Постановление Правительства Республики Бурятия от 13 апреля 2023 г. N 190 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 15.10.2018 N 576 "Об утверждении Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" и внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 31.05.2013 N 272 "Об утверждении Государственной программы Республики Бурятия "Экономическое развитие и инновационная экономика"

В целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия в 2023 году, и совершенствования нормативного правового регулирования в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Внести следующие изменения в Государственную программу Республики Бурятия "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Республики Бурятия от 15.10.2018 N 576 (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 07.02.2019 N 37, от 17.05.2019 N 247, от 26.07.2019 N 409, от 25.12.2019 N 688, от 18.05.2020 N 271, от 11.06.2020 N 349, от 18.06.2020 N 361, от 23.07.2020 N 441, от 02.09.2020 N 526, от 13.11.2020 N 689, от 01.04.2021 N 138, от 01.07.2021 N 328, от 13.10.2021 N 585, от 24.12.2021 N 771, от 06.04.2022 N 180, от 04.07.2022 N 409, от 26.10.2022 N 660, от 01.11.2022 N 672, от 29.12.2022 N 850):

1.1. В паспорте:

1.1.1. В разделе "Подпрограммы Программы":

1.1.1.1. В пункте 5 цифры "2022" заменить цифрами "2024".

1.1.1.2. В пункте 11 слова "на 2022 год" исключить.

1.1.2. В разделе "Сроки реализации Программы" цифры "2024" заменить цифрами "2025".

1.1.3. Раздел "Объемы бюджетных ассигнований Программы" изложить в следующей редакции:

"Объемы бюджетных ассигнований Программы

Общая сумма финансирования на 2019 - 2025 годы составит 7 289 294,0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 756 945,6 тыс. рублей; в 2020 году - 2 134 450,0 тыс. рублей; в 2021 году - 1 026 085,7 тыс. рублей; в 2022 году - 790 765,7 тыс. рублей; в 2023 году - 865 703,3 тыс. рублей; в 2024 году - 816 583,2 тыс. рублей; в 2025 году - 898 760,5 тыс. рублей; из них: за счет средств федерального бюджета - 5 474 326,8 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 519 043,8 тыс. рублей; в 2020 году - 1 897 472,0 тыс. рублей; в 2021 году - 781 349,2 тыс. рублей; в 2022 году - 546 938,2 тыс. рублей; в 2023 году - 608 474,9 тыс. рублей; в 2024 году - 559 474,4 тыс. рублей; в 2025 году - 561 574,3 тыс. рублей; за счет средств республиканского бюджета - 1 814 967,2 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 237 901,8 тыс. рублей; в 2020 году - 236 978,0 тыс. рублей; в 2021 году - 244 736,5 тыс. рублей; в 2022 году - 243 827,5 тыс. рублей; в 2023 году - 257 228,4 тыс. рублей; в 2024 году - 257 108,8 тыс. рублей; в 2025 году - 337 186,2 тыс. рублей; за счет средств местного бюджета - 0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 0,0 тыс. рублей; в 2020 году - 0,0 тыс. рублей; в 2021 году - 0,0 тыс. рублей; в 2022 году - 0,0 тыс. рублей; в 2023 году - 0,0 тыс. рублей; в 2024 году - 0,0 тыс. рублей; в 2025 году - 0,0 тыс. рублей; за счет средств внебюджетных источников - 0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 0,0 тыс. рублей; в 2020 году - 0,0 тыс. рублей; в 2021 году - 0,0 тыс. рублей; в 2022 году - 0,0 тыс. рублей; в 2023 году - 0,0 тыс. рублей; в 2024 году - 0,0 тыс. рублей; в 2025 году - 0,0 тыс. рублей"

1.1.4. Раздел "Ожидаемые результаты реализации Программы" изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые результаты реализации Программы

Достижение к 2025 году: - предотвращение роста напряженности на рынке труда за счет снижения уровня общей и регистрируемой безработицы до 7,5% и 0,7% соответственно; - коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда 0,4; - уровень безработицы молодежи в возрасте от 20 - 29 лет (в соответствии с методологией МОТ) в 2025 году не выше 11,0%; - уровень безработицы сельского населения (в соответствии с методологией МОТ) в 2025 году не выше 11,6%"

1.2. В графе "Срок реализации" таблицы "Комплекс мер по снижению структурной безработицы и повышения экономически активного населения Республики Бурятия" раздела I "Характеристика текущего состояния, основные проблемы развития":

1.2.1. В строке 1.1 цифры "2024" заменить цифрами "2025".

1.2.2. В строке 2.1 цифры "2024" заменить цифрами "2025".

1.2.3. В строке 4.1 цифры "2024" заменить цифрами "2025".

1.2.4. В строке 5.1 цифры "2024" заменить цифрами "2025".

1.2.5. В строке 5.2 цифры "2024" заменить цифрами "2025".

1.3. В разделе III "Прогноз и описание конечных результатов реализации Государственной программы. Целевые индикаторы, обоснование их состава и значений, оценка влияния внешних факторов и условий на их достижение":

1.3.1. В абзаце первом цифры "2024" заменить цифрами "2025".

1.3.2. В пункте 5:

1.3.2.1. Цифры "8,7" заменить цифрами "7,5".

1.3.2.2. Цифры "1,2" заменить цифрами "0,7".

1.3.3. В пункте 6 цифры "0,5" заменить цифрами "0,4".

