Приложение N 5. Порядок исчисления доплаты государственному гражданскому служащему области за исполнение обязанностей временно отсутствующего государственного гражданского служащего области без освобождения от своих должностных обязанностей

ГАРАНТ:

Приложение 5 применяется в отношении государственных гражданских служащих области, представителем нанимателя для которых является министр туризма и молодежной политики Тамбовской области

Приложение N 5
Утвержден
приказом
министерства туризма и
молодежной политики
Тамбовской области
от 10.04.2023 N 56

Порядок
исчисления доплаты государственному гражданскому служащему области за исполнение обязанностей временно отсутствующего государственного гражданского служащего области без освобождения от своих должностных обязанностей
(далее - Порядок)

1. В целях обеспечения непрерывности деятельности структурных подразделений министерства туризма и молодежной политики Тамбовской области (далее - Министерство) допускается возложение исполнения обязанностей временно отсутствующего государственного гражданского служащего области (далее - исполнение обязанностей, гражданский служащий) на другого гражданского служащего с его письменного согласия без освобождения от своих должностных обязанностей.

2. Не допускается возложение исполнения обязанностей временно отсутствующего гражданского служащего отдела в структурном подразделении Министерства на начальника данного отдела.

3. За исполнение обязанностей гражданскому служащему по соглашению с Министром устанавливается доплата.

4. Размер доплаты за исполнение обязанностей не может превышать 1/2 суммы должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, установленных по должности временно отсутствующего гражданского служащего, с учетом времени исполнения обязанностей.

Доплата за исполнение обязанностей устанавливается и выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда Министерства.

5. Доплата за исполнение обязанностей устанавливается приказом Министерства по предложению руководителя структурного подразделения.

Предложение о возложении исполнения обязанностей и установлении доплаты должно содержать сведения об объеме и сложности возлагаемых обязанностей с указанием количественных показателей исполнения таких обязанностей (при наличии), времени исполнения обязанностей.

6. Проект правового акта, предусматривающего установление доплаты за исполнение обязанностей гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в Министерстве, подлежит согласованию с бухгалтерского учета, планирования и исполнения бюджета.

7. Выплата доплаты производится одновременно с выплатой денежного содержания.