Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Утвержден
приказом министерства юстиции и
региональной безопасности
Тамбовской области
от 13.04.2023 N 101
Порядок
выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка за особые условия) выплачивается в целях повышения заинтересованности государственных гражданских служащих (далее - гражданских служащих) в результате своей деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей.
2. Размер надбавки за особые условия устанавливается в соответствии с Законом области от 24.11.2006 N 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области" "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области" в пределах средств фонда оплаты труда, в зависимости от группы замещаемой должности, особых условий гражданской службы.
3. Надбавка за особые условия устанавливается гражданскому служащему при назначении на должность приказом министра юстиции и региональной безопасности Тамбовской области (далее - министр).
Размер надбавки за особые условия гражданскому служащему фиксируется в служебном контракте.
4. При установлении конкретного размера надбавки за особые условия учитывается исполнение должностных обязанностей, закрепленных в должностном регламенте и связанных с:
4.1. интенсивным и особым режимом служебной деятельности, в том числе регулярными командировками, исполнением должностных обязанностей в выходные и праздничные дни;
4.2. посещением организаций, учреждений, предприятий, подведомственных министерству учреждений для осуществления проверок;
4.3. режимом служебной деятельности, не дающим возможностей для занятия в течение служебного дня иными видами деятельности (преподавательской, научной, творческой и др.), не запрещенными законодательством;
4.4. новизной решаемых задач;
4.5. возможным отклонением продолжительности служебного дня от нормальной.
5. Конкретный размер надбавки за особые условия устанавливается на основании критериев, указанных в пункте 4 настоящего порядка:
5.1. заместителям министра - начальникам управлений, начальникам отделов - министром;
5.2. иным гражданским служащим - министром на основании предложений начальников отделов, согласованных с заместителями министра - начальниками управлений, курирующими соответствующие отделы и аппарат мировых судей области.
6. Выплата надбавки за особые условия производится пропорционально времени исполнения должностных обязанностей в расчетном периоде.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.