1.3.4. Таблицу "Значения показателей (индикаторов) Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" изложить в следующей редакции:

"Значения показателей (индикаторов) Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения"

NN п/п	Показатель (индикатор) (наименование)	Ед. изм.	Значения показателей
			2019 г.	2020 г.	2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.	2025 г.
Государственная программа
1.	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)	%	9,3	10,7	9,8	9,0	8,5	8,0	7,5
2.	Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год	%	1,4	4,5	2,2	1,0	0,9	0,8	0,7
3.	Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда	ед.	0,9	2,0	1,5	0,6	0,6	0,5	0,4
3.1.	Уровень безработицы молодежи в возрасте от 20 - 29 лет (в соответствии с методологией Международной организации труда)	%	11,6	11,6	11,4	14,0	12,0	11,5	11,0
3.2.	Уровень безработицы сельского населения (в соответствии с методологией Международной организации труда)	%	10,9	10,9	10,8	11,8	11,6	11,6	11,6
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
	Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан
4.	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости	%	52	23	54	55	57	60	63
	Задача 2. Социальная поддержка безработных граждан
5.	Численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете на конец года	чел.	6300	5800	5800	5700	5700	5700	5000
Подпрограмма 2 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"
	Задача 1. Содействие занятости инвалидов молодого возраста
6.	Трудоустройство инвалидов молодого возраста	чел.	25	25	25	25	25	25	25
Подпрограмма 3 "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста"
	Задача 1. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте от 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста
7.	Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	чел.	334	402	-	-	-	-	-
8.	Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	%	85	85	-	-	-	-	-
9.	Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших обучение, в размере не менее 85%	%	85	85	-	-	-	-	-
Подпрограмма 4 "Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография"
	Задача 1. Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
10.	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации	чел.	-	354	-	-	-	-	-
10.1.	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	-	70	-	-	-	-	-
10.2.	Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	-	58,5	-	-	-	-	-
Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2020 - 2024 годы"
	Задача 1. Содействие работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Бурятия, в привлечении работников для трудоустройства
11.	Численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов	чел.	-	50	50	50	53	5	-
12.	Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии	%	-	80,0	80,0	80,0	81,0	83,0	-
Подпрограмма 6 "Повышение эффективности государственной службы занятости населения в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости"
	Задача 1. Повышение доступности и качества услуг для населения и работодателей и внедрение новых форм работы
14.	Количество центров занятости населения в Республике Бурятия, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты, единиц (нарастающим итогом)	ед.	-	1	-	-	-	-	-
14.1.	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%	-	65	-	-	-	-	-
14.2.	Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%	-	65	-	-	-	-	-
Подпрограмма 7 "Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"
	Задача 1. Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда
15.	Численность обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости	чел.	-	47	-	-	-	-	-
16.	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию	%	-	85	-	-	-	-	-
Подпрограмма 8 "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Бурятия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2020 - 2024 годы"
	Цель 1: Обеспечение реализации на территории Республики Бурятия Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637
17.	Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Республику Бурятия и поставленных на учет в МВД по Республике Бурятия	чел.	-	100	100	50	50	50
	Задача 1. Создание правовых, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Республику Бурятия для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи республики
18.	Доля согласованных заявлений соотечественников, желающих участвовать в Государственной программе, от общего количества рассмотренных заявлений соотечественников, желающих участвовать в Государственной программе	%	-	80	80	80	80	80	-
19.	Количество консультаций для соотечественников по вопросам переселения в Республику Бурятия в рамках реализации Государственной программы, проведенных Республиканским агентством занятости населения	ед.	-	35	35	35	35	35	-
20.	Количество презентаций подпрограммы Республики Бурятия, проведенных уполномоченным органом в государствах постоянного проживания соотечественников, в том числе с использованием технических каналов связи	ед.	-	2	2	2	2	2	-
	Цель 2: обеспечение социально-экономического развития Республики Бурятия
21.	Доля трудоспособных участников Государственной программы и членов их семей в общем числе прибывших в субъект Российской Федерации и поставленных на учет в МВД по Республике Бурятия	%	-	70	70	70	70	70	-
	Задача 2. Сокращение дефицита трудовых ресурсов
22.	Доля трудоустроенных участников Государственной программы и членов их семей из числа участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших в Республику Бурятия и поставленных на учет в МВД по Республике Бурятия	%	-	70	70	70	70	70	-
Подпрограмма 10 "Повышение эффективности государственной службы занятости населения в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"
	Повышение доступности и качества услуг для населения и работодателей и внедрение новых форм работы
23.	Количество центров занятости населения в Республике Бурятия, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты, единиц (не менее)	ед.	-	-	1	2	3	4	-
Подпрограмма 11 "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия"
	Снижение напряженности на рынке труда в Республике Бурятия путем недопущения массовых высвобождений граждан с крупных промышленных предприятий
24.	Численность граждан, трудоустроенных на общественные работы из числа граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан	чел.	-	-	-	625	244	-	-
25.	Численность граждан, трудоустроенных на временные работы из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения	чел.	-	-	-	140	263	-	-
26.	Численность работников промышленных предприятий, принявших участие в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании	чел.	-	-	-	-	27	-	-
Подпрограмма 12 "Содействие занятости молодежи Республики Бурятия на 2022 - 2024 годы"
	Поддержка и сохранение занятости молодежи в Республике Бурятия
27.	Численность трудоустроенных граждан из категории молодежи, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан	чел.	-	-	-	4500	4600	4700	-
28.	Доля трудоустроенных граждан из категории молодежи, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, от числа граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости населения	%	-	-	-	41	43	45	-
29.	Доля трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время к численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в Республике Бурятия	%	-	-	-	10	10	10	-
30.	Доля граждан из категории молодежи, завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, от числа граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости населения	%	-	-	-	5	6	7	-
31.	Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, из числа детей-сирот, признанных в установленном порядке безработными	чел.	-	-	-	10	12	15	-
32.	Численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации, из числа детей-сирот, признанных в установленном порядке безработными	чел.	-	-	-	160	170	180	-"

1.4. В разделе "IV. Срок реализации Государственной программы" цифры "2024" заменить цифрами "2025".

1.5. В разделе "V. Перечень основных мероприятий Государственной программы с указанием сроков их реализации и ожидаемых результатов":

1.5.1. В строках 1 - 7 цифры "2024" заменить цифрами "2025".

1.5.2. В строке 6 цифры "150" заменить цифрами "175".

1.5.3. В строке 11 цифры "500" заменить цифрами "350".

1.6. В разделе VII "Перечень и краткое описание подпрограмм":

1.6.1. В абзаце первом цифру "8" заменить цифрами "12".

1.6.2. В абзаце третьем цифры "2024" заменить цифрами "2025".

1.6.3. В абзаце шестом цифры "2022" заменить цифрами "2024".

1.6.4. В абзаце двенадцатом слова "на 2022 год" исключить.

