Приложение N 3. Положение о Благодарности Министерства культуры Владимирской области

Приложение N 3
к приказу
Министерства культуры
Владимирской области
от 13.04.2023 N 12-н

Положение
о Благодарности Министерства культуры Владимирской области

1. Благодарность Министерства культуры Владимирской области (далее по тексту - Министерство культуры) является формой поощрения граждан и коллективов за заслуги в развитии сферы культуры, образования и воспитания подрастающего поколения, в других областях трудовой и творческой деятельности.

2. Благодарность Министерства культуры объявляется работникам, имеющим общий стаж работы не менее 2 лет, при стаже работы в занимаемой должности не менее 1 года.

3. Объявление Благодарности Министерства культуры производится не ранее чем через один год после предыдущего награждения за конкретные новые достижения в профессиональной и творческой деятельности. Ежегодное поощрение одних и тех же работников не допускается.

4. Обязательным условием для объявления Благодарности Министерства культуры является наличие наград учреждения (общественной организации).

5. Ходатайство о поощрении работников органов культуры муниципальных образований дополнительно письменно согласовывается с главой муниципального образования или его заместителем по социальным вопросам (руководителем органа управления культуры муниципального образования).

6. К ходатайству о награждении прилагается характеристика на кандидата, оформленная с учетом следующих рекомендаций:

6.1. Характеристика оформляется на листе бумаги формата А4 шрифтом Times New Roman 12-14 кеглей в свободной форме с обязательным указанием:

- фамилии, имени, отчества кандидата к награждению (полностью);

- даты рождения кандидата;

- текущей должности (место работы) кандидата в соответствии с трудовой книжкой (без сокращений и аббревиатур);

- характеристики заслуг (должны быть отражены данные, характеризующие личность награждаемого, его уровень квалификации, сведения об эффективности и качестве его работы, участие в общественной деятельности, а также конкретные трудовые заслуги);

- перечня всех имеющихся наград (в хронологическом порядке с обязательным указанием даты награждения).

6.2. Не допускается вместо заслуг описывать жизненный путь, кадровые перемещения, должностные обязанности.

6.3. Сокращения, помарки, исправления не допускаются.

7. Ходатайство о поощрении Благодарностью Министерства культуры государственных гражданских служащих Министерства культуры оформляется соответствующим руководителем структурного подразделения Министерства культуры с согласованием соответствующего заместителя Министра культуры.

8. Ходатайство и характеристика представляются не позднее, чем за две недели до предполагаемой даты вручения Благодарности Министерства культуры.

9. Решение о вручении Благодарности Министерства культуры принимает Министр культуры.

10. Подготовку проектов приказов о поощрении Благодарностью Министерства культуры, оформление бланков Благодарности, учет и регистрацию лиц, которым вручена Благодарность Министерства культуры, осуществляет отдел кадров и делопроизводства Министерства культуры.

11. Поощрение Благодарностью Министерства культуры оформляется приказом Министерства культуры.

12. Вручение Благодарности Министерства культуры производится в торжественной обстановке Министром культуры либо иными лицами по его поручению.

13. Благодарность Министерства культуры вручается в торжественной обстановке в срок не позднее двух месяцев со дня издания приказа о награждении.

14. Сведения о поощрении Благодарностью Министерства культуры в обязательном порядке заносятся в трудовую книжку работника.

15. Дубликат Благодарности Министерства культуры Владимирской области не выдается. В случае утраты - может быть выдана копия приказа Министерства культуры о награждении.