г. N 1557 "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых Управление дорожного хозяйства, транспорта и благоустройства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа осуществляет функции и полномочия учредителя"

В соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год, утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2022, протокол N 11, Постановлением администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 25.10.2013 N 3083 "Об установлении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа", Постановлением администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 24.11.2015 N 2633 "Об утверждении документов, регулирующих деятельность муниципальных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа" постановляю:

1. Внести в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых Управление дорожного хозяйства, транспорта и благоустройства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа осуществляет функции и полномочия учредителя, утвержденное Постановлением администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 01.07.2015 N 1557, следующие изменения:

1.1 пункт 2.11 изложить в следующей редакции:

"2.11 Формирование годового фонда оплаты труда производится в пределах утвержденной численности:

2.11.1 руководителей муниципальных учреждений для следующих выплат:

- оклада руководителей, установленного штатным расписанием, согласно приложению, в размере 12 окладов в год;

- компенсационных выплат и надбавок в размере 1 оклада в год;

- стимулирующих выплат и надбавок в размере 36 окладов в год.

2.11.2 работников муниципальных учреждений для следующих выплат:

- оклада работников, установленного штатным расписанием на основании профессиональных групп, согласно приложению, в размере 12 окладов в год;

- компенсационных выплат и надбавок в размере 1 оклада в год;

- стимулирующих выплат и надбавок в размере 17 окладов в год.";

1.2 абзац второй пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 8 правовым актом Учредителя.";

1.3 приложение изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.

2. Управлению делами администрации Петропавловск-Камчатского городского округа опубликовать настоящее Постановление в газете "Град Петра и Павла" и разместить на официальном сайте администрации Петропавловск-Камчатского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Настоящее Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2023.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя Управления дорожного хозяйства, транспорта и благоустройства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.

Глава Петропавловск-Камчатского городского округа

К.В. Брызгин