1.7. Раздел "Х. Прогноз объемов государственных услуг" изложить в следующей редакции:

"Х. Прогноз объемов государственных услуг

NN п/п	Наименование государственной услуги	Период реализации
		2019 г.	2020 г.			2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.	2025 г.
1.	Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников	Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, - 52%	Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, - 53%			Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, - 54%	Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, - 55%	Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, - 57%	Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, - 60%	Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, - 63%
2.	Информирование о положении на рынке труда	Услуга оказывается в электронном виде - 80% от обратившихся граждан						Услуга оказывается в электронном виде - 100% от обратившихся граждан -	Услуга оказывается в электронном виде - 100% от обратившихся граждан	Услуга оказывается в электронном виде - 100% от обратившихся граждан
3.	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	86		86	86		86	88	88	88
4.	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения	15377		12470	15377		15377	15377	15377	15377
5.	Психологическая поддержка безработных граждан	1641		1531	1641		1641	1641	1641	1641
6.	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	1641		1641	1641		1641	1641	1641	1641
7.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности	1970		1970	1996		632	605	605	605
8.	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	1659		1659	1659		-	-	-	-
9.	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации	5093		5266	2800		5456	4123	4123	4123
10.	Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход	150		150	186		186	168	168	168
11.	Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	50		50	50		50	39	39	39"

1.8. В приложении N 1

1.8.1. В паспорте:

1.8.1.1. В разделе "Сроки реализации Программы" цифры "2024" заменить цифрами "2025".

1.8.1.2. Раздел "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общая сумма финансирования на 2019 - 2025 годы составит 6 839 196,2 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 729 599,9 тыс. рублей; в 2020 году - 1 972 664,4 тыс. рублей; в 2021 году - 963 236,1 тыс. рублей; в 2022 году - 727 200,1 тыс. рублей; в 2023 году - 765 941,3 тыс. рублей; в 2024 году - 807 758,6 тыс. рублей; в 2025 году - 895 435,9 тыс. рублей"

1.8.1.3. Раздел "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Достижение к 2025 году: - поддержание социальной стабильности в обществе; - повышение удельного веса трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, до 63 процентов; - поддержание доходов безработных граждан, обеспечение адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам; - оснащение материально-бытовыми средствами исправительного центра на 234 гражданина, отбывающих наказание в виде принудительных работ"

1.8.2. В разделе "4. Срок реализации подпрограммы" цифры "2024" заменить цифрами "2025".

1.8.3. Таблицу 1 "Значения показателей (индикаторов) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Значения показателей (индикаторов) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения"

NN п/п	Показатель (индикатор) (наименование)	Ед. изм.	Значения показателей
			2019 г.	2020 г.	2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.	2025 г.
	Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан
1.	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости	%	52	23	54	55	57	60	63
	Задача 2. Социальная поддержка безработных граждан
2.	Численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете на конец года	чел.	6300	22000	5800	5700	5700	5700	5000"

1.9. В приложении N 2:

1.9.1. В наименовании подпрограммы слова "на 2019 - 2024 годы" исключить.

1.9.2. В паспорте:

1.9.2.1. В наименовании слова "на 2019 - 2024 годы" исключить.

1.9.2.2. В разделе "Наименование подпрограммы" слова "на 2019 - 2024 годы" исключить.

1.9.2.3. В разделе "Срок реализации подпрограммы" цифры "2024" заменить цифрами "2025".

1.9.2.4. Раздел "Объемы и источники финансирования подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования подпрограммы

Общий объем средств на реализацию подпрограммы за счет средств республиканского бюджета - 17 852,6 тыс. руб., в том числе по годам: в 2019 году - 2 223,7 тыс. рублей; в 2020 году - 1 395,9 тыс. рублей; в 2021 году - 2 034,4 тыс. рублей; в 2022 году - 2 750,4 тыс. рублей; в 2023 году - 3 149,4 тыс. рублей; в 2024 году - 3 149,4 тыс. рублей; в 2025 году - 3 149,4 тыс. рублей"

1.9.2.5. В разделе "Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы":

1.9.2.5.1. Цифры "150" заменить цифрами "175".

1.9.2.5.2. Цифры "2024" заменить цифрами "2025".

1.9.3. В абзаце четвертом раздела "2.1. Приоритеты региональной политики в сфере реализации, прогноз и описание конечных результатов Подпрограммы" цифры "150" заменить цифрами "175".

1.9.4. В разделе "2.3. Конечные результаты реализации Подпрограммы" цифры "150" заменить цифрами "175".

1.9.5. В разделе "2.4. Сроки реализации Подпрограммы" цифры "2024" заменить цифрами "2025".

1.9.6. Раздел "3. Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"3. Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы

Финансирование Подпрограммы осуществляется за счет средств республиканского бюджета.

Общий объем финансирования мероприятий Подпрограммы составляет 17 852,6 тыс. руб., в том числе по годам:

в 2019 году - 2 223,7 тыс. рублей;

в 2020 году - 1 395,9 тыс. рублей;

в 2021 году - 2 034,4 тыс. рублей;

в 2022 году - 2 750,4 тыс. рублей;

в 2023 году - 3 149,4 тыс. рублей;

в 2024 году - 3 149,4 тыс. рублей;

в 2025 году - 3 149,4 тыс. рублей.

Объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению в соответствии с законом о республиканском бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

Ресурсное обеспечение основных мероприятий с детализацией по основным направлениям за счет всех источников финансирования и по годам реализации Подпрограммы представлено в таблице 3 приложения N 3 к Государственной программе.".

1.9.7. В абзаце втором раздела "6. Эффективность и результативность реализации Подпрограммы" цифры "150" заменить цифрами "175".

