Приложение. Порядок формирования фондов оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области государственных органов Томской области

Приложение
к постановлению Губернатора
Томской области
от 17.04.2023 N 29

Порядок
формирования фондов оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области государственных органов Томской области

1. Фонды оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области государственных органов Томской области (далее - фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области) формируются исходя из установленной предельной штатной численности государственных гражданских служащих Томской области и размеров месячных окладов государственных гражданских служащих Томской области в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Томской области (далее - должностные оклады), установленных Законом Томской области от 9 декабря 2005 года N 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области" (далее - Закон Томской области N 231-ОЗ).

2. При формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, - в размере, определяемом распоряжением Губернатора Томской области, но не более десяти окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в двенадцатикратном размере ежемесячного денежного поощрения, определяемого по соответствующей должности государственной гражданской службы Томской области в соответствии с приложением 2 к Закону Томской области N 231-ОЗ;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

3. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента к денежному содержанию;

2) на выплату процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

3) на реализацию статьи 2 Закона Томской области от 4 августа 2011 года N 151-ОЗ "О внесении изменений в Закон Томской области "О государственной гражданской службе Томской области";

4) на иные выплаты, установленные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Томской области.

4. Руководители государственных органов Томской области вправе перераспределять средства фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области между выплатами, установленными пунктом 2 настоящего Порядка.