В соответствии с распоряжением Руководителя Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики от 1 апреля 2019 года N 22 "О Порядке уведомления государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства имущественных отношений Удмуртской Республики от 22 ноября 2019 года N 98 "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики, работающими в Минимуществе Удмуртии, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и его рассмотрение в Минимуществе Удмуртии".
3. Отделу государственной службы и работы со служебной корреспонденцией:
ознакомить государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве имущественных отношений Удмуртской Республики, с Порядком, указанным в пункте 1 настоящего приказа;
разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства имущественных отношений Удмуртской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
А.А. Боталова |
Утвержден
приказом Министерства
имущественных отношений
Удмуртской Республики
от 5 апреля 2023 г. N 21
Порядок
уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе Удмуртской Республики и устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя - министра имущественных отношений Удмуртской Республики (далее - представитель нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственным гражданским служащим Удмуртской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве имущественных отношений Удмуртской Республики (далее соответственно - государственный гражданский служащий, Министерство).
2. Государственный гражданский служащий письменно уведомляет представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
Гражданин Российской Федерации, осуществляющий иную оплачиваемую работу на момент назначения на должность государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерство, уведомляет представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность государственной гражданской службы Удмуртской Республики.
3. Уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) осуществляется государственным гражданским служащим по форме согласно приложению N 1.
4. Государственные гражданские служащие подают уведомление на имя министра имущественных отношений Удмуртской Республики (далее - министр) через отдел государственной службы и работы со служебной корреспонденцией (далее - отдел ГСиРСК).
5. Регистрация уведомления осуществляется государственным гражданским служащим отдела ГСиРСК в день поступления в журнале регистрации уведомлений, ведение которого осуществляется по форме согласно приложению N 2.
На уведомлении указываются дата и номер его регистрации, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего уведомление.
6. Копия зарегистрированного уведомления выдается государственным гражданским служащим отдела ГСиРСК, осуществлявшим регистрацию уведомления, государственному гражданскому служащему под роспись в день регистрации уведомления.
7. Уведомление подлежит рассмотрению министром в срок не позднее 3 рабочих дней со дня регистрации уведомления.
8. По результатам рассмотрения министр принимает одно из следующих решений:
1) если выполнение государственным гражданским служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов, то уведомление с резолюцией (решением) о его рассмотрении направляется в отдел кадрового делопроизводства в исполнительных органах Управления кадровой работы Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики для его последующего приобщения к личному делу государственного гражданского служащего;
2) если выполнение государственным гражданским служащим иной оплачиваемой работы повлечет или может повлечь за собой конфликт интересов, то уведомление с соответствующей резолюцией (решением) направляется на рассмотрение в Комиссию Министерства имущественных отношений Удмуртской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
9. По результатам рассмотрения уведомления Комиссией министр принимает одно из следующих решений:
1) если выполнение государственным гражданским служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов, то уведомление с резолюцией (решением) министра и решение Комиссии направляются в отдел кадрового делопроизводства в исполнительных органах Управления кадровой работы Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики, для его последующего приобщения к личному делу государственного гражданского служащего;
2) если выполнение государственным гражданским служащим иной оплачиваемой работы повлечет или может повлечь за собой конфликт интересов, то министр обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения государственного гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, от замещаемой должности государственной гражданской службы. Уведомление с резолюцией (решением) министра и решение Комиссии направляются в отдел кадрового делопроизводства в исполнительных органах Управления кадровой работы Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики для его последующего приобщения к личному делу государственного гражданского служащего.
10. В случае направления уведомления на рассмотрение в Комиссию государственный гражданский служащий информируется государственным гражданским служащим отдела ГСиРСК, осуществлявшим регистрацию уведомления, о рассмотрении уведомления не позднее 1 рабочего дня с момента принятия министром соответствующего решения.
11. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий иной оплачиваемой работы, выполняемой государственным гражданским служащим, срока выполнения иной оплачиваемой работы и иных условий и обстоятельств, связанных с выполнением иной оплачиваемой работы, указанных в уведомлении, требует отдельного уведомления, которое подается и рассматривается в соответствии с настоящим Порядком.
12. В случае выполнения иной оплачиваемой работы и/или заключения договора, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа, на срок более одного календарного года, уведомление подается один раз за весь период выполнения иной оплачиваемой работы.
13. Выполнение государственным гражданским служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться во вне пределов служебного времени с соблюдением требований, предусмотренных статьями 16-19 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
Форма
Министру имущественных отношений
Удмуртской Республики
________________________________________
(инициалы, фамилия министра либо лица,
исполняющего его обязанности)
________________________________________
(фамилия, имя, отчество
государственного гражданского служащего,
замещаемая им должность)
________________________________________
________________________________________
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27
июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации",
я, _____________________________________________________________
(Ф.И.О.)
____________________________________________________________________
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы
Удмуртской Республики
____________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности, структурного
подразделения Министерства)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
намерен(а) выполнять с "__" _____ 20__ года по "__" _____ 20___ года
оплачиваемую деятельность: _________________________________________
(указать вид деятельности: педагогическая,
научная, творческая или иная деятельность)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
по _________________________________________________________________
(трудовому договору, гражданско-правовому договору,
авторскому договору,
____________________________________________________________________
договору возмездного оказания услуг и т.п.)
____________________________________________________________________
в __________________________________________________________________
(полное наименование и адрес организации, где осуществляется
иная оплачиваемая работа, Ф.И.О. лица, в том числе
индивидуального предпринимателя, у которого предполагается
выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(условия оплаты труда (стоимость услуг и т. п.)
иной оплачиваемой работы)
____________________________________________________________________
Работа _________________________________________________________
указать наименование должности, основные должностные
обязанности, характер выполняемой работы, например, "по
проведению лекций" и т. п.; иные сведения, которые
гражданский служащий считаем необходимым сообщить
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Работа будет выполняться в неслужебное время.
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт
интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать запреты и
требования, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 года
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Я согласен(-сна) на проверку сведений, содержащихся в данном
уведомлении.
"___" ___________ 20___ года ______________ ____________________
(подпись) (расшифровка)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений ___________.
Дата регистрации уведомления "___" _________ 20__ г.
____________________________________________________________________
(Ф.И.О. и должность лица, зарегистрировавшего уведомление)
____________________________________________________________________
Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
Форма
Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
N |
Дата регистрации уведомления |
Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление |
Сведения об иной оплачиваемой работе |
Ф.И.О, и подпись лица, принявшего уведомление |
Срок выполнения иной оплачиваемой работы |
Дата рассмотрения уведомления представителем нанимателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Гражданин Российской Федерации, осуществляющий иную оплачиваемую работу на момент назначения на должность государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерство, уведомляет представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность государственной гражданской службы Удмуртской Республики.
Государственные гражданские служащие подают уведомление на имя министра имущественных отношений Удмуртской Республики.
Уведомление подлежит рассмотрению министром в течении 3 рабочих дней со дня его регистрации.
В случае выполнения иной оплачиваемой работы и/или заключения договора, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа, на срок более одного календарного года, уведомление подается один раз за весь период выполнения иной оплачиваемой работы.
Выполнение государственным гражданским служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться во вне пределов служебного времени с соблюдением требований, предусмотренных статьями 16-19 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Приказ Министерства имущественных отношений Удмуртской Республики от 5 апреля 2023 г. N 21 "О Порядке уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
Вступает в силу с 5 апреля 2023 г.
Опубликование:
-