1.9.8. В приложении к подпрограмме:

1.9.8.1. Таблицу 1 "Показатели эффективности и результативности реализации подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" на 2019 - 2024 годы Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Показатели эффективности и результативности реализации подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения"

NN п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение целевого показателя
			2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста	%	30	30	30	30	30	30	30
2.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования	%	51	52	52	52	52	52	52
3.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования	%	17	17	17	17	17	17	17
4.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования	%	47	49	49	49	49	49	49
5.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования	%	29	29	29	29	29	29	29
6.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования	%	48	51,5	51,5	51,5	51,5	51,5	51,5
7.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования	%	32	32	32	32	32	32	32
8.	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования	%	39	40	40	40	40	40	40
9.	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования	%	15	15	15	15	15	15	15
10.	Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования	чел.	28	29	прогнозная численность выпускников-инвалидов будет установлена в соответствии от количества принятых на обучение инвалидов
11.	Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования	чел.	28	36	прогнозная численность выпускников-инвалидов будет установлена в соответствии от количества принятых на обучение инвалидов"
По образовательным программам высшего образования:
12.	Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение, в общей численности инвалидов соответствующего возраста	%	-	-	-	1,1	1,1	1,1	1,1
13.	Доля обучающихся инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста	%	-	-	-	3,5	3,5	3,5	3,5
14.	Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение, от числа принятых на обучение в соответствующем году	%	-	-	-	50	50	50	50
По образовательным программам среднего профессионального образования:
15.	Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение, в общей численности инвалидов соответствующего возраста	%	-	-	-	0,53	0,53	0,53	0,53
16.	Доля обучающихся инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста	%	-	-	-	1,43	1,43	1,43	1,43
17.	Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение, от числа принятых на обучение в соответствующем году	%	-	-	-	0,39	0,39	0,39	0,39"

1.9.8.2. Таблицу 2 "Значения показателей (индикаторов) подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" на 2019 - 2024 годы Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Значения показателей (индикаторов) подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения"

NN п/п	Показатель (индикатор) (наименование)	Ед. изм.	Значения показателей
			2019 г.	2020 г.	2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.	2025 г.
	Задача 1. Содействие занятости инвалидов молодого возраста
1.	Трудоустройство инвалидов молодого возраста	чел.	25	25	25	25	25	25	25"

1.9.8.3. В наименовании таблицы 3 слова "на 2019 - 2024 годы" исключить.

1.9.8.4. Таблицу 4 "Сведения о целевых показателях (индикаторах) эффективности результативности региональной программы, касающихся профессионального образования, с учетом возраста инвалидов подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" на 2019 - 2024 годы Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" изложить в следующей редакции:

"Таблица 4

Сведения о целевых показателях (индикаторах) эффективности результативности региональной программы, касающихся профессионального образования, с учетом возраста инвалидов подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения"

NN п/п	Наименование показателя	2022 г.			2023 г.			2024 г.			2025 г.
		15 - 18 лет	18 - 24 года	25 - 44 года	15 - 18 лет	18 - 24 года	25 - 44 года	15 - 18 лет	18 - 24 года	25 - 44 года	15 - 18 лет	18 - 24 года	25 - 44 года
По образовательным программам среднего профессионального образования
1	Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %	4,57	0,74	0,03	4,58	0,75	0,03	4,59	0,76	0,03	4,59	0,76	0,03
2	Доля обучающихся инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %	0,07	5,61	0,02	0,08	5,61	0,02	0,09	5,61	0,02	0,09	5,61	0,02
3	Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение, от числа принятых на обучение в соответствующем году, %	0,08	2,46	0,03	0,08	2,47	0,03	0,08	2,48	0,03	0,08	2,48	0,03
По образовательным программам высшего образования
1	Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %	0,36	0,82	0,03	0,44	0,97	0,04	0,49	1,00	0,03	0,49	1,00	0,03
2	Доля обучающихся инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %	0,36	3,10	0,27	0,44	3,66	0,26	0,49	3,66	0,27	0,49	3,66	0,27
3*	Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение, от числа принятых на обучение в соответствующем году, %	0,00	45,95	5,41	0,00	62,07	6,90	0,00	56,41	7,69	0,00	56,41	7,69"

1.10. В приложении N 2.3:

1.10.1. В наименовании Подпрограммы цифры "2022" заменить цифрами "2024".

1.10.2. В паспорте Подпрограммы:

1.10.2.1. В наименовании цифры "2022" заменить цифрами "2024".

1.10.2.2. Раздел "Целевые показатели" изложить в следующей редакции:

"Целевые показатели

1. Численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов: 2020 год - 50 человек; 2021 год - 50 человек; 2022 год - 50 человек; 2023 год - 53 человека; 2024 год - 5 человек. 2. Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии: 2020 год - 80%; 2021 год - 80%; 2022 год - 80%; 2023 год - 81%; 2024 год - 83%"

1.10.2.3. В разделе "Срок реализации Программы" цифры "2022" заменить цифрами "2024".

1.10.2.4. Раздел "Объемы и источники финансирования" изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования

Общий объем финансирования Программы: 2020 год - 50000,0 тыс. рублей, в том числе средства республиканского бюджета - 3000,0 тыс. рублей; планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета - 47000,0 тыс. рублей; 2021 год - 50000,0 тыс. рублей, в том числе средства республиканского бюджета - 3000,0 тыс. рублей; планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета - 47000,0 тыс. рублей; 2022 год - 50000,0 тыс. рублей, в том числе средства республиканского бюджета - 3000,0 тыс. рублей; планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета - 47000,0 тыс. рублей; 2023 год - 53000,0 тыс. рублей, в том числе средства республиканского бюджета - 3180,0 тыс. рублей; планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета - 49820,0 тыс. рублей; 2024 год - 5000,0 тыс. рублей, в том числе средства республиканского бюджета - 300,0 тыс. рублей; планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета - 4700,0 тыс. рублей"

1.10.2.5. Раздел "Ожидаемые конечные результаты Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые конечные результаты Подпрограммы

1. Численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов: 2020 год - 50 человек; 2021 год - 50 человек; 2022 год - 50 человек; 2023 год - 53 человека; 2024 год - 5 человек. 2. Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии: 2020 год - 80%; 2021 год - 80%; 2022 год - 80%; 2023 год - 81%; 2024 год - 83%"

1.10.3. В разделе "2. Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы":

1.10.3.1. Подпункт 1 дополнить абзацами следующего содержания:

"2023 год - 53 человека;

2024 год - 5 человек".

1.10.3.2. Подпункт 2 дополнить абзацами следующего содержания:

"2023 - 81%;

2024 - 83%".

