Приложение N 2. Порядок отнесения муниципального бюджетного учреждения "Центр интеллектуальной транспортной системы" к группам по оплате труда руководителей

Приложение N 2
к постановлению Администрации
города Ростова-на-Дону
от 24.03.2023 N 261

Порядок
отнесения муниципального бюджетного учреждения "Центр интеллектуальной транспортной системы" к группам по оплате труда руководителей

1. Отнесение к группам по оплате труда руководителя МБУ "Центр ИТС" производится исходя из общей суммы баллов по отдельным видам работ.

N п/п	Группы по оплате труда руководителей учреждений	Баллы
1.	I	от 130 и выше
2.	II	от 100 от 129
3.	III	от 60 до 99

Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:

N п/п	Штатная численность работников по состоянию на 31 декабря предыдущего года	Баллы
1.	От 50 до 99 единиц	40
2.	От 100 до 199 единиц	50
3.	От 200 до 249 единиц	60

N п/п	Объем утвержденных бюджетных ассигнований в расчете на 1 штатную единицу по состоянию на 31 декабря предыдущего года	Баллы
1.	До 0,999 млн. рублей	20
2.	От 1,0 млн. рублей до 1,499 млн. рублей	30
3.	От 1,5 млн. рублей до 5 млн. рублей	40

N п/п	Количество муниципальных услуг (работ)	Баллы
1.	До 2 единиц	10
2.	От 3 единиц до 4 единиц	20
3.	От 5 единиц до 6 единиц	30

И.о. начальника управления документационного обеспечения Администрации города Ростова-на-Дону

О.В. Подлепенец