1.10.4. В разделе "3. Общая характеристика инвестиционных проектов, предполагаемых к реализации в рамках Подпрограммы, и прогноз ожидаемых результатов от их реализации":

1.10.4.1. Пункт 3.3 дополнить подпунктом следующего содержания:

"3.3.1. Инвестиционные проекты АО "Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение":

1) постановка на производство интеллектуального прибора учета электрической энергии.

Инициатор: Министерство промышленности и торговли Российской Федерации, АО "Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение".

Прогнозный объем инвестиций проекта: 91 млн. руб.

Сроки реализации проекта: 2021 - 2026 годы (до момента запуска серийного производства).

Предполагаемое количество рабочих мест: до 50 человек.

Краткое описание инвестпроекта: Разработка интеллектуальной системы коммерческого учета, для соответствия вновь введенным нормативным требованиям, с использованием отечественной элементной базы и последующей постановкой на серийное производство приборов учета электричества.

Планируемая мощность проекта: до 510 тысяч штук в год.

На данный момент успешно разработан опытный образец и в настоящее время находится на этапе разработки прибора учета.

2) производство наконечников полимерных для дозаторов пипеточных.

Инициатор: АО "Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение".

Прогнозный объем инвестиций проекта: 362 млн. руб.

Сроки реализации проекта: 2021 - 2026 годы (до момента запуска серийного производства).

Предполагаемое количество рабочих мест: 50 человек.

Краткое описание инвестпроекта: разработка и создание серийного производства расходного материала - наконечников для дозаторов пипеточных. Продукт - наконечник для дозатора пипеточного объемом 20 мкл, 50 мкл, 200 мкл, 300 мкл, и 1000 мкл без фильтра и с фильтром и 100 мкл с фильтром. Наконечник универсальный должен подходить к большинству имеющихся дозаторов. Фильтр сводит к минимуму риск аэрозольной контаминации. Наконечники изготавливаются из чистого полипропилена без примесей. Стенки изделия тонкие, прозрачные, гибкие, защищают от эффекта капли.

Наконечники имеют встроенное герметичное соединительное кольцо, диаметр которого точно совпадает с диаметром держателя в пипетке, благодаря чему наконечник подходит к широкому модельному ряду дозаторов (универсальный характер изделия).

Планируемая мощность проекта: до 450 млн. штук в год.

На настоящий момент проведены маркетинговые исследования рынка наконечников для дозаторов пипеточных. Проведена экспериментальная работа по проектированию и изготовлению партии наконечников. Проведен патентный анализ, приобретается оборудование и производится монтаж.".

1.10.4.2. Абзац одиннадцатый пункта 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения двух лет, работник обязан возместить работодателю расходы в размере средств, фактически затраченных на предоставление работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты.".

1.10.5. В разделе "4. Сроки реализации Подпрограммы" цифры "2022" заменить цифрами "2024".

1.10.6. Раздел "5. Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"5. Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы

Прогнозируемая численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов - 208 человек, в том числе по годам:

2020 год - 50 человек;

2021 год - 50 человек;

2022 год - 50 человек;

2023 год - 53 человека;

2024 год - 5 человек.

Источниками финансирования Подпрограммы являются:

- средства федерального бюджета на софинансирование Подпрограммы в рамках Государственной программы, утвержденной постановлением Правительства Республики Бурятия от 15 октября 2018 N 576 "Содействие занятости населения";

- средства республиканского бюджета.

Общий объем финансирования Подпрограммы составляет 208 000,0 тыс. рублей, в том числе:

195 520,0 тыс. рублей - средства федерального бюджета;

12 480,0 тыс. рублей - средства республиканского бюджета.

Объем финансирования по годам:

2020 год - 50 000,0 тыс. рублей, в том числе:

47 000,0 тыс. рублей - средства федерального бюджета;

3 000,0 тыс. рублей - средства республиканского бюджета;

2021 год - 50 000,0 тыс. рублей, в том числе:

47 000,0 тыс. рублей - средства федерального бюджета;

3 000,0 тыс. рублей - средства республиканского бюджета;

2022 год - 50 000,0 тыс. рублей, в том числе:

47 000,0 тыс. рублей - средства федерального бюджета;

3 000,0 тыс. рублей - средства республиканского бюджета;

2023 год - 53 000,0 тыс. рублей, в том числе:

49 820,0 тыс. рублей - средства федерального бюджета;

3 180,0 тыс. рублей - средства республиканского бюджета;

2024 год - 5 000,0 тыс. рублей, в том числе:

4 700,0 тыс. рублей - средства федерального бюджета;

300,0 тыс. рублей - средства республиканского бюджета.

Ресурсное обеспечение основных мероприятий с детализацией по основным направлениям за счет всех источников финансирования и по годам реализации Подпрограммы представлено в таблице 3 приложения N 3 к настоящей Государственной программе.

При этом общий расход средств на одного гражданина, привлекаемого из другого субъекта Российской Федерации, в 2020 - 2024 годах составит 1 000,0 тыс. рублей.

Размер субсидии, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Республики Бурятия на софинансирование Подпрограммы с 2020 по 2024 годы составляет 94%, согласно распоряжений Правительства Российской Федерации от 17 июля 2019 г. N 1553-р и от 19.08.2022 N 2332-р.

Расчет размера потребности Республики Бурятия в субсидии, предоставляемой из федерального бюджета республиканскому бюджету на реализацию мероприятий Подпрограммы в 2020 - 2024 годах, произведен в соответствии с пунктом 9 Правил предоставления и распределения субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости, предусмотренных приложением N 25 к Государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298.

Общий объем финансового обеспечения Подпрограммы на 2020 год составит 50 000,0 тыс. рублей, в том числе:

объем средств на предоставление работодателям финансовой поддержки равен 50 000,0 тыс. рублей (1 000,0 тыс. рублей х 50 чел.), из них субсидия из федерального бюджета составляет 47 000,0 тыс. рублей (50 000,0 тыс. рублей х 0,94), средства республиканского бюджета - 3 000,0 тыс. рублей (50 000,0 тыс. рублей х 0,06).

Общий объем финансового обеспечения Подпрограммы на 2021 год составит 50000,0 тыс. рублей, в том числе:

объем средств на предоставление работодателям финансовой поддержки равен 50000,0 тыс. рублей (1000,0 тыс. рублей х 50 чел.), из них субсидия из федерального бюджета составляет 47000,0 тыс. рублей (50000,0 тыс. рублей х 0,94), средства республиканского бюджета - 3000,0 тыс. рублей (50000,0 тыс. рублей х 0,06).

Общий объем финансового обеспечения Подпрограммы на 2022 год составит 50 000,0 тыс. рублей, в том числе:

объем средств на предоставление работодателям финансовой поддержки равен 50 000,0 тыс. рублей (1 000,0 тыс. рублей х 50 чел.), из них субсидия из федерального бюджета составляет 47 000,0 тыс. рублей (50 000,0 тыс. рублей х 0,94), средства республиканского бюджета - 3 000,0 тыс. рублей (50 000,0 тыс. рублей х 0,06).

Общий объем финансового обеспечения Подпрограммы на 2023 год составит 53 000,0 тыс. рублей, в том числе:

объем средств на предоставление работодателям финансовой поддержки равен 53 000,0 тыс. рублей (1 000,0 тыс. рублей х 53 чел.), из них субсидия из федерального бюджета составляет 49 820,0 тыс. рублей (53 000,0 тыс. рублей х 0,94), средства республиканского бюджета - 3 180,0 тыс. рублей (53 000,0 тыс. рублей х 0,06).

Общий объем финансового обеспечения Подпрограммы на 2024 год составит 5 000,0 тыс. рублей, в том числе:

объем средств на предоставление работодателям финансовой поддержки равен 5 000,0 тыс. рублей (1 000,0 тыс. рублей х 5 чел.), из них субсидия из федерального бюджета составляет 4 700,0 тыс. рублей (5 000,0 тыс. рублей х 0,94), средства республиканского бюджета - 300,0 тыс. рублей (5 000,0 тыс. рублей х 0,06).".

1.10.7. В разделе "7. Эффективность и результативность Подпрограммы":

1.10.7.1. Абзац третий изложить в следующей редакции:

"- численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов: 2020 год - 50 человек; 2021 год - 50 человек; 2022 год - 50 человек; 2023 год - 53 человека; 2024 год - 5 человек;".

1.10.7.2. Абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"- доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии, составляет: 2020 год - 80%; 2021 год - 80%; 2022 год - 80%; 2023 год - 81%; 2024 год - 83%.".

1.10.8. В приложении к Подпрограмме:

1.10.8.1. В наименовании цифры "2022" заменить цифрами "2024".

1.10.8.2. Таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Значения показателей (индикаторов) подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2023 - 2024 годы" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения"

NN п/п	Наименование показателя (индикатора)	Единица измерения	в том числе по годам (человек)
			2020	2021	2022	2023	2024
1.	Численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов	человек	50	50	50	53	5
2.	Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии	%	80,0	80,0	80,0	81,0	83,0"

1.10.8.3. В таблице 2:

1.10.8.3.1. В наименовании цифры "2022" заменить цифрами "2024".

1.10.8.3.2. В пункте 1.2.6 цифры "150" заменить цифрами "208".

1.10.8.3.3. Пункт 1.4.1 изложить в следующей редакции:

"1.4.1.

Заключение с работником, привлеченным для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации в республику, трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора продолжительностью не менее двух лет

Работодатели (по согласованию)

Заключение за период с 2020 по 2024 годы трудовых договоров на неопределенный срок или срочного трудового договора продолжительностью не менее двух лет с 208 работниками, привлеченными для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации в республику"

1.10.8.4. Таблицу 3 изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

Перечень работодателей - участников Подпрограммы

NN п/п	Наименование работодателя	Вид экономической деятельности	Год привлечения	Наименование должности, на которую предполагается привлечение работников в рамках Подпрограммы	Планируемая численность работников
1.	АО "Улан-Удэнский авиационный завод"	Производство вертолетов, самолетов и прочих летательных аппаратов	2023	1. Авиационный техник: - по планеру и двигателям, 4 - 6 разряда; - по приборам и электрооборудованию, 4 - 6 разряда; - по радиооборудованию, 4 - 6 разряда. 2. Ведущий инженер по летным испытаниям воздушных судов 1 класса. 3. Инженер без категории, 1, 2, 3 категории. 4. Инженер по контролю качества продукции без категории, 1, 2, 3 категории. 5. Инженер по объективному контролю и средствам бортовых изменений. 6. Инженер по входному контролю оборудования и запчастей без категории, 1, 2, 3 категории. 7. Инженер по организации и нормированию труда без категории, 1, 2, 3 категории. 8. Инженер по покупному инструменту без категории, 1, 2, 3 категории. 9. Инженер по эксплуатации воздушных судов без категории, 1, 2, 3 категории. 10. Инженер по эксплуатации электрорадиоспецоборудования и системы бортовых измерений без категории, 1, 2, 3 категории. 11. Инженер по эксплуатации аэродрома без категории, 1, 2, 3 категории. 12. Инженер по метрологии. 13. Инженер-программист без категории, 1, 2, 3 категории, ведущий. 14. Инженер-технолог без категории, 1, 2, 3 категории, ведущий. 15. Инженер-технолог по измерениям без категории, 1, 2, 3 категории. 16. Инженер-конструктор без категории, 1, 2, 3 категории, ведущий. 17. Инженер строительного контроля без категории, 1, 2, 3 категории, ведущий. 18. Инженер - авиационный механик по приборам и электрооборудованию. 19. Инженер - авиационный механик по радиооборудованию. 20. Инженер - авиационный механик по планеру и двигателям. 21. Командир поисково-спасательного вертолета 1 класса. 22. Контрольный мастер 1, 2, 3 группы. 23. Мастер 1, 2, 3 группы. 24. Начальник участка без группы, 1, 2, 3 группы. 25. Начальник службы управления воздушным движением. 26. Начальник летной экспериментальной группы, ведущий инженер по летным испытаниям воздушных судов 1 класса. 27. Специалист по закупкам. 28. Газорезчик 4 - 5 разряда. 29. Маляр 4 - 5 разряда. 30. Монтажник электрооборудования летательных аппаратов 4 - 5 разряда. 31. Наладчик-оператор станков с ПУ 4 - 5 разряда. 32. Резьбонарезчик на специальных станках 4 - 5 разряда. 33. Слесарь-клепальщик 4 - 5 разряда. 34. Сверловщик 4 - 5 разряда. 35. Слесарь механосборочных работ 4 - 5 разряда. 36. Слесарь сборщик летательных аппаратов 4 - 5 разряда. 37. Слесарь-инструментальщик 4 - 5 разряда. 38. Токарь 4 - 5 разряда. 39. Токарь-расточник 4 - 5 разряда. 40. Токарь-револьверщик 4 - 5 разряда. 41. Слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов 4 - 5 разряда. 42. Слесарь по изготовлению трубопровода 4 - 5 разряда. 43. Станочник широкого профиля 4 - 5 разряда. 44. Фрезеровщик 4 - 5 разряда. 45. Шлифовщик 4 - 5 разряда.	50
			2024	-	5
2.	АО "Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение"	Производство приборов и аппаратуры для автоматического регулирования или управления	2023 г.	1. Инженер-конструктор 2. Инженер-технолог 3. Инженер-электроник	3
			2024 г.	-	0
	Итого		2023 г.		53
			2024 г.		5"

1.11. В приложении N 2.9 к Государственной программе Республики Бурятия "Содействие занятости населения":

1.11.1. В наименовании слова "на 2022 год" исключить.

1.11.2. В паспорте Подпрограммы:

1.11.2.1. В наименовании слова "на 2022 год" исключить.

1.11.2.2. В строке "Наименование Подпрограммы" слова "на 2022 год" исключить.

1.11.2.3. В строке "Срок реализации" слова "2022 год" заменить словами "2022 - 2023 годы".

1.11.2.4. Строку

"Объемы и источники финансирования Подпрограммы

Общий объем финансирования на 2022 год составит 50166,7 тыс. рублей, в том числе из федерального бюджета - 49665,0 тыс. рублей, из республиканского бюджета - 501,7 тыс. рублей"

изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования Подпрограммы

Общий объем финансирования Подпрограммы за 2022 - 2023 годы составит: 93104,5 тыс. рублей, в том числе из федерального бюджета - 92173,1 тыс. рублей, из республиканского бюджета - 931,4 тыс. рублей, в том числе: - на 2022 год составит 50166,7 тыс. рублей, в том числе из федерального бюджета - 49665,0 тыс. рублей, из республиканского бюджета - 501,7 тыс. рублей; - на 2023 год составит 42937,8 тыс. рублей, в том числе из федерального бюджета - 42508,1 тыс. рублей, из республиканского бюджета - 429,7 тыс. рублей"

1.11.2.5. Строку

"Ожидаемые конечные результаты Подпрограммы

1. Численность граждан, трудоустроенных на общественные работы из числа граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, - не менее 625 чел. 2. Численность граждан, трудоустроенных на временные работы из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, - не менее 140 чел."

изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые конечные результаты Подпрограммы

1. Численность граждан, трудоустроенных на общественные работы из числа граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, - не менее 869 чел. 2. Численность граждан, трудоустроенных на временные работы из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, - не менее 403 чел. 3. Численность работников промышленных предприятий, принявших участие в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании, не менее - 27 чел."

1.11.3. Раздел "2.2. Цели и задачи Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"2.2. Цели и задачи Подпрограммы

Целью Подпрограммы является снижение напряженности на рынке труда в Республике Бурятия.

Задачами Подпрограммы являются:

- организация общественных работ зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;

- организация временного трудоустройства граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;

- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий.".

1.11.4. Раздел "2.3. Конечные результаты реализации Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"2.3. Конечные результаты реализации Подпрограммы

В результате реализации Подпрограммы:

1. Численность граждан, трудоустроенных на общественные работы из числа граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, - не менее 869 чел.

2. Численность граждан, трудоустроенных на временные работы из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, - не менее 403 чел.

3. Численность работников промышленных предприятий, принявших участие в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании, не менее 27 чел.".

1.11.5. В разделе "2.4. Сроки реализации Подпрограммы" слова "2022 года" заменить словами "2022 - 2023 годов".

1.11.6. Абзац второй раздела "3. Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Общий объем финансирования мероприятий Подпрограммы на 2022 - 2023 годы составит 93104,5 тыс. рублей, в том числе из федерального бюджета - 92173,1 тыс. рублей, из республиканского бюджета - 931,4 тыс. рублей.".

1.11.7. В абзаце первом раздела "4. Перечень программных мероприятий Подпрограммы" слова "2022 год" исключить.

1.11.8. Раздел "6. Эффективность и результативность реализации Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"6. Эффективность и результативность реализации Подпрограммы

Эффективность и результативность реализации Подпрограммы будет выражена выполнением показателей (индикаторов):

1. Численность граждан, трудоустроенных на общественные работы из числа граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, - не менее 869 чел.

2. Численность граждан, трудоустроенных на временные работы из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, - не менее 403 чел.

3. Численность работников промышленных предприятий, принявших участие в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании, не менее 27 чел.

Значения показателей (индикаторов) подпрограммы "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" установлены в приложении к Подпрограмме.".

1.11.9. Приложение к подпрограмме изложить в следующей редакции:

"Приложение
к подпрограмме "Дополнительные
мероприятия, направленные
на снижение напряженности
на рынке труда Республики Бурятия"

Таблица

Значения показателей (индикаторов) подпрограммы "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения"

NN п/п	Показатель (индикатор) (наименование)	Ед. изм.	Значения показателей
			2022 г.	2023 г.
1.	Численность граждан, трудоустроенных на общественные работы из числа граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан	чел.	625	244
2.	Численность граждан, трудоустроенных на временные работы из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения	чел.	140	263
3.	Численность работников промышленных предприятий, принявших участие в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании	чел.	-	27"

1.12. В приложении N 3:

1.12.1. Таблицу 1 "Значения показателей (индикаторов) Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Значения показателей (индикаторов) Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения"

NN п/п	Показатель (индикатор) (наименование)	Ед. изм.			Значения показателей
					2019 г.			2020 г.			2021 г.				2022 г.				2023 г.						2024 г.						2025 г.
Государственная программа
1.	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)	%		9,3				10,7			9,8				9,0				8,5						8,0						7,5
2.	Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год	%		1,4				4,5			2,2				1,0				0,9						0,8						0,7
3.	Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда	ед.		0,9				2,0			1,5				0,6				0,6						0,5						0,4
3.1.	Уровень безработицы молодежи в возрасте от 20 - 29 лет (в соответствии с методологией Международной организации труда)	%		11,6				11,6			11,4				14,0				12,0						11,5						11,0
3.2.	Уровень безработицы сельского населения (в соответствии с методологией Международной организации труда)	%		10,9				10,9			10,8				11,8				11,6						11,6						11,6
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
	Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан
4.	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости	%		52				23			54				55				57						60						63
	Задача 2. Социальная поддержка безработных граждан
5.	Численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете на конец года	чел.			6300			5800			5800				5700				5700						5700						5000
Подпрограмма 2 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"
	Задача 1. Содействие занятости инвалидов молодого возраста
6.	Трудоустройство инвалидов молодого возраста	чел.			25			25			25				25					25						25					25
Подпрограмма 3 "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста"
	Задача 1. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте от 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста
7.	Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	чел.			334			402			-				-					-				-					-
8.	Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	%			85			85			-				-					-				-					-
9.	Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших обучение, в размере не менее 85%	%			85			85			-				-					-				-					-
Подпрограмма 4 "Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография"
	Задача 1. Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
10.	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации	чел.				-		354			-				-					-						-					-
10.1.	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%				-		70			-				-					-						-					-
10.2.	Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%				-		58,5			-				-					-						-					-
Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов"
	Задача 1. Содействие работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Бурятия, в привлечении работников для трудоустройства
11.	Численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов	чел.			-			50			50				50					53				5					-
12.	Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии	%			-			80,0			80,0				80,0					81,0				83,0					-
Подпрограмма 6 "Повышение эффективности государственной службы занятости населения в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости"
	Задача 1. Повышение доступности и качества услуг для населения и работодателей и внедрение новых форм работы
13.	Количество центров занятости населения в Республике Бурятия, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты, единиц (нарастающим итогом)	ед.			-			1			-				-			-						-					-
13.1.	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%			-			65			-				-			-						-					-
13.2.	Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%			-			65			-				-			-						-					-
Подпрограмма 7 "Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"
	Задача 1. Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда
14.	Численность обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости	чел.			-			47			-			-				-						-					-
15.	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию	%			-			85			-			-				-						-					-
Подпрограмма 8 "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Бурятия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2020 - 2024 годы"
	Цель 1: обеспечение реализации на территории Республики Бурятия Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637
16.	Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Республику Бурятия и поставленных на учет в МВД по Республике Бурятия	чел.			-			100			100			50				50						50
	Задача 1. Создание правовых, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Республику Бурятия для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи республики
17.	Доля согласованных заявлений соотечественников, желающих участвовать в Государственной программе, от общего количества рассмотренных заявлений соотечественников, желающих участвовать в Государственной программе	%				-			80			80		80				80						80					-
18.	Количество консультаций для соотечественников по вопросам переселения в Республику Бурятия в рамках реализации Государственной программы, проведенных Республиканским агентством занятости населения	ед.				-			35			35		35				35						35					-
19.	Количество презентаций подпрограммы Республики Бурятия, проведенных уполномоченным органом в государствах постоянного проживания соотечественников, в том числе с использованием технических каналов связи	ед.				-			2			2		2				2						2					-
	Цель 2: обеспечение социально-экономического развития Республики Бурятия
20.	Доля трудоспособных участников Государственной программы и членов их семей в общем числе прибывших в субъект Российской Федерации и поставленных на учет в МВД по Республике Бурятия	%				-			70			70		70				70					70							-
	Задача 2. Сокращение дефицита трудовых ресурсов
21.	Доля трудоустроенных участников Государственной программы и членов их семей из числа участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших в Республику Бурятия и поставленных на учет в МВД по Республике Бурятия	%				-			70			70				70					70						70					-
Подпрограмма 10 "Повышение эффективности государственной службы занятости населения в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"
	Повышение доступности и качества услуг для населения и работодателей и внедрение новых форм работы
22.	Количество центров занятости населения в Республике Бурятия, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты, единиц (не менее)	ед.				-			-			1				2					3						4					-
Подпрограмма 11 "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия"
	Снижение напряженности на рынке труда в Республике Бурятия путем недопущения массовых высвобождений граждан с крупных промышленных предприятий
23.	Численность граждан, трудоустроенных на общественные работы из числа граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан	чел.	-				-			-			625				244					-						-
24.	Численность граждан, трудоустроенных на временные работы из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения	чел.	-				-			-			140				263					-						-
25.	Численность работников промышленных предприятий, принявших участие в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании	чел.	-				-			-			-				27					-						-
Подпрограмма 12 "Содействие занятости молодежи Республики Бурятия на 2022 - 2024 годы"
	Поддержка и сохранение занятости молодежи в Республике Бурятия
26.	Численность трудоустроенных граждан из категории молодежи, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан	чел.	-				-			-			4500				4600					4700						-
27.	Доля трудоустроенных граждан из категории молодежи, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, от числа граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости населения	%	-				-			-			41				43					45						-
28.	Доля трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время к численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в Республике Бурятия	%	-				-			-			10				10					10						-
29.	Доля граждан из категории молодежи, завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, от числа граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости населения	%	-				-			-			5				6					7						-
30.	Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, из числа детей-сирот, признанных в установленном порядке безработными	чел.	-				-			-			10				12					15						-
31.	Численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации, из числа детей-сирот, признанных в установленном порядке безработными	чел.	-				-			-			160				170					180						-"

1.11.2. Таблицу 2 изложить в новой редакции согласно приложению N 1 ^* к настоящему постановлению.

1.11.3. Таблицу 3 изложить в новой редакции согласно приложению N 2 ^* к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Бурятия - Председатель Правительства Республики Бурятия

А. Цыденов

------------------------------

^*_{Приложения в электронном виде}

------------------------------